Implantación: Una definición tradicional para este término es la siguiente

“Establecer y poner en ejecución nuevas doctrinas, instituciones, prácticas o

costumbres”. Llevada a la carrera de ingeniería de sistemas, implantar es la última
fase de elaborar un sistema, el resultado de estudiar una situación y en función a
ella elaborar un sistema para dar solución, o mejorar dicha situación y llevarla a
cabo.
Metodología: 
Como metodología se denomina la serie de métodos y técnicas de rigor científico
que se aplican sistemáticamente durante un proceso de investigación para
alcanzar un resultado teóricamente válido. En este sentido, la metodología
funciona como el soporte conceptual que rige la manera en que aplicamos los
procedimientos en una investigación.
La palabra metodología tiene su origen en el idioma griego, y se refiere al modelo
aplicable que deben necesariamente seguir los métodos de investigación, aun
cuando resulten cuestionables. Es la teoría normativa, descriptiva y comparativa
acerca del método o conjunto de ellos, sumado al proceder del investigador.
Mientras el método es el plan con el que el científico cree que se alcanzará
determinado objetivo, la metodología es la ciencia que estudia aquellos métodos,
sin detenerse en la validez pragmática, sino –justamente–, en la metodológica.
¿Qué es la Implantación de un Sistema?

La implantación es parte de la implementación, pero no son lo mismo.

La implantación es un proceso especial de inserción del sistema en la institución,

el cual debe ocurrir en el primer periodo por parte de sus potenciales usuarios.
No obstante que la herramienta adquirida o desarrollada es robusta y probada,
no es suficiente para su inserción en la organización, pues requiere ser utilizada.

Gestión del Cambio

La implantación entonces, es un proceso, que dice relación con la gestión del

cambio y es crucial para que los usuarios comiencen a apropiarse del sistema. Es
decir, que los clientes conviertan la herramienta en una solución de su quehacer,
explotando apropiadamente los atributos, multiplicando la socialización del uso y
el conocimiento sobre la aplicación. (Nótese que estamos asumiendo que nuevo
sistema es mejor que lo anterior).

La implantación debe romper hábitos y costumbres culturales, intervenir en la

pereza de aquellos que no quieren darse la molestia de aprender o cambiar la
forma antigua de interactuar, con aquellos que se niegan a ver más allá. 
https://www.docirs.cl/implantacion_sistema.htm#:~:text=La%20implantaci%C3%B3n
%20es%20parte%20de,parte%20de%20sus%20potenciales%20usuarios.

https://www.usc.edu.co/index.php/metodologia-de-implantacion

https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-07642007000100016

http://aceproject.org/main/espanol/et/etd01b.htm

https://aplicacionesdenegocios.files.wordpress.com/2010/11/5-metodologia-
implementacion-erp.pdf

https://www.evaluandoerp.com/software-erp/implementar-erp/metodologias-de-
implementacion-erp/

http://actualidadempresa.com/metodologia-de-implantacion-del-sistema-de-evaluacion-del-
desempeno-s-e-d/