CONSTITUCIÓN DE EMPRESA EDUCATIVA:

INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA CAYENA

DANIELA CARRILLO MARÍN

FRANKIN NOVOA GONZALEZ

UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS

LICENCIATURA EN PRODUCCIÓN AGROPECUARIA
VILLAVICENCIO
2020
 PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (PEI)

INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA CAYENA

1. IDENTIFICACIÓN INSTITUCIONAL

Nombre de la Institución: Institución Educativa La Cayena

Ciudad: Mapiripán

Departamento: Meta

Resolución de Fusión: Resolución Nº 1000 de 2019 Expedida por la Secretaría de

educación del Meta.

NIT: 1.121.000.000-1

Código ICFES: 100000

Correo Electrónico: i.e.lacayena@gmail.com

Calendario: A

Jornada: Mañana

Niveles: Preescolar: Transición, Básica: Grado 1 a Grado 9, Media técnica: 10 y 11

(Convenio con el SENA).

Carácter: Educación formal.

Títulos que Expide: Bachiller Técnico en Producción Agropecuaria.

Equipo directivo:

Rector: Frankin Novoa Gonzalez.

Coordinadora: Daniela Carrillo Marín.

2. SÍMBOLOS INSTITUCIONALES
Los símbolos de la Institución Educativa La Cayena son el escudo

Escudo: el escudo de la Institución Educativa La Cayena, representa a través de

diferentes símbolos los principios y fundamentos de la institución:

Flor de cayena: representa el acercamiento con la naturaleza y la cultura llanera

su color rojo refleja la pasión por la educación y el aprendizaje.

Espigas de trigo: simboliza la agricultura y los frutos del esfuerzo.

Bovino: simboliza la producción pecuaria y a su vez la pujanza de la cultura

llanera.

Libro: representa la educación y la investigación.

Circulo: simboliza unión y continuidad.

Escudo: representa la protección del medio ambiente

Cinta: contiene el nombre de la institución como señal de respeto y honor.

Bandera: está inspirada en los colores que simbolizan a la institución, cuenta con
tres franjas principales de color rojo, blanco y verde. Separadas por dos franjas
pequeñas de color dorado y en el centro el escudo de la institución.

Franja roja: representa la vitalidad, la energía y el amor por la educación.

Franja blanca: representa la paz, la armonía y el deseo de actuar solidariamente

con quienes nos rodean.

Franja verde: representa la esperanza, la naturaleza y el cuidado del medio

ambiente.

Franjas doradas: representan la riqueza del talento humano de la institución y el

liderazgo de sus educandos.

Eslogan: Constituye la frase representativa que se resalta en los diferentes actos

de la vida institucional:

“Floreciendo y expandiendo el conocimiento desde las aulas a la sociedad”.

3. CONTEXTO INSTITUCIONAL

MISIÓN

La Institución Educativa La Cayena, brinda una formación integral fundamentada en

principios éticos, ambientales y sociales para el desarrollo de diversas áreas del
saber científico, sustentados en un enfoque pedagógico humanista, apoyados en el
conocimiento técnico agropecuario para la creación de ambientes propicios para el
proceso de investigación, enseñanza y aprendizaje.

VISIÓN

Para el año 2025 será una institución educativa que se caracterice por contar con
diferentes producciones agropecuarias sustentables con el medio ambiente, que
funcionen de vitrina para promover el desarrollo agropecuario de la región, donde
sus estudiantes lideren y den a conocer las estrategias de producción basadas en
el saber científico, siendo así reconocida por su impacto socio ambiental, basado
en un proyecto educativo enmarcado en parámetros de alta calidad, investigación y
trabajo social.

OBJETIVO GENERAL

Orientar los campos de acción que desarrolla la institución educativa, fortaleciendo

el proceso social, pedagógico e investigativo de los educandos, a través de
procesos agropecuarios como principal ayuda educativa, reforzando aspectos
motores, afectivos y cognitivos, según sus peculiaridades, para contribuir a su
desarrollo integral, con la participación de los padres de familia y todos los agentes
educativos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Lograr un plantel con unos estándares de calidad a nivel educativo y

administrativo.

- Incentivar la participación activa de la familia en la educación de sus hijos y como

el principal agente de formación de valores en los estudiantes.
- Implementar actividades lúdicas que incentiven el trabajo colaborativo,
fomentando las relaciones interpersonales y vinculación de todos los miembros de
la comunidad educativa.

- Fomentar el espíritu investigativo a través de procesos agropecuarios que

proporcionen alternativas productivas en la región.

- Utilizar de manera adecuada las tecnologías de la información y comunicación

para que los estudiantes cuenten con herramientas útiles para fomentar procesos
de aprendizaje.

ORGANIGRAMA
PLANO DE LA INSTITUCIÓN

La Institución Educativa La cayena cuenta con un área total de cinco hectáreas,

donde se cuenta con una hectárea para infraestructura, tres hectáreas para la
producción agropecuaria y una hectárea de reserva forestal. La distribución de la
infraestructura está organizada estratégicamente para facilitar las labores dentro de
la institución.

En el área de infraestructura se cuenta con las oficinas administrativas, 12 aulas,

laboratorio de biología, laboratorio de agroindustria, biblioteca, sala de sistemas,
polideportivo y zonas verdes. En la zona agropecuaria se cuenta con corral,
potreros, cultivos, vivero y biofabrica. En la zona de resera forestal se cuenta con
un sendero ecológico y puntos de hidratación y descanso. Así mismo dentro de la
institución también se cuentan con puntos de encuentros ubicados acordes al plan
de riesgos y desastres.

A continuación se presenta el plano de la institución:

4. MANUAL DE FUNCIONES

Funciones rector o director de establecimiento educativo:

Las funciones del rector en la I.E. La Cayena se basa en lo expuesto en el artículo

25 del decreto 1860 de 1994 el cual establece entre las funciones del rector donde
se menciona:

a. Orientar la ejecución del proyecto institucional y aplicar las decisiones del

gobierno escolar;

b. Velar por el cumplimiento de las funciones docentes y el oportuno

aprovisionamiento de los recursos necesarios para el efecto;

c. Promover el proceso continuo de mejoramiento de la calidad de la educación en

el establecimiento;

d. Mantener activas las relaciones con las autoridades educativas, con los
patrocinadores o auspiciadores de la institución y con la comunidad local, para el
continuo progreso académico de la institución y el mejoramiento de la vida
comunitaria;

e. Establecer canales de comunicación entre los diferentes estamentos de la

comunidad educativa;

f. Orientar el proceso educativo con la asistencia del Consejo Académico;

g. Ejercer las funciones disciplinarias que le atribuyan la Ley, los reglamentos y el

manual de convivencia;

h. Identificar las nuevas tendencias, aspiraciones e influencias para canalizarlas en

favor del mejoramiento del proyecto educativo institucional;

i. Promover actividades de beneficio social que vinculen al establecimiento con la

comunidad local;

j. Aplicar las disposiciones que se expidan por parte del Estado, atinentes a la
prestación del servicio público educativo, y

k. Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que le atribuya
el proyecto educativo institucional.
Funciones del coordinador académico:
Las funciones del coordinador académico de la I. E. La Cayena son:

a. Participar en el consejo académico.

b. Dirigir la planeación y la programación académica, de acuerdo con los criterios

establecidos en el en el consejo directivo.

c. Revisar las programaciones de las asignaturas (mallas curriculares y planes de

aula).

d. Coordinar la acción académica con la administración de estudiantes y profesores.

e. Establecer canales y mecanismos de ce comunicación entre los estamentos de

la comunidad.

f. Administrar el personal a su cargo acorde a las normas vigentes

g. Supervisar la ejecución y evaluación de las actividades académicas según

definidos en el consejo académico.

h. Colaborar con el rector en la elaboración de la propuesta de planeación y

evaluación institucional.

i. Rendir informe al rector sobre las actividades correspondientes al manejo de su

dependencia

5. TALENTO HUMANO

La I.E. La Cayena contara con el siguiente personal:

- Rector.
- Coordinador académico.
- Contadora.
- Psico-orientador.
- Secretaria.
- Bibliotecaria.
- Docentes (20 profesionales).
- Servicios generales.
- Enfermera.
- Granjero.
- Profesional de aseo.
- Seguridad.
6. INVENTARIO

ELEMENTO CANTIDAD CARACTERÍSTICA VALOR TOTAL

Bafles 2 Unidades $ 640,000
Balones 5 Unidades $ 350,000
Bovinos tipo leche 10 Semovientes $ 15,500,000
Cabras tipo leche 8 Semovientes $ 3,200,000
Cerdos 10 Semovientes $ 6,000,000
Computadores 30 Unidades $ 27,000,000
Conejos 12 Semovientes $ 840,000
Elementos de deportes 20 Elementos $ 2,000,000
Equipo laboratorio 6 Elementos $ 1,200,000
Escobas 13 Unidades $ 130,000
Escritorios 15 Unidades $ 1,650,000
Estanterías 15 Unidades $ 1,575,000
Fertilizantes 3 Bultos $ 240,000
Gallinas 100 Semovientes $ 2,800,000
Guadaña 1 Unidades $ 400,000
Herramientas 30 Unidades $ 600,000
Instrumentos musicales 20 Unidades $ 600,000
Insumos 20 Elementos $ 1,400,000
Locker 15 Unidades $ 4,500,000
Mesas 12 Unidades $ 720,000
Micrófonos 2 Unidades $ 200,000
Papelería 5 Elementos $ 75,000
Pollos 100 Semovientes $ 600,000
Portátiles 30 Unidades $ 27,000,000
Pupitres 370 Unidades $ 40,700,000
Semillas 2 Bolsas $ 80,000
Silletería 50 Unidades $ 1,250,000
Tablero digital 1 Unidad $ 5,850,000
Tableros 15 Unidades $ 1,200,000
Televisores 4 Unidades $ 1,600,000
Video beam 3 Unidades $ 1,200,000
TOTAL= $ 151,100,000

La Institución Educativa La Cayena cuenta con un inventario aproximado de

$151.100.00.
 7. BALANCE FINANCIERO

BALANCE GENERAL
INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA CAYENA
A 3 DE MARZO DE 2020

ACTIVOS PASIVOS
Activos Circulantes Pasivos Circulantes
Obligaciones
Cerdos $ 6,000,000 $ 20,000,000
Financieras
Cuentas Por Pagar
Efectivo $ 2,000,000 $ 2,000,000
Corto Plazo
Cuentas Por Cobrar $ 1,000,000 Arado $ 200,000
Banco $ 30,000,000
Conejos $ 840,000
Pollos Engorde $ 600,000
Total Activos Total Pasivos
$ 40,440,000 $ 22,200,000
Circulantes Circulantes

Activos Intermedios Pasivos Intermedios

Cuentas Por Pagar
Insumos y Semillas $ 1,480,000 $ 2,000,000
Media Plazo
Fertilizantes $ 240,000 Deuda Bodega $ 300,000
Total Act. Inter. $ 1,720,000 Total Pas. Inter. $ 2,300,000

Activos Fijos Pasivos Fijos

Terreno $ 30,000,000 Crédito Largo Plazo $ 130,000,000

Infraestructura $ 150,000,000 Intereses Largo Plazo $ 70,000,000

Bovinos $ 15,000,000
Cabras $ 6,000,000
Gallinas Ponedoras $ 2,800,000
Inventario $ 120,440,000
Total Act. Fijos $ 324,240,000 Total Pas. Fijos $ 200,000,000

TOTAL ACTIVOS $ 366,400,000 TOTAL PASIVOS $ 224,500,000

Balance:

Total Capital = Total Activos – Total Pasivos

Total Activos $ 366,400,000
Total Pasivos (-) $ 224,500,000
Total Capital = $ 141,900,000

Total Activos = Total Pasivos + Total Capital

Total Pasivos $ 224,500,000
Total Capital (+) $ 141,900,000
Total Activos = $ 366,400,000

Total Pasivos = Total Activos – Total Capital

Total Activos $ 366,400,000
Total Capital (-) $ 141,900,000
Total Pasivos = $ 224,500,000

RAZONES FINANCIERAS:

Liquidez= Activos Circulantes / Pasivos Circulantes

Liquidez= $40,440,000 / $22,200,000= 1.82

*Por cada peso que debe la Institución Educativa a corto plazo se cuenta con 1.82
pesos para pagar, es decir se encuentra en capacidad de pago.

Garantía Física= Activos Fijos / Pasivos Fijos

Garantía Física= $324,240,000 / $200,000,000= 1.62
*Por cada peso que debe la institución Educativa a largo plazo cuenta con 1.62
pesos con que cubrir la deuda.

Solvencia General= Activos Totales / Pasivos Totales

Solvencia General= $366,400,000 / $224,500,000= 1.63

*Por cada peso que debe la Institución Educativa cuenta con 1.63 pesos para
solventar las deudas.
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