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IHR ARCHETYPEN-REPORT

ENTDECKEN SIE, WIE DIE WELT SIE SIEHT - UND WIE SIE ANDERE FASZINIEREN

DER FEINFÜHLIGE
TIEFGANG + EMOTION

PERSÖNLICHER
REPORT FÜR LEO CHEN

ARCHETYPEN-ASSESSMENT UND ARCHETYPEN-REPORT. ENGLISCHES ORIGINAL ENTWICKELT VON SALLY HOGSHEAD.


INS DEUTSCHE ÜBERTRAGEN VON MYNDS CONSULTING, EINER BUSINESS DIVISION DER MYNDS GMBH. COPYRIGHT © 2015-2019 MYNDS GMBH. ALLE RECHTE VORBEHALTEN.

© 2015-2019 MYNDS GmbH. Entwickelt von Sally Hogshead. 15.09.2019 1


HALLO LEO,
Sie erfahren hier mehr über Ihre wahren Stärken,
so wie die Welt sie an Ihnen schätzt.

Andere Assessments beurteilen, wie Sie die Welt aus


Ihrer Sicht heraus betrachten. Dieses hier zeigt auf,
wie die Welt Sie von außen sieht, und was Sie
faszinierend macht. Es ergänzt die Außen-
Perspektive: Wie Ihre Umwelt Sie und Ihre
Kommunikation wahrnimmt - und was Ihre
besonderen Vorzüge im Vergleich mit anderen
Menschen sind.

Wenn Sie mit Ihren natürlichen Vorzügen kommunizieren, werden Sie als selbstbewusster und
authentischer wahrgenommen. Und das hilft Ihnen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie? Das zeigt Ihnen dieser Report. Unser Faszinationssystem und dieses Assessment basieren auf
zwei Jahrzehnten Erfahrung, die Sally Hogshead in leitender Position bei einigen der weltweit
beliebtesten Marken-Unternehmen gewonnen habe, und auf den langjährigen Studien ihres Teams
zu den Mechanismen der Faszination.

Hier sind Ihre wahren Stärken, so wie die Welt Sie sieht.

SIE SIND
DER FEINFÜHLIGE
In diesem Report lernen Sie mehr über die Zeichen und Signale, die Sie bewusst oder unbewusst
nach Außen senden. Sie werden herausfinden, was Sie bereits richtig machen, so dass Sie noch
mehr davon tun können. Und Sie werden sehen, welche Situationen für Sie von Nachteil sein
könnten.

Um erfolgreicher zu sein, sollten Sie nicht anders werden. Werden Sie stattdessen mehr von der
Person, die Sie schon sind.

Lesen Sie weiter, und wir zeigen Ihnen, wie!

Sally Hogshead mynds Consulting


CEO und Gründerin von Sally's Partner
HowToFascinate im deutschsprachigen Raum
Fascinate, Inc. MYNDS GmbH

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SO IST IHR ARCHETYPEN-REPORT AUFGEBAUT
Wenn Sie Ihre Vorzüge nicht kennen, wird dies auch kein anderer tun. Dieser Report zeigt Ihnen,
womit Sie Andere am ehesten beeindrucken und beeinflussen. So können Sie sich auf das
konzentrieren, was Sie ohnehin schon richtig machen.

Verstehen Sie Ihre Wirkung und Ihre wahren Stärken,


so wie die Welt Sie sieht.

Willkommen
Ihr Typ auf einen Blick: mit Video zu Ihrem Archetyp!
Archetyp und Adjektive:
Ihr charakteristischer Mehrwert für Andere und
Ihre 5 ganz besonderen Eigenschaften
Archetypen-Matrix: Einordnung Ihres Archetypen

Steigern Sie Ihren Mehrwert und bewirken Sie mehr: Verstehen Sie, wie Sie effektiver kommunizieren.
Ihre Vorzüge: Wenn Sie mit Ihren natürlichen Vorzügen kommunizieren, sind Sie selbstbewusster
und authentischer. Damit machen Sie einen positiven Eindruck und erhöhen Ihre Wirkung.
Dieser Report zeigt Ihnen, welchen Mehrwert Sie anderen bringen. Nutzen Sie Ihre einzigartigen
Vorzüge gezielt und steigern Sie so Ihren Einfluss - um das zu tun, was Sie wirklich können und
wollen.

Primärer und sekundärer Vorzug: Ihre effektivsten Kommunikationsformen


Stiller Vorzug: Ihre am wenigsten effektive Art zu kommunizieren
Analyse: Daten und Einzelheiten dazu, wie Sie sich mit Ihren Vorzügen unterscheiden und
hervorheben

Erstellen Sie Ihren persönlichen Claim


Optimieren Sie die Vorzüge und Ergebnisse Ihres Teams
Faszinieren Sie mit Ihren einzigartigen Stärken!

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IHR ARCHETYP DIE VORZÜGE, MIT DENEN SIE FASZINIEREN
AUF EINEN BLICK
Ihr Archetyp ist eine Ihr primärer Vorzug ist Ihre effektivste Form der
Kombination aus Ihrem Kommunikation. Wenn Sie mit diesem Vorzug
primären und sekundären kommunizieren, haben Sie die meiste Strahlkraft und den
Vorzug. größten Einfluss.

Ihr sekundärer Vorzug beschreibt Ihre zweitbeste Form


der Kommunikation. Genau wie der primäre Vorzug
beschreibt er, wie Sie mit Ihrer Persönlichkeit den meisten
Mehrwert erzielen können.
Wenn Sie mit Ihrem primären und sekundären Vorzug
kommunizieren, wirken Sie auf Andere selbstbewusst und
authentisch.
Ihr primärer und sekundärer Vorzug bilden zusammen
Ihren Archetypen, der beschreibt, wie die Welt Sie sieht.
DER FEINFÜHLIGE

DREI ADJEKTIVE, DIE BESCHREIBEN,


WIE DIE WELT SIE SIEHT Ihr stiller Vorzug hat das geringste Potenzial, um Andere
zu faszinieren. Es ist am wenigsten wahrscheinlich, dass
Sie Andere damit beeindrucken oder beeinflussen.
1. TAKTVOLL
2. SELBSTGENÜGSAM Sie wollen wissen, wie Ihr Archetyp Ihnen helfen kann,
3. BEDACHT hervorzustechen? Lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr
über Ihre wertvollsten Unterschiede.

DAS VIDEO ZU IHREM ARCHETYP DETAILS ZU IHREM TYP:


REPORT UND VIDEO
Leo, In diesem Report finden Sie
mehr dazu, wie Sie mit Ihrer
einzigartigen Persönlichkeit
faszinieren können. Sie können
auch Ihr Ergebnis mit dem der
anderen Teilnehmer in unserer
Datenbank vergleichen.

Sehen Sie die Vorzüge Ihres


Archetyps im Video (online in
Ihrem Account). Und lesen Sie die
Details dazu auf den folgenden
Seiten in Ihrem Archetypen-
Sie können dieses Video online in Ihrem persönlichen Report.
Archetypen-Report ansehen.

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PERSÖNLICHE WIRKUNG: DIE 49 ARCHETYPEN
SEKUNDÄRER VORZUG
INNOVATION EMOTION POWER PRESTIGE STABILITÄT TIEFGANG WACHSAMKEIT
Sie verändern Sie verbinden Sie führen mit Sie erwerben Respekt Sie schaffen Loyalität Sie beeindrucken Sie bewahren vor
mit Kreativität mit Leidenschaft natürlicher Autorität mit hohen Standards mit Zuverlässigkeit mit Substanz Problemen mit Sorgfalt

DER DER DER DER DER KUNST- DER HERAUS- DER


INNOVATION
ANARCHIST ROCKSTAR PIONIER TRENDSETTER HANDWERKER FORDERER MACHER
Sie verändern
wechselhaft – verwirrend mutig – künstlerisch wegweisend – ehrfurchtslos hochmodern – auserlesen überlegt – umsichtig clever – versiert tatkräftig – gründlich

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mit Kreativität
chaotisch unorthodox unternehmerisch ideenreich flexibel modern sorgfältig

DER DIE DER DAS DER DER DER


EMOTION
IMPULSGEBER DIVA HELD NATURTALENT BELIEBTE INTERESSANTE DIRIGENT
Sie verbinden
mit Leidenschaft unkonventionell – sozial theatralisch – gefühls- dynamisch – verbindend ausdrucksstark – stilvoll fürsorglich – loyal scharfsichtig – verständig aufmerksam – engagiert
anregend geladen – empfindlich begeisternd emotional intelligent aufrichtig einfühlend effizient

DER DER DER DER DER DER DER


POWER
QUERDENKER ANFÜHRER TYRANN MAESTRO BESCHÜTZER VORDENKER VERTEIDIGER
Sie führen mit erfinderisch – ungewöhn-
natürlicher Autorität motivierend – strahlend dominant – anmaßend ambitioniert – fokussiert geachtet – hilfsbereit methodisch – intensiv proaktiv – vorsichtig
lich
überzeugend dogmatisch selbstbewusst sicher eigenständig entschlossen

15.09.2019
selbst getrieben

DER DER DER DER SELBST- DER DER DIE


PRESTIGE
VORREITER KENNER SIEGER HERRLICHE MEISTER ARCHITEKT KORYPHÄE
Sie erwerben Respekt originell – unterneh-
mit hohen Standards kenntnisreich respektiert – ehrgeizig arrogant – kalt klassisch – bewährt kunstfertig – zurück- intellektuell – diszipliniert
mungslustig – vorausden- haltend – ausgefeilt
ausgewählt – aktuell ergebnisorientiert überheblich ausgezeichnet systematisch

PRIMÄRER VORZUG
kend

DER DER DIE DER DER ERZ- DER DER VERANTWOR-


STABILITÄT
PROBLEMLÖSER AUTHENTISCHE HOHEIT DIPLOMAT KONSERVATIVE ANKER TUNGSBEWUSSTE
Sie schaffen Loyalität
mit Zuverlässigkeit wissbegierig – anpassungs- offen – zuverlässig würdevoll – gefestigt ausgewogen – geschickt vorhersehbar – sicherheits- beschützend – zielstrebig charakterfest – organisiert
fähig – aufgeschlossen vertrauenswürdig tüchtig kompetent orientiert – unbeweglich analytisch gewissenhaft

DIE DER DIE VERBORGENE DER DER DER DER BOGEN-


TIEFGANG
GEHEIMWAFFE FEINFÜHLIGE KRAFT VORNEHME WEISE EIGENBRÖTLER SCHÜTZE
Sie beeindrucken
beweglich – unaufdring- taktvoll – selbstgenügsam realistisch – bewusst – elegant – scharfsinnig wachsam – selbstsicher gefühlskalt – introvertiert zielgerichtet – wohlüber-
lich - unabhängig bedacht auf den Punkt diskret gelassen eingeschränkt legt pragmatisch

DER DER DAS DER CHEF- DER DER DER


WACHSAMKEIT
KOMPONIST KOORDINATOR ASS REDAKTEUR VERMITTLER DETEKTIV KONTROLLFREAK
Sie bewahren vor
strategisch – abgestimmt konstruktiv – organisiert entscheidungsfreudig produktiv – qualifiziert beständig – gefasst eindeutig – treffsicher zwanghaft – getrieben
Problemen mit Sorgfalt
urteilsfähig praktisch unermüdlich – direkt detailliert strukturiert genau übergenau

5
DER FEINFÜHLIGE
WIE DIE WELT SIE SIEHT
{ DER FEINFÜHLIGE }
Sie faszinieren andere mit Ihrer
unaufdringlichen Kommunikation.

Sie verfügen über eine einzigartige


Kombination von Naturtalenten:
rationales Denken und ein herzlicher,
persönlicher Stil.

Sie sind vielschichtig: Manchmal kommen


Sie mit anderen durch Ihre warmherzige,
freundliche Haltung schnell in Kontakt.
PRIMÄRER VORZUG SEKUNDÄRER VORZUG Bei anderen Gelegenheiten zeigen Sie
TIEFGANG EMOTION Ihre Gefühle jedoch nicht.

Sie berühren andere auf raffinierte,


feinfühlige Weise mit Ihrer Herzlichkeit.

IHR "GRÖSSTER MEHRWERT"


Sie mischen rationales Denken mit Gefühl.
Der Vorzug Tiefgang hält Sie geerdet und auf Fakten konzentriert.
Ihr sekundärer Vorzug Emotion versorgt Sie mit einem guten Verständnis für die
menschliche Natur.
Sie wählen Ihre Worte sorgfältig aus. Sie verschwenden Ihre Zeit nicht mit überflüssigem
Reden oder Schreiben. Sie übermitteln ausschließlich relevante Informationen. Alles, was Sie
sagen, erfüllt einen Zweck.

WAS IST NICHT IHR "GRÖSSTER MEHRWERT"?


Wenn andere dramatisches Auftreten oder eine überbordende Präsentation wollen, sollten
sie zweimal überlegen, bevor sie Sie einstellen.
Sie ziehen es vor, keine Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen und sich stattdessen auf die
anstehende Aufgabe und die Menschen in Ihrem Umfeld zu konzentrieren.
Sie halten Ihre Meinungen unter Verschluss und es kann dauern, bevor Sie zulassen, dass
andere Sie besser kennenlernen.

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DER FEINFÜHLIGE
URQUELL DIE TOP 5 BESONDEREN ADJEKTIVE
1. TAKTVOLL Feinfühlige wollen eine Situation erst gänzlich verstehen, bevor sie eine Wahl treffen. Wenn sie
vor einer schwierigen Entscheidung stehen, analysieren sie systematisch die Merkmale aller
Alternativen, bevor sie eine Wahl treffen. Sie stützen ihre Entscheidung in der Regel auf
rationale Fakten, aber sie können auch die Gefühle eine Rolle spielen lassen.
2. SELBSTGENÜGSAM Sie sind unabhängig und autonom. Man kann diese Persönlichkeiten dabei beobachten, wie sie
sich aus einer Besprechung schleichen, um ein bisschen Zeit für sich zu haben und die Eindrücke
des Tages zu verarbeiten. Zu viel menschlicher Kontakt kann sie ersticken, aber man kann sich
darauf verlassen, dass Feinfühlige ihre Verantwortung ernst nehmen.
3. BEDACHT Sie fesseln ihre Zuhörer, weil sie nicht alle Details erklären. Bei Verhandlungen zum Beispiel ist
man nicht in der Lage, die Gedanken dieser Persönlichkeit zu lesen. Wenn sie dann jedoch beim
Mittagessen zusammensitzen und über den neuesten Film sprechen, fühlt man sich plötzlich
sehr nah und verbunden. Alles, was diese Persönlichkeiten sagen, ist sorgfältig überlegt. Sie
sind aufmerksam und sich ihrer Umgebung stets bewusst.
4. UNGEAHNT Sie lassen sich nicht in die Karten schauen, von daher haben andere keine Ahnung, was diese
Persönlichkeiten denken. Selbst wenn man glaubt, Feinfühlige zu kennen, kann man von ihrer
ruhigen und wohlüberlegten Entscheidung überrascht werden, weil sie nicht ständig auf ihrer
Entscheidung herumreiten. Ihre Fähigkeit, Gefühle zu verbergen, ist ein ausgeprägter Vorteil,
um ihre Gelassenheit auch unter Druck zu bewahren.
5. TIEFGRÜNDIG Sie sehen über das Offensichtliche hinaus. Sie ziehen nur selten Schlussfolgerungen auf einer
oberflächlichen Ebene. Zum Beispiel sind sie in der Lage, das Verhalten eines Wettbewerbers zu
analysieren und seine nächsten Schritte vorherzusagen. Sie verstehen die Dinge auf einer
tieferen Ebene als die meisten.

SO SETZEN SIE IHRE TOP 5 ADJEKTIVE OPTIMAL EIN


Sie können mit diesen Adjektiven Ihren persönlichen Claim erstellen. Der
Claim ist eine Art Slogan für Ihre Persönlichkeit. Es ist ein kurzer Satz, nur
SO LIEFERE ICH
zwei oder drei Wörter. Wie bei einem Werbeslogan beinhaltet auch Ihr MEHRWERT
persönlicher Claim Ihren besonderen Mehrwert, Ihre größte Stärke.
TAKTVOLLES
BEISPIEL FÜR EIN PERSÖNLICHEN CLAIM DES FEINFÜHLIGEN:
VORGEHEN
TAKTVOLLES VORGEHEN
WIE KATHY IHREN CLAIM NUTZT
Als Wirtschaftsjuristin hat Kathy häufig mit schwierigen Menschen zu tun Mehr dazu, wie Sie
und muss heikle Situationen entschärfen. Sie ist bedacht, was die Gefühle Ihren Slogan erstellen,
anderer angeht, und wie sie im Sinne ihrer Klienten verhandeln kann. Weil sie finden Sie im
selbstgenügsam ist, hat sie gern alle Fakten zur Hand und erledigt die Abschnitt
»Laufereien« im Vorfeld. Wenn sie an einem chaotischen oder brisanten Fall "Persönlicher Claim".
arbeitet, hilft Kathy allen, in der Situation gelassen und konzentriert zu
bleiben.

SECHZIG- SEKUNDEN- COACHING: DER FEINFÜHLIGE


Sie geben nicht viel von sich preis, sind aber ein geschätztes Mitglied im Team. Ihre äußere Gelassenheit
kann manchmal von denen, die Sie nicht kennen – wie neue Kunden oder Kollegen – als Hochnäsigkeit
oder Desinteresse interpretiert werden.
Versuchen Sie, Ihren Vorzug Emotion mehr zu nutzen, um enge Beziehungen aufzubauen. Zeigen Sie Ihre
Begeisterung, wenn Sie neue Kontakte knüpfen. Sie gewinnen mit Ihrer feinsinnigen Art das Interesse der
anderen, aber manchmal müssen Sie »einen draufsetzen«, um die Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen und
Ihre Zuhörer auf ausdrucksstarke Weise zu fesseln.

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MERKMALE IHRES PRIMÄREN VORZUGS: TIEFGANG IN DER GRUNDGESAMTHEIT
Fasziniert Andere durch Unterstatement
Kommuniziert selektiv, zielgerichtet und
mit minimalem Aufwand
Zeigt selten seine innersten Gefühle
Bleibt unter Druck ruhig
Arbeitet eigenständig und behält innere
Überlegungen für sich
Der subtile Stil erreicht höhere Wirkung
bei jedem Detail
Ihr primärer Vorzug ist TIEFGANG.
SO SIND SIE: In der Übersicht sehen Sie den Prozentsatz aller
bisherigen Teilnehmer, die ebenfalls TIEFGANG als
Unabhängig ihren primären Vorzug haben.
Logisch
Achtsam

SO SCHAFFEN SIE MEHRWERT:


Sie überzeugen andere mit sorgfältig
ausgewählten Worten und Taten.
Sie treffen wohl überlegte
Entscheidungen und denken meist bevor
Sie handeln.
Wenn Sie Ihre Meinung oder Idee äußern,
dann hat dies mehr Gewicht als bei
Jemandem, der zum "Überschütten"
neigt.

WIE SIE TIEFGANG BEI DER ARBEIT


EINSETZEN: IHR PRIMÄRER VORZUG: TIEFGANG
Der Vorzug TIEFGANG bedeutet, komplex
zu denken und zurückhaltend aufzutreten.
Diese natürliche Stärke passt perfekt in
bestimmten beruflichen Situationen. Wenn
Sie Ihren Vorzug genau verstehen und
gezielt anwenden, können Sie bei der
Arbeit noch besser überzeugen und mehr
Einfluss ausüben.

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MERKMALE IHRES SEKUNDÄREN VORZUGS: EMOTION IN DER GRUNDGESAMTHEIT
Schafft schnell starke und direkte
emotionale Verbindungen und herzliche
Beziehungen
Kommuniziert ausdrucksstark (z.B. mit
lebendiger Sprache und Humor)
Angenehme persönliche und
professionelle Art der Interaktion
Inspiriert andere, sich motiviert für eine
Sache einzusetzen
Aufmerksam mit allen 5 Sinnen:
Schmecken, Fühlen, Riechen, Hören und Ihr sekundärer Vorzug ist EMOTION.
Sehen In der Übersicht sehen Sie den Prozentsatz aller
bisherigen Teilnehmer, die ebenfalls EMOTION als
ihren sekundären Vorzug haben.
SO SIND SIE:
Ausdrucksstark
Intuitiv
Begeisternd
IHR SEKUNDÄRER VORZUG: EMOTION
SO SCHAFFEN SIE MEHRWERT:
Sie faszinieren Andere mit Ihrer
lebendigen und attraktiven Art zu
kommunizieren.
Ihre aufgeschlossene und transparente
Art macht Sie zum "offenen Buch".
Sie verstehen intuitiv die Gefühle und
Gedanken anderer.

WIE SIE EMOTION BEI DER ARBEIT


EINSETZEN: ist die Sprache der Kreativität
EMOTION ist einer der faszinierendsten ist die Sprache der Beziehung
Vorzüge. Mit EMOTION als Ihrem Vorzug Ist die Sprache des Selbstvertrauens
haben Sie das Talent, mit ausdrucksvoller
Sprache, frischen Ideen und Taten für ist die Sprache der Exzellenz
breite Aufmerksamkeit zu sorgen. Bauen ist die Sprache der Zuverlässigkeit
Sie diese Kommunikationsfähigkeit
systematisch noch weiter aus. So können ist die Sprache des Zuhörens
Sie Menschen - ob bei der Arbeit oder bei ist die Sprache der Details
Ihrer beruflichen Weiterentwicklung - mit
noch strategischer überzeugen und
inspirieren.

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WELCHE BEDEUTUNG HAT IHR STILLER WARUM DER EINSATZ
VORZUG WACHSAMKEIT? VON WACHSAMKEIT SICH FÜR
Der stille Vorzug ist der für Sie anstrengendste Teil in Ihrer
Kommunikation. Es ist der Vorzug, mit dem Sie andere wohl am
SIE WIE TREIBSAND ANFÜHLT
wenigsten beeindrucken werden.
Sie machen sich lieber auf die
Der stille Vorzug Wachsamkeit bedeutet Präzision und die Suche nach neuen Chancen
Vermeidung von Problemen durch sorgfältiges Handeln. anstatt sich auf Fristen und
Wachsamkeit ist die Sprache der Details. vorgegebene Strukturen zu
Meiden Sie Situationen, die Sie zwingen, diesen stillen Vorzug konzentrieren. Sie steuern lieber
einzusetzen. Denn diese Form der Kommunikation kostet Sie direkt auf ein Ziel los anstatt
überproportional viel Energie, und es ist unwahrscheinlich, dass vorher alle Details dafür zu
Sie damit erfolgreich sind. Im Gegenteil, sie nehmen Ihnen oft planen.
den Schwung.
Sie werden als Optimist
Situationen, in denen Sie Ihren stillen Vorzug nutzen müssen,
wahrgenommen. Ihre "Yes we
fühlen sich an wie Treibsand. Sie meinen festzustecken, unfähig
can"-Einstellung inspiriert
sich zu bewegen. Sie kommen nur heraus, indem Sie Ihre ganze
Andere, Ihnen zu folgen. Sie
Energie dafür einsetzen.
denken weniger daran, was alles
SOLLTEN SIE LERNEN, IHREN STILLEN schiefgehen könnte, sondern
konzentrieren sich lieber darauf,
VORZUG WACHSAMKEIT ZU AKTIVIEREN? wie es funktionieren kann. Sie
wissen, dass Fehler Teil des
Lebens sind, lassen Sie sich aber
Sie bevorzugen Situationen, bei denen Sie Ihren Ablauf selbst
nicht davon abhalten, Ihre Ziele
gestalten können. Vermeiden Sie Aufgaben, die Sie zu stark
dennoch zu verfolgen. Dies ist
reglementieren oder die sehr eng kontrolliert werden. Es ist
für die praktisch orientierten,
unwahrscheinlich, dass Sie Ihr ganzes Potenzial ausschöpfen,
vorsichtigen WACHSAMKEIT-
wenn Sie gefordert werden, alles ganz genau zu messen und
Typen unüblich.
jedes noch so kleine Detail zu berücksichtigen und zu
bearbeiten. Sie bringen Offenheit und
Es raubt Ihnen Energie und Fokus, wenn Sie gezwungen Abenteuerlust in Ihre Arbeit. Sie
werden, Ihren stillen Vorzug anzuwenden. Weil diese mögen vielschichtige
Kommunikationsform für Sie am wenigsten natürlich ist, Aufgabenstellungen und neue
kostet es Sie enorm viel Energie, mit anderen auf diese Weise Herausforderungen. Da Sie von
zu kommunizieren. Es fühlt sich unangenehm und unnatürlich Natur aus nach Abwechslung
an. Es ist anstrengend. suchen, gehen Sie direkt auf
Hier ist Ihre Aufgabe: Finden Sie mehr Gelegenheiten, Ihre Gebiete und Ideen los, die
größten Vorzüge und Stärken einzusetzen. So ist es viel WACHSAMKEIT-Typen
wahrscheinlicher, dass Sie Erwartungen ein ums andere Mal wahrscheinlich meiden würden.
übertreffen und erfolgreich sind.
Wenn Sie Ihren persönlichen
stillen Vorzug kennen, verstehen
Sie, warum sich diese Aufgaben
wie ein Kampf im Treibsand
anfühlen. Das kann Ihnen helfen,
solche Fallen zu meiden und Ihre
Energie zu sparen.

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WIE STARK SIND MEINE VORZÜGE AUSGEPRÄGT? Meine Ergebnisse
Maximal mögliches Ergebnis

Wie stark sind Ihre Vorzüge ausgeprägt? Diese Graphik zeigt die Intensität jedes Vorzugs auf einer Skala von 0-10
Punkten. Je höher die Punktzahl, desto intensiver nutzen Sie diesen Vorzug. Sie nutzen alle Vorzüge, aber Ihre
beiden dominantesten, d.h Ihr primärer und sekundärer Vorzug, sind diejenigen, die Ihre persönliche
Kommunikation und Wirkung am stärksten beeinflussen.

MEINE VORZÜGE IN % EINE HÄUFIG GESTELLTE


Dieses Diagramm zeigt den Anteil Ihrer einzelnen Vorzüge in %. FRAGE
Was bedeutet es, wenn ich
dieselbe Prozentzahl für
mehrere Vorzüge habe?

Unser System misst Ihre


Ergebnisse auf ein Zehntel
Prozent genau. Das Assessment
beinhaltet Stichfragen zwischen
den Vorzügen, die in den
Algorithmus eingebaut wurden.
Ist die Prozentzahl eines Vorzugs sehr viel höher als andere? Eine Ihr Report spiegelt Ihre zwei
hohe Prozentzahl bedeutet, dass Sie diesen Vorzug noch stärksten Ergebnisse.
konsequenter und konzentrierter als andere Vorzüge nutzen.

MEINE VORZÜGE IM VERGLEICH ZUM DURCHSCHNITT Meine Ergebnisse


Durchschnitt aller Befragten

Diese Graphik zeigt Ihre persönliche Wirkung im Vergleich zu mehreren hunderttausend Menschen, die das
Archetypen-Assessment ebenfalls durchgeführt haben.
(Für detaillierte Informationen siehe die Seiten „VORZÜGE“ in Ihrem Report.)

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OPTIMIEREN SIE DIE VORZÜGE IHRES TEAMS

SO BRINGT JEDE PERSON IM TEAM BESONDEREN MEHRWERT


KREATIVER
PROBLEMLÖSER
Denken Sie an Ihr
eigenes Team. Welche BAUT BEZIEHUNGEN AUF MIT
HOHER SOZIALER KOMPETENZ
der Vorzüge können Sie
FÜHRUNGSPERSON, DIE
dort entdecken? ENTSCHEIDET

ÜBERFLIEGER MIT HOHEN


In einem Team zählen die STANDARDS
Unterschiede mehr als die
BESTÄNDIGER, ZUVERLÄSSIGER
Stärken. PARTNER

INTELLEKTUELLER
Diversität macht ein IM HINTERGRUND
Team stärker und bringt PRÄZISER MANAGER
mehr Facetten hervor, VON DETAILS

wenn jede Person ihre


starken Anteile erkennt
und entwickelt.
In unseren Studien mit leistungsstarken Teams zeigt sich
Führungskräfte müssen
immer wieder, dass es wichtig ist zu verstehen, wie die
wissen, wie sie die
Einzelnen auf unterschiedliche Weise Mehrwert beitragen.
Vielfalt an Vorzügen in
Jedes Teammitglied muss seinen eigenen charakteristischen
ihrem Team nutzen
Mehrwert und den seiner Teamkollegen kennen.
können und jedem
Einzelnen dabei helfen,
Teams mit einer Vielfalt an Vorzügen können jedem einzelnen
seinen speziellen Beitrag
Mitglied dabei helfen, seine einzigartigen Stärken zu
zu leisten.
entwickeln.
Wenn Sie die Vorzüge der
Wollen Sie die
Kommunikation in Ihrem
wahren Stärken
Team kennen, werden Sie
Ihrer Mitarbeiter
auch die Muster
und
erkennen, mit denen Sie
Teammitglieder
Ihr Team effektiver und
noch intensiver
schneller zum Erfolg
nutzen?
führen können.

Erkennen Sie diese


Muster nicht, wird Ihr
Wir erstellen für Sie ein Team-Panorama. Dieses zeigt Ihnen
Team eher unproduktiv
die kollektiven Vorzüge Ihres Teams und auch die
sein oder mit Konflikten
Risikobereiche, bei denen Sie in Treibsand geraten können.
kämpfen.
Mehr zu unseren speziellen Angeboten für Teams wie z.B.
Gruppen-Assessments, Team-Panorama, Teambildungs-
Workshops und Führungskräfte-Coaching finden Sie unter
www.mynds.de.

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ANWENDUNG: ENTWICKELN SIE IHREN PERSÖNLICHEN CLAIM
IHR PERSÖNLICHER CLAIM: DER SLOGAN FÜR IHREN TYP
Hatten Sie schon einmal
Probleme, sich selbst zu
Ein Claim ist eine ganz kurze Aussage, nur zwei bis drei
beschreiben? Zum Beispiel,
Worte. Genau wie ein Werbeslogan präzisiert auch Ihr
wenn Sie sich jemandem
persönlicher Claim Ihren Mehrwert und Ihre größten Stärken.
vorstellen wollten oder Ihren
Diese kurze Aussage ist ein wichtiges Element für einen
Lebenslauf schreiben
positiven, ersten Eindruck und Ihre persönliche Wirkung. Mit
sollten? Waren Sie
einem selbstbewussten und authentischen Auftreten ist es
unsicher, was Sie über sich
wahrscheinlicher, dass Sie Ihre Zuhörer beeindrucken und
sagen sollten?
mehr bewirken können.
Was Sie brauchen ist eine
Es ist ganz einfach, Ihren persönlichen Claim zu ermitteln,
einfache, überzeugende
denn wir haben den schwierigsten Teil schon für Sie erledigt.
Aussage, die Sie beschreibt
Die Worte dafür könnten Sie bereits in diesem Report finden.
und selbstbewusst den
Mehrwert benennt, den Sie Unsere Studie mit dem Sales und Customer Service von
hochwahrscheinlich beitragen AT&T ergab, dass die Mitarbeiter ihren charakteristischen
können. Und das innerhalb von Mehrwert mit 200% höherer Wahrscheinlichkeit begreifen
9 Sekunden, denn das ist die und beschreiben konnten, nachdem sie ihren persönlichen
durchschnittliche Auf- Claim erstellt hatten.
merksamkeitsspanne heut-
zutage. Sonst verlieren Sie das
Interesse Ihres Gegenübers.
ENTWICKELN SIE JETZT IHREN PERSÖNLICHEN CLAIM:
Nutzen Sie Ihren persönlichen Claim, um sich kurz und präzise zu
beschreiben. Zum Beispiel mit folgender Anwendung:
SO GEHT'S:
Neues Geschäfts- und Werbematerial
Anstatt sich auf Ihre Lebenslauf
Fähigkeiten und Kenntnisse zu XING- und LinkedIn-Profil
konzentrieren, beschreiben Website
Sie, was Sie von Anderen
unterscheidet; was Sie anders Wenn Ihr persönlicher Claim einmal steht, werden es Andere sehr
machen. viel leichter haben zu erkennen, was Sie wirklich zu bieten haben.
Und Kollegen können ganz schnell auf Ihre Top-Qualitäten
Ihr Archetyp führt Sie zu den
zugreifen.
wertvollsten Merkmalen Ihrer
persönlichen Wirkung, die Sie
von Anderen abheben. Möchten Sie weitermachen und Ihren persönlichen Claim
Erstellen Sie als nächstes Ihren erstellen? Mehr Information zur Claim-Methode unter
eigenen persönlichen Claim: www.mynds.de.
Den Slogan für Ihre
Persönlichkeit.

ERKENNEN SIE IHRE STÄRKEN, DAMIT AUCH ANDERE ES TUN KÖNNEN.


NUTZEN SIE IHREN PERSÖNLICHEN CLAIM
Fokussieren Sie sich auf Ihren Mehrwert, und Sie brauchen sich keine
Sorgen mehr darüber machen, dass Sie in die Falle Ihres stillen
Vorzugs tappen und sich im Treibsand abmühen.

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DAS RECHTLICHE ...
Archetypen-Assessment und Archetypen-Report. Englisches Original entwickelt von Sally Hogshead. Ins Deutsche übertragen von mynds Consulting,
einer Business Division der MYNDS GmbH.

Dieses Dokument und die darin enthaltenen Informationen sind ausschließlich für persönliche oder unternehmensinterne Zwecke bestimmt. Das
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– sei dies auch nur teil- oder auszugsweise – dieses Dokuments oder des zugrunde liegenden Archetypen-Assessments bedürfen grundsätzlich
ebenfalls der vorherigen ausdrücklichen schriftlichen Zustimmung der MYNDS GmbH.

Dieses Dokument und die Zusammenstellung der enthaltenen Informationen unterliegen dem Urheberrecht. Die deutschen Materialien basieren auf
den Dokumenten, Informationen, Recherchen, Materialien und Originalunterlagen, die von und für Sally Hogshead, HowToFascinate und Fascination,
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