Presentación

Nombre

Jairo Ariel Matos Cuevas

Matricula

17-0340

Carrera

Administración de Empresas

Materia

Estructura organizacional

Tema:

Actividades de la Semana 1

Facilitador

Andrea Jimenez

Fecha de Entrega

Viernes 5 de Septiembre 2018

 Introducción

En esta primera intervención estaremos tocando un tema muy sensible para las

empresas y de cómo nos adaptamos a este tipo de entorno entonces estarán los

resultados.

Si bien es cierto cada persona tiene una manera muy pelicular de comportarse que lo

hace diferente de los demás.

No todos los seres humanos nacemos para expresarnos de la misma forma ni

indistintamente para actuar así, pero debemos seguir normas y reglamentos de vida,

Las cuales están por todos lados.

 Luego de ver el video Comportamiento Organizacional, realice un resumen

resaltando los puntos más importantes según criterio.

El comportamiento organizacional es aquel que busca ver de qué manera afecta los

individuos, grupos y medio ambiente, el comportamiento de las personas en la

empresa. El comportamiento organizacional tiene como base la: psicología,

antropología, ciencias políticas y sociología. Entre las variables organizacionales están

las variables dependientes y la independientes, entre las variables dependiente están:

la productividad, ausentismo y satisfacción en el trabajo, entre las variables

independientes están: nivel individual, nivel de grupo y nivel de sistema de

organización.

El comportamiento organizacional ayuda al gerente a ver el valor de la diversidad de la

fuerza laboral, mejorar la calidad y la productividad del empleado, servir de guía en la

creación de un clima de trabajo saludable y ofrecer conocimiento específicos.

 .LUEGO DE LEER EL CAPÍTULO 2 EN LA BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Y DEMÁS

FUENTES COMPLEMENTARIAS DEL CURSO, REALICE UN INFORME QUE

CONTENGA

Los aspectos más relevantes del comportamiento de los individuos en una

organización y su impacto en la productividad de las empresas.

Los gerentes son aquellas personas que realizan actividades a través de otras

personas dentro de una organización. Una organización es una entidad coordinada que

busca lograr una meta o varias metas en común. En las actividades de un gerente se

distinguen 4 etapas: planeación, dirección, organización y el control. La gerencia

cumple roles muy importantes dentro de una organización. Entre los aspectos más

relevantes se encuentran la productividad, ausentismo y satisfacción en el trabajo.

 Luego de ver el video Comportamiento Organizacional, realice un resumen
resaltando los puntos más importantes según criterio

Cada uno de las personas históricas que intervienen a este video, muestra según ellos
los aspectos más relevantes de las personas y las fortalezas y debilidades que tienen
según su punto de vista con respecto a su personalidad.

Creo que lo expresado sobre los melancólico, colérico,