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heise online - 18.08.08 - Studie: Jeder 4.

indische IT-Mitarbeiter schummelt bei Bewerbung Seite 1

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heise online › News › 2008 › KW 34 › Studie: Jeder 4. indische IT-Mitarbeiter schummelt bei Bewerbung

heise jobs
18.08.2008 14:25 « Vorige | Nächste »
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Studie: Jeder 4. indische IT-Mitarbeiter schummelt bei Informatiker/in (TV-L bis EG 1..., GESIS
Bewerbung Presales Consultant (m/w), InterComponentWare A...
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Mut zur Lücke, lautet hierzulande die Empfehlung von Personalberatern, wenn Anwendungsentwickler (m/w) Poo..., HDI-Gerling Sach
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Bewerber befürchten, Unregelmäßigkeiten im Lebenslauf könnten ihre Chancen auf
Anwendungsprogrammierer/in, Klimacampus Hamburg
einen gut dotierten Job beeinträchtigen. Eine Empfehlung, die in Indien offenbar auf
Teamleiter IT, Dr. Heinzl & Cie
wenig Resonanz stößt: Laut einer Untersuchung des
Wirtschaftsberatungsunternehmens First Advantage macht jeder vierte IT-Mitarbeiter Wissenschaltliche Mitarbeiter..., Fraunhofer-Einrichtu...
falsche Angaben in seinem Curriculum Vitae, etwa was akademische Abschlüsse, weitere aktuelle Stellenangebote »
Berufserfahrungen oder bereits bezogene Gehälter betrifft.
Karriere
"Dass Personen bei Bewerbungen falsche Angaben machen, ist an sich nicht Neues", Viele Wege führen in die IT
erklärt der Managing Director von First Advantage West Asia, Ashish Dehade. Die Ergebnisse der c't-Gehaltsumfrage 2007
Schummelei im IT-Sektor habe aber einen neuen Negativ-Höhepunkt erreicht und stelle
Ergebnisse der Befragung von IT-Selbstständigen über
große indische Unternehmen wie Tata Consultancy Services, Satyam oder Cognizant ihre Einkünfte
inzwischen vor ernsthafte Probleme, zitiert die Times of India den Wirtschaftsberater. Ansprüche der Informatikstudierenden an die Berufswelt
Übertroffen werde die IT-Branche nur vom BFSI-Sektor (Banking, Financial Services &
Wie viele Informatiker braucht die Wirtschaft?
Insurance), wo jeder dritte Bewerber falsche Angaben mache.
Veranstaltungen
Mitunter würden auch Arbeitsvermittlungsagenturen mit unsauberen Mitteln arbeiten, um
Kommunikationsmanagement 19.08.2008
ihre Klientel an den Mann zu bringen, heißt es weiter. Dass zunehmend Bewerber mit
Orientierung, EDV, Bewerbungstraining 19.08.2008
getürkten Bewerbungen in den Betrieben unterkämen, liege vor allem an der enormen
Nachfrage nach IT-Fachkräften in Indien, verdeutlicht Dehade. Häufig müssten Stellen Kompaktkurs Innovationsmanagement 21.08.2008
kurzfristig besetzt werden, mit dem Ergebnis, dass genauere Prüfungen der
Bewerberangaben unterblieben. Etwas besser sehe es im Bereich des Business ONLINE MARKT Werbung

Process Outsourcing (BPO) aus, wo bei jedem sechsten überprüften Lebenslauf


falsche Angaben festgestellt worden seien. (pmz/c't) Unternehmens- eMedia.de
informationen Fachbücher, Edutainment, c't-
und iX-Archiv-CDs
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