Dentro de las responsabilidades y obligaciones en materias preventivas que tienen las

empresas contratistas y subcontratistas, mencione cuáles considera más importantes de

cumplir y qué ocurre si no se cumplen de acuerdo con lo establecido por la norma

Las principales responsabilidades y obligaciones de las empresas contratistas y

subcontratistas más importantes para mí son:

 El pago de sus obligaciones previsionales y laborales:.

 Realizar acciones preventivas

 Cumplimiento del reglamento especial para contratistas y subcontratistas

 Plan se seguridad y salud (PSS)

 Mantener un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) que

tiene como objetivo proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores

 Contar con departamento de prevención de riesgos ( con más de 100 trabajadores)

En el caso que el contratista o subcontratista no acredite oportunamente el

cumplimiento íntegro de las obligaciones laborales y previsionales en la forma señalada,
la empresa principal podrá retener de las obligaciones que tenga a favor de aquél o
aquéllos, el monto de que es responsable en conformidad a este Párrafo. El mismo
derecho tendrá el contratista respecto de sus subcontratistas. Si se efectuara dicha
retención, quien la haga estará obligado a pagar con ella al trabajador o institución
previsional acreedora.

Estimado compañero RAUL EDUARDO BARRERA IBAÑEZ, concuerdo con su

respuesta ,pero cabe destacar que según el art.7 de la ley 20.123, incorporando el artículo
66 bis de la ley 16.744 la cual habla de sobre los empleadores que contraten o subcontraten
con otros la realización de una obra, faena o servicios propios de su giro, los cuales ellos
deberán de hacerse responsables del cumplimiento por parte de dichos contratistas o
subcontratistas de la normativa relativa de higiene y seguridad, en la cual de sebe de
implementar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para todos los
trabajadores involucrados, cualquiera que sea su dependencia, contando con más de 50
trabajadores. Además para hacer efectiva esta implementación la empresa principal deberá
de realizar un reglamento especial para contratistas y subcontratistas donde se deberá
establecer un mínimo de acciones preventivas de higiene y seguridad, también deben de
mencionar el cumplimiento de las empresas mandantes y las sanciones aplicables, el
mandante debe velar por la constitución y funcionamiento de un Comité Paritario de
Higiene y Seguridad y un Departamento de Prevención de Riesgos para tales faenas.