CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CORDINACIÓN INVESTIGACIÓN
PLAN OPERATIVO I 2013

P
CRO
OBJETIVO ESTRATEGIA

IMPULSAR UNA
ESTRATEGIA DE
MARKETING DINAMICA QUE
Realizar campañas publicitarias
PERMITA A LA EMPRESA
ATRAER NUEVOS Y/O
POTENCIALES CLIENTES

IMPLEMENTAR MEDIOS
Contratar a un experto en medios
DIGITALES PARA
digitales
MODERNIZAR Y DAR A
CONOCER LA EMPRESA
IMPLEMENTAR MEDIOS
Contratar a un experto en medios
DIGITALES PARA
digitales
MODERNIZAR Y DAR A
CONOCER LA EMPRESA

Investigar quienes son los

FORTALECER EL
proveedores de cuero y articulos
PORTAFOLIOS DE
de necesidad de la empresa,
PROVEEDORES PARA
conocer calidad de sus
OBTENER MAYOR PODER
productos, precios de ventas y
DE NEGOCIACIÒN
clientes.

PROYECTAR EL Realizar analisis financiero de la

CRECIMIENTO DE LA situacion actual de la empresa y
EMPRESA A MEDIANO determinar su oportunidad de
PLAZO crecimiento a medino plazo
 ARIA MINUTO DE DIOS
VESTIGACIÓN
TIVO I 2013

PLAN DE ACCIÒN
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ACTIVIDADES SEPT OCT NOV DIC

larzar 2 video clips en redes sociales X X

Entrega de Volantes llamativos de

productos con descuentos, que tenga X
informacion de contacto de la empresa

Instalacion de 5 pasacalles en sitios

X X X X X
estrategicos de la ciudad

Creación de la pagina Web de la empresa X

Implementar medios de pagos seguros
X
Online

Ventas a traves de la pagina web X

Comprar los articulos a distintos

X X X X
proveedores

Realizar analisis administrativo y

X
financiero de la empresa.

Determinar el poder adquisitivo de la

x
empresa
RECURSOS REQUERIDOS RESPONSABLES INDICADORES

Recurso humano, tecnologico,

Representante legal 100%
Economico.

Recurso físico, financiero, Presentante legal y

80%
humano, tecnológico. personal de Ventas

Recurso físico, financiero y

Representante legal 80%
humano

Recurso físico, financiero,

humano, tecnológico y Personal de ventas 100%
administrativo
 Recurso físico, financiero,
humano, tecnológico y Personal de ventas
administrativo

Recurso físico, financiero,

humano, tecnológico y Personal de ventas 100%
administrativo

Recurso, humano, tecnológico y

Representante legal 100%
administrativo

Recurso físico, financiero,

Representante legal 90%
humano y administrativo

Recurso físico, financiero,

humano, tecnológico y Representante legal 100%
administrativo