EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: Jhan Carlos Contreras Angarita

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y

Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el
ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los
pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el
aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y
medidas de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Construcción

PANTALLAZO RESULTADOS:
 2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Inmobiliario

PANTALLAZO RESULTADOS:
 3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Servicios Sociales y de Salud

PANTALLAZO RESULTADOS:
 4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE
INTERVENCIÓN.

1- En el sector de la Construcción existen muchos riesgos de gran consideración tanto para los
trabajadores como para las personas cercanas a las obras por lo que se debe hacer un programa
de protección muy eficiente que contemple todo los riesgos y situaciones de peligro que pueden
suceder, además que el personal que interviene en la obra lo entienda claramente y aplique
eficientemente. Uno de los riesgos más predominantes es el trabajo en alturas, por lo que se
debe realizar un programa de protección contra caídas, y utilizarse los equipos adecuados,
(Líneas de vida, arneses, equipo de amarre, bloqueador de pecho y mano, casco, etc.)
Así como se menciona anteriormente, se debe manejar para todas las labores dentro de la obra un
adecuado uso de equipamiento que permita garantizar la integridad de todo el personal.
Medidas de intervención. 
 Implementar pausas activas.
 Diseño ergonómico del puesto de trabajo.
 Realizar las tareas evitando las posturas incómodas del cuerpo.
 Reducir la fuerza que se emplea en ciertas tareas.
 Mejorar técnicas de trabajo.
 Rotación de trabajadores.
 Exámenes médicos ocupacionales para trabajo en alturas.
 Usos de sistemas de protección contra caídas.
 Inspecciones periódicas a elementos de protección personal y sistemas de protección contra
caídas.
 Garantizar el suministro de equipos, capacitación y entrenamiento.
 Realizar inspecciones pre operacional.
 Asegurar acompañamiento permanente de personal capacitación en atención de emergencias.
 Contar con los procedimientos operativos normalizados para atención y rescate en alturas.
 Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.
 Capacitación al personal en identificación y control de peligros y riesgos.

2- El sector Inmobiliario es uno de los sectores donde más accidentes laborales se registran la
mayoría de estos accidentes ocurren en algunos casos por el exceso de confianza y el no uso de
los implementos de trabajo. Por ende es necesario implementar el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo por todas las empresas con el fin para proteger a todos los
trabajadores, independientemente de su forma de contratación. Además realizar un
reconocimiento permanente de las condiciones de trabajo que inciden en el bienestar, la
seguridad y la salud de los trabajadores, permitiendo realizar las acciones de mejora con
oportunidad.
 
 Medidas de intervención. 
 Realizar exámenes ingreso, periódicos, egreso.
 Aislar fuentes generadoras de ruido.
 Capacitación en conservación auditiva.
 Mediciones ambientales.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Diseño, ejecución y control del plan de emergencias.
 Conformación de la brigada de emergencias.
 Dotación y capacitación a la brigada de emergencias.
 Inspecciones periódicas a infraestructura y equipos de atención de emergencias.
 Mantenimiento oportuno a las condiciones inseguras identificadas en las inspecciones.
 Capacitación en manipulación adecuada de cargas e higiene postural.
 Trabajar en equipo, utilizar ayudas mecánicas.
 Capacitación sobre las instrucciones del personal de seguridad ante un evento de riesgo público
 Custodiar el dinero en efectivo en lugares apropiados
 Claridad a todo el personal sobre los protocolos de seguridad ante cualquier eventualidad de
riesgo público.

3- La prestación de los servicios sociales y de salud tienen como compromiso velar por la protección y
promoción de la salud de las personas y sin quedarse atrás también de sus trabajadores, procurando la
integridad física mediante el control de riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la
protección del medio ambiente. Todos los centros de atención asumen la responsabilidad de promover
un ambiente sano y seguro, cumpliendo con los requisitos legales aplicables, vinculando siempre a las
partes interesadas en que se desarrolle de la mejor forma las actividades para la prestación de los
servicios. Orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las
condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo
y a la preparación para emergencias. Todos los empleados, afiliados y contratistas tienen la
responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un
trabajo seguro y productivo. Las consecuencias al no cumplimiento de todo lo que se establece para
minimizar los ATEL pueden atentar contra la vida de sus usuarios y todo los que como equipo de trabajo
conforman este tipo de empresa.
Medidas de intervención. 
 Establecer el procedimiento para denunciar hechos constituidos de acoso laboral, garantizando la
confidencialidad y el respeto por el trabajador.
 Fomentar el apoyo entre equipos de trabajo en la realización de las tareas.
 Fomentar la transparencia y claridad organizativa.
 Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.
 Aplicación de procedimientos seguros.
  Uso de los EPP.
 Contar con un esquema de vacunación.
 Eliminar correctamente desechos orgánicos.
 Señalización que indique riesgo biológico.
 Evitar depósito de aguas limpias y sucias.
 Implementar programa de orden y aseo en sitios de trabajo.
 Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.
 Auto reporte de condiciones inseguras.