POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO INTERNO DE LA

ASOCIACIÓN CENTRO SOCIAL CACHIMAYO, ANTA CUSCO

El PRESIDENTE en uso de las facultades que le confiere la

constitución de la asociación por medio de la cual se crea la
ASOCIACIÓN CENTRO SOCIAL CACHIMAYO, ANTA CUSCO y se determina
las funciones.

CONSIDERANDO:

Que para la buena marcha de la asociación es indispensable una

adecuada reglamentación de las disposiciones disciplinarias y
funcionales, del trámite de acciones de recursos humanos y en
especial, de los derechos, deberes y responsabilidades de los
integrantes y asociados.

Que es necesario adoptar un reglamento interno que propicie una

verdadera conciencia de la misión de los integrantes y
asociados. En la ASOCIACIÓN CENTRO SOCIAL CACHIMAYO, ANTA CUSCO
y que constituya un medio eficaz para encauzar la marcha de la
administración de la asociación y resolver los problemas
prácticos que a diario se presentan.

RESUELVE:

Aprobar en todas sus partes el siguiente Reglamento Interno

aplicable a la asociación.

REGLAMENTO INTERNO

ASOCIACIÓN CENTRO SOCIAL CACHIMAYO ,ANTA CUSCO

OBJETIVO

El propósito de este “Reglamento Interno Asociación Centro

Social Cachimayo, Anta Cusco ” es el de integrar y uniformar los
criterios de aplicación de las disposiciones administrativas y
funcionales, con el fin de procurar el comportamiento
equilibrado de los integrantes de la asociación y diversos
cargos asumidos ; así como la de obtener una organización
eficiente.

DISPOSICIONES GENERALES
Para el desarrollo de este reglamento se cumplirán las
siguientes disposiciones generales, emanadas del estatuto de la
Asociación Centro Social Cachimayo ,Anta Cusco.

CONTENIDO

El “Modelo de Reglamento Interno Asociación Centro Social

Cachimayo ,Anta Cusco” está dividido en títulos y capítulos con
enunciados que permiten su rápida ubicación en el tema.

TÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I

OBJETIVOS Y CAMPO DE APLICACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO

ARTÍCULO 1: DEL OBJETIVO DEL REGLAMENTO INTERNO

El presente Reglamento Interno tiene por objeto facilitar una

administración coherente y eficiente del recurso humano, a
través de un conjunto de prácticas y normas aplicables a todos
los integrantes e asociados .

ARTÍCULO 2: DEL CAMPO DE APLICACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO

Todo aquél que acepte desempeñar un cargo en la asociación por

nombramiento o por contratación quedará sujeto al cumplimiento
de las disposiciones y procedimientos establecidos en este
Reglamento Interno.

CAPÍTULO II

LA ORGANIZACIÓN

ARTÍCULO 3: DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Para el logro de sus fines y objetivos, La asociación cuenta con

la estructura organizativa y funcional debidamente aprobada en
el estatuto de la asociación.
 Consejo Directivo

Presidente: Doroteo Quispe Curi

Vicepresidente: Santiago Galiano Ortega
Secretario De Actas Y Archivos: Elizabeth Gudiel Carmona
Secretario De Economía Y Finanzas: Filomena Nuñoz Pumacahua
Secretario De Organización De Palermo Chavez Borda
Relaciones Y Diciplinas:
Secretario De Prensa, Propaganda, Catalina Torres Pillco
Cultura Y Deporte:
Secretaria De Asistencia Social Y Luz María Cjuiro Chacon
Salud:
Vocal: Juana Cusihuaman Cuiro De
Echevarria

NOTA: De considera conveniente, incluir organigrama de la institución

ARTÍCULO 4: DE LAS MODIFICACIONES A LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

La máxima autoridad determinará la estructura organizativa y

funcional, con las unidades administrativas que sean necesarias
para lograr los objetivos y fines institucionales.

Los cambios y modificaciones que se introduzcan a la estructura

organizativa se formalizarán por escrito que emita la máxima
autoridad de la asociación.

ARTÍCULO 5: DE LA AUTORIDAD NOMINADORA

El PRESEIDENTE DE LA ASOCIACION en su condición de autoridad

nominadora es el responsable de la conducción técnica y
administrativa de la institución y delegará en las unidades
administrativas de mando superior las funciones de dirección que
correspondan a los objetivos institucionales de conformidad con
su estatuto.

ARTÍCULO 6: DE LOS CANALES DE COMUNICACIÓN

El canal regular de comunicación entre la autoridad nominadora y

las diferentes unidades administrativas de mando superior será
directamente ya sea por escrito o verbalmente.

CAPÍTULO III

EQUIPO DE TRABAJO
 SECCION 1

MAYORDOMÍA

(CARGAMONTE)

ARTÍCULO 7: DEFINICIÓN

El mayordomo es el que organiza las fiestas patronales

adecuadamente con el compromiso correspondiente y con la
coordinación de la directiva de la asociación.

ARTÍCULO 8: APORTACIONES

El consejo directivo deberá aportar S/.2.000 soles (Dos mil

soles) para la organización de la fiesta patronal, que será
entregado al mayordomo designado.

ARTÍCULO 9: INGRESOS

El mayordomo tiene la función de devolver el monto asignando

ascendente a S/.2.000 soles (Dos mil soles), adicionando un
porcentaje equivalente del 10 % al monto entregado a la
finalización de la fiesta al consejo directo mediante secretaria
de economía y finanzas.

ARTÍCULO 10:

El día del cargo el consejo directivo cobrara la entrada y la

venta de cerveza para el fondo de la asociación.

ARTÍCULO 11:BALANCE

El balance de venta de cerveza y entrada se efectuará el mismo

día de la fiesta

ARTÍCULO 12: MAYORDOMIA PRESESORA

El mayordomo (cargonte) del año anterior donara la banda de

músicos para la mueva fiesta a organizarse.

ARTÍCULO 13: PROCEDENCIA DE MAYORDOMIA

Los mayordomos (cargonte) puedes ser integrantes de la
asociación o resistente del distrito de Cachimayo ,Anta Cusco u
otros que no pertenescan a la asociación o distrito en mención.

ARTÍCULO 14: SEGURIDAD

La directiva de la asociación pondrá un personal de seguridad

para la fiesta y el segundo personal de seguridad estar a cargo
del mayordomo (cargonte) asignando.

ARTÍCULO 15: DANZAS (ANIMACION)

La directiva sugiere a los mayordomos (cargonte) que las danzas

que se presentaran en la fiesta sean lo más similar al distrito
de cachimayo que representa la asociación.

Este reglamento interno empezará a regir a partir de día

del mes de del dos mil veinte (2020).

COMUNÍQUESE Y CUMPLASE

Dado en la ciudad de Lima a los de día del mes de del

dos mil veinte (2020).

FIRMA PRESIDENTE FIRMA DE

DIRECTIVOS