Entregado por: Juan Sebastián Zapata Páez

ANEXO No. 1 – Modelos Organizacionales

I. Ficha para realización del diagnóstico de la empresa que seleccione el estudiante

DATOS DE LA EMPRESA
Nombre de la COLANTA”
empresa
Lugar en donde se FUNZA – CUNDINAMARCA pero con plantas en varios departamentos del país.
encuentra
Sector económico en SECTOR PRIMARIO, SERVICIOS
el que se desempeña
Años en el mercado En 1964 un grupo de 60 campesinos sembraron la base de la cooperativa COLANTA, llamada inicialmente
COOLECHERA. En Medellín existía un oligopolio que adoptó la práctica desleal de rebajar de forma unilateral el
precio de la leche que recibían del campesino, situación ésta que sirvió para la naciente cooperativa se gestara.
En casi una década de existencia quebró tres veces, hasta que en 1973 llegó a la gerencia el M.V.Z. Jenaro Pérez
Gutiérrez.

La Cooperativa tiene más futuro que historia, valora su pasado porque hace parte de su presente, de su futuro y
de lo que hoy es: un sueño hecho realidad de campesinos y trabajadores. Es decir que tiene en el mercado 54
años.
Número de COLANTA, Cuenta con 7.000 asociados trabajadores y 12.000 productores, que hoy dan fe de las bondades del
empleados sistema cooperativo, como alternativa y redención del agro colombiano.

DATOS DEL PORTAFOLIO PRODUCTO O SERVICIOS

Que productos o LA EMPRESA COLANTA LE OFRECE LOS SIGUIENTES SERVICIOS:
servicios ofrece
(listado)  Leches
 Avenas y refrescos
 Yogures
 Cremas y mantequillas
 Colanta kids
 Slight
 Colanta funciona
 Cárnicos
 Quesos
 Vinos y aceites
 Dulces
 Mascotas
 Línea verde
 Granos y otros

Imagen de los
productos o
servicios

Logo de la empresa

Slogan de la empresa “COLANTA: Sabe más, sabe a campo”

Quienes son sus  Asociados trabajadores de las Cooperativas, Precooperativas y Federaciones con las cuales COLANTA tiene
clientes principales participación: COOBURSATIL, FEDECOLECHE Y EMPRESAGRO.
 Asociados trabajadores de las Cooperativas y Precooperativas con las cuales, la empresa COLANTA viene
adelantando convenios en cumplimiento de su objeto social: GENYTEC, CODESIVAL Y CODEXIN.
 Empleados de la Cooperativa de Ahorro y Crédito COLANTA y familiares hasta el primero y segundo grado
de consanguinidad y afinidad..

Qué porcentaje tiene La producción de leche representa 24% del PIB pecuario nacional.
de la representación
del mercado.
 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Tipo de Cooperativa colombiana sin ánimo de lucro.
organización

Organigrama 1. ASAMBLEA DE ASOCIADOS: REVISORÍA FISCAL Y JUNTA DE VIGILANCIA.

2. CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN: COMITÉ DE EDUCACIÓN Y COMITÉS ESPECIALES.
3. GERENCIA GENERAL: PLANEACIÓN, RELACIONES PÚBLICAS Y CONTROL INTERNO.

3.1 DIVISIÓN ADMINISTRATIVA:

 Departamentos: Financiero, Contabilidad, costos y presupuestos, jurídico, sistemas y suministros,

gestión humana y seguridad.
 Secciones: Bienestar social, nómina, salud ocupacional, cartera y tesorería.
 Sección: Administración documental.

3.2 DIVISIÓN OPERATIVA:

 Departamentos: Mercadeo, asistencia técnica, educación, promoción cooperativa, publicidad,

coordinación de almacenes. mejoramiento y calidad.
 Secciones: Logística y comercio exterior, investigación, desarrollo y control de empaques.
 Comercializadoras: MEDELLÍN – ANTIOQUA, MALAMBO – ATLÁNTICO, TURBACO – BOLÍVAR,
VILLAMARÍA – CALDAS, CERETÉ – CÓRDOBA, FUNZA – CUNDINAMARCA, ARMENIA – QUINDÍO,
DOSQUEBRADAS – RISARALDA y CANDELARIA – VALLE.
 3.3 DIVISIÓN TÉCNICA:
 Departamentos: Control de calidad, montajes y mantenimiento.
 Sección: Gestión ambiental.
 Plantas de concentrados y fertilizantes: Itaguí y Santa Rosa.
 Cárnicos: Santa Rosa – Frigocolanta y San Pedro – Derivados cárnicos.
 Centros de acopio: Frontino – Antioquia, Santa Rosa – Antioquia, Yarumal – Antioquia, Malambo –
Atlántico, Puerto Boyacá – Boyacá y San Onofre – Sucre.
 Plantas de lácteos: Medellín – Antioquia, San Pedro – Antioquia, Planeta Rica – Córdoba, Funza-
Cundinamarca y Armenia – Quindio.
Redes sociales que Facebook: COLANTA Oficial
utiliza Twitter: @ColantaOficial
Youtube: https://www.youtube.com/user/videosColanta/videos
Web: http://www.colanta.com.co/.
Estrategia de A continuación, mencionamos las diferentes estrategias utilizados por la empresa:
Marketing que utiliza

Aspectos de LÍNEA VERDE COLANTA:

responsabilidad social
empresarial que aplica
La compañía COLANTA presenta su proyecto LÍNEA VERDE con el propósito de que las esposas y familiares de los
asociados aprovechen al máximo sus fincas y desarrollen cultivos orgánicos que mejoren su calidad de vida.

El proyecto LÍNEA VERDE consiste en acopiar bienes agrícolas de pancoger, cultivados por las esposas de los
asociados en sus fincas, con el propósito de industrializarlos y comercializarlos en la red de ventas de COLANTA.

El propósito es aprovechar todos los materiales de la parcela donde ya se produce leche y carne, para impulsar la
LÍNEA VERDE en la cual se incluirán: hortalizas, vegetales y frutas, buscando que a futuro la producción sea en
Cultivos Orgánicos.

COLANTA SOLIDARIA:

La empresa ha establecido una alianza con el ICBF (Instituto colombiano de bienestar familiar), Colanta le da a la
población infantil de bajos recursos más de 500 mil raciones de leche saborizada líquida y una galleta fortificada.

En la medida que COLANTA ha ido creciendo, se ha venido fortaleciendo. Los campesinos tienen otras actividades
complementarias como el ganado de carne. COLANTA les compra para el sacrificio en Frigocolanta 130.000
animales año entre novillos de carne, terneros y cerdos; les brinda capacitación en mejoramiento de razas y le paga
al mejor precio del mercado, tanto en leche como en carne. También COLANTA les compra sus cultivos de arroz,
fríjoles, lentejas, arvejas, y papa, para venta en los propios PUNTOS DE VENTA COLANTA y algunos insumos como
yuca seca.

Alrededor de 180 mil familias dependen del trabajo de La cooperativa. Fiel a su filosofía solidaria COLANTA no tiene
ánimo de lucro, sus excedentes se devuelven a los asociados en servicios a través de: asistencia técnica para su
ganado, pastos y cultivos; educación INTEGRAL Y FORMAL para él, su esposa e hijos; capacitación en temas de
producción de leche y carne; recreación; y ahorro y créditos para compra de ganado, insumos, vivienda, o vehículo.
 Además, COLANTA brinda capacitación gratuita para sus esposas e hijos, buscando diversificar la economía de los
hogares para que cada familia tenga otros ingresos diferentes a la ganadería. Para ello les dicta cursos de
peluquería, culinaria, modistería, pintura, decoración del hogar, encuadernación y marquetería, entre otros,
demostrando así que somos una cooperativa con espíritu de servicio y solidaridad.

DONACIONES DE LECHE EN TODO EL PAÍS:

Durante años COLANTA les ha comprado a los campesinos los excedentes de leche en época de abundancia para
distribuirlos gratuitamente a las clases menos favorecidas del país, con prelación a los niños, madres, ancianos y
desplazados. En los últimos seis años ha regalado 55 millones de litros de leche en capitales de Colombia como
Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Armenia. Pereira y Manizales.
Observaciones

II. PROPUESTA ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA SELECCIONADA POR EL GRUPO

1. Definir objetivos organizacionales

2. Determina su target
3. Propuesta nuevo organigrama
4. Análisis estructural