TALLER TEORICO

PREGUNTAS Y APLICACIONES

1. Enumere empresas colombianas de acuerdo a la clasificación

de las empresas.

Clasificación de las empresas colombianas se considera según su:

A) Según su Tamaño
-Microempresas: Una tienda de ropa de barrio, un puesto de frutas y
verduras, etc.
-Pequeñas: Eloisa Cartonera, Dakkar, etc.
-Medianas: Alpina, Crepes & Waffles, Arturo Calle, Andrés Carne de Res.
-Grandes: Ecopetrol, Grupo EPM, Grupo Éxito, Grupo Nutresa, Refinería
Cartagena.

B) Según sector de Actividad

-Primario: Ecopetrol, Ocensa, Refineria de Cartagena.
-Secundario: Cristacryl de Colombia S.A, VITEMPLEX LTDA, Cemex.
-Terciario: El espectador, el Tiempo, Revista Semana, RCN, Caracol,
Melodía, Olímpica, Súper de Colombia y Radiopolis.

C) Según Propiedad Capital

-Privada: Claro, Postobón, Pacific Rubiales.
-Pública: ETB, Ecopetrol, Empresa Distribuidora del Pacífico.
-Mixta: Alumbrado Público del Atlántico S.A.S Sociedad de Economía Mixta.

D) Según ámbito de Actuación

-Locales: Ecopetrol, Bancolombia, Banco Davivienda, Grupo Inversiones
Suramericana, Nestlé Colombia, Grupo Nutresa.
-Nacionales: Almacenes Éxito, Telefónica en Crecimiento, Bavaria.
-Multinacionales: Grupo EPM, Grupo Nutresa, Organización Terpel.

E) Según la Forma Jurídica

-Individuales: Cacharrería Mundial S.A.S., Enfeter S.A.,
-Societarias o Sociedades: Ecopetrol, Argos.

2. ¿Define que es un proceso productivo?

El proceso productivo es el conjunto de tareas y procedimientos requeridos que

realiza una empresa para efectuar la elaboración de bienes y servicios.

También puede entenderse como una serie de operaciones y procesos

necesarios que se realizan de forma planificada y sucesiva para lograr la
elaboración de productos.
 El proceso productivo es realizado por las empresas, las cuáles se valen de
información y tecnología que es utilizada por las personas para la fabricación
de los productos.

Además, las empresas desarrollan sus procesos productivos con la finalidad de

poder satisfacer la demanda del mercado, que requiere los satisfactores para
cubrir necesidades de consumo.

3. ¿Cuáles son las entradas y salidas más importantes de una

empresa del sector primario de la economía?

El sector primario de la economía se refiere a la actividad en la cual el

ser humano se dedica a la extracción de recursos naturales para que
sirvan posteriormente como materia prima para producir otros bienes o
los consume directamente como alimentos.
Las entradas del sector primario son la compra y extracción y
transformación de los recursos naturales con poca o ninguna
manipulación. Las principales entradas de este sector son: La
agricultura, la ganadería, la silviacultura, la apicultura, la acuicultura, la
caza y la pesca.

La salida de estas empresas, es que gracias a estos sistemas permite

que la economía de los países incremente o disminuya.

4. ¿En qué consiste el fenómeno de deslocalización empresarial?

Se llama deslocalización al movimiento que realizan algunas empresas

trasladando sus centros de trabajo en países desarrollados a países con
menores costes para la empresa, generalmente a países en vías de
desarrollo.

La deslocalización es uno de los problemas causados por la

globalización económica.
Las causas de este proceso suelen ser la búsqueda de:

 Menor coste de la mano de obra

 Legislaciones menos estrictas con la protección del medio
ambiente y la lucha contra la contaminación, inutilización de
tierras, etc.
 Condiciones de trabajo más flexibles, que permitan menos
seguridad en el trabajo, mayor jornada laboral, etc.

Las consecuencias de la deslocalización pueden ser:

 Aumento de la desocupación en el país de origen

 Creación de empleo de baja calidad en el país de destino.
 Contaminación y destrucción del medio ambiente, al arecer el
país de destino de controles ambientales o de sensibilidad para
evaluar los daños apropiadamente, lo que puede causar sequías,
 desertificación, abuso de la explotación de recursos, aumento de
la producción de residuos, etc.
 Para poder competir con la empresa deslocalizada, su
competencia debe imitar sus métodos.
 Reducción de la calidad del producto final, al ser realizado por
personal menos cualificado o en peores condiciones laborales.

5. Enumera ejemplos por cada uno de los factores del entorno que
influyen en la empresa:

-Factores económicos:
Crecimiento económico.
Tipos de interés.
Políticas monetarias y de empleo.
Gasto público.

-Factores socio-culturales:
Distribución de la renta.
Demografía.
Movilidad laboral y social.
Educación.

-Factores tecnológicos:
Gasto público en investigación.
Uso y coste de la energía.
Velocidad de la obsolescencia tecnológica.
Cambios en Internet y las nuevas redes de información y comunicación.

6. ¿A qué se le denomina capital financiero?

El capital financiero representa la totalidad del patrimonio de una persona a

precios de mercado. Agrupa aquellas cantidades de dinero ahorradas, es decir,
que no han sido consumidas por su propietario, sino que se encuentran
invertidas en diferentes organismos financieros. Sumado al capital humano
representa la riqueza total de una persona.

Se trata pues de un habitual concepto en el ámbito de las finanzas, ya que

engloba a aquellas sumas monetarias con las que trabajan constantemente
diferentes entidades financieras a lo largo y ancho del mundo. Nos estaríamos
refiriendo a aquel capital que busca una renta, beneficio o interés más adelante
y por tanto el incremento del propio capital. Estaríamos hablando por lo tanto de
diferentes conceptos comunes a todos como acciones, obligaciones, bonos del
estado o los simples depósitos de dinero en una entidad bancaria.
7. ¿Por qué es necesario que la empresa establezca actividades de
investigación, desarrollo e Innovación?

La innovación es uno de los motores fundamentales de las organizaciones, y

como tal de su sostenibilidad económica, evolución y crecimiento. La
competitividad de una nación, y por tanto de su tejido industrial y económico,
depende de la capacidad para innovar y mejorar.

Las actividades de innovación constituyen efectivamente, junto con el capital

humano, uno de los principales factores que determinan las ventajas
competitivas de las economías industriales avanzadas. La única ventaja
competitiva sostenible es la innovación permanente. Por eso resulta esencial
fijar la atención en la forma en que los procesos de innovación son
gestionados en el seno de la organización, pues la existencia por sí sola de
estos factores no produce valor; el éxito dependerá de la forma en que se
gestionen dichas actividades de innovación.

Los procesos de Investigación, desarrollo e innovación de las organizaciones

deben ofrecer una respuesta tanto a la impredecibilidad de los mercados como
a las oportunidades existentes en la actualidad. El mundo ha cambiado, ya no
es el mismo que hace unos años, donde todo era mucho más estable y
predecible. Existen ahora una serie de factores externos que obligan a las
organizaciones a gestionar sus procesos de una forma diferente, de una forma
mucho más abierta.

8. Argumenta cómo puede afectar a la empresa la diversificación de

impuestos en Colombia.

La carga tributaria para las empresas colombianas es una de las más

altas de la región, lo que sin duda afecta la inversión y la competitividad.
Se logran reducciones, pero no estables, lo cual genera inseguridad
jurídica frente a las inversiones.

9. ¿Cómo pueden contribuir los consumidores o usuarios en que las

empresas incorporen más políticas de responsabilidad social?

Escuchamos en los últimos años que una empresa socialmente responsable es

aquella que mantiene canales de comunicación permanentes con sus partes
interesadas. El usuario o consumidor, se encuentra en capacidad de solicitar y
exigir en pro de mejorar las políticas de responsabilidad social, el derecho a la
seguridad, el derecho a estar informado, el derecho a elegir, y el derecho a ser
escuchado, ello en base a que, conforme a estos derechos, es que da lugar al
diálogo, a las estrategias, políticas y planes de acción internos.

Es importante destacar que para que el consumidor exija el respeto y desarrollo

de sus derechos es necesario que esté informado sobre los mismos. En este
sentido es necesario establecer programas de información a los que asociar
 prescriptores que den rigor y contenido a los diferentes programas de
información.

10. ¿Qué indica la normatividad colombiana al respecto de la

responsabilidad social empresarial?

La Organización Internacional para la Normalización (ISO) por sus siglas

en inglés. Ha decidido emprender una Norma Internacional para la
Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

La responsabilidad social empresarial se encuentra regulada por la

Norma Iso 26.000, que tiene como objetivo establecer una guía efectiva,
ampliamente aceptada. Para que cada organización pueda realizar
Responsabilidad Social, respetando las particularidades del contexto
social, político, económico, legal y cultural, en que se encuentra.

Beneficios de la Responsabilidad Social Empresarial para las

Empresas

Siendo así, la empresa resulta beneficiada de las prácticas de

RSE porque:

 Mejora la imagen de la empresa

 La hace atractiva para los empleados actuales y potenciales
 Mejora la reputación de la marca
 Retorna beneficios a la sociedad

En conclusión, la norma pese a que no es obligatoria, es un lineamiento que las

empresas podrán seguir con el fin de ser competitivas en el marco global, pero
retribuyendo a la sociedad de los beneficios que obtienen de ella. Así mismo, la
norma fomenta a las empresas a realizar prácticas de RS más allá de los
lineamientos legales, sin olvidar, que éstas buscan siempre la maximización de
beneficios.

11. ¿Es necesario que las empresas asuman los perjuicios que
ocasionan a la sociedad en aspectos de contaminación? Sustenta
tu respuesta.

Una de las muchas consecuencias que ha traído consigo la evolución de

los países del Este en este último año ha sido, sin duda, aportar nuevos
datos sobre el grave problema de deterioro medioambiental. Hasta
ahora, en el mundo desarrollado la conciencia de la gravedad de la
situación era grande, pero en el fondo los hábitos, los intereses
particulares o las incertidumbres sobre la capacidad de la tecnología
para resolver ciertos problemas específicos llevaban a una cierta inercia
en el planteamiento de las soluciones posibles.
 Las empresas, en términos generales, son agentes contaminantes del
medio ambiente, como lo son el resto de los agentes económicos,
dependiendo, por supuesto, el grado de esa acción del sector que se
trate o del tipo de proceso tecnológico que tenga la empresa. Es
evidente que las reglas del mercado por sí solas no garantizan el
grado de protección medioambiental que los ciudadanos, con toda
seguridad, quisieran tener.

Ahora bien, también las empresas son un factor importantísimo en la

preservación del medio ambiente, dado que la innovación tecnológica
y su aplicación es lo que puede resolver una gran parte del problema.
Es evidente que existen aún, como señalábamos, algunas
incertidumbres sobre la capacidad técnica para resolver ciertos
problemas específicos, pero la única vía para despejar las dudas es
potenciar el esfuerzo investigador. En cualquier caso, es necesario
decir que a la hora de hablar de responsabilidad todos deberíamos
incluirnos, ya que los ciudadanos jugamos también un papel negativo
muy importante en todo el proceso de deterioro medioambiental.

En efecto, muchas veces un producto no es malo en sí, sino que lo

malo es el uso que hacemos de ese producto. No es necesario citar el
estado de nuestras playas o bosques, la eliminación de residuos
domésticos en los núcleos urbanos o el índice de ruido en las
ciudades, pues sobre esto ya se ha escrito mucho y todos coincidimos
en el lamento. La educación en materia ambiental, que genere hábitos
de comportamiento y eleve los niveles de exigencia, es algo necesario
si realmente queremos enfrentarnos con éxito al problema.

12. Enumera los beneficios y costos sociales en que incurre la

Universidad en la cual estudias.

Dentro de los beneficios y costos sociales que ofrece la Universidad Popular

del Cesar, se encuentra asignado un programa institucional, denominado
Bienestar Intitucional, que se define como un conjunto de programas,
proyectos, políticas y actividades que se orientan al desarrollo fisico,
psiafectivo, espiritual, cultural y estético que contribuyen a mejorar la calidad
de vida de los docentes, estudiantes de pregrado, postgrado y funcionarios
administrativos.

El principio rector de este programa Bienestar Institucional, es el Desarrollo

Humano, concepto que se basa en el fomento del bienestar integral del
individuo, de esta manera el Bienestar Institucional se constituye en el eje
trasversal de la vida universitaria.

Dentro de este programa se enmarca publicidad y anuncios contribuyendo

en distintos campos a la ciudadania, a nivel regional, como también a nivel
nacional, en el que se promueven ofertas laborales, como también tips en
salud, en todos los programas que se ofertan siempre hay nuevas
oportunidades para acceder a ellos. Los programas que se imparten dentro
de Bienestar Institucional, se encuentra la inclusión de las personas
discapacitadas, en silla de ruedas u otro deporte que pueda mejorar su
condicción física, mental y psíquica, al mismo tiempo dando inclusión según
lo estipulado en la normatividad colombiana.

La salud es un factor con el que se compromete la universidad, en jornadas

amplias de Higiene Oral, al mismo tiempo la universidad se ha preocupado
en desarrollar espacios de ambientación juvenil, en el que los estudiantes
tengan un sano esparcimiento, contribuyendo así a la calidad de su
formación en ámbitos como la práctica de las danzas, del fútbol, del
baloncesto, juegos de mesa (ajedrez), taekwondo, entre otros programas.

Así de esta manera conclusiva, los beneficios - costos de la Universidad

Popular del Cesar, van en pro de otorgar una mayor calidez en la formación a
sus estudiantes, egresados, graduados y sociedad.