Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
INTRODUCCIÓN
Capítulo I
“Relación maestro – alumno”
Se puede observar que hay preferencia hacia algunos alumnos pues cuando un
profes llevo libros para trabajar solo los repartió a sus alumnos preferidos o los que sabe
que van a cuidar el material y no lo van a destruir dejando que los alumnos que no tienen
libro se junten con los que ya les repartió. Lo que no es bueno porque hay alumnos que
tiene interés por realizar la actividad pero al no contar con el material no pueden trabajar.
Unos docentes muestra un total control sobre el grupo, ya que logra que haya total
orden, silencio y que los alumnos prestan toda la atención a la clase, también no permiten
la burla entre compañeros, lo que hace bien pues logra que el grupo no tenga miedo por
participar o por quedar exhibido porque sus preguntas sean muy obvias o no tengan
mucha coherencia.
Cuando los docentes observan que los alumnos deja de poner atención ellos
hacen varias cosas por ejemplo: se queda cayados observando al adolescente que está
hablando y hasta que no guarde silencio continua dando su clase, algunos otros les hacen
preguntas sobre el tema que están viendo pero el alumno no sabe que responder por no
estar prestando atención lo que hace que el alumno preste mayor atención a la clase.
Algunos profesores no logran tener el control sobre el grupo pues los alumnos no prestan
atención al profesor se salen de la clase sin pedir permiso y el profesor ni en cuanta,
cuando participan lo hacen de una manera burlona hacia el profesor y el profesor no dice
nada solo pregunta si están seguros de lo que están diciendo.
En clase de taller el docente observa mesa por mesa y conversa con ellos si tiene
alguna duda acerca del tema visto, sino le entendieron, les platica que deben trabajar con
precaución y los alumnos se sienten con confianza con él.
Los alumnos están a tiempo antes de entrar a la hora de llegada a la escuela y van
entrando a la institución conforme van llegando, para que se les permita el acceso a
clases deben portar el uniforme correctamente, si cuentan con algún suéter que no es de
las institución el docente le pide de favor al alumno que se cambie o que se lo quite.
Cuando es la hora de clases no hay ningún alumno afuera de sus salones, cuando
piden permiso de ir al baño le dan un gafete el cual indica que el alumno salió porque
tenía que ir al baño, en caso de que un alumno se encuentre afuera de su salón le piden
que de favor entre a su salón correspondiente que no tiene nada que hacer afuera de él.
Los alumnos cuando están en su clase de taller el profesor les permite hablar
mientras hacen su actividad siempre y cuando el no esté explicando lo que van a realizar
o el tema que va a dar.
Un tema muy importante es el cumplimiento de tarea pues pude observar que son
muy pocos los que entregan tarea, yo les pregunté a los alumnos cual era el motivo por el
que no hacían la tarea, ellos mencionaban que sus profesores les dejaban demasiada
tarea y no les daba tiempo acabarla por eso llegaban a realizarla entre clase y clase. Si
los docentes observan que la mayoría del grupo no cumplió con la tarea dan de 10 a 20
minutos para que la realicen en clase, pero los que ya hicieron la tarea se paran de su
lugar y se ponen a platicar sin que haya algún regaño por parte del docente.
Por lo regular el grupo es controlado por el docente ya que este marca los límites
de hasta dónde puede llegar, la inquietud del grupo, cuando su maestro tiene que salir los
alumnos se paran y se ponen a platicar o se ponen a juagar dentro del salón, cuando los
alumnos están afuera del aula porque tiene que cambiar de salones para tomar sus
clases muestran un comportamiento tranquilo, en la hora de recreo se ponen a jugar
futbol, comer, otros andan dando vuelta por la escuela con sus compañeros o realizan
diferentes actividades pero ninguna de ellas incluye un riesgo entre ellos o una agresión
hacia otros.
Los profesores dejan que sus alumnos participen e interactúen con el tema
permitiéndoles hacer preguntas pero para esto el alumno debe levantar la mano si quiere
participar.
Para evaluar cada punto tanto el docente como el alumno deben participar, cuando
evalúan participaciones ambos se ven involucrados porque el docente hace preguntas a
sus alumnos para que tengan calificación en este aspecto, la puntualidad solo depende
del alumno, pues él sabe si asiste o no sus clases si está atento o no cuando pasan lista,
respecto a su comportamiento él sabe si se porta bien o se mal, cuando hacen examen
los temas vienen sobre lo que ya han visto en clase lo que es fácil sacar buena
calificación siempre y cuando el alumno haya estudiado los temas vistos.
Los alumnos deben de tener todo el material que el maestro solicita y tener sus
libros forrados para que puedan permanecer en clase y les puedan revisar la tarea, la
tarea por lo regular la revisan por filas, la tarea la califica siempre y cuando este como él
docente la haya pedido.
En todas las clases que observé el docente siempre dejaba tarea al finalizar la
clase sobre el tema visto ese día, para que así los alumnos tengan un mayor
reforzamiento sobre el mismo.
La motivación hacia un alumno es muy buena porque haces que alumno se anime
a participar más o aponerle mayor empeño a su trabajo pues sabe que recibirá algo a
cambio ya sea una felicitación por parte del maestro o una recompensa por su buen
desempeño en el aula escolar.
Por lo regular las motivaciones que hacen los docentes son refuerzos afectivos a
sus alumnos que participan y mediante esto logra que sus alumnos quieran participar
más, por ejemplo una motivación, es que, en el taller de electricidad si el alumno ya acabo
su práctica y la hiso tal como se pidió, puede platicar y comer siempre y cuando este en
su lugar.
Hubo una motivación por parte de una profesora a su alumno la cual me llamo la
atención pues paso lo siguiente: la profesora regañó a su alumno por no hacer la tarea
pero en vez de reclamarle más le hiso ver que es un alumno que trabaja muy bien, que
hace las cosas rápido, que es muy inteligente le hiso ver todas sus cosas positivas para
motivar al alumno a que haga su tarea. Puede observar que este alumno se sentía
motivado cuando salían las palabras positivas de esta profesora, el alumno respondió que
ya no iba a volver a pasar y que iba a cumplir con sus tareas.
Este es un claro ejemplo como la motivación hacia el alumno sirve de mucho, sirve
más que un regaño o un reporte por no hacer la terea que es lo que más se acostumbra
en las escuelas secundarias, pues las palabras de la profesora fueron más valiosas
porque el alumno observo que la profesora se interesa por él, se interesa por que tenga
un buen desempeño escolar.
Hubo una frase que me encantó y que el docente utilizó para motivar a sus
alumnos a que respondieran la pregunta que les hacia la frase que el utilizaba era “tu
respuesta va a impulsar mis oídos”
Pude observar que cuando el docente hace divertida e interesante su clase los
alumnos prestan toda la atención y el profesor no tiene la necesidad de estarlos callando
o regañando, pero cuando las clases so aburridas y tediosas, los alumnos se muestran
inquietos y dejan de prestar atención y se ponen a platicar entre ellos.
Cuando los alumnos no cumplen con la terea es porque ya se dieron cuenta que
no hay un regaño o sanción y que al contrario les dan permiso que la realicen en clase.
Los alumnos prestan mucho interés cuando el tema lo relacionan con anécdotas o con
ejemplos divertidos que involucran al tema principal.
Los maestros no muestran intereses por conocer los problemas de los alumnos, o
por saber cuáles son sus inquietudes, como les gustaría que fueran las clases nada de
eso, ellos solo se dignan en dar su clase y solo conviven con ellos los 50 minutos que
dura la clase.
En conclusión esto es lo que pude observar en el trabajo diario de cada uno de los
alumnos en las diferentes asignaturas correspondientes a varios grupos de secundaria, y
que es muy interesante ya que en un futuro yo estaré en lugar de el profesor y podre
tomar en cuenta lo observado para no cometer los mismo errores y fallas.