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CONSTRUCCION DETALLE DE LA METODOLOGIA

RONAL CAMILO GAMBOA VERA ID 618124

MARÍA ALEJANDRA ROSERO ID 584857

DORIA HELENA CONDE CERQUERA ID 574307

LUIS MIGUEL CÁRDENAS CASTELLANO

DOCENTE

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

OCTAVO SEMESTRE

2020
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CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCION.......................................................................................................................3

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA...........................................................................5

1.1 Pregunta de Investigación......................................................................................................6

1.2 Espina de Pescado..................................................................................................................7

2. OBJETIVOS.........................................................................................................................8

2.1 Objetivo General:...................................................................................................................8

2.2 Objetivos Específicos.............................................................................................................8

3. MARCO DE REFERENCIAL............................................................................................9

3.1 Marco Teórico........................................................................................................................9

3.2 Marco Conceptual................................................................................................................10

3.3 Marco Legal ........................................................................................................................14

3.4 Estado del Arte.....................................................................................................................16

4. DISEÑO METODOLÓGICO...........................................................................................23

4.1 Tipo de estudio.....................................................................................................................23

4.2 Área de estudio.....................................................................................................................23

4.3 Muestra.................................................................................................................................23

4.4 Población..............................................................................................................................23

4.5 Métodos, Técnicas e Instrumentos de Investigación............................................................24

5. VARIABLES.......................................................................................................................28

6. BIBLIOGRAFIA................................................................................................................30
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INTRODUCCION

La salud ocupacional a cada instante pierde la batalla ante el surgimiento de enfermedades

de carácter ocupacional si sigue mirando el trabajador y no transformando su mirada al enfoque

preventivo e integral de cada colaborador en su ambiente laboral. El sector de la construcción es

uno de los sectores laborales donde existen mayores riesgos para la salud y seguridad de los

trabajadores uno de estos riesgos son los desórdenes musculo-esqueléticos (DME) ya que estos

trastornos son la causa principal de lesiones que generan un alto índice de patologías

ocupacionales como: tensiones del sistema musculo-esqueléticos del trabajador, en músculos,

tendones, ligamentos, huesos, generando disminución de su capacidad para ejecutar una

actividad, el deterioro de la salud, como ausentismo laboral.

En un estudio realizado por [ CITATION Bur14 \l 9226 ]en los Estados Unidos en 1994 se

encontraron un total de 705.800 casos (32%) de lesiones por sobreesfuerzo que se relacionaron

con días de ausencia laboral. De estas, 92576 lesiones o enfermedades ocurrieron como resultado

de movimiento repetitivo incluyendo manipulación de herramientas, empaques, agarres,

movimiento de objetos. El 55% afectó la muñeca, el 7% el hombro y el 6% la espalda. El tiempo

promedio de ausencia al trabajo fue de 18 días.

Según una investigación realizada por [ CITATION Uni061 \l 9226 ] de cada 100 mil

trabajadores 55 mil fueron diagnosticados con enfermedad profesional y gran parte de estos con

patologías asociadas a dolor lumbar y desordenes en miembro superior

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En esta investigación se llevará acabo un estudio descriptivo a los trabajadores mayores de

30 años del área de enchapes de la empresa acabados Benítez s.a.s en el año 2019 para identificar

las principales causas que prevalecen por trastornó musculo-esqueléticos.

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1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Los desórdenes músculo esqueléticos según la Guía de atención en salud ocupacional en

Colombia y la guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para desórdenes músculo

esqueléticos (DME) relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores

(Síndrome de Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de Quervain) (GATI-DME)

[ CITATION Min07 \l 9226 ] representan alrededor del 82% de las enfermedades diagnosticadas

dentro del Sistema General de Seguridad Social en Salud esta cifra se incrementa cada año

evidenciando nuevos casos en los sectores económicos más importantes de nuestro país.

Uno de los sectores más relevantes en la economía de Colombia es el sector de la

construcción donde se distinguen importantes constructoras a nivel nacional como: Constructora

Bolívar, Amarilo, Marval, Cusezar, Colpatria entre otras, sin embargo, en este sector ha

demostrado tener las más altas tasas de accidentalidad, mortalidad y enfermedades de origen

laboral. En el 2007 [ CITATION Min01 \l 9226 ]el Ministerio de Protección Social, publicó la I

Encuesta Nacional de las condiciones de salud y trabajo 1 evidenciando al factor de riesgo

biomecánico como el de mayor prevalencia en el sector laboral; los movimientos repetitivos con

un 84.5% y las posturas forzadas con un 72.5% ocupan los primeros lugares de percepción de

riesgo por parte de las empresas y trabajadores.

De tal manera se conoce que uno de los mayores problemas de desorden musco-

esquelético en los trabajadores del sector de la construcción son malas posturas ergonómicas, las

cargas físicas, los elementos de protección personal inadecuados, el incumplimiento de las

normas ergonómicas, deficiencia de las condiciones ambientales, la falta de implementación de

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pausas activas, horarios de alimentación inadecuada ocasionando un alto margen de impidiendo

el desarrollo de sus actividades laborales.

Generando una variedad de lesiones de espalda y trastornos de las extremidades

superiores, conocidas por movimientos repetitivos. Todas estas lesiones demuestran que la

mayoría de estos trastornos se forjan en el desempeño laboral y se presentan a lo largo del

tiempo, estos a factores trabajan simultáneamente, con las causas físicas, los factores ambientales

y organizacionales donde se incluyen: movimientos repetitivitos forzados, manipulación de

cargas, poca iluminación, posturas estáticas, ritmo de trabajo elevado.

En la empresa Benítez s.a.s los trastornos musculo esqueléticos generan un elevado índice

de ausentismos desencadenado una baja productividad laboral que ha afectado a la gran mayoría

de colaboradores del área de enchapes produciéndole a la empresa baja rentabilidad económica,

para esto evaluaremos las tareas realizadas por los trabajadores donde se identificaran las causas

que prevalecen en la generación de los trastornos musculoesqueléticos en la empresa en el año

2019

1.1 Pregunta de Investigación

¿Cuáles son las causas que prevalecen por trastornosmusculo esqueléticos en los

trabajadores del área de enchapes de la empresa Benítez S.A.S. del municipio de Girardot en el

año 2019?
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1.2 Espina de Pescado

ENTORNO PROCESO
Falta de
capacitaciones sobre Prolongadas
higiene postural jornadas de
trabajo diez
Protocolos de horas por ocho
trabajo días de trabajo
Altas obsoletos
temperaturas

Factores económicos,
Áreas de trabajo persecución laboral por
Reducidas baja productividad

Alto índice de incapacidades por lesiones

osteomusculares en los trabajadores del
área de enchapes de la empresa Benítez
s.a.s
Poco personal
con Sobre carga de
experiencia trabajo

Posiciones de
trabajo
Falta de capacitaciones prolongadas
en posturas inadecuadas Deficiencia en
y forzadas las herramientas
de trabajo
Trabajadores con Deficiencia de
Obesidad Elementos de protección Materiales para acabados
de baja calidad.
personal

PERSONAS MATERIALES Y EQUIPOS

 8

2. OBJETIVOS

2.1 Objetivo General:

 Determinar las cuales son las principales causas que prevalecen en los trastornos musculo

esqueléticos en el área de enchapes de la empresa Benítez s.a.s del municipio de Girardot en el

año 2019.

2.2 Objetivos Específicos

 Describir el perfil socio demográfico antropométrico de los trabajadores de la empresa

Benítez S.A.S.

 Determinar la prevalencia de los síntomas musculo esqueléticos reportados por los

trabajadores de la empresa Benitez S.A.S

 Identificar la presencia de factores asociados que pueden favorecer la sintomatología

musculo esqueléticas de los trabajadores de la empresa Benitez S.A.S

 9

3. MARCO DE REFERENCIAL

3.1 Marco Teórico

En cuanto a las investigaciones con referencia al tema de estudio que se han realizado en

diferentes contextos, se pudo encontrar que:

Según la Organización Internacional del Trabajo OIT los trastornos músculo-esqueléticos

(TME) se encuentran entre los problemas más importantes de salud en el trabajo, tanto en los

países desarrollados industrialmente como en los de vías de desarrollo, lo que implica costos

elevados e impacto en la calidad de vida de los trabajadores. La organización Nacional Institute

for Ocupacional Safety and Health comenta que los trastornos musculo-esqueléticos, son un

conjunto de lesiones y síntomas que afectan al sistema osteomuscular y a sus estructuras

asociadas, es decir, huesos, músculos, articulaciones, tendones, ligamentos, nervios y sistema

circulatorio.

Consideramos que los TME de origen laboral son aquellos que son inducidos o agravados

por el trabajo que se realiza y las condiciones en que se desarrolla. Estos pueden ser ocasionados

por esfuerzos súbitos, provocando accidentes laborales y enfermedades de origen laboral.

Las dolencias que afectan a los músculos y articulaciones son causadas por sobre refuerzos

mecánicos como movimientos repetitivos, vibraciones, manipulación de objetos pesados, que

conllevan a una fuente afección a los nervios y al sistema de circulación sanguíneo. Mucho se ha

discutido sobre la manipulación de cargas en el medio, sin embargo, son estas tareas las que
 10

generan la interacción del peso excesivo de la carga con el cuerpo, así como la postura forzada

resultante de esta actividad.

Los trastornos musculo-esqueléticos tienen su base en los movimientos repetitivos, el uso de

la fuerza excesiva con herramientas y objetos, las posturas forzadas y los factores relativos a la

organización como las condiciones de trabajo.

Como son: los ambientes de trabajo donde existe ruido, vibraciones o polvos molestos son

un riesgo para el trabajador, no es solo miembro de la industria, ya que existe un entorno social-

familiar que lo acoge y supone otros riesgos. Indica también que, si existe un contacto con el

agente de riesgo de forma permanente y durante un periodo extenso, aunque la intensidad de

exposición resulte o no elevada, puede ocasionar afecciones que conllevan a enfermedades

profesionales.

3.2 Marco Conceptual

A continuación, hago referencia a los principales conceptos recopiladas sobre nuestra

investigación “cuáles son las causas que prevalecen por trastornos-musculo esqueléticos en los

trabajadores del área de enchapes de la empresa Benítez s.a.s del municipio de Girardot en el año

2019”

Tme: Trastorno musculo- esqueléticos

Oms: Organización Mundial de la salud

Oit: Organización internacional del trabajo

 11

Ausentismo: Tiene que ver con días perdidos de labor. Incluso las horas de ausencia en el

trabajo sumadas también se considera ausentismo.

Accidente laboral: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del

trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una

invalidez o la muerte. También, es aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del

empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de

trabajo.

Enfermedad: Según la organización mundial de la salud es una alteración o desviación el

estado fisiológico en una o varias partes del cuerpo, por causas en general conocidas,

manifestadas por síntomas y signos característicos, y cuya evolución es más o menos previsible

Enfermedad Laboral: Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga

como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, en el

medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido determinada como tal por el Gobierno

Nacional.

Ergonomía: La ergonomía estudia la gran variedad de problemas que se presentan en la

mutua adaptación entre el hombre y la máquina y su entorno buscando la eficiencia productiva y

bienestar del trabajo.

Factores de Riesgo: Se entiende bajo esta denominación, la existencia de elementos,

fenómenos, condiciones, circunstancias y acciones humanas, que encierran una capacidad

potencial de producir lesiones o daños y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la

eliminación o control del elemento agresivo.

 12

Manipulación manual de carga: Según el real decreto 487/1997 se define como operación

de transporte o sujeción de una carga por parte de uno o varios trabajadores como el

levantamiento, colocación, empuje, tracción o desplazamiento.

Movimientos repetidos: Se entiende por “movimientos repetidos” a un grupo de

movimientos continuos mantenidos durante un trabajo que implica la acción conjunta de los

músculos, los huesos, las articulaciones y los nervios de una parte del cuerpo y provoca en esta

misma zona fatiga muscular, sobrecarga, dolor y, por último, lesión.

Peligro: Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o

enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de estos.

Lesiones osteomusculares: Han sido definidas por el instituto Nacional para la Seguridad y

Salud Ocupacional (NlOSH) como “un grupo de condiciones que involucra a los nervios,

tendones, músculos y estructuras de soporte como los discos intervertebrales”. A su vez, la

Organización Mundial de la Salud (OMS) precisa que las lesiones osteomusculares hacen parte

de un grupo de condiciones relacionadas con el trabajo, porque ellas pueden ser causadas tanto

por exposiciones ocupacionales como por exposiciones no ocupacionales.

Trastorno Musculo - Esqueléticos: Son lesión de los músculos, tendones, ligamentos,

nervios, articulaciones, cartílagos, huesos o vasos sanguíneos de los brazos, las piernas, la

cabeza, el cuello o la espalda que se produce o se agrava por tareas laborales como levantar,

empujar o jalar objetos. Los síntomas pueden incluir dolor, rigidez, hinchazón, adormecimiento y

cosquilleo.

Dorsalgia: se refiere a la presencia de dolor en la zona dorsal de la columna vertebral la cual

esta relacionada a los cambios posturales, alteraciones de las funciones estáticas o dinámicas
 13

Epicondilitis lateral y medial: es una tendinopatía degenerativa que afecta el área de la

inserción en el epicóndilo de los tendones de los músculos extensor radial largo del carpo y corto

del carpo extensor

Clasificación de los TME

Los diferentes tipos de lesión pueden clasificarse en:

Inflamatorias

 Tendinitis: Inflamación de un tendón.

 Bursitis: Inflamación de la bolsa sinovial.

 Sinovitis: Inflamación de la membrana sinovial de articulaciones

 Artritis: Inflamación de una articulación.

 Condritis: Inflamación del cartílago articular.

Traumáticas

 Desgarros: Ruptura parcial o completa de un tejido.

 Luxaciones: Pérdida de la relación articular.

 Esguinces: Distensión o ruptura de los ligamentos articulares.

 Fracturas: Pérdida de la continuidad ósea.

 14

3.3 Marco Legal

En nuestras normas encontramos cinco cuerpos legales que abordan la temática de

Desordenes musculo-esqueléticos en seguridad y salud en el trabajo que afectan a los

trabajadores.

Norma Descripción Institución Obligación

El trabajo es un derecho y una

Art. 25 Segunda edición corregida de
Constitución de la Constitución Política de
política de 1991 Colombia, publicada en la
Gaceta Constitucional No. 116
de 20 de julio de 1991
Por la cual se modifica el
Ley 1562 de Sistema de Riesgos Laborales
2012 y se dictan otras disposiciones
en materia de Salud
Ocupacional.
obligación social y goza, en
todas sus modalidades, de la
Congreso de especial protección del Estado.
la Republica Toda persona tiene derecho a un
trabajo en condiciones dignas y
justas
Se establecieron las siguientes
Congreso de definiciones:
la república Programa de salud Ocupacional
por Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST).

Por la cual se dictan normas

sobre la organización, Ministerio del
Ley 776 de 2002 administración y prestaciones Trabajo /
del Sistema General de Dirección de Art. 1 al 23
Riesgos Profesionales. Riesgos
Laborales
Congreso de
Ley 9 de 1979 Medidas sanitarias y de medio la republica Art. 37, 80, 84, 125, 126
ambiente
Se crea el sistema de seguridad Congreso de
Ley 100 de 1993 social integral y se dictan otras la República
disposiciones de Colombia Art. 61

Por medio de la cual se define

Ley 1355 de la obesidad y las enfermedades
2013 crónicas no transmisibles
asociadas a esta como una Presidencia Art 1 al 21
prioridad de salud pública y se de la
adoptan medidas para su república
 15

control, atención y prevención.

Ley 9 de 1979 Por la cual se dictan Medidas Congreso de Art. 122 al 124
Sanitarias la República

Decreto 3518 de por el cual se crea y reglamenta Ministerio de

2016 el Sistema de Vigilancia en la protección Art. 1 al 82
Salud Pública y se dictan otras social
disposiciones
El presidente En ejercicio de sus atribuciones
Decreto número Por el cual se expide la Tabla de la constitucionales; en especial
1471 DE 2014 de Enfermedades Laborales república de Las conferidas por el numeral
Colombia 11 del artículo 189 de la
Constitución Política, el
artícui04° de la Ley " 1562 de .
2012,
Decreto 1507 de Por el cual se expide el,
2014 Manual Único para la Ministerio del
Calificación de la Pérdida de la trabajo Art. 1 al 5
Capacidad Laboral y
Ocupacional.
El presidente
Decreto 1072 de Por medio del cual se expide el de la Titulo 1 – 2 - 3
2012 Decreto Único Reglamentario república de
del Sector Trabajo Colombia
Resolución 144 Por el cual se adopta el Ministerio del Art. 2, 4
del 23 de enero formato de Identificación de Trabajo
de 2017 Peligros.

Resolución 156 Por la cual se adoptan los Ministerio de Art 21 al 62

de 2005 formatos de informe de la protección
accidente de trabajo y de social
enfermedad profesional y se
dictan otras disposiciones.

Basadas en la Evidencia Ministerio de Art. 83 de la Ley 9ª de 1979 y

Por la cual se adoptan las
Guías de Atención Integral de
Salud Ocupacional. Dolor
lumbar inespecífico y
enfermedad discal relacionados
con la manipulación manual de
cargas y otros factores de
riesgo en el lugar de trabajo;
Desórdenes músculo-
esqueléticos relacionados con
la protección los numerales 6 y 12 del
social artículo 2° del Decreto 205 de
Ministerio de 2003
la Protección Adoptar las Guías de Atención
Social Integral de Salud Ocupacional
Basadas en la Evidencia
NOTA: Ministerio del Trabajo,
actualiza 10 Guías de Atención
Integral en Seguridad y Salud
en el Trabajo (GATISST).
 16

Resolución 2844 movimientos repetitivos de Actualización GATISST

de 2007 miembros superiores Recomendaciones Guía
(Síndrome de Túnel Carpiano, hipoacusia
Epicondilitis y Enfermedad de Recomendaciones Guía
Quervain); Hombro doloroso bencenos
relacionado con factores de Recomendaciones GPC
riesgo en el trabajo; Hombro
Hipoacusia neurosensorial Recomendaciones Guía asma
inducida por ruido en el lugar ocupacional
de trabajo. Basadas en la Recomendaciones Guía
Evidencia. dermatitis contacto ocupacional
Recomendaciones Guía dolor
lumbar
Recomendaciones Guía
Organofosforados
Recomendaciones Guía Ca de
pulmón
Recomendaciones Guía
DMEMS
Recomendaciones Guía
neumoconiosis

Norma Técnica Salud ocupacional. Clasificación, registro y

Colombiana Clasificación registro y Icontec estadística de ausentismo
3793 de 1997 estadísticas de ausentismo laboral
laboral.

3.4 Estado del Arte

La trascendencia de los trastorno musculo-esqueléticos dentro del sector de la construcción

se incrementa a diario, para la seguridad y salud en el trabajo se presenta un desafío el estudio

de esta problemática; el presente estado del arte se construye a partir de la problemática que

surge tras exposición de los riesgos ergonómicos del sector mencionado y como las diferentes

metodologías de evaluación de riesgo ergonómico existentes podrían tener efectos positivos a la

 17

hora de mitigarlo y prevenirlo. Acontinicion hago referencia a autores que han realizado estudios

sobre trastornos musculo esqueléticos a nivel mundial, nacional y departamental.

Según Cerda Díaz, Eduardo Niels [ CITATION Cer13 \l 9226 ] en el Manejo Manual de

Materiales es uno de los factores de riesgo físico más importantes en el contexto de la Ergonomía

en los diferentes procesos productivos. Los modelos de evaluación de riesgos actuales se centran

en metodologías que analizan las variables específicas a partir de un modelo atomizado. Algunas

de estas variables específicas son: características del material, distancia lumbar-mano, distancia

vertical, asimetría del ángulo del tronco, acoplamiento y frecuencia de manipulación manual del

material. En estos modelos se analizan las variables independientes en el levantamiento (origen y

destino) y el transporte. Estos modelos tradicionales no tienen en cuenta un análisis integrado del

proceso de evaluación de factores de riesgo en las tareas de manipulación manual realizadas en

elevación y transporte. La construcción de los modelos actuales se ha centrado en las variables

mencionadas anteriormente. Sin embargo, no aseguran una adecuada aplicación en los diferentes

sectores productivos, como el sector de la construcción, debido a los procesos característicos que

tienen como denominador común un ciclo de trabajo variable mal definido y varias incidencias

variables. Teniendo en cuenta los conceptos de ¿trastornos musculoesqueléticos relacionados con

el trabajo y carga física, existen tres variables que son relevantes para el desarrollo de un modelo

conceptual en el proceso de evaluación del riesgo Ergonomía. Estas variables son: rango de

movimiento, tiempo de exposición y fuerza. Para las variables de "rango de movimiento" y

"tiempo" existen acuerdos técnicos con respecto al enfoque de evaluación; sin embargo, para la

tercera variable estudiada, "la Fuerza", no existe acuerdo técnico en el modelo de evaluación.

El objetivo de esta investigación es estudiar las tareas, analizar variables y desarrollar un modelo

de procesos de evaluación de riesgos en la dinámica de manipulación manual de materiales y

 18

asimétricas en el sector de la construcción. Estos modelos enfocan el análisis de variables

específicas relacionadas con ¿la Fuerza? Esta investigación concluyó que es necesario desarrollar

modelos enfocados a los sectores donde existen variables relacionadas con la asimetría y el

dinamismo en el manejo manual de materiales, y sus asociaciones y patrones de presentación. La

incidencia de variables como las técnicas de manipulación, la postura de manipulación, las

dificultades de acoplamiento y manipulación son relevantes en un modelo de evaluación de

riesgos sobre la dinámica y asimétricas de manipulación manual de materiales. Cada una de estas

variables y sus patrones de presentación son relevantes en el modelo de evaluación y el análisis

de tareas. En la dinámica y asimétrica de manipulación manual de materiales existe una alta

incidencia de estas variables. El modelo expuesto define la importancia de varios conceptos; el

primero de ellos es la clasificación del proceso productivo, debido a la importancia de clasificar

(etapa, operación, oficios, tareas y actividades) correctamente y evaluar las condiciones críticas

en una condición específica. Los siguientes conceptos relevantes son el análisis de tareas y el

análisis de sistemas. En el modelo conceptual, es relevante ejecutar el análisis desde lo macro a

los aspectos específicos. Este concepto consideró que la evaluación de riesgos está condicionada

por la interacción entre ellos.

Un estudio realizado por el [ CITATION Est94 \l 9226 ]Bureau of Labor Statistics (BLS) se

encontraron un total de 705.800 casos (32%) de lesiones por sobreesfuerzo que se relacionaron

con días de ausencia laboral. De estas, 92576 lesiones o enfermedades ocurrieron como resultado

de movimiento repetitivo incluyendo manipulación de herramientas, empaques, agarres,

movimiento de objetos. El 55% afectó la muñeca, el 7% el hombro y el 6% la espalda. El tiempo

promedio de ausencia al trabajo fue de 18 días (Javeriana, 2013

 19

Según[ CITATION Gar09 \l 9226 ] los trastorno musculo-esqueléticos son la principal causa de

ausentismo laboral y se considera que la carga de trabajo es un factor que favorece la aparición

de dichos trastornos, aunque en el sector privado (en su mayoría) no desee aceptarlo, la

incidencia de estas lesiones son productos de condiciones de trabajo complejas y factores

fisiológicos de los trabajadores. El articulo sugiere que se incluya la ergonomía como

herramienta de mejora de las condiciones de trabajo y como una forma de promover la

participación de los trabajadores dentro de la evaluación y control de los riesgos laborales ya que

son ellos los que conocen los problemas que aquejan y supone que también contribuyen con

mejoras.

Los Autores [ CITATION Sie05 \l 9226 ] sugiere que existen una clara relación entre los factores

de riesgo biomecánico y la generación de lesiones osteo-esqueleticas, en base a lo publicado en

su artículo se podría resumir que las posturas resultantes de trabajos forzados como principales

causas de trastorno-esqueléticos, sino también a los movimientos repetitivos y a ciertos esfuerzos

producidos por manipulación de cargas.

“La Ergonomía y los Trastornos Músculo Esqueléticos por la Manipulación Manual de

Cargas por los Peones Destacados en la Obra Mejoramiento de Canales de Riego de la Joya,

Arequipa 2018” Danny Vanessa Hualpa Arroyo Julio Julljeet Revilla Condori, La Ergonomía y

los Trastornos Músculo Esqueléticos por la Manipulación Manual de Cargas por los Peones

Destacados en la Obra Mejoramiento de Canales de Riego de la Joya, Arequipa 2018,

universidad tecnológica del Perú, Arequipa-Perú, 2019 La presente tesis tiene como objetivo

investigar y analizar la relación entre los trastornos músculo-esqueléticos de ergonomía por la

manipulación manual de cargas que realizan los peones en la construcción de la obra

mejoramiento de los canales de riego de la Joya El orden con el que se ha elaborado el trabajo ha
 20

sido primero el de identificar la realidad problemática y marco metodológico del trabajo

realizado, para luego realizar una identificación de teorías que ayudarán a la resolución del tema

identificando a los métodos de Cornell para la evaluación de malestares musculo esqueléticos y

la ecuación de NIOSH para la evaluación de efectos por el levantamiento manual de cargas.

Luego se describieron los procesos constructivos, tareas de los trabajadores e instrumentos

aplicados para finalmente concluir que es necesario proponer un programa de capacitación, a su

vez una propuesta de uso de equipos mecánicos y un programa preventivo de pausas activas, que

ayuden a mejorar las condiciones laborales de los peones destacados en la obra de mejoramiento

de canales de riego de La Joya en Arequipa. Objetivo general Evaluar la relación entre los

trastornos músculo esqueléticos de ergonomía por la manipulación manual de cargas que realizan

los peones destacados en la construcción de la obra de mejoramiento de los Canales de Riego de

la Joya Metodología de la Investigación El presente trabajo es una investigación Cuasi

Experimental, debido a que no se crearon grupos de Control, tanto solo un grupo Experimental

que sirvió para realizar las diversas pruebas de ergonomía. Es transaccional debido a que los

datos se levantaron en un momento específico, así como definir las variables y cómo se

relacionan entre sí, Población La conforman los trabajadores de la obra de Mejoramiento de

Canales de riego, que entre administrativos y de producción asciende a la suma total de 66

trabajadores, en los cuales se considera al residente, administrador de obra, asistente de

residencia, almacenero, guardián, maestro de obra, operarios, oficiales y peones. Muestra De

acuerdo a las funciones de cada trabajador, los peones son los que se encargan con mayor

frecuencia a la MMC, es por ello que se procederá a muestrear al total de 20 peones destacados

en la obra, a los que se los ha distribuidos en dos grupos de 10 peones cada uno, denominados

alfa y beta conclusiones: Evaluado el malestar músculo esqueléticos en los peones destacados en
 21

la construcción, por una mala praxis de manipulación manual de cargas con los diferentes

parámetros exigidos, se tiene que la frecuencia es de 7% y 21% para los grupos alfa y beta

respectivamente que sienten malestares varias veces al día. La severidad: para alfa 26% y beta

29% donde los peones sienten malestares muy incómodos. La productividad: para alfa 9% de

peones interfiere contundentemente y para beta 28% peones interfiere contundentemente

Prevención de desórdenes musculoesqueléticos de origen laboral en Colombia: un estudio de

futuro para el año 2025 [ CITATION Adr16 \l 9226 ] este estudio presenta los resultados de un

análisis de prospectiva estratégica aplicado a la prevención de los desórdenes

musculoesqueléticos (DME) de origen laboral en Colombia. Comienza con el establecimiento

del estado del arte y el análisis de tendencias y mega tendencias mundiales en materia de

prevención y culmina con la selección de un escenario apuesta, considerado por los expertos

como aquel al que Colombia debe apostarle en el año 2025. Materiales y métodos: el método que

se utilizó es el propuesto en el modelo prospectivo avanzado 2008, el cual permite seleccionar un

“escenario apuesta”, basado en el análisis retrospectivo y el estado actual de un sistema de

estudio, así como el análisis de las tendencias, las opiniones de los expertos, el monitoreo

tecnológico, el juego de actores y su interrelación. Con dichos insumos, se convocaron expertos

de diversas áreas de interés de la Ergonomía y los riesgos laborales para adelantar los talleres de

prospectiva estratégica, definición de factores de cambio, variables estratégicas, juego de actores,

diseño de escenarios con los ejes de Peter Schwartz y análisis morfológico. Resultados: la

información de los expertos se procesó con el análisis estructural en el software MIC MAC (1) y

las relaciones con los actores, con el Mactor (1). Conclusiones: los factores y sus relaciones se

examinaron hasta definir de manera objetiva los vectores de cambio para el futuro, los cuales
 22

permiten diseñar estrategias que, transformadas en acciones, en el corto y mediano plazo,

conduzcan a los interesados a construir el futuro deseado para el año 2025.

Estudio de prevalencia de desórdenes musculo esqueléticas y factores asociados en los

trabajadores de una industria de alimentos del 2014 Bogotá, se realizo un estudio descriptivo de

corte transversal , se realizó encuestas estructuradas utilizando el cuestionario nórdico

estandarizando los aspectos relacionados con agentes de riesgos evaluados por las primeras

encuestas nacionales por las condiciones nacionales de trabajo en la cual se reflejo una

prevalencia de una sintomatología dolorosa en el cuello 54.3% espalda 42% en los cuales fueron

relacionados con agentes biomecánicos reportados por los trabajos que se encuentran en la

adopción de posturas mantenidas

El ausentismo laboral es un fenómeno multi casual de diferentes comportamientos según e

sector productivo sea encontrado un índice del 10% y 30% en los sectores manufactureros y 70%

en los sectores asistenciales hospitalarios (gomero Raúl 2013 y kaempffer 2004

4. DISEÑO METODOLÓGICO
 23

4.1 Tipo de estudio

El presente estudio corresponde a una investigación transversal descriptivo (variable

dependiente) realizado en los trabajadores del área de enchapes de la empresa Benítez s.a.s del

municipio de Girardot

4.2 Área de estudio

El área de estudio corresponde al municipio de Girardot Cundinamarca ubicados en la calle

22 # 18-12 en el barrio sucre

4.3 Muestra

Se tomaron los datos del registro de incapacidades durante el año 2019 en el área de

acabados y de enchapes para caracterizar el ausentismo laboral en el cual se distribuyeron 100

encuestas y cuestionarios de sintomatología, tomando como muestra la prevalencia de síntomas

musculo esqueléticos en el área de acabados y enchapes, en cual no se logro el tamaño total de la

muestra por limitaciones de la empresa.

4.4 Población

La población que está en investigación está representada por los 78 trabajadores de la

empresa Benítez s.a.s del municipio de Girardot y en el cual se encuentran distribuidos de la

siguiente manera.
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 Área de pinturas y acabados

 Área mampostería y pañetes

 Área de pisos y enchapes

La población que está en investigación está representada por los 78 trabajadores de la empresa

Benítez s.a.s del municipio de Girardot y en el cual se encuentran distribuidos de la siguiente

manera.

 Área de pinturas y acabados

 Área mampostería y pañetes

 Área de pisos y enchapes

4.5 Métodos, Técnicas e Instrumentos de Investigación

Método

Método cualitativo y analítico

Técnicas

Se realiza una observación documental y de campo, las encuestas realizadas fueron validadas por

los autores, realizando una prueba en la población que presenta una mayor afectación

Instrumento

A los trabajadores de las áreas de enchapes y acabados de la empresa Benítez S.A.S. del

municipio de Girardot se les aplico una encuesta diseñada para la investigación, la cual contenía
 25

aspectos relevantes relacionados con los TME buscando identificar la prevalencia que se

presenta en los trabajadores con el fin de implementar medidas frente a los riesgos latentes que

se presentan.

Instrumento de recolección de datos

Se realizó un cuestionario nórdico también conocido como el cuestionario de kuorinka, la

cual es una herramienta estandarizada para detección y análisis de síntomas musculo esquelética.

Los cuales son aplicables al contexto de la investigación en la salud ocupacional, con el fin de

hallar la existencia de síntomas iniciales, los cuales aún no ha sido consultado con el médico,

este método nos permite estimar el nivel de riesgo de una manera proactiva la cual permite una

intervención adelantada.

Recolección de base de datos por ausentismo laboral en los trabajadores de las áreas de

enchapes y acabados en 2019 la cual fue suministrada por la empresa Benítez S.A.S.

Fases de la recolección de datos

Fase 1

Se programó varias visitas a la empresa para la consecución de la base de datos de

ausentismo laboral de toda la empresa Benítez S.A.S. de la cual se depuro la base de área de

enchapes y acabados.

Los síntomas musculo esqueléticos se definieron mediante un cuestionario nórdico el cual

es una herramienta estandarizada para el análisis de los síntomas

 26

Se elaboró un cuestionario en el cual se le explico a cada uno de los trabajadores en qué

consistía y el cual tuvo una aceptación por parte de ellos, antes de aplicar el cuestionario de

sintomatología.

Fase 2

Para investigación sobre los trastornos músculos esqueléticos de los trabajadores de las áreas

de enchapes y de acabados se realizó un análisis detallado de la base de datos con el fin

determinar el origen del ausentismo laboral en el cual se está presenta un 35% los cuales son

producidos por los TME.

Para determinar la prevalencia de los trastornos musculo esqueléticos en los trabajadores en

las áreas de enchapes y acabados del municipio de Girardot se le aplicó una encuesta socio-

laboral y un cuestionario de sintomatología en cual fue aplicado a 32 trabajadores los cuales

mostraron una alta tasa de problemas relacionados con los TME.

Se elaboró dos bases de datos una para el ausentismo 2019 y la otro para el cuestionario y la

encuesta de la empresa Benítez S.A.S.

Fase 3

El procedimiento que se realizó para las bases de datos se aplicó por medio de un programa,

se hizo un análisis estadístico (promedios, porcentaje, rangos)

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 28

5. VARIABLES

Identificar los ¿Ha presentado Molestia durante

principales Síntomas molestia durante los ultimo 6 1 si Se aplico cuestionario de Cualitativa
síntomas musculo los últimos meses 2 no sintomatología(nórdico)
musculo esqueléticos meses?
esqueléticos
Identificar los 1 cuello
principales Síntomas Área Fragmento 2 codo
síntomas musculo osteomuscular corporal 3 hombro Se aplico cuestionario de
musculo esqueléticos afectado 4 muñeca sintomatología(nórdico) Cualitativa
esqueléticos 5 espalda baja o
alta
6 sin síntomas

Identificar los 1 de 8 a15 días

principales Síntomas ¿Desde hace Duración de los 2 de 16 a 30 días
síntomas musculo cuánto persiste el síntomas 3 más de 30 días Se aplico cuestionario de
musculo esqueléticos dolor? musculo 4 no se presenta sintomatología (nórdico) Cuantitativa
esqueléticos esqueléticos ningún síntoma

Identificar los
principales Síntomas ¿Ha recibido Tratamientos 1 si se aplicó encuesta Cualitativa
síntomas musculo algún tratamiento recibidos 2 no
musculo esqueléticos durante los últimos 6 meses
esqueléticos últimos meses? por el dolor
Identificar los 1moderado
principales Síntomas Clasificación del Medidas para 2 leve Se aplico cuestionario de Cualitativa
síntomas musculo dolor calificar el dolor 3 severo sintomatología(nórdico)
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musculo esqueléticos o molestia 4 sin dolor

esqueléticos
Ausentismo 1 enero
laboral por Ausentismo en mes con Mes con mayor 2febrero
trastornos el 2019 ausentismo ausentismo 3 marzo Recolección de datos del Cualitativa
musculo laboral 4 abril 2019
esqueléticos 5 mayo
6 junio
7 julio
8 agosto
9septiembre
10 octubre
11noviembre
12diciembre
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