Merkmale des Denkens, Fühlens und/oder Verhaltens, in dem sich Personen voneinander unterscheiden nicht direkt beobachtbar Stabil über zeit/situationen hinweg
• klassische Differenzierung • Persönlichkeitspsychologie Beschreibung, Erklärung, Vorhersage und Veränderung von Verhalten, das einzelne Personen in bestimmten Situationen zeigen • Differentielle Psychologie empirische Wissenschaft der individuellen Besonderheiten des Erlebens und Verhaltens von Menschen
Beschreibung: Wie lässt sich Persönlichkeit beobachten, erfassen, definieren und systematisieren? Kontroverse: Einzigartigkeit (idiographischer Ansatz) versus Generalisierbarkeit (nomothetischer Ansatz) Erklärung: Wie kommen Persönlichkeitsunterschiede zustande? Kontroverse: Innen- vs. Außenperspektive (Persönlichkeit existiert und entsteht aus Selbstsicht vs Persönlichkeit zeigt sich in der Wirkung auf andere)
Vorhersage: Erleben/Verhalten Kontroverse: • Verhalten wird durch Eigenschaften der Person vs Situation bestimmt 2. Klassifikation
BFI Grundansatz: variablenorientierte Sicht / nomothetischer Ansatz Basis: Persönlihckeitsdimensionen, die durch kontinuierliche Skala gemessen werden Frage: Welches sind die grundlegenden Eigenschaften hinsichtlich derer Personen sich unterscheiden? der lexikalische Ansatz (auch: Sedimentationshypothese) • relevante Eigenschaftsbegriffe sind in Sprache repräsentiert • Nutzung aller persönlichkeitspsychologisch relevanten Worte aus Wörterbuch als Basis für umfassende Persönlichkeitsbeschreibung
Extraktion Big Five, danach:
Bildung von 4 Kategorien durch Allport und Odbert • Persönlichkeitseigenschaften 4,5k Wörter Cattell identifizierte 16 Faktoren, deren Anzahl und Art später nicht bestätigt werden konnten.
Faktorenanalyse Reduktion einer Vielzahl von Variablen (Eigenschaften) auf wenige Faktoren (übergeordnete Dimensionen) – Fehler, gleicher Faktorwert aber unt. Eigenschaftsausprägungen Variablen werden auf Ähnlichkeit untersucht –> Ähnliche Variablen werden zusammengefasst und durch einen Faktor repräsentiert • Faktorwert: Ausprägung einer Person auf einem Faktor • Faktorladung: entspricht Korrelation zwischen Variable und Faktor (Ähnlichkeit wird zwischen -1 und +1 angegeben) • Faktoren sollen möglichst unterschiedlich (statistisch unabhängig) sein
Messung, wie? NEO-PI (1985) (Costa Jr. und Robert McCrae) • analysierten 16PF-Fragebogen und fanden 3 Faktoren • erweiterten diese Faktoren nachträglich auf die Big Five NEO-PI-R (1992) • 240 Items für alle Big Five mit je 6 Facetten • Güte: hohe interne Konsistenz, temporäre Stabilität, konvergente und diskriminante Validität • aber: sehr lang und dadurch sehr zeitaufwändig • NEO-FFI • 60 Items auf Basis des NEO-PI • ausreichende interne Konsistenz
BFI von John, Donahue & Kentle (1991)
• 44 Item-Fragebogen mit typischen Big Five-Komponenten • keine einzelnen Adjektive/Sätze, sondern kurze Phrasen • gute interne Konsistenz und Retest-Reliabilität, hohe konvergente und divergente Validität
BFI-2 von Soto & John (2017)
• überarbeitete Version des BFI mit 15 Facetten
BFI-S von Gerlitz und Schupp (2005)
• extrem kurze Version des BFI (15 Items) • Testgüte reicht nicht mehr für Individualdiagnostik aus, kann aber weiterhin sehr nützlich für Gruppenvergleiche sein • Anwendung in großen Längsschnittstudien (z. B. im SOEP)
Messung der Big Five
• auch in anderen umfangreicheren Wortsets gefunden • finden sich bei unterschiedlicher Methodik • Selbst- und Fremdbericht, Verhaltensbeobachtung • verschiedene Formen der Datenreduktion • repliziert in unterschiedlichen Stichproben • repliziert in unterschiedlichen Sprachen und Kulturen Konsequenzen der Big Five
• Person ist gut bekannt • retrospektiv möglich • natürlicher Kontext • Gefahr des Item-Overlap (Sind Sie gesellig (frage), sind sie häufig unter den menschen(verhalten) – sind ja gleich • verzerrte Wahrnehmung oder Erinnerung • erfordert Commitment
Beobachtetes Verhalten im Labor (Bsp. Mainz Observation of Behavior Study)
• trainierte Personen • keine retrospektive Verzerrung • Kontrolle der Situation • aufwändig • unnatürliche Situation
Beobachtetes Verhalten in natürlicher Umwelt (Bsp. Verhaltensschnipsel: EAR (Electronically Activated
Recorder), Verhaltensspuren: Behavioral Residues) • trainierte Personen • keine retrospektive Verzerrung • natürlicher Kontext • aufwändig • keine Kontrolle der Situation • begrenzte Verhaltensmaße Definition Temeprament
• Definition von Buss und Plomin (1984)
• schon im ersten Lebensjahr beobachtbar • stark genetisch bedingt • hohe langfristige Stabilität
Theorie von Eysenck baut auf Hippokrates und Wundt auf (2-dimensionales Temperamentsmodell • Stärke der Gemütsbewegungen • Schnelligkeit des Wechsels der Gemütsbewegungen) deskriptiver Teil: Temperamentseigenschaften variieren auf zwei unabhängigen Dimensionen (Extraversion und Neurotizismus) explanativer Teil: Temperamentseigenschaften basieren auf neurophysiologischen Erregungs- und Hemmungsprozessen Extraversion ARAS: Extraverts seek excitement and social activity in an effort to raise their naturally low arousal level, whereas introverts tend to avoid social situations in an effort to avoid raising their naturally high arousal level too far. transmarginale Hemmung: Schutzmechanismus bei starker Aktivierung " mindert retikuläre Aktivierung von Introvertierten; Yerkes-Dodson-Gesetz: Leistung ist bei mittlerer Aktivation maximal EEG-Desynchronisation: Introvertierte - stärkere EEG-Desynchronisation in wenig aktivierenden Situationen, Ext. Im Gegenteil Hautleitfähigkeit: stärkere Reaktion von Introvertierten bei mittlerer Stimulation und stärkere Reaktion von Extravertierten bei starker Stimulation
Neurotizismus limbisches System (Regulation von Emotionen); leichtere Auslösung und längere Aufrechterhaltung autonomer Erregung Untersuchungen:
z. B. EEG, Atmung, Hauttemperatur Ergebnis: stärkere berichtete körperliche Erregungssymptome, aber keine konsistenten Unterschiede in autonomen Erregungsindikatoren Nachteile auf neurophysiologischer Basis: meist Untersuchung in Extremgruppen uneinheitliche Operationalisierung zu kleine Stichproben empirisch nicht bestätigt
Theorie von Gray: Ergänzung von Eysenck durch drei Verhaltenssystem (nicht unbedingt neuroanatomische Entsprechung
Vorteile: empirisch bestätigt unabhängige Faktoren Gehemmtheit und Aktivierung Gehemmte bei Erwartung von Bestrafung nervöser Aktivierte bei Erwartung von Belohnung freudiger Schüchternheit korreliert mit Neurotizismus und Introversion operiert näher an psychologischen Konzepten physiologische Korrelate nicht gefunden
