UNIVERSIDAD NACIONAL AMAZÓNICA DE MADRE DE DIOS

FACULTAD DE ECOTURISMO

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

TEMA:

AUDITORÍA AMBIENTAL
ARCHIVO PERMANENTE

DOCENTE : BELLIDO ASCARZA, YAJHAYRA

PRESENTADO POR: Aarón Fernando Bautista Alanoca

Puerto Maldonado, Julio 2020

INDICE

INTRODUCCIÓN.....................................................................................................3
CONCLUSION.........................................................................................................5
COMENTARIO........................................................................................................ 6
INFORMACIÓN GENERAL.....................................................................................7
i) UBICACIÓN......................................................................................................10
ii) DIRECTIVOS....................................................................................................10
iii) MISIÓN.............................................................................................................11
iv) VISIÓN..............................................................................................................11
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.....................................................................12
v) MOF - Manual de Organización y Funciones....................................................12
vi) BASE LEGAL....................................................................................................13
vii) ORGANIGRAMA...............................................................................................14
LEY Y REGULACIONES.......................................................................................15
RELGAMENTO DE CONTROL DE DESECHOS..................................................17
viii) Marco Legal 1.7.1.............................................................................................20
ix) reglamento de residuos sólidos Ley N° 27314, Ley General de Residuos
Sólidos.............................................................................................................20
x) REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE RESIDUOS SÓLIDOS TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES.......................................................................21
BIBLIOGRAFIA......................................................................................................22
 INTRODUCCIÓN

En la auditoria se tiene como un punto importante a los archivos permanentes ,

estos son los encargados de facilitar la administración de todos los documentos
que sirvieron de evidencia, comunicación e información durante la ejecución de
auditoria, entonces mediante este concepto afirmamos que el archivo permanente
tiene el objetivo de tener disponible la información que se necesita en forma
continua sin tener que reproducir esta información cada año .El archivo
permanente debe contener toda información que es válida en el tiempo y no se
refiere exclusivamente a un solo periodo así también debe suministrar al equipo de
auditoria la mayor parte de la información sobre la entidad a auditar para poder
llevar a cabo una eficaz y objetiva auditoria, también contendrá información
importante para auditores posteriores .
Cabe recalcar que un archivo permanente también contiene documentos de
información legal, reglamentaria, organizativa, metodológica, contractual y otras,
debidamente clasificada y archivada, relativa a la entidad y sus operaciones, con
vigencia de un año o más, la cual es de interés y utilización continua para la
planificación y ejecución de auditorías.
 Estructura
1.Caratula
1.2) Elaboración del índice
1.3) Información general
1.4) Estructura organizacional
- Manuales de Organización
- Manuales de Funciones
- Manuales de Normas y Procedimientos (operativos técnicos, recursos humanos,
informática etc.)
  Organigramas
- Ubicación geográfica de programas y proyectos
- Integración de unidades ejecutoras por programa
1.5) Leyes y Regulaciones
- Ley Orgánica
- Reglamento Orgánico y reglamentos internos
- Decretos, acuerdos gubernativos que regulen la entidad
1.6) Planificación de Operaciones
- Plan Operativo Anual
- Planes de trabajo
- Cronogramas de actividades
1.7) Información Administrativa
- Extractos de Contratos administrativos (prestamos, donaciones,
- fideicomisos, asistencia técnica construcción, arrendamientos, personal etc.)
- Extractos de actas de Junta Directiva, de Juntas de Licitación etc.)
- Principales políticas institucionales (compras, personal etc.)
- Flujogramas de los procesos más importantes (compras, nóminas)
1.8) Información Presupuestaria, Contable y Financiera
- Políticas, contables y presupuestarias
- Normas presupuestarias
- Manuales contables
- Manuales de presupuesto
- Estados financieros
- Estados de ejecución y liquidación del presupuesto
- Informes de auditoría
- Integraciones de las principales cuentas de activos y pasivos
2 Actualización
2.1) Acceso y utilización

2.2) Identificación de la información, análisis, clasificación, y archivo

CONCLUSION

En conclusión, el archivo permanente tiene como objetivo tener información

disponible la información que se necesita en forma continua sin tener que
reproducir esta información cada año. El archivo permanente debe contener toda
información que es válida en el tiempo y no se refiere exclusivamente a un solo
periodo así también debe suministrar al equipo de auditoria la mayor parte de la
información sobre la entidad a auditar.
COMENTARIO
Como se pudo apreciar en la información recopilada sobre el archivo permanente
hace posible que el análisis y revisión de las cuentas del periodo sea más
riguroso, ya que existe información comparativa con años anteriores, también evita
que todos los años se hagan las mismas preguntas al personal auditado, reduce el
tiempo de ejecución y revisión de la auditoria, asimismo evita muchos problemas
en el caso de que sea necesario cambiar el equipo de auditoria. Cabe recalcar que
en el proceso de la auditoria la información para el archivo permanente debe
recopilarse al iniciarse una primera auditoria y actualizarse en las auditorias
subsecuentes.
INFORMACIÓN GENERAL

Hospital SANTA ROSA DE LIMA

Para comenzar con la Historia de nuestra Institución de Salud, tenemos que
referirnos a las Misioneras Dominicas, que gracias a ellas llegan a esta parte de la
Patria con esa Vocación de Servicio, se instalan en el Jr. Billingurts en lo que
ocupa hoy la Policía Técnica, allí construyen su convento y así nace nuestro
Centro de Salud “Santa Rosa” estamos por el año 1947. Esta misión es
acompañada por los Médicos Españoles; Rossy y Gonzáles del Río, junto al Dr.
Luís Felipe Herrera Alvarado (del Ejército); son ellos los que toman la
responsabilidad de brindar la atención médica a la población; las reverendas
madres que colaboraron son: la Madre Rosa, Fray Santos, Estrella, Milagros.
Las Misioneras Dominicas luego de un tiempo se instalan en las ex instalaciones
del colegio “Santa Rosa”; Este cambio trae como consecuencia la autonomía del
centro de salud “Santa Rosa”, permaneciendo allí hasta el año 1968, en la que se
le denomina Unidad de Salud y se reubica en el local de la beneficencia pública.
La unidad de salud extiende la atención por las márgenes de los ríos Madre De
Dios y Tambopata, usando como medio de transporte la lancha “Fitzcarrald” que
luego es llevada al fundo Concepción, donde permanece hasta la actualidad.
En 1974 estando como Director el Doctor Víctor Valenzuela Mendoza, se
denomina al “Hospital Santa Rosa” como área hospitalaria N.-05 Madre De Dios,
con 25 camas para hospitalización, llega un radio para comunicaciones, se instala
el laboratorio con el Biólogo Teodoro Cruz Turo, como personal de malaria, los
Señores Felipe Jordán Gonzáles y Alipio Lezama Ballón. En llegamos al año 1990
etapa en que se denomina Sub Región Madre de Dios asumiendo la Dirección el
Odontólogo Zenón Gonzáles Tanco, 1986 asume a la Dirección el Dr. Mario
Augusto Paredes Acosta, se construye obras como el comedor Materno infantil
(Comedor popular), se termina el segundo piso del área administrativa y otros.
Llegamos al año 1990 etapa en que se denomina Sub Región Madre de Dios
asumiendo la Dirección el Odontólogo Zenón Gonzáles Tanco. En 1995 el
Ministerio de Salud a través del PROCAME (Programa de capacitación para
médicos y enfermeras) declara al hospital como “Hospital Amigo de la Madre y del
Niño”
A partir de septiembre de 1997 el Hospital Santa Rosa inicia su desconcentración
de la Sub Región de Salud de Madre de Dios, teniendo como Director al Dr. Jorge
Alberto Aldazabal Soto. En 1998 asume la Dirección el Dr. Jacinto Emilio
Cayetano Ticona, quien en su gestión consigue la Creación de la Unidad Ejecutora
401, lográndose así la desconcentración Administrativa y la dependencia directa
del CTAR- MDD.
En octubre de 1999 asume la Dirección Ejecutiva del Hospital de Apoyo
Departamental Santa Rosa El Dr. José Miguel Basurco Gómez, quien inicia su
gestión con la elaboración y aprobación de los Documentos de Gestión para el
financiamiento de la Unidad Ejecutora.
El 01 de enero del año 2000 el Hospital, se desconcentra de la Dirección Regional
de Salud (DIRESA) Madre de Dios y pasa a ser Unidad Ejecutora. Siendo el
Director Ejecutivo la Dra. Benedicta Emperatriz Morales Valdivia, cuya gerencia
inicia con la implementación de los servicios de Apoyo al diagnóstico, la central
telefónica, perifoneo e informática y el financiamiento de INFES, para la
Ampliación y Acondicionamiento del Servicio de Emergencia. Desde el 12 de julio
del año 2002, se da inicio al servicio de Unidad de Cuidados Intensivos del
Hospital. Asimismo, dicho año se inicia el funcionamiento de la Unidad de
Epidemiología, el mismo que incorpora el Sistema de Vigilancia de Infecciones
intra Hospitalaria, a partir de agosto 2004.
Desde el 12 de julio del año 2002, se da inicio al servicio de Unidad de Cuidados
Intensivos del Hospital. Asimismo, dicho año se inicia el funcionamiento de la
Unidad de Epidemiología, el mismo que incorpora el Sistema de Vigilancia de
Infecciones intra Hospitalaria, a partir de agosto 2004.
En el año 2,003 se inicia la construcción del Departamento de Emergencia, para
brindar atención oportuna y de calidad; con apertura de Tópicos en Medicina,
obstetricia y Cirugía, área de observaciones con 09 camillas y de Servicio de
Toma de Muestras del Departamento de Laboratorio. Financiado por el Instituto
Nacional de Infraestructura Educativa y de Salud (INFES) en el marco del Sistema
Nacional de Proyectos de Inversión Pública.
Con Resolución Directoral Nº 209-2005-DRS-GR-MDD/DG de fecha 15 de agosto
2005, se categoriza como Hospital II – 2 con la denominación de Hospital Santa
Rosa de Puerto Maldonado.
El año 2005 inicia el servicio de Terapia Física y Rehabilitación. En noviembre del
2,006 se da inicio al funcionamiento de la prestación de servicio de Hemodiálisis
Hospitalario, con una máquina de Hemodiálisis.
El Hospital a partir del año 2007 brinda los servicios de Centro de Hemoterapia y
Banco de Sangre tipo II, inscrito en el Programa Nacional de Hemoterapia y Banco
de Sangre del Ministerio de Salud. En octubre del mismo año, se inicia el
funcionamiento de la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal.
En agosto del 2009 se apertura las instalaciones de UCI – FLU con la finalidad de
mejorar la atención oportuna en el tratamiento de los pacientes con
complicaciones severas por la influenza del virus A(H1N1) en el Hospital Santa
Rosa de Puerto Maldonado, hospitalizándose a la primera paciente una gestante
procedente de la localidad de Mazuko el 25 de setiembre.
Desde el año 2009 se apertura el servicio de Medicina Alternativa en las
instalaciones del hospital.
En el mes de noviembre del año 2011 se inicia el examen psicosomático a los
aspirantes a obtener licencia de conducir en el Hospital Santa Rosa de Puerto
Maldonado.
Cabe destacar al pasar de los años en el hospital se sucedió en el Cargo de
Directores Ejecutivos los siguientes: el Dr. Julio Cesar Cabrera Malparida, Dr.
Vladimiro Bonino Solórzano, la Dra. Teresa Victoria Vila Soto, el Dr. Mario Augusto
Paredes Acosta (tercera vez), Dra. Patricia Gloria Condori Yanqui, Dr. Luis Chávez
Celis, Dra. Teresa Quispe Sánchez, Dr. Emilio Cayetano Ticona, Dr. José Miguel
Basurco Gómez, por segunda oportunidad el Dr. Luis Chávez Celis, estando en la
actualidad por sexta oportunidad con el Médico Traumatólogo Mario Augusto
Paredes Acosta.
 UBICACIÓN
Ubicación Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado   Dirección:Jr. Cajamarca Nº
171, Puerto Maldonado - Tambopata - Madre de Dios. Central Telefónica:
974944702 – 982601077 – 982601089 Anexo: 114

DIRECTIVOS

N° FUNCIONARIOS CARGO E-MAIL

1. Paredes Acosta Mario Director Ejecutivo mparedes@hospitalsanta

Augusto rosa.gob.pe
2. Asencios Rivera Jorge Luis Sub Director jasencios@hospitalsantar
osa.gob.pe
3. Paredes Paredes Louis Abogado Institucional lparedes@hospitalsantaro
Hyacinth sa.gob.pe
4. Luza Zegarra Silvia Maria Directora de la Oficina de sluza@hospitalsantarosa.
Planeamiento Estratégico gob.pe
5. Salazar Moreno Cesar Director de la Oficina de csalazar@hospitalsantaro
Enrique Administración sa.gob.pe
5. Cari Pariona Pedro Jefe de la Unidad de Personal pcari@hospitalsantarosa.
1 Marín gob.pe
5. Ramírez Infante Víctor Jefe de la Unidad de Economía vramirez@hospitalsantaro
2 Sigifredo sa.gob.pe
5. Flores Racua Henry Jefe de la Unidad de Logística hflores@hospitalsantaros
3 a.gob.pe
5. Carhuarupay Miranda Jefe de la Unidad de Servicios fcarhuarupay@hospitalsa
4 Francisco Javier Generales ntarosa.gob.pe
6. Álvaro Díaz José Mario Jefe de la Unidad de Estadística e jalvaro@hospitalsantaros
Informática a.gob.pe
7. Vicente Aguilar Alicia Jefa de la Unidad de Apoyo a la avicente@hospitalsantaro
Natalia Docencia e Investigación sa.gob.pe
8. Itucayasi Velásquez Elsa Jefa de la Unidad de Seguros eitucayasi@hospitalsanta
Betty rosa.gob.pe
9. Anaya Bravo Irene Jefa de la Unidad de Epidemiología y ianaya@hospitalsantaros
Salud Ambiental a.gob.pe
10 Vicente Aguilar Alicia Jefa de la Unidad de Gestión de la avicente@hospitalsantaro
. Natalia Calidad sa.gob.pe
MISIÓN
Desde el año 2012 el Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado es un hospital
acreditado del segundo nivel que garantiza la atención de salud especializada con
equidad, calidad, eficiencia y acceso a usuarios internos y externos, basado en el
desarrollo de su potencial humano, trabajo en equipo y una fuerte cultura
organizacional con principios de universalidad, participación y contribuyendo al
logro de una comunidad saludable.

VISIÓN
La Misión del Hospital es Prevenir los riesgos, proteger del daño, recuperar la
salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes, en condiciones de plena
accesibilidad y de atención a la persona desde su concepción hasta su muerte
natural.
 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

MOF - Manual de Organización y Funciones

OBJETIVO DEL MANUAL

el manual de organización y funciones del órgano de control institucional es
un documento técnico normativo de gestión que tiene los siguientes
objetivos.

1.1 Definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones,

relaciones internas y externas y los requisitos de los cargos
establecidos en el Cuadro para Asignación de Personal y contribuir al
cumplimiento de los objetivos funcionales establecidos en e}
Reglamento de Organización y Funciones

1.2 Facilitar el desarrollo de las funciones operativas y administrativas, así

como la coordinación y la comunicación de todos sus integrantes,
eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusión e incertidumbre para
el cumplimiento de las funciones asignadas a los cargos o puestos de
trabajo.

Servir como instrumento de comunicación y medio de capacitación e Información

para entrenar capacitar y orientación permanente al personal.

1.4 Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control

interno y facilitar el control de las tareas delegadas

ALCANCE
El presente Manual de Organización y Funciones, es de aplicación obligatoria en
el ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DEL HOSPITAL SANTA ROSA de
Puerto Maldonado.
BASE LEGAL

Ley N O 27657 - Ley del Ministerio de Salud.

Ley NO 27658 - Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado
Decreto Legislativo N O 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
emuneraciones del Sector Público.
Decreto Supremo NO 013-2002-SA. - Aprueba el Reglamento de la Ley N O
27657-
Ley del Ministerio de Salud.

Decreto Supremo N 014 —2002-SA - Aprueba el Reglamento de Organización y

Funciones del Ministerio de Salud ecreto Supremo N O 005-90-PCM - Reglamento
de la Ley de Carrera Administrativa.
Resolución Ministerial N O 371-2003-SA/DM - Aprueba la Directiva N O 007-
MINSA/OGPE.01: "Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos
Normativos de Gestión
Institucional"
Acuerdo de Consejo Regional Nro . 060-2004-CR/RMDD., que aprueba los
Documentos de Gestión Institucional —ROF y CAP
Ley 27785 ,Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría
General de la Republica

Resolución de Contraloría Nro. 114-2003-CG Reglamento de los Órganos de

Control

Ley N O 28175 marco del Empleo Público.

Ley NO 27867 ley Orgánica de Gobiernos Regionales y la Ley de Bases de la
escentralización N027783.

D.S. NO 043-2004-PCM "Lineamientos Técnicos para la Formulación y Aprobación

del êuadro para Asignación de Personal (CAP) de los Organismos Públicos.
Ordenanza Regional Nro.019-2014-RMDD/CR, Establece la obligatoriedad para el
ejercicio profesional en el ámbito de la Región Madre de Dios, la acreditación de la
inscripción en el respectivo colegio profesional.

Ordenanza Regional Nro. 035-2013-GRMDD/CR del 17 Diciembre del 2012 ,que

Aprueba el Cuadro para Asignación de Personal y Reglamento de Organización y
Funciones.

Ordenanza Regional Nro. 013-2015-RMDD/CR, que aprueba el Cuadro Para

Asignación de Personal - Provisional de ia UE. 401 Hospital Santa Rosa.
ORGANIGRAMA
LEY Y REGULACIONES
Resolución Directoral Nº 209-2005-DRS-GR-MDD/DG de fecha 15 de agosto 2005
RDR 621-2018-GOREMAD_DIRESA-DG
REGLAMENTO INTERNO DE LOS FEDATARIOS DEL HOSPITAL SANTA ROSA
DE PUERTO MALDONADO
RD-186-2015 - Hospital Santa Rosa
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
BASE LEGAL:
Artículo 40 Constituye base legal del presente Reglamento, las siguientes
disposiciones:
Constitución Política del Estado.
Ley N O 1 1377 - Estatuto y Escalafón del Servicio Civil, y su Reglamento,
aprobado por Decreto Supremo N O 522.
Ley N O 27657 - Ley del Ministerio de Salud.
Ordenanza Regional N O 009-2010-GRMDD/CR, que aprueba el Reglamento de
Organización y Funciones (ROF) y Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del
Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado.
Decreto Legislativo N O 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público, y su Reglamento, aprobado por Decreto
Supremo NO 005-90-PCM.
Decreto Legislativo N O 559 - Ley de Trabajo Médico y su Reglamento, aprobado
por Decreto Supremo N O 024-2001 -SA. Ley N O 27669 - Ley de Trabajo de la
Enfermera (o). y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N O 004-2002-
SA. Ley N O 27853 - Ley de Trabajo de la Obstetras y su Reglamento, aprobado
por Decreto Supremo N O 008-2003-SA.
Ley 26842 Ley General de Salud
Ley N O 27878 - Ley de Trabajo del Cirujano Dentista y su Reglamento, aprobado
por Decreto Supremo NO 016-2005-SA.
Ley N O 28173 - Ley de Trabajo del Químico Farmacéutico del Perú y su
reglamento.
Ley NO 28369 - Ley de Trabajo del Psicólogo y su reglamento.
Ley N O 28456 - Ley del Trabajo del Profesional de la Salud Tecnólogo Médico y
su reglamento.
Ley N O 28561 - Ley que regula el Trabajo de los Técnicos y Auxiliares
Asistenciales.
Ley N O 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.
 Ley N O 27815 - Código de Ética de la Función Pública, y su Reglamento,
aprobado por Decreto Supremo N O 033-2005-PCM. Ley NO 28175 - Ley Marco
del Empleo Público.
Ley NO 26771 Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de
nombramiento y contratación de personal en el sector público, en casos de
parentesco, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N O 021-2000-PCM.
> Ley N O 26790 - Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, y su
Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N O 009-97 -SA.
Ley N O 27482 - Ley que regula la publicación de la Declaración Jurada de
Ingresos y de Bienes y Rentas de los funcionarios y servidores públicos del
Estado, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N O 080-2001-PCM.
Ley N O 26644, que precisa el goce del derecho de descanso pre-natal y post-
natal de la trabajadora gestante.
Ley N O 27403, Ley que precisa los alcances del permiso por lactancia materna.
Ley N O 29409, Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los
trabajadores de la actividad pública y privada.
Ley N O 27409, Ley que otorga Licencia Laboral por Adopción.
Ley NO 26859 - Ley Orgánica de Elecciones.
Ley N O 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades.
Ley N O 27591, Ley que equipara la duración del permiso por lactancia de la
madre trabajadora del régimen privado con el público.
Decreto Legislativo NO 800, que establece el horario de atención y jornada diaria
en la Administración Pública.
Decreto Supremo NO 001-77-PM-INAP, que aprueba las Normas sobre Procesos
Técnicos de Personal.
Decreto Supremo NO 039-91-TR, que establece disposiciones que regulan el
Reglamento Interno de Trabajo.
Decreto Supremo N O 009-2005-TR, que aprueba el Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Resolución Ministerial N O 0132-92-SA-P. Reglamento de Control de Asistencia y
Permanencia de los trabajadores del Ministerio de Salud, y sus modificatorias.
RD N O 008-2011-GOREMAD-HSR/DE "Normas y Procedimientos para la
Asignación de Incentivos laborales y AETA para el año fiscal 2011 al personal del
Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado.
Resolución Jefatura N O 052-80-INAP-DNP - Normas del Sistema de Personal.
Resolución Directoral N O 001-93-INAP/DNP - Manual Normativo de Personal.
Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la
República, Ley N O 27785.
RM NO 198-2005/MlNSA: Reglamento de Procesos Administrativos y
Disciplinarios del Ministerio de Salud.
 Reglamento de Organización y Funciones - 2017Ordenanza Regional
N°009-2017-RMDD/CR

RELGAMENTO DE CONTROL DE DESECHOS

Antecedentes Regionales

• Al año 2011, La Unidad de Epidemiología y Salud Ambiental del Hospital Santa

Rosa de Puerto Maldonado elaboró el documento ''Plan de Manejo de Residuos
Sólidos Hospitalarios del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado"

• Al año 2010, La Dirección General de Salud Ambiental (DIGESA), realizo el

estudio "Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios en establecimientos de salud y
servicios médicos de apoyo en el departamento, de Madre de Dios", sin embargo,
el inspector encargado de la unidad Sr. Lenin Guerra Pérez, manifestó que se
perdió la información de primer trabajo realizado.

• En el Hospital Santa Rosa, el encargado del área de Epidemiologia y Salud

Ambiental el lng. Mario Pizarro Atausupa, manifestó que en el hospital no existen
estudios realizados en el tema de manejo de residuos sólidos hospitalarios,
contando únicamente con registros del consolidado mensual de inservibles
generados en el Hospital.

Para contribuir con el control de los riesgos de daño a la salud de las personas
expuestas en los establecimientos de salud y servicios médicos de apoyo, así
como los impactos a la salud pública y el ambiente se aprueba la Norma Técnica
N° 008-MINSA/DGSP-V~Ol :(R.M. N° 217- 20041MINSA} para ser usada: como
instrumento normativo, cuyas disposiciones están dirigidas a evitar los problemas
infecciosos en los establecimientos de salud, a través de la implementación de un
manejo adecuado de los residuos sólidos ,destinados a evitar la transmisión de los
agentes infecciosos en el ambiente hospitalario y la comunidad, lo cual es
imprescindible para la prevención y control de las infecciones.

Por otro lado, en el año 2009 se realizó un estudio sobre: "Costos de Transporte y
Disposición Final de los residuos" que realizan las empresas prestadoras de
servicios de residuos sólidos, EPS-RS, este estudio se realizó con la información
de 20 establecimientos de salud de Lima y Callao. Sin embargo, el diagnóstico
situacional de los últimos años revela que aún existen deficiencias en la gestión de
los residuos sólidos en los EESS y SMA. Durante el periodo 2005 = 2008, la
DIGESA brindó asistencia técnica al personal de las 34 DIRESAS a nivel nacional,
la misma que consistió en difundir el marco normativo existente en el país
referente al tema Ley General de Residuos Sólidos N° 27314 y su Reglamento
aprobado con Decreto Supremo N°057-2004-PCM, así como la Norma Técnica N°
008- MINSA/DGSPN.Ol, ":Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios", dando
énfasis en Ia parte de gestión y el cumplimiento de las etapas establecidas para el
manejo de los residuos sólidos hospitalarios tanto a nivel interno como externo.

Clasificación de los Residuos Sólidos Hospitalarios según Norma Técnica

"Manejo. de residuos sólidos hospitalarios" N° 008-MINSAIDGSP-V.Ol

El manejo sanitario de los residuos sólidos debe comenzar desde el punto de

origen mediante la clasificación de los residuos como parte del concepto de
minimización de residuos peligrosos; esta práctica trae como beneficio:
i) Minimizar los riesgos para la salud, mediante la separación de residuos
contaminados con agentes patógenos o tóxicos~ a fin de no contaminar el
resto de residuos;
ii) i Reducir costos operativos en el manejo de residuos peligrosos; y,
iii) Reutilizar residuos que no requieren tratamiento.

La clasificación es fundamental para que el sistema de manejo de

residuos sólidos hospitalarios sea eficaz en el control de riesgos para la
salud, siendo indispensable la participación permanente y consciente del
personal del hospital, la clasificación de los residuos sólidos generados en
los hospitales, se basa principalmente en su naturaleza y en sus riesgos
asociados, así como en los criterios establecidos por el Ministerio de Salud.
Marco Legal 1.7.1.

Ley General del Ambiente (Ley Nº2861l) -(15/10/2005)

Ley 28611, resalta en el Titulo III, Capitulo 3, los -deberes de las personas
e instituciones que involucren al medio ambiente en sus actividades.

Artículo,113, inciso 113.1.- Toda persona natural o jurídica, pública o

privada, tiene el deber de contribuir a prevenir, controlar y recuperar la
calidad del ambiente y de sus componentes.

Artículo 119, inciso 119.1.- La gestión de los residuos sólidos de origen

doméstico, comercial o que siendo de origen distinto presenten
características similares a aquellos, son responsabilidad de los gobiernos
locales. Por ley establece el régimen de gestión y manejo de los residuos
sólidos municipales.

Artículo 119, inciso 119.2. Las gestiones de los residuos sólidos distintos a
los señalados en el párrafo precedente son de responsabilidad del
generador hasta su adecuada.

reglamento de residuos sólidos Ley N° 27314, Ley General de

Residuos Sólidos

CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley N° 27314, Ley General de Residuos Sólidos, se
estableció los derechos, obligaciones, atribuciones y responsabilidades de
la sociedad en su conjunto, para asegurar una gestión y manejo de los
residuos sólidos, sanitaria y ambientalmente adecuada, con sujeción a los
principios de minimización, prevención de riesgos ambientales y protección
de la salud y el bienestar de la persona humana.

Que, la Segunda Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la

referida Ley estableció que la Presidencia del Consejo de Ministros
aprobará el Reglamento de Residuos Sólidos, así como de los
procedimientos técnicos administrativos e instrumentos de aplicación, con
la opinión favorable previa de los Ministros de Salud, Agricultura, Defensa,
Transportes y Comunicaciones, Producción y Vivienda, Construcción y
Saneamiento.
 Que, ha sido elevado a la Presidencia del Consejo de Ministros, el
proyecto de Reglamento de la Ley General de Residuos Sólidos; De
conformidad con lo dispuesto en el inciso 8) del artículo 118° de la
Constitución Política y la Ley N° 27314, Ley General de Residuos Sólidos.

REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE RESIDUOS SÓLIDOS TÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1°.- Objetivo

El presente dispositivo reglamenta la Ley N° 27314, Ley General de

Residuos Sólidos, a fin de asegurar que la gestión y el manejo de los
residuos sólidos sean apropiados para prevenir riesgos sanitarios, proteger
y promover la calidad ambiental, la salud y el bienestar de la persona
humana.

Artículo 2°.- Mención a referencias

Cualquier mención en el presente Reglamento a: 1. La palabra "Ley", se

entenderá que está referida a la Ley N° 27314, Ley General de Residuos
Sólidos; 2. La palabra "Reglamento" se entenderá que está referida a este
Reglamento; y, 3. La palabra "residuos", debe entenderse que está referida
a la frase "residuos sólidos". Para la aplicación e interpretación del
Reglamento se considerarán las definiciones establecidas en la Décima
Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley, así como las
señaladas en la Sexta Disposición Complementaria, Transitoria y Final del
Reglamento.

Artículo 3°.- Ámbito de aplicación

El Reglamento es de aplicación al conjunto de actividades relativas a la

gestión y manejo de residuos sólidos; siendo de cumplimiento obligatorio
para toda persona natural o jurídica, pública o privada dentro del territorio
nacional.
BIBLIOGRAFIA
AUDITORIA GUBERNAMENTAL
RESOLUCION DIRECTORIAL Nº 186-2015
RESOLUCION DIRECTORIAL Nº 114-2020
RESOLUCION DIRECTORIAL Nº 274- 2014
hospital santa rosa /transparencia#127-directorio
hospital santo rosa /transparencia #133-norma-de-creacion-de-la-entidad
hospital santa

rosa /transparencia#142-datos-generales