Sindicato dos Arquitetos no Estado de São Paulo

PISO SALARIAL LEI 4.950-A/66

PISO SALARIAL LEI 4.950-A/66 A lei n.º 4950-A/66 fixa o piso salarial do profissional Arquiteto, est
valor do menor salário devido ao profissional. A fixação do piso encontra sua previsão no artigo 5º d
longo dos anos, muito se discutiu se a legislação em comento foi criada para estabelecer piso salarial ou jornada de
trabalho. Em face dessa discussão estabeleceu-se a polemica acerca do valor devido a titulo de piso salarial após a
promulgação da Constituição Federal que alterou o valor mínimo do adicional de horas extras para 50% (cinqüenta por
cento). Com base na alteração do adicional de horas extras, passou-se a adotar entendimento de que as disposições
contidas no artigo 5º da Lei 4.950-A/66 teria sido revogada parcialmente no tocante ao percentual de 25%, passando
automaticamente para 50% (cinqüenta por cento). A partir do mencionado entendimento, a base de cálculo para apuração
do valor do piso salarial para jornada de trabalho superior a 06 horas foi alterada de 25% (vinte e cinco por cento), para
50% (cinqüenta por cento). No entanto, a polemica foi pacificada com a publicação da Sumula 370 do Co
Superior do Trabalho, cujo entendimento é que a lei n.º 4.950-A/66 foi criada para fixar o piso salarial e não jornada de
trabalho. MÉDICO E ENGENHEIRO. JORNADA DE TRABALHO. LEIS NºS 3.999/1961 E 4.950-A/1966 -Tendo em vista
que as Leis nº 3.999/1961 e 4.950-A/1966 não estipulam a jornada reduzida, mas apenas estabelecem o salário mínimo
da categoria para uma jornada de 4 horas para os médicos e de 6 horas para os engenheiros, não há que se falar em
horas extras, salvo as excedentes à oitava, desde que seja respeitado o salário mínimo/horário das categorias
concluindo logicamente, tendo em vista que o inciso XVI do artigo 7º da Constituição Federal cuida especificamente de
adicional de horas extras, tem-se que o mesmo não alterou as disposições contidas no artigo 5º da Lei n.º 4.950-A/66 com
relação ao percentual utilizado para apuração do piso salarial, mantendo-o em 25% (vinte e cinco por cento).
para apuração do valor devido a titulo de piso salarial do profissional Arquiteto, prevalece as disposições contidas na lei n.º
4.950-A/66, cuja base de cálculo segue abaixo:Contrato de Trabalho para 06 horas diárias= Piso salarial de 06
salários mínimos.
Contrato de Trabalho para 07 horas diárias= Piso salarial de 07,25 salários mínimos.
Contrato de Trabalho para 08 horas diárias= Piso salarial de 08,50 salários mínimos. DA POSSIBILIDADE DA
FEITURA DE ACORDO DE PRORROGAÇÃO PARA COMPENSAÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO SEMANAL PARA
EFEITO DA FIXAÇÃO DO PISO SALARIAL Considerando que lei n.º 4.950-A/66 estabelece que
fixado, considerando a jornada diária, tem-se que não há permissão legal para feitura de acordo de prorrogação para
compensação de jornada semanal de trabalho para efeito da fixação do piso. Assim, independente do cumprimento de
jornada de trabalho de 08 horas diárias de segunda a sexta-feira o piso salarial será de 08,50 salários mínimos.
fixação do piso em mencionadas base somente é admitida através de Acordo/Convenção Coletiva de Trabalho fixada com
a entidade Sindical, após consulta da categoria. ABAIXO PARTE DAS DISPOSIÇÕES CONTIDAS NA LEI n.º 4.950-A/66
QUE CUIDA DA MATÉRIAArt. 3º Para os efeitos desta lei, as atividades ou tarefas desempenhadas pelos profissionais
enumerados no art. 1º são classificadas em:
a) atividades ou tarefas com exigência de 6 (seis) horas diárias de serviço;
b) atividades ou tarefas com exigência de mais de 6(seis) horas diárias de serviço.
Parágrafo único. A jornada de trabalho é a fixada no contrato de trabalho ou determinação legal vigente.

Art. 4º Para os efeitos desta lei, os profissionais citados no art. 1º são classificados em:
a) diplomados pelos cursos regulares superiores mantidos pelas Escolas de Engenharia, de Química, de Arquitetura, de
Agronomia e de Veterinária com curso universitário de 4 (quatro) anos ou mais.
b) diplomados pelos cursos regulares superiores mantidos pelas Escolas de Engenharia, de Química, de Arquitetura, de
Agronomia e de Veterinária com curso universitário de menos de 4 (quatro) anos.

Art. 5º Para a execução das atividades e tarefas classificadas na alínea “a” do art. 3º fica fixado o salário-
base mínimo de 6 (seis) vezes o maior salário-mínimo comum vigente no País, para os profissionais relacionados na
alínea “a”, do art. 4º e de 5 (cinco) vezes o maior salário-mínimo comum vigente no País, para os
profissionais
da alínea “b” do art. 4º.

Art. 6º Para a execução de atividades e tarefas classificadas na alínea “b”, do art. 3º, a fixação do salário-
base mínimo será feita tomando-se por base o custo da hora fixado no art. 5º desta lei, acrescidas de 25% (vinte e cinco
por cento)as horas excedentes das 6 (seis) diárias de serviço.

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