CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F) – MONTEREAU

Notre entreprise

Nous sommes le groupe Prysmian, leader mondial de l'industrie des câbles et systèmes d'énergie et
de télécommunication. Nous soutenons la création d’infrastructures énergétiques et de
télécommunications qui relient les individus
Nos effectifs comptent 30 000 employés, et nous intervenons dans plus de 50 pays. Vous trouverez
nos produits partout. Des sous-marins aux véhicules spatiaux, en passant par les gratte-ciels des
mégapoles ou les plates-formes pétrolières. Nous connectons le monde. Et l'aidons à avancer.
Et croyez-nous, c'est un sacré challenge. C'est pourquoi nos employés sont des experts dans leur
domaine. Leaders. Pionniers. Visionnaires. Travaillant dans 112 usines et 25 centres de recherche et
développement, ils consacrent leur temps à faire avancer le monde. Ils voient plus loin que demain et
sont résolument tournés vers l'avenir.

Descriptif de poste
Rattaché(e) au Chef d’Atelier et au Responsable des Services Généraux Maintenance, vous dépannez,
intervenez et optimisez le parc industriel de machines en respectant les impératifs de délais et de
qualité.

Vous procédez aux réparations ou remise en état des équipements conformément aux consignes et
objectifs de production.

Principales missions

Les principales missions du CHAUDRONNIER SOUDEUR (Intégré à l’équipe de maintenance curative

en 2x8.)

- Fabrication de pièces sur plan ou au modèle (unitaire)

- Réparation de châssis et de tuyauterie en atelier ou sur ligne de production.
- Montage des ensembles sur ligne de production.

Compétences
- Lire et réaliser un plan mécanique
- Connaissance des matériaux
- Tracer, découper, mettre en forme par pliage, cintrage, soudage (Arc / TIG)
- Vérifier les assemblages et les tolérances
 Profil recherché

De niveau Bac ou Bac Pro, vous justifiez d’une expérience en maintenance industrielle dans le secteur
de l’industrie lourde.

Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et appréciez la prise d’initiative, ce poste est pour vous !

Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills
and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group’s success. Prysmian Group is committed to
the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express
their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all
levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our
customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the
type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their
alignment with applicable job requirements.

Line Mangers, Hiring Managers, HR Corporate and HR Local are responsible for ensuring that diversity and inclusion are
respected during the recruiting process. Unconscious bias and stereotypes must not influence our selection processes. We look
for the best candidates and for the real value they can bring into the organization. We value meritocracy. We value diversity.
We turn off our bias. All persons shall have the opportunity to be considered for employment without regard to their race,
color, religion, national origin, ancestry, alienage or citizenship status, age, sex, gender, gender identity, gender expression,
sexual orientation, marital status, disability, military service and veteran status, pregnancy, childbirth, and related medical
conditions, or any other characteristic protected by
 DESSINATEUR-PROJETEUR (H/F) – MONTEREAU

Notre entreprise

Nous sommes le groupe Prysmian, leader mondial de l'industrie des câbles et systèmes d'énergie et
de télécommunication. Nous soutenons la création d’infrastructures énergétiques et de
télécommunications qui relient les individus
Nos effectifs comptent 30 000 employés, et nous intervenons dans plus de 50 pays. Vous trouverez
nos produits partout. Des sous-marins aux véhicules spatiaux, en passant par les gratte-ciels des
mégapoles ou les plates-formes pétrolières. Nous connectons le monde. Et l'aidons à avancer.
Et croyez-nous, c'est un sacré challenge. C'est pourquoi nos employés sont des experts dans leur
domaine. Leaders. Pionniers. Visionnaires. Travaillant dans 112 usines et 25 centres de recherche et
développement, ils consacrent leur temps à faire avancer le monde. Ils voient plus loin que demain et
sont résolument tournés vers l'avenir.

Descriptif de poste

Rattaché (e) au département Maintenance, vous réalisez les différentes phases d’études,
d’implantation, d’exploitation et de maintenance des installations et équipements. Vous assurez la
gestion, le contrôle, et la mise à jour de la documentation technique électrique et mécanique.

Principales missions

• Réaliser l’exécution et la mise au net de tous travaux de dessin.

• Produire les nomenclatures des matériels.
• Participer au relevé des installations existantes et à l’élaboration de la documentation.
• Classer et identifier la documentation (dossiers techniques, plans, notices, documentation
technique…).
• Participer en outre à l’étude des projets et de l’implantation des ouvrages.
• Réaliser les diagnostics de l’existant.
• Analyse des besoins et de la cohérence du projet.
• Réaliser les études techniques, et évaluer la solution la mieux adaptée.
• Comprendre et traduire les besoins en prenant en compte les exigences d’utilisation et critères
QSE.
• Apporter les solutions techniques pour faire diminuer les coûts de maintenance et assurer une
meilleure maintenabilité des équipements.
• Etablir les cahiers des charges, consulter les fournisseurs et réaliser les travaux
 Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure conception de produits industriels (bac+2), vous avez acquis une
première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement dans un milieu industriel. Vous
êtes proactif, disponible et avez le sens des priorités. Vous maitrisez les logiciels Solidworks et Autocad.

Poste basé à Montereau-Fault-Yonne

Prise de fonction souhaitée : au plus vite

Rémunération : 2600-2800 € sur 13 mois

Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills
and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group’s success. Prysmian Group is committed to
the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express
their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all
levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our
customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the
type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their
alignment with applicable job requirements.

Line Mangers, Hiring Managers, HR Corporate and HR Local are responsible for ensuring that diversity and inclusion are
respected during the recruiting process. Unconscious bias and stereotypes must not influence our selection processes. We
look for the best candidates and for the real value they can bring into the organization. We value meritocracy. We value
diversity. We turn off our bias. All persons shall have the opportunity to be considered for employment without regard to
their race, color, religion, national origin, ancestry, alienage or citizenship status, age, sex, gender, gender identity, gender
expression, sexual orientation, marital status, disability, military service and veteran status, pregnancy, childbirth, and
related medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian Group
will endeavor to make a reasonable accommodation to the known physical or mental limitations of a qualified applicant
with a disability unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to
complete this form or to participate in an interview, please let us know.
 TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) – MONTEREAU

Notre entreprise

Nous sommes le groupe Prysmian, leader mondial de l'industrie des câbles et systèmes d'énergie et
de télécommunication. Nous soutenons la création d’infrastructures énergétiques et de
télécommunications qui relient les individus
Nos effectifs comptent 30 000 employés, et nous intervenons dans plus de 50 pays. Vous trouverez
nos produits partout. Des sous-marins aux véhicules spatiaux, en passant par les gratte-ciels des
mégapoles ou les plates-formes pétrolières. Nous connectons le monde. Et l'aidons à avancer.
Et croyez-nous, c'est un sacré challenge. C'est pourquoi nos employés sont des experts dans leur
domaine. Leaders. Pionniers. Visionnaires. Travaillant dans 112 usines et 25 centres de recherche et
développement, ils consacrent leur temps à faire avancer le monde. Ils voient plus loin que demain et
sont résolument tournés vers l'avenir.

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Chef d’Equipe et au Responsable des Services Techniques Maintenance, vous dépannez,
intervenez et optimisez le parc industriel de machines en respectant les impératifs de délais et de
qualité.

Vous procédez aux réparations ou remise en état des équipements et réalisez les travaux neufs
d’installation ou d’aménagement conformément aux consignes et objectifs de production.

Principales missions

Les principales responsabilités du Technicien de maintenance :

• Maintenance Curative : localiser, identifier, diagnostiquer et remettre en état.

• Maintenance Préventive : procéder à des visites d’inspection et à des échanges de pièces.
• Mise en route d’équipements.
• Améliorations/modifications d’équipements techniques.

Vous comprenez et traduisez les besoins en prenant en compte les exigences d’utilisation.

Vous respectez les consignes et modes opératoires et exigences QSE, vous mettez en œuvre les
mesures de prévention (consignation, mesures de protection)

Vous apportez les solutions techniques pour faire diminuer les coûts de maintenance et assurez une
meilleure maintenabilité des équipements.
 Profil recherché

De niveau Bac ou Bac Pro, vous justifiez d’une expérience en mécanique, électrotechnique, maintenance
industrielle dans le secteur de l’industrie lourde.
Vous avez des connaissances en électrotechniques, automatismes et réseaux.

Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et appréciez la prise d’initiative, ce poste est pour vous !

Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills
and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group’s success. Prysmian Group is committed to
the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express
their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all
levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our
customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the
type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their
alignment with applicable job requirements.

Line Mangers, Hiring Managers, HR Corporate and HR Local are responsible for ensuring that diversity and inclusion are
respected during the recruiting process. Unconscious bias and stereotypes must not influence our selection processes. We
look for the best candidates and for the real value they can bring into the organization. We value meritocracy. We value
diversity. We turn off our bias. All persons shall have the opportunity to be considered for employment without regard to
their race, color, religion, national origin, ancestry, alienage or citizenship status, age, sex, gender, gender identity, gender
expression, sexual orientation, marital status, disability, military service and veteran status, pregnancy, childbirth, and
related medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian Group
will endeavor to make a reasonable accommodation to the known physical or mental limitations of a qualified applicant
with a disability unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to
complete this form or to participate in an interview, please let us know.
 TECHNICIEN PROCESS (H/F) – GRON

Notre entreprise

Nous sommes le groupe Prysmian, leader mondial de l'industrie des câbles et systèmes d'énergie et
de télécommunication. Nous soutenons la création d’infrastructures énergétiques et de
télécommunications qui relient les individus
Nos effectifs comptent 30 000 employés, et nous intervenons dans plus de 50 pays. Vous trouverez
nos produits partout. Des sous-marins aux véhicules spatiaux, en passant par les gratte-ciels des
mégapoles ou les plates-formes pétrolières. Nous connectons le monde. Et l'aidons à avancer.
Et croyez-nous, c'est un sacré challenge. C'est pourquoi nos employés sont des experts dans leur
domaine. Leaders. Pionniers. Visionnaires. Travaillant dans 112 usines et 25 centres de recherche et
développement, ils consacrent leur temps à faire avancer le monde. Ils voient plus loin que demain et
sont résolument tournés vers l'avenir.

Descriptif de poste
Mettre à disposition des équipements de production adaptés afin de permettre une production de
qualité en respectant la sécurité et l’environnement tout en maitrisant la diffusion de la connaissance
et l’information. Interface entre la production et la maintenance, ses actions s’inscrivent plus dans
l’opérationnel et dans les processus avec une vision à court terme.

Cycle horaire : 5x8

Principales missions
Sous la responsabilité d’un Responsable d’Unité de Production :

- Réalisation d’études techniques et d’essais pour améliorer les conditions d’utilisation des
outils de production
- Analyse des dysfonctionnements et des écarts de performance par rapport aux objectifs
- Proposition d’améliorations techniques ou organisationnelles
- Formalisation et communication de modes opératoires, en coordination avec les Ingénieurs
process et, le cas échéant, avec le Responsable Maintenance.

Compétences
- Méthodes de résolution de problèmes
- Analyse de données
- Travail en équipe
- Communication
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
 Profil recherché
Bac + 2

Expérience d’au moins cinq sur un poste similaire dans une ou plusieurs entreprises industrielles.

Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills
and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group’s success. Prysmian Group is committed to
the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express
their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all
levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our
customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the
type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their
alignment with applicable job requirements.

Line Mangers, Hiring Managers, HR Corporate and HR Local are responsible for ensuring that diversity and inclusion are
respected during the recruiting process. Unconscious bias and stereotypes must not influence our selection processes. We
look for the best candidates and for the real value they can bring into the organization. We value meritocracy. We value
diversity. We turn off our bias. All persons shall have the opportunity to be considered for employment without regard to
their race, color, religion, national origin, ancestry, alienage or citizenship status, age, sex, gender, gender identity, gender
expression, sexual orientation, marital status, disability, military service and veteran status, pregnancy, childbirth, and
related medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian Group
will endeavor to make a reasonable accommodation to the known physical or mental limitations of a qualified applicant
with a disability unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to
complete this form or to participate in an interview, please let us know.