EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 2.

ENSAYO

VIVIANA MARCELA PALACIO AVILA

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DIGITAL DE ANTIOQUIA

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INTRODUCCION A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MEDELLÍN
2020
 INTRODUCCION

En el presente ensayo tiene como fin exponer la necesidad de las empresas de

cuidar a sus empleados y los recursos otorgados para cumplir a cabalidad sus
trabajos; en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo se prepara, analiza y
reporta riesgos y peligros que como empleadores se deben minimizar o eliminar.
Para esto, el empleador se apoya en sus empleados, con actividades
administrativas que permiten tener un ambiente de trabajo seguro y saludable. Las
leyes nacionales cada vez están actualizándose exigiendo el debido cumplimiento.
Gracias a esto se han logrado minimizar accidentes y enfermedades laborales, la
proactividad de todos los integrantes de la empresa contribuyen a mejorar
constantemente la seguridad y la salud en cada uno de los empleados.

Ensayo

El área de Seguridad y Salud en el Trabajo ha tenido muchos cambios al transcurso

del tiempo, ha pasado de ser un simple Programa de Salud Ocupacional a ser un
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en un ciclo de
mejora continua con actividades enfocadas a la prevención de accidentes de trabajo
y enfermedades laborales. He ahí donde la empresa juega un papel muy importante,
comenzando desde la gerencia y terminando con los actores directos de la
producción (operarios).
“Es muy importante tener la mejor prevención de riesgos laborales porque ayuda a
eliminar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Además, facilita el trabajo
en condiciones seguras, permite el cumplimiento de las normas vigentes y mejora la
gestión de la empresa, la satisfacción de los trabajadores y la motivación, aumentando
la productividad y beneficios de la empresa.” (La prevención de riesgos laborales, y su
importancia, 2019, https://prevenvital.es/la-prevencion-de-riesgos-laborales-y-su-
importancia/ )
El gerente debe comprometerse por medio de una política de Seguridad y Salud en
el trabajo a cumplir con la normatividad legal vigente, suministrar los recursos
financieros, tecnológicos y técnicos para el desarrollo de estas actividades e
identificar los peligros y riesgos asociados con los procesos de la empresa. Para
que el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo funcione
correctamente es necesario comprometerse toda la organización.
El papel del responsable del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
es muy importante dentro de la organización, con el apoyo de todos los empleados
se desarrollan actividades que buscan o tiene como fin disminuir los accidentes de
trabajo y las enfermedades laborales, identificar riesgos y peligros, prevenir y
controlar peligros.
“Aunque la alta dirección tiene la responsabilidad y autoridad globales del sistema de
gestión de la SST, bajo la premisa del concepto de seguridad integrada, cada
trabajador en la entidad de trabajo debe tener una clara comprensión de sus roles,
responsabilidades y autoridad en la gestión de la SST, y necesita tener en cuenta no
solo su propia seguridad y salud, sino también la seguridad y salud de los demás.”
(Anselmo J. Millán M., 2020, https://prevencionar.com/2020/08/19/roles-responsabilidades-y-
autoridad-en-la-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/ )

Comprometerse con la seguridad y la salud en el trabajo tiene muchos beneficios

en la parte financiera y técnica tales como:
✓ Disminuir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
✓ Reducir gastos innecesarios en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
✓ Crear ambientes de trabajos confiables.
✓ Generar una cultura de autocuidado.
✓ Aumenta la productividad en los procesos.
Para terminar, los cambios que la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales van a tener en el futuro depende de la innovación y la
tecnología que se implemente para mejorar los procesos productivos y la seguridad
de los trabajadores, tales como: capacitaciones didácticas, estructuras y maquinaria
inteligente que permita que el operario esté en una zona segura y saludable, por lo
tanto, el tema de la prevención de riesgos laborales no tiene fin, es un ciclo de
mejora continua que permite la eficacia del área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
“Si queremos INNOVAR tenemos que hacer cambios radicales en los sistemas,
procesos y servicios que tenemos o prestamos actualmente mientras más tiempo nos
quiten menos efectivos en la práctica serán, más dinero consumirán y en más riesgo
se colocara a los trabajadores.” (Alexander A. Briceño Ortega, 2011,
https://prevencionar.com/2011/11/15/innovacion-en-seguridad-y-salud-en-el-
trabajo/ )
Bibliografía:
(La prevención de riesgos laborales, y su importancia, 2019,
https://prevenvital.es/la-prevencion-de-riesgos-laborales-y-su-importancia/ )

(Anselmo J. Millán M., 2020, https://prevencionar.com/2020/08/19/roles-responsabilidades-y-

autoridad-en-la-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/ )

(Alexander A. Briceño Ortega, 2011,

https://prevencionar.com/2011/11/15/innovacion-en-seguridad-y-salud-en-el-
trabajo/ )