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EMENTA DA DISCIPLINA
OBJETIVOS
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
A pré-história
A evolução da espécie
As comunidades primitivas
O trabalho e as primeiras descobertas e invenções
A organização da produção e a divisão social do trabalho
METODOLOGIA
A avaliação é entendida aqui no seu sentido amplo devendo abarcar não só o desempenho
do aluno e da turma mas também a sequência de trabalhos propostos, o andamento do
programa e o desempenho do professor na condução das atividades de estudos. Dessa
forma a avaliação se integra ao processo de ensino-aprendizagem tornando-se parte do dia a
dia da sala de aula e da vida escolar dos alunos.
A perspectiva é que a avaliação se dê de forma continuada, seguindo uma gradação de
dificuldades e exigências, tanto por parte do aluno como do professor. Há, portanto, uma
diversificação de meios e métodos de avaliação, tais como: exercícios, resenhas, trabalhos
de pesquisa e leitura, debates, seminários, etc.
Está prevista ainda a avaliação escrita, previamente divulgada, em pelo menos dois
momentos ao longo do ano letivo.
BIBLIOGRAFIA
AQUINO e outros. História das Sociedades.Vol.2. Ao Livro Técnico AS. São Paulo,
1989.
CARMO, Paulo Sérgio. História e ética do trabalho no Brasil. Ed. Moderna. São Paulo,
1998.
KOSHIBA, Luiz. História, estruturas e processos. Editora Atual, São Paulo, 2000 (esse é
o livro adotado nas turmas).
MOTA, Myriam Becho. História das cavernas ao Terceiro Milênio. Editora Moderna.
São Paulo 1999.
BARBOSA, Walmir. Sociologia e Trabalho: Uma Leitura Sociológica Introdutória.
Goiânia: S/ed., 2002.
FARIA, Ricardo de Moura, MARQUES, Adhemar Martins e BERUTTI, Flávio Costa.
História, 3º volume. Belo Horizonte: Lê, 1995.