DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

Maritza Alejandra Mendoza Mejía

Docente:
Karen Peñaranda

Corporación universitaria Minuto de Dios

Administración de empresas
Práctica Empresarial
Barranquilla – Atlántico
 INGENIERIA Y DISEÑO HIGGINS SAS
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
1. ¿En qué año fue creada?

La empresa fue creada el 9 de 0ctubre de 2017

2. ¿Quiénes la fundaron?

La fundó en ingeniero civil Sergio Daniel Higgins pacheco

3. ¿Cuál es su objeto social?

Su objeto social está conformado principalmente por las siguientes actividades:

• Construcciones de edificaciones en edificios y casas y demás bienes raíces
utilizando el sistema de propiedad horizontal, proyectos de ingeniería y todo lo
relacionado con el campo de la ingeniería, arquitectura y diseño.
• Diseño, digitalización, interventoría y consultoría.
• La sociedad realiza concesiones de toda índole en las ramas de la ingeniería,
la arquitectura y demás área relacionada en Colombia y/o en el exterior
Construcción de proyectos de servicios públicos.
• Adecuaciones locativas en subestaciones eléctrica
• contratos de compra, venta, arrendamiento, hipotecas de bienes muebles e
inmuebles, maquinarias, materiales de construcción.
• Asesorar organizar y administrar sociedades mercantiles o industriales a fines
con el objeto social o que se relacione directa o indirectamente con este para lo
cual podrá adquirir, gravar, girar, endosar, administrar tomar y dar en
arrendamiento, toda clase de bienes corporales, muebles e inmuebles, Podrá
representar y agenciar empresas nacionales y extranjeras celebrar toda clase
de contratos de construcción, montaje y mantenimiento comprar y enajenar toda
clase de mercancías.
• Intervenir en licitaciones públicas o privadas.
• Celebrar contratos comerciales y administrativos.
• La Compra y venta, distribución comercialización, importación y exportación de
toda clase de bienes corporales muebles, mercancías, materias primas,
productos y/o artículos necesarios para el sector industrial, petrolero, de gas,
telecomunicaciones, sector eléctrico, manufacturero, de servicios de bienes de
capital, la construcción, el transporte el comercio y la industria en general
• La representación y agenciamiento de firmas o empresas nacionales o
extranjeras.
• Dar y obtener créditos mercantiles con el fin de realizar todas las actividades
comerciales relacionadas con el objeto social o sean necesarios para el
cumplimiento de las obligaciones que surjan del nacimiento y desarrollo de la
sociedad.
• Construcción de parques Infantiles.
• Construcción de canchas múltiples deportivas.
 • También podrá desarrollar actividades conexas, auxiliares o complementarias a
las del presente objeto. Para el desarrollo de su objeto social la empresa podrá
ejecutar todos los actos o contratos que fueron necesarios o convenientes para
el cabal cumplimiento de este, y tengan relación directa con el objeto social.

4. ¿Dónde está ubicada?

Su oficina principal se encuentra ubicada en la ciudad de Barranquilla en la calle 85

#51-171

5. ¿Quiénes son sus clientes y proveedores principales?

• Clientes:
• Cajacopi Eps
• Transelca S.A
• Arquitectura y técnica del valle
• Arquitectura de proyecto
• Prodentist
• AAA

• Proveedores:
• Corona
• Argos
• 3M
• Pintuco
• Steckerl Aceros
• Home center

6. Habla en general de su Historia

INGENIERÍA Y DISEÑO HIGGINS SAS, es una empresa que esta haciendo su propia
historia, con personal y colaboradores idóneos para cada uno de sus cargos, creada por
un joven ingeniero que la ha hecho crecer poco a poco con mucho esfuerzo y
dedicación, sus clientes siempre quedan satisfechos con los trabajos realizados.

ASPECTOS CORPORATIVOS

1. Misión

Nuestra misión es brindar valor a nuestros clientes satisfaciendo las necesidades por
encima de sus expectativas a través de la prestación de servicios de calidad de
ingeniería, suministro, diseño, construcción, operación y gerenciamiento de proyectos
de infraestructura, energéticos e industriales. Aplicando conceptos novedosos y
 orientando correctamente el recurso humano, a través de la capacitación y contribución
al mejoramiento de su calidad de vida para obtener un aumento en su productividad
laboral y progreso en su entorno personal y familiar.

2. Visión

En INGENIERÍA Y DISEÑO HIGGINS SAS nos proyectamos como el grupo constructor

de referencia en el país y el más importante y efectivo en la línea de soluciones que
ofrecemos.
Ser la compañía elegida por nuestra innovación, soluciones, productos y servicios. Ser
reconocida por la calidad humana y profesional de nuestra gente y por nuestra
contribución a la comunidad.

3. Valores

En Ingeniería y Diseño Higgins SAS, nos apasiona hacer tus sueños realidad, somos
una empresa con prácticas de ingeniera a la vanguardia, integrada por ingenieros
especialistas capaces de solucionar y brindar apoyo a cada uno de los diferentes
procesos gerenciales, constructivos y un grupo de técnico en construcción que
garantizan profesionalismo y calidad en la ejecución de los trabajos.
Nuestros valores son: calidad, confiabilidad, honestidad, solidaridad, trabajo en equipo,
competitividad.

4. Estructura Organizacional
 5. Políticas

• La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes

• Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes en sus llamadas, en sus
solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la
comunidad
• Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.
• Nuestros productos cumplen con todos los estándares de calidad.
• Los empleados deberán asistir a un curso de capacitación al momento de su
contratación.

DESCRIPCION DEL PROBLEMA A INTERVENIR

• ÁREA A MEJORAR: TALENTO HUMANO
1. ¿Cómo funciona actualmente?

La afiliación a seguridad social, actualmente se está manejando a través de terceros, y

la empresa no tiene manejo de esto.

2. ¿Cómo lo vamos a mejorar?

Se debe tomar el control acerca de este tema, y apropiarnos de esta situación, así la
empresa dejará de pagar comisiones a terceros e ir tomando una mejor organización y
control en todos los procesos, se afiliará a la empresa a todas las entidades
relacionadas con seguridad social, creando así usuarios para afiliar y desafiliar más
fácilmente a los empleados.
De esta manera la empresa será más organizada y disminuirá los costos de
contratación, que actualmente están siendo más altos.

OBJETIVOS
1. Objetivo General
El objetivo de nuestra empresa es asumir el compromiso ante las necesidades de
nuestros clientes en todos los aspectos relacionados con la optimización de calidad,
diseño y los costos, desarrollando constantemente alternativas de solución accesibles
de nuestros clientes.
2. Objetivos Específicos

• Definir las estrategias y flujos necesarios para el desarrollo de proyectos en el menor

tiempo posible.
• Brindar a nuestros clientes servicios con valor agregado.
• Definir las estrategias para contar con los recursos financieros, que permitan garantizar
la ejecución en el menor tiempo posible, cumpliendo los estándares altos de calidad.
• Realizar la planificación estratégica para llevar a cabo los proyectos en base a calidad y
menor tiempo.
• Brindar un ambiente laboral agradable donde el personal se muestre eficaz y eficiente.
• Incentivar capacitación constante para nuestro personal.
• Desarrollar un canal de comunicación entre empresa y cliente, desde la etapa de
posibles clientes hasta posterior a la entrega del producto, cumpliendo los tiempos de
garantía establecidos en los contratos.