UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

DOCENTE : Mg. ING. BASTIDAS SANCHEZ JUAN CARLOS

CURSO : DISEÑO DE OPERACIONES
TEMA : LA SENSIBILIDAD
INTEGRANTES : CARDOZA HUIMAN MARIA HAYDEE

Procedimientos de sensibilidad, formación y competencia profesional

Descripción de funciones
 Gerente de producción: son profesionales que garantizan un buen
funcionamiento de producción de una empresa. Ser responsables ya sea
en una fábrica como en la oficina .en el cual ase un enlace entre las
administradores para así tener una alta gerencia en las empresas .y así
mismo el gerente tiene como función a supervisar el trabajo de los
empleados, tanto en el proceso de producción para así aumentar la
eficiencia y eficacia de la producción e innovar nuevos diseños.
 Jefe de plantas: se responsabiliza en todas las actividades relacionadas
con el proceso productivo ya sea en la calidad, mantenimiento, logística
y compras él se derive y controla mejoras de organizaciones del proceso
productivo.
Necesidad de formación
 Son capacitaciones de las personas que desarrollan habilidades y
competencias en la función de trabajos o actitudes frente a las
organizaciones que se desarrollan habilidades y competencias.
 Son grupos de personas que forman parte de una organización que
respondan de manera adecuada entre los cambios que permiten que se
desarrollen las competencias en el desempeño del trabajo.
Planificación de las acciones formativas
 Son capacitaciones de acuerdo al tema que vamos a dialogar entre el
personal el cual estamos preparados con ideas cuando alguien nos
pregunten y ser centrados en las áreas de trabajos para no incumplir las
normas de trabajo
Realización de las acciones formativas
 Formación externa: son cursos especializados que te ayudaran en todo
tipo de trabajo donde vayas a presentarte en empresas ya sea en
municipios.
 Formación interna: es la formación que conoce mejorar que un
profesional esté capacitado en todas las habilidades de las empresas.
Sensibilidad en la calidad del sistema productivo
 La sensibilidad comprende el proceso de desarrollo e implementación en
el sistema de gestión de motivación y satisfacción de los empleados
gracias a las proceso de mejora continua en todos los procesos de
organización y los beneficios que representa.
 La motivación de haber obtenido una ganancia a la empresa es algo
obtenido en todo el grupo de la organización.
Competencia profesional
 Las competencias de los supermercados cuando es de los productos
 Las responsabilidades dentro de las empresas cuando tienes un cargo y
deseas ser mejor que el otro competidor eso logra ser competencia
  Es bueno observar a los personales que sean rápidos o agiles para así
tener buena competencia.

Nuevas contracciones
 Las contrataciones es decir si tu as asido responsable en otro nivel de
trabajo ,el cual con el cv ...se observa si has tenido una buena
participación dentro de las empresas
 Los docentes en las instituciones ver si tienes maestrías (otras)
Registros y archivos
 Es ser organizado y simplificado de forma que la formación del checklist
puede ser entendido por cualquier trabajador las listas de chequeos
consiste en el formato análogo o digital para realizar acciones
repetitivas que hay que verificar.