GUION DE UN PROCESO VISTA LA CAUSA

RELATOR (NINOSHKA) : sala civil permanente de Huaraz La Vista La Causa Del Expediente
01514-2018, integrado por los jueces superiores como presidenta Livia, Ana y Luis, la Materia
despido arbitrario , Quien Es La Parte Demandante Diana Bernaldo Agüero Y Demandado Enzo
Ramírez Coral. Sobre la resolución N.º 01 que declara infundada en la primera instancia.

PRESIDENTA (LIVIA): Buenos días damos el inicio de la audiencia con la acreditación de las
partes.

DEMANDANTE (Diana), buenos días mi nombre es Diana Bernaldo Agüero con DNI 31602020,
mi domicilio calle las azucenas provincia de huari departamento Ancash.

ABOGADO DEL DEMANDANTE (GUSTAVO): Buenos días mi nombre es Gustavo Bequer

Domínguez Azaña Con DNI Nº 20202020 CON REGISTRO DE ABOGADO Nº 1920 y mi casilla
electrónica es 202001.

PRESIDENTA (LIVIA): la parte demanda

DEMANDADO (ENZO): Mi nombre es Enzo Ramírez Coral Con Dni Nº 13125207 Representante
Legal De La Empresa El Sol S.A.C. Con Domicilio Legal Jr. Los Olivos – Huari.

ABOGADA DE DEMANDADO (GLINES): Buenos Días Mi Nombre Es Glines ……. Con DNI
13131313 Con Registro De Abogado N.º 1515, Mi Domicilio Procesal Av. Simón Bolívar N.º
1212 – Huaraz Con Casilla Electrónica 202007.

PRESIDENTA (LIVIA): Buena damos cuenta como ha sido anunciada el escrito presentada para
la parte demanda y se corre traslado una copia a la otra parte para su conocimiento.

Ha interpuesto la apelación por parte de la demandante por tanto se le concede el uso de la

palabra para que sustente sus agravios.

ABOGADO DEL DEMANDANTE (GUSTAVO): se presentó la apelación porque consideramos no

se ha tomado en cuenta las pruebas que acreditan, que mi patrocinada estuvo enferma, en
tanto que su domicilio era muy lejana y por ello no acudió a la oficina para dar conocimiento,
pero informo a la administración por vía correo donde menciona que se encontraba con
descanso médico desde 17 de mayo hasta 16 de junio, razón por la cual la empresa debería
haberle renovado el contrato y por lo tanto no se valoró el correo enviado a la asistente , es
por ello que se actuado de manera maliciosa el con el despido arbitrario.

ABOGADA DE DEMANDADO (GLINES): con respecto a la primera sentencia estamos de

acuerdo con la decisión del juez ya se ha pronunciado de acuerdo a la ley, puesto que el ex
trabajador tenía un contrato de tres meses que inicio 01 de marzo del 2017 al 30 de mayo del
2017 , en ese lapso solo trabajo hasta el 16 de mayo en tanto que, hizo un abandono de
trabajo porque no comunica al empleador, es así que pasaron tres días y no se tuvo noticia y
por ende se le paso una carta por abandono de trabajo y tampoco respondió, después de
varios meses presenta su demanda por despido arbitrario sin pruebas que conlleven a la
credibilidad del supuesto despido y también mencionar que el extrabajador nunca comunico
que se había accidentado en su domicilio y con respecto de los días trabajados en el mes de
mayo se le deposito a su cuenta de sueldos y solo se le debe los beneficios sociales por el
importe de 2,300.00 nuevo soles, se evidencia claramente que no hay un despido arbitrario ya
que existe una sucesión de hechos que justifica la terminación de un contrato laboral, La
empresa no tubo ninguno animo de despedir a la demandante ya que de acuerdo a los hechos
señalados se extinguió el contrato de trabajo.

PRESIDENTA (LIVIA): dentro del expediente no se evidencia el correo enviado a la empresa si

no que esta enviado al correo personal de la asistente, donde solo menciona que sufrió un
accidente mas no evidencia el certificado de incapacidad temporal que paso porque no
adjunto el CIT. EXPLIQUE LA DEMANDA.

DEMANDANTE (Diana), No Se Adjunto Porque Todavía No Había Solicitado El CIT Porque Se

Tiene que Realizar Ciertos Tramites Puesto Tenia Una Fractura Y no Podía Desplazarme.

PRESIDENTA (LIVIA): Porque Después del hecho no comunico con un familiar cercano al
empleador del accidente que sufrió.

DEMANDANTE (Diana): se queda callada.

PRESIDENTA (LIVIA): se ha escuchado las partes a sus los abogados no obstante se da por
concluido con el debate del caso, razón por la cual vamos a diferir el resultado para el día 30
del presente mes y los convocamos que a partir de las 4: 00 de la tarde se constituyan a la
secretaria de sala y sean notificados con el Resolución y damos por terminado la audiencia.