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EVIDENCIA 3: CUADRO COMPARATIVO

FASE PLANEACION A.A.9

APRENDICES:

ERIKA ARRIGUI ARIAS

EDGAR AIRYT GUERRA ALMANZAR

JEIMMY KAROLAY RUEDA ARDILA

YENNY ALEXANDRA REYES MORA

FICHA 1966036

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TECNÓLOGO EN NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL

2020

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Actividad de aprendizaje 9

Evidencia 3: Cuadro comparativo “Riesgos profesionales”

Dentro del mundo de la prevención y desde la vigencia de la ley 1562 de 2012, la ergonomía se
conoce como el conjunto de ciencias y técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el puesto de
trabajo y la persona, en definitiva, se ocupa del confort del individuo en su trabajo.

Por lo anterior, la ergonomía estudia el espacio físico de trabajo, ambiente térmico, ruidos,
vibraciones, posturas de trabajo, desgaste energético, carga mental, fatiga nerviosa, carga de
trabajo, y todo aquello que pueda poner en peligro la salud del trabajador, su equilibrio
psicológico y nervioso.

Teniendo en cuenta esta información, el objetivo de esta evidencia es lograr la conceptualización

de los riesgos ergonómicos y psicosociales en su lugar de trabajo, lo que permitirá tener pautas
importantes para la comprensión y manejo de los riesgos en el diario vivir.

Para desarrollar esta evidencia es importante que lea y analice previamente el material de
formación denominado Higiene y seguridad en el trabajo, además del siguiente material
complementario:

 Aseguramiento en riesgos laborales.

 Identificación de los riesgos.

 Decreto 1443 de 2014.

 Ley No. 1562.

Posterior a estas lecturas, desarrolle esta evidencia teniendo en cuenta lo siguiente:

 Diligencie la tabla de riesgos que encuentra a continuación y complete sus recuadros con
información de la empresa donde labora actualmente o de no ser así, con una empresa
que conozca y donde pueda aplicar estos conceptos.

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TABLA DE RUIESGOS PROFESIONALES APLICADO A LA EMPRESA GRAN

COLOMBIA S.A.S

Riesgo
Riesgos Riesgo Desempeño
ergonómico –
ocupacionales psicosocial laboral
biomecánico
Desempeño
De acuerdo a la
laboral es el
Organización
Podemos rendimiento
Condiciones Internacional del
definir como laboral y la
del trabajo que Trabajo (OIT),
“riesgos actuación que
determinan las los riesgos
profesionales” manifiesta el
exigencias psicosociales son
aquellas trabajador al
físicas y “aquellas
situaciones efectuar las
mentales que características de
derivadas del funciones y
la tarea impone las condiciones
Definición trabajo que tareas
al trabajador, y de trabajo que
pueden romper principales que
que afectan a la salud
el equilibrio exige su cargo
incrementan la de las personas a
físico, mental y en el contexto
probabilidad través de
social de la laboral
de que se mecanismos
persona. específico de
produzca un psicológicos y
actuación, lo
daño. fisiológicos, a
cual permite
los que se llama
demostrar su
estrés”.
idoneidad
Características El tiempo que Cargas excesivas El personal de
usa el personal de trabajo, vuelo, debe
La empresa que de vuelo, manejo de velar por la
se selecciona es haciendo una servicio al seguridad de
una empresa del labor repetitiva cliente, pasajeros sus pasajeros,
medio en el servicio a insatisfechos, estar pendiente
aeronáutico la bordo. maltrato verbal. del confort y
cual desempeña bienestar de los
diferentes tipos pasajeros y en
cargos y se caso de
enfrenta a enfrentar una
varios tipos de emergencia
riesgos debe estar
laborales. capacitado en
brindar

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primeros
auxilios.
Clases En el área de En cuanto a Se presenta La persona en
vuelos los estos riesgos se mucho estrés por este puesto
riesgos que se pueden situaciones que deberá tener
pueden presentar de no se puedan alto grado de
presentar son de forma controlar como responsabilidad,
todo tipo por repentina o por mal tiempo en sentido de la
ejemplo: caídas hacerlo de vuelo, urgencia y
de personas, forma enfrentarnos a carácter para
quemaduras, repetitiva sin insulto de los asumir
fracturas, los cuidados pasajeros por cualquier tipo
infecciones, necesarios, al vuelos de situación ya
exposición a momento del retrasados. que son
ruidos fuertes, servicio a situaciones que
exposición a bordo pueden no dependen de
altas presentarse este personal.
temperaturas, problema
exposiciones a lumbares por
condiciones hacer
ambientales movimientos
inadecuadas con el cuerpo
entre otras. de forman
inadecuada,
podemos tener
fracturas por
no usar los
zapatos
adecuados,
podemos tener
golpes por no
asegurar bien
nuestros
elementos de
trabajó,
podemos
quemarnos con
un café por
servirlo en un
recipiente
inadecuada y

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 5

así entre varios

tipos de
accidentes en
vuelo por
descuido de
nosotros
mismos.
Usar elementos
de protección,
como guates
para manipular
elementos
Se presta
calientes, usar
servicio
Debemos usar los zapatos
psicológico para
los elementos diseñados para
personas que han
de protección no presentar
sufrido
que nos brinda caídas, usar
accidentes Se capacitan
la empresa para protectores
laborales y se les constantemente
así disminuir solares para
dificulta al personal para
Cuidados los riegos y no evitar
recuperarse reducir los
presentar de quemaduras y
psicológicament accidentes
manera daños en la
e y se dictan laborales.
repetitiva los piel por la
entrenamientos
mismos exposición
regulares para el
accidentes por solar, usar
manejo de
descuido. cinturones de
servicio al
seguridad para
cliente
no tener golpes
cuando se
enfrente a
turbulencias
inesperadas.

 Una vez diligenciada la tabla y con la información diagnosticada, realice un listado de

hábitos saludables que se deben implementar en cada uno de los riesgos detectados en la
empresa.

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Respuesta:
Para evitar algunos de los riegos mencionados la empresa recomienda:

• Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos a los que están expuestos en sus

puestos de trabajo

• Protecciones colectivas sobre tapetes corrugados que ocasionan caídas repentinas

• Usar los equipos de protección individual

• Iluminar adecuadamente los lugares de trabajo y las zonas de paso.

• Utilizar ropa y calzado adecuados

• Mantener el orden y limpieza.

• Revisar los medios auxiliares que se utilizan para depositar o coger los materiales

almacenados, así como el estado de conservación y mantenimiento de los mismos.

• Colocar correctamente los objetos en las estanterías.

• Realizar revisiones periódicas de los sistemas de climatización.

• Dotar a los trabajadores de ropa de trabajo adecuada.

• Realizar controles medioambientales necesarios para mantener la exposición en los

niveles mínimos posibles.

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Conclusión

Es satisfactorios entender y poder aplicar de forma adecuada el termino de seguridad del

trabajo, pues gracias a esto La seguridad en el trabajo nos ayuda en la prevención de riesgos

laborales cuyo objetivo es la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades

necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

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Referencias
ACHS. (02 de 08 de 2019). Obtenido de https://www.achs.cl/portal/Empresas/Paginas/Riesgos-
Psicosociales.aspx

ecured . (s.f.). Obtenido de https://www.ecured.cu/Desempe

%C3%B1o_laboral#:~:text=Desempe%C3%B1o%20laboral%20es%20el
%20rendimiento,cual%20permite%20demostrar%20su%20idoneidad.

RIESGOS PROFESIONALES . (s.f.). Obtenido de

https://www.uv.es/sfpenlinia/cas/12_los_riesgos_profesionales.html