TALLER DE REFUERZO Y/O PROFUNDIZACIÓN

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ESTUDIANTE : Samantha Isabela Ortiz Utria CURSO :  11°04 FECHA :  05/08/20

ASIGNATURA :  ÉTICA Y CCP DOCENTE :  FAUSTO BAQUERO

1.
ACTIVIDAD_SUBTEMA_LA DESIGUALDAD SOCIAL

Completa el siguiente cuadro comparativo con la información de las páginas 60, 62 y 64

del cuadernillo “Convivencia y Paz 11”, además, resuelve las actividades propuestas en
las páginas 63 y 65 del mismo cuadernillo. Puedes responder directamente en el libro e
incluir en este archivo las fotos con buena resolución, o bien puedes copiar las
preguntas y responderlas de forma digital aquí.

CASOS DE
CUÁNDO SE PRESENTA EJEMPLO
DESIGUALDAD SOCIAL
Los casos más comunes
son las brechas salariales
Cuando dos personas entre mujeres y hombres,
realizan el mismo trabajo, esto viene desde tiempos
pero su remuneración antiguos ya que se le daba
salarial no es igual por inferioridad a la mujer por el
desempeñarse en el mismo rol que tenía que
Salarial cargo a pesar de contar con representar en la familia ( y
la misma formación y por esto una desventaja
trabajar el mismo número de respecto a la educación), y
horas esto se ve reflejado en la
diferencia de salario medio
de un hombre con lo que
gana una mujer (que es
menos)
Entre sexos Son varios factores donde
se presencia esta
desigualdad, como lo es en
estudios, empleo,
Cuando hay tratos conciliación, hogar, poder,
inequitativos entre ambos etc., colocando siempre en
sexos, colocando siempre desventaja a la mujer, un
una condición de desventaja ejemplo especifico seria en
a alguno de los dos. cuanto al poder y política,
viendo que es muy poca la
participación de las mujeres
en cargos ejecutivos de los
partidos políticos, ya que la
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Cuando los pagos que
reciben unas personas por
desempeñar ciertos oficios
son poco valorados, en
comparación con ingresos
que pueden recibir otras
De ingresos
personas, que han contado
con privilegios como la
formación especializada.
Cuando por diferentes
circunstancias las personas
Jurídica no reciben un mismo
tratamiento en asuntos
legales
Étnica
Cuando hay una
superioridad de una etnia o
mayoría de estos puestos
se le dan a los hombres
Tengo 2 ejemplos: el
primero sería que según
datos de la OCDE hasta el
30% de la desigualdad de
ingresos se debe a la
desigualdad dentro de los
hogares, incluso entre
mujeres y hombres, ya que
las mujeres tienen más
probabilidades que los
hombres de vivir por debajo
del 50% del ingreso medio,
y el segundo seria que más
de la cuarta parte de las
personas adultas que
trabajan son pobres y se
calcula que ganan 3 dólares
diarios y el número de
personas que viven en esta
situación sigue aumentando
Un ejemplo muy claro de la
desigualdad jurídica en el
trabajo, ya que la mayoría
de las veces no permite que
la mujer labore en
condiciones de embarazo, y
tomando en cuenta lo que
dice la procuraduría federal
de defensa del trabajo la
mujer tiene derecho a no ser
discriminada por su
condición de mujer y a se
aceptada en el trabajo si es
que puede realizarlo, y tiene
derecho a que se le pague
igual que a un hombre por el
mismo trabajo realizado.
Un ejemplo clarísimo es el
trato de la sociedad hacia
los pueblos originarios y las
poblaciones indígenas, esto
genera una desigualdad
social que se manifiesta en
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una raza sobre otra solo por
la creencia de que los seres
humanos son
necesariamente desiguales
por naturaleza
Cuando no hay respeto por
Étnico-racial la diferencia y el pluralismo
ACTIVIDADES PROPUESTAS EN LAS PÁGINAS 63 Y 65 CUADERNILLO
“CONVIVENCIA Y PAZ 11”
PAGINA 63
la pertenencia de estos
grupos a los estratos
sociales más pobres,
recibiendo un tratamiento
preferencial por su
condición provocando una
desigualdad en el acceso a
los recursos, lo que conlleva
las dificultades propias de
pobreza
El color de la piel morena, o
pertenecer a una comunidad
indígena son los que más
tienen desigualdad, son
factores que influyen en la
discriminación de avanzar
dentro del sistema
educativo, progresar en el
ámbito laboral o ser parte de
la más alta distribución de
riqueza afectando su vida y
su futuro, un ejemplo
especifico seria que
mientras el 10% de
personas indígenas y el
13% de negros o mulatos
alcanzaron ocupaciones
como empleadores , el 25%
de las personas mestizas y
blancas lograron llegar a
estas posiciones.
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1R// +Impulsar una ley que obligue a que cada dos periodos presenciales, se elija
una mujer como presidente

PROS: Desde muchos años atrás, se ha visto una desigualdad de género, colocando a
las mujeres siendo inferiores en comparación a los hombres, ya que se tenía previsto de
que por el simple hecho de ser mujer tenían que cumplir un rol de sumisa en el hogar,
quitándole ciertos privilegios como lo era el derecho al voto, el derecho a la educación,
pero por suerte llegó una mujer que hizo que todo eso cambiara, y con el pasar de los
años se han ido cambiando esas ideas machistas que existían, pero aun hoy en día se
nota una desigualdad entre géneros, y se puede ver reflejado en los puestos políticos,
como lo dije anteriormente, la probabilidad de que una mujer ocupe un puesto judicial o
ejecutivo es muy mínima, ya que la mayoría de estos están ocupados por hombres, por
este motivo hay que variar a ver cómo sería la administración de todo un país de una
mujer.

CONTRAS: El hecho de que exista una desigualdad entre hombres y mujeres, gracias a
la evolución del pensamiento to del hombre y la vocería de mujeres que día a día luchan
por nuestros derechos, se han reglamentado leyes que promueven la participación de
las mujeres en todos los campos de trabajo, hasta de ser presidente ya que ha habido
países en los que las gobernantes elegidas son mujeres, pero eso no quiere decir que
se tenga exigir una ley que obligue a que cada 2 periodos presenciales lidere una mujer,
ya que más allá del genero hay que tener en cuenta la experiencia de trabajo que tenga,
y si cada vez que pase este lapso de tiempo nov hay una mujer que este lo
suficientemente preparada para tener el cargo, por lógica hay que elegir a alguien ya sea
hombre, que gobierne como tiene que ser.

+Apoyar las propuestas que se planteen a favor de los derechos de las mujeres,
así algunas promuevan un trato desigual para los hombres

Los derechos de las mujeres y las niñas son derechos humanos. Abarcan todos los
aspectos de la vida: la salud, la educación, la participación política, el bienestar
económico, el no ser objeto de violencia, así como muchos más. Las mujeres y las niñas
tienen derecho al disfrute pleno y en condiciones de igualdad de todos sus derechos
humanos y a vivir libres de todas las formas de discriminación: esto es fundamental para
el logro de los derechos humanos, la paz y la seguridad, y el desarrollo sostenible. La
protección de los derechos de las mujeres y las niñas debe estar consagrada en leyes y
políticas nacionales firmemente arraigadas en las normas internacionales de derechos
humanos. Igualmente, importante es la aplicación de las leyes en aspectos tales como la
facilidad de acceso a los juzgados y la expectativa de un proceso imparcial. Las mujeres
y las niñas deben conocer sus derechos y tener la capacidad de reivindicarlos. Es
preciso desafiar y cambiar las actitudes sociales y los estereotipos que socavan la
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igualdad de género pero esto no significa que para que apoyar los derechos de las
mujeres haya que tratar desigualmente a los hombres por el simple hecho de que más
allá de un género somos seres humanos, somos ciudadanos de un país, y ellos por ser
hombres tampoco merecen inferioridad o desigualdad, a pesar de que ellos lo han hecho
con nosotras por miles de años, no podemos pensar como ellos, debemos buscar la
lógica y la racionalidad, buscar una equidad para que salgan favorecidos tanto hombres
como mujeres, ya que ambos pertenecen a la sociedad y por lo tanto merecen el mismo
trato y el mismo respeto.

PAGINA 65
+ ¿Por qué las etnias pueden entrar en conflicto a causa de sus diferencias?

R// Las etnias pueden entrar en conflicto a causa de sus diferencias yo creería que por
falta de respeto y comprensión, incluso ignorancia, debido a que lo que para algunas
razas o etnias es normal para otras es totalmente ridículo incluso hasta BLASFEMO,
pero todo depende del nivel de cultura e información que tengamos para conocer y
respetar las costumbres y tradiciones de otros, ya que todos somos diferentes.

+ ¿Crees que todas las etnias deben disfrutar de los mismos derechos, así estén
en condición de minoría, frente a la cultura dominante? ¿Cómo se podría lograr
esto?

R// Yo pienso que sí, ya que no importa si en una comunidad hay bastantes o pocas
personas, lo que importa es que todos somos ciudadanos, somos personas y por lo
tanto merecemos el mismo trato y respeto. Podríamos lograr esto dejando a un lado
todos los prejuicios y discriminaciones que se hacen unos a otros, ya sea por etnia, raza,
genero, todos somos iguales, todos merecemos derechos que hay que cumplir, y así
como tenemos derechos también tenemos deberes y entre esos y el as importante está
el deber ser y el deber ser de todos es amarnos y respetarnos unos a otros.

+ ¿De qué manera en el contexto colombiano se manifiestan actitudes como la

homogenización y la desigualdad?

R// Yo pienso que la homogeneización cultural se manifiesta en el contexto colombiano

del mismo modo en que se manifiesta en el resto de los contextos nacionales
alcanzados por la globalización cultural: mediante el uso de terminologías y una
narrativa en general bastante cohesionada con los referentes culturales comunes, sobre
todo los explícitos en los medios de comunicación masivos. Las desigualdades son
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notorias en tanto se verifica en la sociedad la división de clases o estratos sociales, la

accesibilidad a educación y servicios de calidad, la posibilidad o capacidad para hacer
turismo o para disfrutar de servicios en el mismo grado que otros es variables y es más
frecuente en los estratos más altos. La cultura política es el escenario de impacto inicial
de los partidos políticos sobre la configuración territorial, habida cuenta de la
complejidad de las relaciones sociales constituidas en el campo de lo político por ende,
la marcada tendencia neoliberal de los procesos de globalización actuales comporta que
los procesos de identificación política nacional se conjuguen con dicha ideología. En
Colombia se observa una proliferación de agrupaciones políticas de derecha, que
constituyen mayoría política y lideran el país.
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