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Wir

suchen
Mitarbeiter*innen für den Ermittlungs- und
Vollzugsaußendienst des Ordnungsamtes

(BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1) oder EG 9 a TVöD)

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir Diese Stellenausschreibung richtet sich an qualifizier-
laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach te Verwaltungskräfte wie Verwaltungswirtinnen/
Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch. Verwaltungswirte oder Verwaltungsfachangestellte.

Das Ordnungsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf Sie richtet sich auch an Personen mit einer abge-
ist in drei Abteilungen untergliedert. Die zu besetzen- schlossenen dreijährigen Berufsausbildung, in einem
den Stellen befinden sich in der Abteilung Außen- verwaltungsnahen Ausbildungsberuf wie zum Beispiel
dienste, in dem Sachgebiet Ordnungs- und Service- Rechtsanwaltsfachangestellte, Justizfachangestellte
dienst. sowie Kaufleute für Büromanagement. Für diesen
Personenkreis ist die erfolgreiche Teilnahme am
Die Aufgabenstellung des Ordnungs- und Service- Verwaltungslehrgang I in den ersten fünf Jahren des
dienstes umfasst schwerpunktmäßig die außendienst- Beschäftigungsverhältnisses erforderlich. Bis zum
liche Kontrolle der Einhaltung ordnungsrechtlicher Abschluss des Verwaltungslehrganges kommt bei
Vorschriften, insbesondere auf dem Gebiet der diesen Beschäftigten keine Eingruppierung, sondern –
Düsseldorfer Straßenordnung, des Landesimmissions- je nach den persönlichen Voraussetzungen – die
schutzgesetzes sowie des Landeshundegesetztes. Die Gewährung einer Zulage in Betracht.
Tätigkeit findet an 365 Tagen im Jahr auf Grundlage
eines Schicht- und Wechseldienstplanes statt, also Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem
auch außerhalb der üblichen Bürozeiten, zum Beispiel Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinba-
in den Abend- und Nachtstunden, an Wochenenden rung TIV geeignet sein.
und an Feiertagen.
Wir erwarten von Ihnen:
Ihre Aufgaben im uniformierten Streifendienst •• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem
sind unter anderem: der zuvor genannten Berufsfelder sowie eine gute
•• Überwachung von Straßen und Anlagen im mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und
Stadtgebiet zur Verhinderung von Verschmutz­ PC-Kenntnisse
ungen und von störendem Verhalten •• sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
•• Überwachung der Anleinpflicht für Hunde insbe- verbunden mit umsichtigem Agieren und guter
sondere in städtischen Grünanlagen und Parks Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Kon-
sowie Fußgängerbereichen fliktsituationen
•• Verfolgung und Ahndung von Lärmbeschwerden •• eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung
•• Einleitung von Verkehrsordnungswidrigkeits­ für die Außendiensttätigkeit sowie die uneinge-
verfahren sowie die Durchführung von Abschlepp- schränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungs-
maßnahmen weise EU-Norm B
•• Fertigung von Stellungnahmen und Berichten sowie •• die Bereitschaft zur Übernahme von Dienst gemäß
gegebenenfalls zeugenschaftliche Aussagen vor Schicht- und Wechseldienstplan, auch zu ungünsti-
Gericht. gen Zeiten wie in den Abendstunden, an Wochen-
enden und Feiertagen sowie zum Tragen der zur
Verfügung gestellten Dienstkleidung
•• Teamfähigkeit und hohes ein Maß an Motivation, Die Stadtverwaltung Düsseldorf verfolgt offensiv das
Flexibilität und Belastbarkeit Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und
•• Interesse an einer abwechslungsreichen, selbst- Männern. Als moderne Landeshauptstadt setzen wir
ständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit auf qualifizierte Bewerber*innen, um gegenwärtig und
sowie Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Zuverlässigkeit Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir
•• die Bereitschaft, sich kurzfristig in die gesetzlichen wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleicher-
Vorschriften einzuarbeiten sowie zur regelmäßigen maßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.
Teilnahme an Weiterbildungen, unter anderem in
Selbstsicherungs- und Eingriffstechniken. Die Landeshauptstadt Düsseldorf nimmt die beruf­
liche Integration nach dem Sozialgesetzbuch IX ernst.
Im Gegenzug bieten wir Ihnen: Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleich­
•• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie gestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt
geregelte Arbeitszeiten mit langfristiger Planungs- berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grund-
sicherheit im Schichtdienst sätzlich möglich.
•• gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglich­
keiten
•• sympathische und motivierte Kolleginnen und Richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung
Kollegen an die
•• eigenständiges Arbeiten
•• abwechslungsreiche Tätigkeiten im uniformierten Stadtverwaltung, Amt 10/623,
Außendienst als erste*r Ansprechpartner* der Kennziffer 32/02/01/19/01,
Landeshauptstadt Düsseldorf 40200 Düsseldorf
•• hervorragende Einarbeitungskonzepte sowie eine
leistungsgerechte Vergütung E-Mail: personalwirtschaft@duesseldorf.de
•• zusätzliche außertarifliche finanzielle Listungen E-Mail-Bewerbungen können auf eigenes Risiko
im Schichtdienst als PDF-Datei übersandt werden.
•• Spaß an der Arbeit im Umgang mit Düsseldorfer
Bürgerinnen und Bürgern sowie Besucherinnen Ansprechpartnerin:
und Besuchern. Annette Buse, Telefon (0211) 89-21134,
Moskauer Straße 27, Zimmer 5.09.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhält-
nis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der lauf-
bahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung
im Beamtenverhältnis möglich.

Hinweis zum Datenschutz: Bewerbungsunterlagen,


Landeshauptstadt Düsseldorf die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei
Hauptamt übersandt werden, sind auf dem Postweg gegen unbefugte
Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.