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SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
La función del Servicio de Impuestos Nacionales es administrar el sistema de impuestos y tiene
como misión optimizar las recaudaciones, mediante: la administración, aplicación, recaudación y
fiscalización eficiente y eficaz de los impuestos internos, la cobranza y sanción de los que
incumplen de acuerdo a lo que establece el Código Tributario, con excepción de los tributos que
por Ley administran, recaudan y fiscalizan las municipalidades.
El Servicio de Impuestos Nacionales otorga el Certificado de Inscripción al Padrón Biométrico
Digital, otorgando el Número de Identificación Tributaria NIT y pueden inscribirse a los siguientes
regímenes
Régimen General.
Al Régimen General corresponden todas y todos los contribuyentes que tengan su Número de
Identificación Tributaria y emitan la factura correspondiente. Las y los contribuyentes serán:
a) Personas Naturales: Personas que generalmente ejercen profesiones liberales u oficios, así
también, anticresistas, ahorristas y otros.
b) Empresas Unipersonales: Personas naturales que realizan actividades económicas
empresariales.
c) Personas Jurídicas: Son empresas identificadas por una razón social, son sociedades
conformadas de acuerdo al Código de Comercio o de acuerdo al Código Civil
RTS (Régimen Tributario Simplificado) (D.S. 24484, 27924, 3698):
Destinado a personas naturales que ejercen actividades de vivanderos, artesanos y comerciantes
minoristas. La presentación del formulario 4500 es obligación de los contribuyentes del Régimen
Simplificado y debe realizarse en las siguientes fechas:
Primer Bimestre: Enero y febrero Hasta el 10 de marzo
Segundo Bimestre: Marzo y abril Hasta el 10 de mayo
Tercer Bimestre: Mayo y junio Hasta el 10 de julio
Cuarto Bimestre: Julio y agosto Hasta el 10 de septiembre
Quinto Bimestre: Sep. y Octubre Hasta el 10 de noviembre
Sexto Bimestre: Nov. y diciembre Hasta el 10 de enero
STI (Sistema Tributario Integrado) Sistema Tributario Integrado (D.S. 23027, 28522,
3698):
Destinado a personas naturales que presten servicio público (máximo dos vehículos) de transporte
urbano y/o interprovincial. La presentación del formulario 702 es obligación de los contribuyentes
que pertenecen al Sistema
Tributario Integrado y debe realizarse cada trimestre en las siguientes fechas:
Es una fundación sin fines de lucro que apoya al desarrollo empresarial y opera el
Registro de Comercio de Bolivia, brindando un servicio eficiente a los empresarios y al Estado,
orientada a la mejora continua.
el Estado Plurinacional de Bolivia adjudica la Concesión del Servicio de Registro de Comercio al
Consorcio por el lapso de 20 años mediante la firma de un Contrato de Concesión.
El Registro de Comercio de Bolivia es un bien social que brinda seguridad jurídica empresarial,
constituyéndose en sí mismo en una institución importante para el resguardo y seguridad jurídica
de las empresas y sociedades comerciales del país.
A continuación, se detalla las principales utilidades del servicio:
1. Certifica la legalidad de las empresas y sociedades comerciales.
2. Certifica el nacimiento y legalidad de su empresa a través de la Matrícula de Comercio.
3. Garantiza que el nombre de cualquier empresa sea única
4. Genera una imagen empresarial positiva frente a los clientes
5. La Matrícula de Comercio de Bolivia es una carta de presentación de su empresa,
6. Otorga solvencia a las empresa y sociedades comerciales para ofertar productos.
7. La inscripción de las empresas constituye una ventaja comparativa
8. Promociona a las empresas y sociedades comerciales mediante el Directorio
9. Se promueve la transparencia y legitimidad de las empresas unipersonales y sociedades
10. Los actos de su empresa, inscritos en el Registro de Comercio de Bolivia
11. Resguarda y custodia los documentos comerciales de las empresas unipersonales y
sociedades comerciales
12. El Registro de Comercio de Bolivia, las empresas unipersonales y sociedades comerciales
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ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES
Son las encargadas de administrar los recursos de los trabajadores para que cuando los mismos
cumplan requisitos o a la edad de 58 años puedan acceder a una pensión digna. El principal
objetivo es incrementar el nivel de ahorro del país, de acuerdo a las leyes vigentes, todas las
empresas están obligadas a registrarse ante las AFP's. Actualmente existen dos AFP's vigentes.
REGISTRO DE EMPLEADORES
Todas las empresas que operen en territorio Nacional está en la obligación de registrarse como
empleador en el Sistema Integral de Pensiones -SIP
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Actuar como agente de retención de los Aportes Laborales.
Pagar con sus propios recursos la totalidad de los Aportes Patronales.
Retener y Pagar las contribuciones a favor de terceros de sus dependientes
Presentar el Formulario de Pago de Contribuciones
Reportar oportunamente las novedades de Ingreso, Retiro, Licencia y Subsidio
Regularizar los aportes generados para su empresa.
Regularizar las Planillas Pendientes de Acreditación.
Reportar todo accidente de trabajo de sus dependientes
SANCIONES PARA EL EMPLEADOR
Para acceder a la Pensión Solidaria de Vejez se deben cumplir los siguientes requisitos:
a) El Empleador que realice la apropiación indebida de las contribuciones destinadas al Sistema
Integral de Pensiones -SIP de sus dependientes, será pasible a sanciones de privación de
libertad y sanciones económicas de acuerdo al Art. 345 Bis Delitos Previsionales, incorporado
en el Código Penal.
b) El Empleador que incurra en Mora deberá pagar el Interés por Mora y el Interés Incremental
por las Contribuciones y el Aporte Nacional Solidario.
c) El Empleador que incurra en Mora será sujeto a un Proceso Coactivo de la Seguridad Social y
Proceso Penal del delito de apropiación indebida de aportes, a objeto de recuperar las
Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios de los Asegurados.
d) El Empleador que incurra en Mora, debe pagar en beneficio del Asegurado, del Fondo Solidario
y de la Entidad Pagadora según corresponda, los Recargos de acuerdo a normativa vigente.
e) El Empleador que incurra en Mora deberá pagar los Honorarios Profesionales de los
abogados, Gastos Judiciales y Administrativos en los que incurra dentro del Proceso Judicial
de recuperación de Mora
SEGURO SOCIAL
Una vez que las empresas bolivianas están establecidas para funcionar, es responsabilidad de los
empleadores y trabajadores afiliarse a una Caja para acceder a los servicios de salud y proteger su
vida. Todas las empresas deben afiliarse a un seguro social, que es el procedimiento a través del cual
se registran las empresas, instituciones y personas naturales, así mismo los trabajadores y
trabajadoras, los hijos los progenitores del o la titular del derecho y los demás miembros de la familia
del titular siempre que cumplan con los requisitos. Los requisitos varían por cada caja de salud.