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Übersetzung

Candidate Experience Umfrage 2020

Sehr geehrte(r) derzeitige(r)/ehemalige(r) Bewerber(in),

vielen Dank im Voraus für Ihre Teilnahme an unserer Umfrage. Mit Hilfe Ihrer Unterstützung
möchten wir die Erfahrungen von Arbeitsuchenden auf der ganzen Welt verbessern.

Die Umfrage muss innerhalb einer Sitzung abgeschlossen werden, sollte aber nicht mehr als
ca. 5-10 Minuten in Anspruch nehmen, je nachdem, wie weit Sie den Bewerbungsprozess
durchlaufen haben. Wenn Sie Fragen zu dieser Umfrage haben, wenden Sie sich bitte an:

E-Mail-Adresse: http://support@thetalentboard.org
Website: http://www.thetalentboard.org

Die im Rahmen dieser Umfrage gegebenen Antworten sind für das Unternehmen anonym.
Um unsere Datenschutzerklärung einzusehen, klicken Sie hier.

Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu
teilen.

1. Geben Sie den Namen des Unternehmens ein, das Sie zur Teilnahme an dieser
Umfrage eingeladen hat.
- Freitextfeld

2. In welchem Land befindet sich die Stelle, für die Sie sich interessieren?
[Aktionsmenü – Konzentration auf unsere regionale Aufteilung – NAM-, EMEA-,
APAC-Länder]
‫ ـ‬Großbritannien
‫ ـ‬Deutschland
‫ ـ‬Österreich
‫ ـ‬Schweiz
‫ ـ‬Frankreich
‫ ـ‬Niederlande
‫ ـ‬Nordische Länder
‫ ـ‬Türkei
‫ ـ‬Spanien
‫ ـ‬Italien
‫ ـ‬Vereinigte Arabische Emirate
‫ ـ‬Polen
‫ ـ‬Irland
‫ ـ‬Israel
‫ ـ‬Russland
‫ ـ‬Saudi Arabien
‫ ـ‬Tschechische Republik
‫ ـ‬Slowakei
‫ ـ‬Baltikum
‫ ـ‬Portugal
‫ ـ‬Griechenland
3. Ihre Teilnahme an dieser Umfrage zu Ihren Bewerbererfahrungen ist vollkommen
freiwillig und Ihre Antworten werden vertraulich und anonym behandelt. Da Sie keine
Kontaktinformationen angeben, ist es dem von Ihnen genannten Unternehmen auch
NICHT möglich, Sie durch einen etwaigen Zugriff mit denen von Ihnen erteilten
Antworten in Verbindung zu bringen. Ihre Antworten dienen zusammen mit denen
anderer Befragter NUR für Untersuchungszwecke.
Sind Sie damit einverstanden, dass das Talent Board Ihre Antworten zur
Durchführung einer Studie über Bewerbererfahrungen verwendet?
- Ja, ich bin damit einverstanden
- Nein, ich bin damit nicht einverstanden

4. Welche Aussage beschreibt am besten Ihr Verhältnis zu Unternehmen, als Sie mit
der Jobsuche/Bewerbung BEGONNEN haben?
- Ich war Kunde/-in des Unternehmens und nutzte dessen Produkte/Dienstleistungen
- Ich verfolgte das Unternehmen aufgrund dessen Meinungsführerschaft oder
Firmeninnovation
- Ich bin ein/e aktuelle/r Mitarbeiter/in des Unternehmens.
- Ich habe/hatte Freunde/Verwandte, die für das Unternehmen arbeiten
- Ich war ein/e ehemalige/r Mitarbeiter/in des Unternehmens
- Ich habe/hatte keine Beziehung zu dem Unternehmen

5. Welche Aussage beschreibt am besten die Stelle, auf die Sie sich bei Unternehmen
beworben haben?
- Ein bezahltes oder unbezahltes Praktikum (Vollzeit oder Teilzeit als Teil Ihrer
Ausbildung)
- Eine Stelle mit Stundenlohn (Voll- bzw. Teilzeit oder saisonal / bedarfsabhängig)
- Eine Einsteigerstelle mit entsprechendem Gehalt
- Eine nicht-technische Stelle mit fachlicher Erfahrung und entsprechendem Gehalt
(mehr als 2-jährige Erfahrung)
- Eine technische Stelle mit fachlicher Erfahrung und entsprechendem Gehalt (mehr
als 2-jährige Erfahrung)
- Eine Managementposition (mit Zuständigkeit für andere)
- Eine höhere Führungs-/Leitungsposition
- Eine Stelle mit vertraglicher Lohnarbeit
- Ich habe mich auf keine Stelle beworben

6. Welche Aussage beschreibt am besten den LETZTEN SCHRITT, den Sie persönlich
vor Ende des Bewerbungsprozesses bei Unternehmen absolviert haben?
- Ich habe die wichtigsten Kontaktinformationen angegeben, mich aber auf keine Stelle
beworben.
- Ich habe das Bewerbungsverfahren für eine bestimmte Stelle abgeschlossen.
- Ich habe ein Einleitungsgespräch mit dem Unternehmen absolviert.
- Ich habe an einem Vorauswahltermin (Gespräch, Assessment oder Test)
teilgenommen, der sich auf meine Qualifikationen konzentrierte.
- Ich habe ein Vorstellungsgespräch absolviert.
- Ich habe ein Informationsgespräch geführt.
- Ich habe ein Verifizierungsverfahren abgeschlossen (Hintergrundüberprüfung,
Drogentest, Referenzenkontrolle).
- Mir wurde mitgeteilt, dass ich den Job nicht bekommen habe.
- Ich habe ein Anstellungsangebot erhalten, mich bislang aber noch nicht entschieden,
ob ich es annehmen oder ablehnen soll.
- Ich habe ein Angebot erhalten, es jedoch abgelehnt.
- Ich habe mich dazu entschlossen, meine Bewerbung zurückzuziehen.
- Ich habe ein Stellenangebot von dem Unternehmen angenommen.
7. Bewerten Sie Ihre ALLGEMEINE Erfahrung, die Sie als Bewerber mit Unternehmen
gemacht haben, wobei 5 Sterne die mögliche Höchstbewertung darstellt.
‫ ـ‬1 Stern – äußerst unzufrieden; Meine Erfahrung war negativ
‫ ـ‬2 Sterne – unzufrieden
‫ ـ‬3 Sterne - zufrieden
‫ ـ‬4 Sterne – sehr zufrieden
‫ ـ‬5 Sterne – äußerst zufrieden: Meine Erfahrung war sehr positiv

8. Basierend auf Ihrer Erfahrung während des Bewerbungsprozesses mit


Unternehmen, wie wahrscheinlich ist es, dass Sie sich dort in Zukunft NOCHMALS
BEWERBEN werden?

Bitte geben Sie Ihre Kommentare unten ein, bevor Sie eine Antwort auswählen.

- Auf keinen Fall – Meine Erfahrung war negativ.


- Unwahrscheinlich
- Wahrscheinlich
- Sehr wahrscheinlich – Meine Erfahrung war positiv.

9. Basierend auf Ihrer Erfahrung mit Unternehmen, wie wahrscheinlich ist es, dass
Sie jemandem EMPFEHLEN werden, bei Unternehmen zu arbeiten?

Bitte geben Sie Ihre Kommentare unten ein, bevor Sie eine Antwort auswählen.

- Auf keinen Fall – ich würde anderen bewusst davon abraten, sich dort zu bewerben.
- Unwahrscheinlich
- Wahrscheinlich
- Sehr wahrscheinlich – ich würde anderen bewusst empfehlen, sich dort zu bewerben.

10. Basierend auf Ihrer Erfahrung mit Unternehmen, inwiefern wird sich Ihr
VERHÄLTNIS zu diesem Unternehmen ändern? (das bezieht sich darauf, ob Sie
sich erneut bewerben, anderen gegenüber Empfehlungen aussprechen bzw. das
Unterlassen)?

Bitte geben Sie Ihre Kommentare unten ein, bevor Sie eine Antwort auswählen.

- Negativ – ich werde mein Verhältnis und/oder Empfehlungen definitiv in eine andere
Richtung lenken.
- Neutral
- Ziemlich gut
- Großartige Bewerbererfahrung – ich werde mein Verhältnis definitiv durch Networking
und/oder Empfehlungen intensivieren.
11. Welche Social-Media-Websites/-Dienste und/oder Jobbörsen haben Sie während
Ihrer Jobsuche genutzt? (Alles Zutreffende ankreuzen)

Bitte geben Sie Ihre Kommentare unten ein, bevor Sie eine Antwort auswählen.

‫ـ‬ Monster.com
‫ـ‬ Facebook
‫ـ‬ ZipRecruiter.com
‫ـ‬ CareerBuilder
‫ـ‬ YouTube
‫ـ‬ Indeed
‫ـ‬ Seek
‫ـ‬ Nischen-Jobbörsen (branchenspezifische, militärisch etc.)
‫ـ‬ Glassdoor
‫ـ‬ Kununu
‫ـ‬ Great Rated!
‫ـ‬ Suche im Internet (Google, Yahoo, Bing)
‫ـ‬ Twitter
‫ـ‬ LinkedIn
‫ـ‬ Simply Hired
‫ـ‬ Dice
‫ـ‬ Stack Overflow
‫ـ‬ GitHub
‫ـ‬ Instagram
‫ـ‬ Pinterest
‫ـ‬ Snapchat
‫ـ‬ The Muse
‫ـ‬ WeChat
‫ـ‬ JobStreet
‫ـ‬ Xing
‫ـ‬ HabraHabr
‫ـ‬ Headhunter
‫ـ‬ Superjob
‫ـ‬ Telegram
‫ـ‬ VK
- Andere (bitte angeben)

12. Wie viele Wochen haben Sie während dieser letzten Jobsuche aktiv recherchiert
und sich beworben?

‫ـ‬ weniger als 1 Woche


‫ـ‬ 1 - 2 Wochen
‫ـ‬ 2 - 4 Wochen
‫ـ‬ 4 - 8 Wochen
‫ـ‬ 8 - 12 Wochen
‫ـ‬ 12 - 16 Wochen
‫ـ‬ 16 - 26 Wochen
‫ـ‬ mehr als 26 Wochen
13. Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Ihre beim Bewerbungsprozess gemachten
Erfahrungen – POSITIVE oder NEGATIVE – Ihrem engeren Umfeld mitteilen? Bitte
beantworten Sie beide Zeilen.

Unwahrscheinlich – Vielleicht Wahrscheinlich Ganz Bestimmt – ich


ich behalte meine spreche
Erfahrung für mich normalerweise mit
anderen über meine
Erfahrungen
Positive
Erfahrung

Negative
Erfahrung

14. Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Ihre beim Bewerbungsprozess gemachten
Erfahrungen – POSITIVE oder NEGATIVE – der Öffentlichkeit mitteilen? Öffentlich
bezieht sich auf alle Personen außerhalb Ihres engeren Umfelds und kann die
sozialen Medien (d. h. LinkedIn, Facebook, Google+, Twitter, Glassdoor) oder
andere interaktive Websites (d. h. persönliche Webseite, Blog, lokale Netzwerke)
einschließen. Bitte beantworten Sie beide Zeilen.

Unwahrscheinlich – Vielleicht Wahrscheinlich Ganz Bestimmt – ich


ich behalte meine spreche
Erfahrung für mich normalerweise mit
anderen über meine
Erfahrungen
Positive
Erfahrung

Negative
Erfahrung

15. Welcher der nachstehend angegebenen Generationsgruppen gehören Sie


aufgrund Ihres Geburtsjahres am ehesten an?

- (Geboren 1945 oder früher) Stille Generation


- (Geboren zwischen 1946–1964) Babyboomer
- (Geboren zwischen 1965–1981) Generation X
- (Geboren zwischen 1982–1995) Generation Y / Millennials
- (Geboren 1996 oder später) Generation Z
- Ich möchte mich nicht dazu äußern

16. Mit welchem Geschlecht identifizieren Sie sich?

- Weiblich
- Männlich
- Ich möchte mich nicht dazu äußern
17. Falls Sie uns noch zusätzliches Feedback geben möchten im Zusammenhang mit
dieser Umfrage oder der gemachten Erfahrungen im Zuge Ihrer Stellensuche,
verwenden Sie bitte den nachfolgenden Bereich.

- Freitextfeld

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!