AEH-RH BURKINA

RECRUTEMENT – PLACEMENT – INTERIM – PORTAGE SALARIAL

FORMATION – CONSULTING RH
BP 01 BP 191 Ouagadougou 01
(+226) 76 97 97 84 / 73 60 11 11 / 68 71 71 05
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AVIS DE RECRUTEMENT REF N°001–2020/AEH-RH
AEH-RH, structure de ressources humaines (notamment recrutement et de placement personnel) souhaite recevoir des candidatures pour le
recrutement des profils ci-dessous, au profit de sociétés Minière, BTP et Cimenterie.

I. PROFILS DE POSTES
NOMBRE A CONNAISSANCES
N° INTITULE DU POSTE DIPLÔMES EXIGENCES DU POSTE
POURVOIR INFORMATIQUE
MECANICIEN ENGINS  Avoir 07 ans d’expériences dans la mécanique ;
1 25
LOURDS  Effectuer des entretiens préventifs et des
MECANICIEN VEHICULES réparations sur les équipements ;
2 20 BAC/BAC+2 en
LEGERS  Effectuer les maintenances préventives ;
Mécanique /  Rédiger des rapports d’inspection ; SIS
MECANICIEN Maintenance Industrielle
3 20  Maîtriser l’utilisation et l’entretien des outils de Etc.
RECONDITIONNEMENT / Génie Mécanique ou diagnostic, mesures et d’ajustement ;
équivalent.  Savoir faire l’analyse sécuritaire de la tâche ;
4 MECANICIEN USINE 15  Reconditionner et rénover les pièces ;
5 MECANICIEN CENTRALE 15

1
  Maîtriser les symboles hydrauliques, électriques
de base ;
 Etc.
ELECTRICIEN ENGINS  Avoir 05 ans d’expériences dans le domaine
6 15
LOURDS électrique ;
ELECTRICIEN VEHICULES  Effectuer l’inspection des équipements ;
7 10
LEGERS  Effectuer les diagnostics sur les Équipements en
BAC/BAC+2 en
8 ELECTRICIEN USINE 15 panne électrique ;
Electricité / Maintenance
 Identifier / Réparer / dépanner tout équipement
9 ELECTRICIEN CENTRALE 10 Industrielle / Génie
panne électrique ; SIS
Electrique /
 Savoir lire et interpréter les schémas électriques, Etc.
10 ELECTRICIEN BATIMENT 10 Electromécanique /
hydrauliques et pneumatiques ;
Electrotechnique ou
 Effectuer les maintenances préventives ;
équivalent.
 Rédiger des rapports d’inspection ;
11 ELECTRICIEN FRIGORISTE 10  Remplacer les pièces défectueuses ;
 Savoir-faire l’analyse sécuritaire de la tâche ;
 Etc.
 Avoir 05 ans d’expériences en froid et
climatisation ;
 Repérer les phases d’intervention d’installations
de froid ou de climatisation ;
GMAO
BAC / BAC+2 en Froid et  Effectuer des entretiens préventifs, des
TECHNICIEN FROID & DAO
12 15 Climatisation ou diagnostics et des réparations sur les
CLIMATISATION AUTO AutoCad
équivalent. équipements ;
Etc.
 Organiser les installations et la mise en service
d’équipements ;
 Respecter les règles de sécurité ;
 Savoir faire l’analyse sécuritaire de la tâche ;

2
  Etc.
 Avoir 05 ans d’expériences minimum en
conduite ;
 Disposer d’un permis de conduire catégorie C
 Assurer le transport et les courses ;
 Faire l’inspection journalière du véhicule ;
 Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des
Certificat d’Etudes véhicules ;
13 CHAUFFEUR MECANICIEN 20 Primaires (CEP)  Assurer la surveillance des réparations des RAS
minimum véhicule ;
 Assurer la tenue à jour du tableau de bord du
véhicule ;
 Assurer la surveillance technique des délais de
vidange, de visite technique et de
renouvellement de l’assurance du véhicule ;
 Savoir lire et écrire en français.
 Avoir 07 ans d’expériences minimum en
soudure ;
 Maîtriser les techniques de soudage (à la
14 SOUDEUR INDUSTRIEL 10
flamme, à l'arc électrique ou semi-
automatique…) ;
BAC/BAC+2 en
 Maîtriser les procédures de soudure en hauteur
Construction Métallique RAS
et en espace clos ;
ou équivalent.
 Maîtriser la soudure des équipements (bennes,
godets,…) ;
15 SOUDEUR BATIMENT 05
 Concevoir les pièces ;
 Savoir lire les plans et schémas ;
 Respecter les règles de sécurité ;

3
  Savoir faire l’analyse sécuritaire de la tâche ;
 Etc.
 Avoir 03 ans d’expériences minimum en
affûtage, tournage-fraisage;
BAC/BAC+2 en
 Affûter les taillants ;
Maintenance
 Effectuer le planage, le tensionnage et le
16 AFFUTEUR 05 Industrielle, Affûtage,
dressage de la lame ;
Tournage-fraisage ou
 Respecter les règles de sécurité ;
équivalent.
 Savoir faire l’analyse sécuritaire de la tâche ;
 Etc.
 Avoir 03 ans d’expériences minimum en
logistique ;
 Assurer la réception, le stockage et la livraison
des produits ;
 Maîtriser les règles/méthodes d’entrées – ORACLE
sorties du stock et faire un suivi ; INVENTORIA
BAC+3 en Logistique ou
17 GESTIONNAIRE DES STOCKS 10  Faire le suivi et l’inventaire des stocks et DOLISIM
équivalent.
assurer le réapprovisionnement ; Etc.
 Assurer les groupages de produits et préparer
les bons de commandes et de livraisons ;
 Entretenir, maintenir et nettoyer le matériel et
les équipements de l’entrepôt ;
 Etc.
 Avoir 05 ans d’expériences en machinerie ;
 Connaître les types de matériaux ;
BEP/BAC en Machinerie
18 MACHINISTE 05  Conception, entretien des pièces mécaniques, RAS
ou équivalent.
métalliques ;
 Installation des productions industrielles ;

4
  Effectuer l’assemblage des pièces de
machinerie ;
 Savoir lire et interpréter un schéma technique ;
 Savoir utiliser les outils de mesures (pied à
coulisse, compacteur, cale, etc.) ;
 Être apte à faire l’usinage mensuel (traçage,
sciage, pointage, taraudage manuel, filetage
manuel ;
 Etc.
 Avoir 05 ans d’expériences en vulcanisation,
pneumatique ;
 Changer ou réparer à froid les pneus
BEP/BAC en défectueux ;
Vulcanisation,  Contrôler l'équilibrage des roues et vérifier la
19 VULCANISATEUR 05 RAS
Pneumatique ou pression des pneus ;
équivalent.  Intervenir sur les organes de suspension, les
systèmes de freinage et sur la géométrie des
trains roulants.
 Etc.

5
 II. QUALITES GENERALES REQUISES
 Avoir le sens de l’organisation, de la proactivité, l’adaptation, la réadaptation ;
 Avoir le sens du travail en équipe et sous pression ;
 Avoir une aisance relationnelle et communicationnelle ;
 Avoir le sens de l’écoute active ;
 Avoir des compétences linguistiques en anglais est un atout ;
 Disposer d’un permis de conduire serait un atout ;
 Avoir une expérience dans le secteur minier ;
 Avoir des connaissances en santé sécurité ;
 Posséder de solides compétences de formation et d’encadrement ;
 Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel.

III. COMPOSITIONS DES DOSSIERS

Le dossier de candidature se compose comme suit :
 Un Curriculum Vitae détaillé, daté et signé ;
 Une Lettre de motivation dûment signée adressée au Directeur des Ressources
Humaines de AEH-RH ;
 Une copie du diplôme requis et des attestations et/ou certificats de travail justifiant
l’expérience.
Les dossiers sont recevables du 18 Septembre au 02 Octobre 2020 uniquement par mail
(dossier scanné dans un seul fichier PDF) à l’adresse aeh_recrutement@aehburkina.com
avec la mention du poste « Candidature au poste de … » en objet du mail.

IV. PROCEDURES DU RECRUTEMENT

 Présélection sur dossier
 Test écrit
 Entretien oral
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

V. DIVERS
Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au : (+226) 76 97 97 06 / 73 60 11 11
/ 68 71 71 05.
NB : AEH-RH n’exige aucun frais de dossiers pour ses recrutements !

Fait à Ouagadougou, le 16 Septembre 2020

La Direction des Ressources Humaines