SUB GERENCIA DE EDUCACION

CULTURA DEPORTE Y RECREACION

PLAN DE TRABAJO DE
LA BIBLIOTECA
MUNICIPAL

TUMBES-PERÚ
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ÍNDICE

1. Introducción. Página 3
2. Objetivos generales de mejora. Página 4
3. Tareas técnico-organizativas. Página 5
4. Situación de la BM: ubicación, catálogo y recursos. Página 7
5. Servicios de la biblioteca. Página 7
6. Difusión de la información. Página 8
7. Política documental. Página 9
8. Contribución al fomento de la lectura. Página 10
9. Contribución al acceso y uso de la información. Página 10
10. Atención a la diversidad y compensación educativa. Página 11.
11. Formación. Página 13
12. Evaluación. Página 13

1. INTRODUCCIÓN.
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El Plan de Trabajo de la Biblioteca Municipal (BM) recoge los objetivos de la

biblioteca, la política documental, las normas que rigen su funcionamiento así
como las actuaciones que se van a llevar a cabo para promover el fomento de
la lectura y el aprendizaje de habilidades necesarias para el acceso y el
tratamiento adecuado de la información.

La Biblioteca Municipal se enmarca en una sociedad de la información y ha

de ayudar al a los niños(as) adolescentes en el ejercicio de sus prácticas de
enseñanza, no sólo en el aprendizaje de contenidos tantos Regionales,
nacionales y universales sino también en la adquisición de las competencias
básicas, hábitos de lectura y de trabajo intelectual. Además, la Biblioteca se
sitúa como elemento de compensación educativa y de apoyo a las familias en
tanto en cuanto promueve el acceso a materiales y lecturas a las que de otro
modo podría ser imposible acceder. El Plan de Trabajo será sometido a
evaluación a final de año y se modificará para el próximo adaptándose
siempre a las necesidades de la comunidad Tumbesina, para lo que se
tendrán en cuenta las aportaciones.

Los servicios básicos de préstamo, consulta en sala, orientación bibliográfica

e información están operativos. Desarrolla algunas actividades de fomento de
la lectura pero no está articulado como un programa de educación
informacional. La situación es de desarrollo medio.

En este plan de trabajo, la Biblioteca se ha adscrito a la línea de participación

de la competencia informacional que articula para todo el centro un programa
básico de formación en el desarrollo de dicha competencia. Por eso, para
este proyecto, se van a planificar actividades encaminadas a mejorar en la
población de Tumbes sus habilidades para buscar y saber seleccionar la
información tan amplia y variada que puede encontrar en soportes digitales y
librarios.
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2. OBJETIVOS GENERALES DE MEJORA.

La Biblioteca Municipal debe convertirse en un lugar que promueva e impulse

actividades que estimulen el hábito de lectura en nuestra población,
ayudándole a mejorar la comprensión lectora y animándole en la creación de
sus propios textos literarios. Por eso, para este curso académico, se plantean
los siguientes objetivos de mejora cuya meta final sea la consecución de lo
expuesto anteriormente:

Formación de un Equipo de Apoyo de profesores que ayuden en la

organización de la biblioteca Municipal y que recomiende a la población

de Tumbes a ser uso de ella.

Formación de la persona responsable de la biblioteca a través de

cursos de capacitación para poder estar al día con las nuevas

tendencias con lo que es el adecuado uso de las bibliotecas ya sea en

soportes digitales y librarios.

Colocación en la biblioteca y en el frontis de la Municipalidad Provincial

De Tumbes, un panel informativo donde refleje la satisfacción de leer

un libro y se recomiende su lectura.

Ampliación de fondos de la Biblioteca Municipal (BM), incidiendo en su

calidad, variedad y adaptación según las necesidades que esta

requiera. Se incidirá en la importancia de adquirir fondos librarios

atractivos y educativos para la población de Tumbes , y no librarios

como películas basadas en libros o documentales de escritores.

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Gestionar libros electrónicos para la biblioteca Municipal, para hacer

uso de ellos a favor de nuestra provincia.

Trabajar de manera coordinada con escritores, poetas de la región en

la recopilación de documentos, fotos, videos, etc. de nuestra historia

para así recuperar nuestra identidad cultural.

Expurgo de los materiales que no sean apropiados para la biblioteca

por razones de antigüedad, desfase, deterioro o poco uso que de ellos

se haga.

Limpieza de la biblioteca , ordenar los libros de acuerdo a las materias

que correspondan y colocación de paneles en las paredes con carteles

informativos relacionados con el uso, normas y horario de la biblioteca.

Señalización de las estanterías con etiquetas informativas de la

Clasificación Decimal Universal (CDU) y de la temática de los libros.

Realización de actividades que fomenten el placer por la lectura y la

escritura: concursos literarios, recitales de poesía, tertulias sobre

experiencias lectoras.

Celebración y participación activa en ferias de libros.

Participación de campañas de dona un libro en buen estado.

Encuentros literarios con escritores o talleres de cuentos (se contactará

con escritores de la localidad para facilitar dichas actividades).

3. TAREAS TÉCNICO-ORGANIZATIVAS Y SU DISTRIBUCIÓN ENTRE LOS

RESPONSABLES DE LA GESTIÓN DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL.
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El responsable de la Biblioteca Municipal es Bach. Jayro Aldair Carrillo
Infante, de la Sub, Gerencia de Educación Cultura Deporte y Recreación. Las
funciones de la responsable de la BM, que cuenta con tres horas semanales
para actividades relacionadas con la organización y funcionamiento de la
misma, son las siguientes:

Elaborar el Plan de Trabajo de la BM, en colaboración con el Equipo Directivo

y el Equipo de Apoyo.

Difundir la colección, los recursos y contenidos seleccionados.

Promover actuaciones relativas al fomento de la lectura y a habilidades en el

uso de la información.

Promover la colaboración con las familias para fomentar el habito de lectura

en los niños.

LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DE APOYO DESEMPEÑAN LAS SIGUIENTES

FUNCIONES:

Elaborar, en colaboración con la responsable de la BM y del Equipo directivo,

el Plan de Trabajo.

Apoyar a la persona responsable de la biblioteca en las tareas organizativas y

dinamizadoras.

Realizar labores de selección y gestión de recursos informativos y librarios en

diversos formatos y soportes para darlos a conocer a toda la población.

Atender a las personas usuarias de la biblioteca durante las horas que le

hayan sido asignadas para esta función dentro de su horario .

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El Equipo Directivo ha habilitado en el horario no lectivo de obligada permanencia en
el centro una hora semanal para reunión entre la responsable de la biblioteca y el
Equipo de apoyo, lo que facilita la coordinación entre los mismos.

También una hora a la semana, los miembros del Equipo de Apoyo realizan tareas
relacionadas con la organización y funcionamiento de la biblioteca.

4. SITUACIÓN ACTUAL DE LA BIBLIOTECA: UBICACIÓN, COLECCIÓN Y

RECURSOS.

La Biblioteca Municipal, de la Municipalidad Provincial de Tumbes está

situada en Calle Piura Con Calle San Martin S/n Referencia Ex Cámara de
Comercio; por tanto a ella se puede acceder desde el exterior sin entrar en el
resto del centro escolar (esta situación facilita la posible apertura para
próximos cursos en horario extraescolar) Está ubicada en la planta baja
(debajo del Salón de Usos Múltiples) y carece de barreras arquitectónicas.

El espacio de la biblioteca es de 30 m2 aproximadamente. Está dotada de

estantes, mobiliario de 17 (diecisiete) sillas, mobiliario de 03 (tres ) mesas en
mal estado , 02 (dos) mesas grandes y 01 (una) pequeña , 02 (dos)
escritorios en mal estado, un mueble de melanina en mal estado, para los
lugares de trabajo y consulta; todo esto tenemos para la zona de lectura.

La colección con la que cuenta la BM es muy amplia, en torno a Ocho Mil

doscientos veinticuatro libros (según Informe de año 2018), todos catalogados
según la Clasificación Decimal Universal (CDU). Este proceso de catalogación
se extiende ya a los recursos librarios y no librarios . La colección de la
biblioteca es principalmente de fondos librarios.

5. SERVICIOS DE LA BIBLIOTECA. LA BM OFRECE LOS SIGUIENTES

SERVICIOS:
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Sala de lectura.
Espacios de consulta y trabajo.
Rincón de la prensa.
Zona del bibliotecario: préstamos y devoluciones.

El horario de apertura de la Biblioteca Municipal y del servicio de préstamo y

devolución de libros es de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 16:00 horas. Las normas
referidas al préstamo y devolución de los libros son dadas a conocer a la población
de Tumbes, en su formación de usuarios, y además las pueden consultar en el
tablón de información de la biblioteca. Dichas normas son las siguientes:

Se pueden sacar en préstamo hasta tres libros con un plazo máximo de

quince días aunque pueden renovarlos siempre que no hayan sido solicitados
esos títulos por otra persona.
Los profesores disponen de un número limitado de cinco libros para sacar en
préstamo pero se les aplica del mismo modo el resto de las normas.
Se firmara dos actas, una de entrega y buen estado.

En el caso de que se retrase en la devolución será penalizado con no poder pedir

prestado el mismo número de días con el que se retrasó, contados a partir de la
fecha de entrega.

El usuario será responsable de conservar en buen estado el material que se lleve

prestado. En el caso de no devolverlo en las mismas condiciones en que lo recibió,
tendrá que arreglar el desperfecto o abonar el coste de la reposición del material.

6. DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN.

La biblioteca Municipal de Tumbes necesita difundir y dar a conocer sus

actividades con el objetivo de que el máximo número de Pobladores
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conozcan y participen de las Actividades, recitales, encuentros literarios,
concursos, etc. que en ella se realicen.

Para difundir la información a toda la comunidad Tumbesina, la BM cuenta

con los siguientes:

Tablón de información en el propio espacio de la biblioteca.

Difusión en la Página web de la Municipalidad Provincial de Tumbes

de las distintas actividades programas a lo largo del presente año.

Banner publicitario con información de las actividades programadas.

Además de estos canales, el responsable de la BM informará con periodicidad a la

Gerencia de Desarrollo Social y PP.VV y a la Sub, Gerencia de Educación
Cultura Deporte y Recreación de todas aquellas actuaciones o novedades que se
lleven a cabo.

7. POLÍTICA DOCUMENTAL.

Los criterios en la adquisición de libros y otros recursos documentales están

determinados por la demanda de la población de Tumbes, principalmente.
Las lecturas obligatorias que puedan requerir la curricular escolar, ya sean
estas de las distintas materias, y también contar con libros donde se pueda
practicar la Lectura Recreativa.

También, a lo largo de este año , se plantea el reto de alcanzar el mayor

número posible de visitantes (Lectores) a nuestra Biblioteca Municipal , a
nuestra sala de lectura. Asimismo, en esta política documental es primordial
las sugerencias que nuestros visitantes nos transmitan a la responsable de la
biblioteca o Equipo de Apoyo para facilitar esta comunicación.
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8. CONTRIBUCIÓN AL FOMENTO DE LA LECTURA.

Con el fin de mejorar la comprensión lectora en la población de Tumbes, se

apoya la lectura a través del préstamo de material librario y los enlaces del
blog a páginas web en las que es posible descargarse obras literarias;
también se busca la implicación, en este fomento de la lectura, a los padres
donde fomenten en sus hijos el hábito de lectura, y que su vez aporten
sugerencias de libros de acuerdo a las necesidades de sus hijos, creándose
así itinerarios lectores. También la BM apoya la lectura y la creatividad
literaria con actividades como las siguientes:

Premio a la mejor lectura (Lectura de motivación )

Concursos literarios (poemas o cartas de amor para San Valentín,
concursos de metáforas).
Recitales de poesías de autores Tumbesinos
……………………………………………………………………..y
exposición de carteles informativos en la plaza mayor de Tumbes sobre
estos escritores .
Donación de un libro para la Biblioteca Municipal
Conmemoración del Día del Libro (Jueves 13 de abril) con expo Ferias
con escritores Tumbesinos,

9. CONTRIBUCIÓN AL ACCESO Y USO DE LA INFORMACIÓN.

El objetivo que se pretende alcanzar con esta formación es que la

población de Tumbes conozca la Biblioteca Municipal, los recursos que

le ofrece esta y que también aprenda a manejarse con autonomía en

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ella, tanto a la hora de usar los libros de la misma como de acceder a

la información que la biblioteca contiene.

Formación en habilidades y estrategias para aprender e informarse: en

la sociedad de la información, el lector, además de comprender la

lectura, tiene que saber encontrar entre la gran cantidad de información

de que dispone en los distintos formatos y soportes, aquella que más le

interesa. Todas las áreas han de implicarse no sólo en la comprensión

lectora, la expresión oral y escrita, sino también en la competencia

informacional, ayudando a la población de Tumbes a tener la

capacidad de acceder, buscar, encontrar y seleccionar la información

que necesite.

Intervenciones sobre proyectos documentales, proyectos de trabajo: la

biblioteca apoya a la población de Tumbes para que requiera sus

servicios con el fin de que pueda desarrollar sus proyectos integrados y

tareas multicompetenciales. No se trata solo de los recursos que pueda

proporcionar la biblioteca sino también de la difusión que a través de su

página de Facebook ricardopalma2020@outlook.com, y banner

publicitarios donde se pueda llegar toda la población de Tumbes.

10. ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD Y COMPENSACIÓN EDUCATIVA.

La Biblioteca se sitúa como elemento de compensación educativa y de apoyo a

las familias en tanto en cuanto promueve el acceso a materiales y lecturas a las
que de otro modo podría ser imposible acceder. La Biblioteca, en colaboración de
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entidades, población, escritores adquiere el material bibliográfico necesario, lo
que permite que la población pueda acceder a las lecturas fijadas o
recomendadas en las distintas materias sin necesidad de realizar ningún
desembolso económico.

11. FORMACIÓN.

Capacitación en CURSO MANEJO, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE

BIBLIOTECAS PÚBLICAS, para desarrollar la competencia informacional
articulado desde la Biblioteca Municipal.

12. EVALUACIÓN.

El Plan de Trabajo de la Biblioteca Municipal ha de evaluarse por los objetivos

propuestos. En las reuniones periódicas del Equipo de Apoyo con el
responsable de la biblioteca se analizarán las actividades realizadas y los
resultados de las mismas; los miembros del equipo transmitirán en reuniones
con la Sub. Gerenta de Educación Cultura Deporte y Recreación, y
posteriormente en las de coordinación de área correspondiente.

Las conclusiones finales a las que se lleguen después de la evaluación

incluirán propuestas de mejora para las próximas actividades, con el fin de
garantizar un uso más adecuado de la biblioteca Municipal en beneficio de la
competencia lectora e informacional de la Población de Tumbes.

Los criterios que se tendrán en cuenta para la evaluación serán los

siguientes:
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Ajuste del Plan de Trabajo a la realidad de la Biblioteca Municipal.
Valoración de los fondos documentales de la biblioteca, teniendo en
cuenta su utilización por parte de la población Tumbesina.
Valoración de las actividades realizadas de animación a la lectura
(motivación, interés, participación).
Valoración de las actividades encaminadas a la búsqueda, selección y
tratamiento de la información.
Uso de la biblioteca Municipal como aula de trabajo.
Implicación de los distintas Bibliotecas Escolares en el fomento de la
lectura contribuyendo a la creación de itinerarios lectores.
Grado de satisfacción de los miembros de la comunidad Tumbesina
con el Plan de Trabajo.