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20.11.

2020 Stärken & Schwächen | “Mediator” (INFP) Persönlichkeit | 16Personalities

Mediator
Persönlichkeit
INFP-A / INFP-T

Stärken & Schwächen


Stärken der Mediatoren

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Idealistisch – Freunde und Angehörige der Mediatoren


bewundern sie und zählen auf ihren Optimismus. Ihr
unerschütterlicher Glaube, dass alle Menschen von Natur aus gut
sind und vielleicht einfach nur missverstanden werden, bringt eine
unglaublich belastbare Einstellung zum Ausdruck, wenn es hart auf
hart kommt.

Suchen und schätzen Harmonie – Menschen mit dem


Persönlichkeitstyp Mediator interessieren sich nicht dafür, Macht
über andere zu auszuüben, und halten nicht viel von einer
dominanten Einstellung. Sie ziehen eine demokratischere
Herangehensweise vor und setzen sich dafür ein, dass jede Stimme
und Perspektive Gehör ndet.

Aufgeschlossen und Flexibel – Mediatoren haben von Natur aus


eine Leben-und-Leben-Lassen-Einstellung, und sie halten gar
nichts davon, sich von Regeln einengen zu lassen. Sie gewähren
auch gerne einen Vertrauensvorschuss, und solange ihre

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Prinzipien und Ideen nicht angezweifelt werden, unterstützen sie


das Recht anderer, zu tun, was sie für richtig halten.

Sehr Kreativ – Mediatoren bringen ihre visionäre Natur mit ihrer


Aufgeschlossenheit zusammen, um es ihnen zu ermöglichen, die
Welt aus unkonventionellen Perspektiven zu betrachten. Mit der
Fähigkeit, viele weit auseinander liegende Punkte zu einem
einzigen Thema zu verknüpfen, ist es kein Wunder, dass viele
Mediatoren berühmte Dichter und Autoren sind.

Passioniert und voller Energie – Wenn etwas die Phantasie der


Mediatoren anregt und ihre Überzeugungen zum Ausdruck bringt,
engagieren sie sich mit aller Kraft, Zeit, Energie, Gedanken und
Emotionen für das Projekt. Ihre Schüchternheit verwehrt ihnen den
Zugang zum Podium, aber sie sind die ersten, die dort helfen, wo
Hilfe gebraucht wird.

Engagiert und Fleißig – Während sich andere, die sich auf die
Herausforderungen des aktuellen Moments konzentrieren und
vielleicht sogar aufgeben, wenn es hart auf hart kommt, haben
Mediatoren ( insbesondere die Durchsetzungsstarken) den Vorteil
ihrer Weitsicht, die ihnen zur Seite steht. Das Wissen um die
Bedeutung dessen, was sie tun, gibt Menschen mit diesem
Persönlichkeitstyp ein Gefühl von Entschlossenheit und sogar Mut,
wenn es darum geht, etwas zu erreichen, woran sie glauben.

Schwächen der Mediatoren


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Zu Idealistisch – Mediatoren gehen in ihrem Idealismus oft zu weit


und riskieren dadurch Enttäuschungen, weil auf der Welt immer
und immer wieder Schlimmes passiert. Das tri t auch auf
persönlicher Ebene zu, da Mediatoren ihre Partner möglicherweise
nicht nur idealisieren, sondern sie regelrecht verehren und dabei
vergessen, dass niemand perfekt ist.

Zu Altruistisch – Mediatoren nden sich selbst manchmal


egoistisch, aber nur, weil sie so viel mehr geben wollen, als sie
können. Das wird zu einer sich selbst erfüllenden Prophezeiung,
wenn sie versuchen, sich für eine bestimmte Sache oder Person
einzusetzen und dabei vergessen, sich um die Bedürfnisse der
anderen in ihrem Leben und besonders um sich selbst zu
kümmern.

Nicht Praxis-bezogen – Wenn etwas die Phantasie von


Mediatoren be ügelt, kann es vorkommen, dass sie praktische
Belange wie den alltäglichen Trott und Dinge, die ihnen Freude
machen, vernachlässigen. Manchmal gehen Menschen mit der
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Mediator-Persönlichkeit in dieser Askese so weit, dass sie Essen


und Trinken vernachlässigen, während sie ihrer Leidenschaft oder
Sache nachgehen.

Gehen nicht gerne mit Daten um – Mediatoren konzentrieren


sich oft so sehr auf das Gesamtbild, dass sie vergessen, dass sich
der Wald aus einzelnen Bäumen zusammensetzt. Mediatoren
wissen um Emotionen und Moral, und wenn Tatsachen und Daten
ihren Idealen widersprechen, kann das eine echte
Herausforderung für sie sein.

Nehmen zu oft etwas persönlich – Mediatoren nehmen


Herausforderungen und Kritik oft persönlich und nicht als eine
Inspiration, die sie anregt, ihre Positionen zu überdenken. Sie
vermeiden Kon ikte so weit wie möglich und investieren viel Zeit
und Energie in die Bemühungen, ihre Prinzipien und die Kritik auf
einen für alle befriedigenden Mittelweg zu bringen.

Schwer kennenzulernen – Mediatoren sind private,


zurückhaltende und selbstbewusste Menschen. Dadurch ist es
notorisch schwierig, sie wirklich kennen zu lernen, und weil ihnen
diese Eigenschaften so wichtig sind, tragen sie zu dem
Schuldgefühl bei, das sie oft emp nden, weil sie denjenigen, die
ihnen wichtig sind, nicht mehr von sich preisgeben.

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