Gabriela Angarita Roldan

Ing. Industrial
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10 reglas de Oro del Liderazgo

1. Representar gráficamente las diez reglas de oro del liderazgo. 

1. Conócete a ti mismo

Iconos obtenidos de: Flat Icon (Conocimiento-Persona) [En línea]

2. El poder desenmascara a la persona

Iconos obtenidos de: Flat Icon (Poder-Mask Facial) [En línea]

3. Nutre a la comunidad en el lugar de trabajo

Iconos obtenidos de: Flat Icon (Dar-Prohibido-Corporación) [En línea]

4. No malgastes tu energía en cosas que no puedes cambiar

Iconos obtenidos de: Flat Icon (Batería-Malo) [En línea]

Gabriela Angarita Roldan
Ing. Industrial
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5. Abraza siempre la verdad

Icono obtenido de: Flat Icon (Abrazo) [En línea]

6. Deja que la competencia revele el talento

Icono obtenido de: Flat Icon (Rival) [En línea]

7. Vive de acuerdo con un código superior

Icono obtenido de: Flat Icon (Biblia) [En línea]

8. Evalúa siempre la información con ojo crítico

Icono obtenido de: Flat Icon (Evaluar) [En línea]

9. Nunca subestimes el poder de la integridad personal

Icono obtenido de: Flat Icon (Olvido-Personal) [En línea]

Gabriela Angarita Roldan
Ing. Industrial
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10. El carácter es el destino

Icono obtenido de: Flat Icon (Angry-Camino) [En línea]

2. ¿Con cuáles reglas está de acuerdo de las diez reglas de oro del liderazgo?
Argumente.
 Conócete a ti mismo: estoy de acuerdo con esta regla, debido a que el
autoconocimiento brinda un valor agregado a las personas, ya que tienen
conocimiento de sus limitaciones y fortalezas, y pueden trabajar sobre eso.
 El poder desenmascara a la persona: estoy totalmente de acuerdo con esta
regla ya que según la filosofa Hannah Arendt, en su libro Eichmann En
Jerusalén, llega a la conclusión que, si a una persona se le otorga cierto
poder, esta puede llegar a corromperse.
 Abraza siempre la verdad: estoy de acuerdo con esta regla ya que lo he
evidenciado, puesto que en mi familia siempre se ha inculcado el valor de la
honestidad y realmente pienso que tanto mi mamá como mi papá han sido
unos excelentes lideres en sus respectivos campos profesionales.
 Vive de acuerdo con un código superior: estoy de acuerdo con esta regla ya
que las personas necesitan (por naturaleza) un código de comportamiento, y
si bien para mi es la Biblia, para otra persona pueden ser los estándares de
ética y moral que están implícitos en la sociedad.
 Evalúa siempre la información con ojo crítico: estoy de acuerdo con esta
regla ya que un buen líder es capaz de discernir las grandes oportunidades y
para esto es necesario contar con un poder analítico y critico de las cosas.
 Nunca subestimes el poder de la integridad personal: estoy de acuerdo con
esta regla ya que va de la mano con la #4 “Abrazar siempre la verdad” y
también da espacio para que el líder pueda entender el valor de cada persona
en la organización.