“La

La Nueva Ley MYPE

MYPE, alcances y el
plan de promoción y apoyo sectorial
del Ministerio de la Producción a
través del Programa Mi Empresa para
su desarrollo y competitividad.”

Catacaos, 04 de junio de 2009.

Ing. Julio Calmet Sánchez.

 Temario

- Antecedentes

- Contexto de la MYPE
- Factores limitantes
- Nueva Ley MYPE, alcances

- Régimen anterior vs. Nuevo Régimen

- Programa Mi Empresa
Antecedentes, Contexto de la MYPE,
Factores Limitantes
Limitantes, Nueva Ley
MYPE-alcances.
 Antecedentes
• Ley Nº 27711 (Abril 2002) ‐ Ley del MTPE.

• Ley Nº 28015 (Julio 2003) ‐ Ley de Promoción y Formalización de la Micro y

Pequeña Empresa.

• Dec. Leg. Nº 1086 (Junio 2008) ‐ Ley de Promoción de la Competitividad,

Formalización, y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al
Empleo Decente (Nuevo marco normativo).

• Ley Nº 29271 (Octubre 2008) – Transferencia de funciones y competencias

sobre micro y pequeñas empresas del MTPE a PRODUCE.
 El Contexto de las MYPE

A
Número de MYPE: 3’217,478

% del Total de Empresas: 98.6%

B

C
Aportación
p al Empleo:
p 77.0%

D Aportación al PBI: 42.1%

% del Total de Aportación Aportación

Empresas al Empleo al PBI
Microempresa 91.7% 53.0% 42.1%

Pequeña Empresa 6.9% 24.0% 57.9%

Mediana y Grande Empresas 1.4% 23.0 %

Fuente: MTPE, ENAHO, SUNAT, DNmype, F. Villarán

 Factores que limitan el desarrollo del Tejido Empresarial e 
industrial

Informalidad
Escasas capacidades
operativas y gerenciales Desarticulación
p
empresarial

Escasa cultura Uso inadecuado de

exportadora t
tecnología
l í
Baja
productividad
Problemas de Dificultad
Difi lt d d
de
información acceso a
financiamiento

Baja competiti
competitividad
idad
 El Círculo Vicioso
DIFICULTAD DE
ACCESO A
FINANCIAMIENTO

DEBILES LIMITADAS
ARTICULACION CAPACIDADE
ES S
EMPRESARIAL GERENCIALE
ES S

ESCASAS LIMITADO
CAPACIDADE ACCESO A
S INFORMACI
OPERATIVAS ÓN

USO POCA
INADECUADO RESPONSABILI
DE DAD SOCIAL
TECNOLOGIAS POCA EMPRESARIAL
INSERCIÓN
EN EL
MERCADO 8
 Ley MYPE, alcances (D.L. 1086)
y

ƒ Clasificación

ƒ Del Régimen Laboral Especial

ƒ Aspectos Tributarios

ƒ Vacaciones

ƒ Despido injustificado

ƒ CTS

ƒ Gratificaciones

ƒ Seguro

9
 Tabla Comparativa

REGIMEN ANTERIOR
VS.
NUEVA LEY MYPE
 C
Características
t í ti

RÉGIMEN ANTERIOR LEY 28015 NUEVO RÉGIMEN D.

D LEG 1086

Pequeña Pequeña
Referencia Microempresa Microempresa
Empresa Empresa

De 1 hasta 10 De 1 hasta 50 De 1 hasta 10 De 1 hasta 100

trabajadores trabajadores trabajadores trabajadores

Características
Ingresos Ingresos Ingresos Ingresos
anuales hasta anuales hasta anuales hasta anuales hasta
150 UIT 850 UIT 150 UIT 1,700 UIT
 R
Remuneración
ió Mínima
Mí i Vital
Vit l

RÉGIMEN ANTERIOR LEY 28015

2801 NUEVO RÉGIMEN D.
D LEG 1086

Pequeña Pequeña
Referencia Microempresa
p Microempresa
p
Empresa Empresa

RMV S/. 550 RMV S/. 550 RMV S/. 550

(más (puede ser (más
Remuneración RMV S/. 550
asignación menor si asignación
Mínima acuerda)
familiar de ser familiar de ser
el caso) el caso)
 J
Jornada
d - Horario
H i

RÉGIMEN ANTERIOR LEY 28015 NUEVO RÉGIMEN D. LEG 1086

Pequeña Pequeña
Referencia Microempresa Microempresa
Empresa Empresa

8 horas diarias 8 horas diarias 8 horas diarias 8 horas diarias

Jornada -
ó 48 horas ó 48 horas ó 48 horas ó 48 horas
Horario
semanales semanales semanales semanales
 D
Descanso S
Semanall

RÉGIMEN ANTERIOR LEY 28015 NUEVO RÉGIMEN D. LEG 1086

Pequeña Pequeña
Referencia Microempresa Microempresa
Empresa Empresa

Descanso
24 horas 24 horas 24 horas 24 horas
Semanal
 V
Vacaciones
i

RÉGIMEN ANTERIOR LEY 28015 NUEVO RÉGIMEN D.

D LEG 1086

Pequeña Pequeña
Referencia Microempresa Microempresa
Empresa Empresa

Vacaciones 15 días al año 30 días al año 15 días al año 15 días al año

 D
Despido
id injustificado
i j tifi d

RÉGIMEN ANTERIOR LEY 28015 NUEVO RÉGIMEN D. LEG 1086

Pequeña Pequeña
Referencia Microempresa Microempresa
Empresa Empresa

1.5 sueldos 10 20
½ sueldo por por año. Tope remuneracione remuneracione
Despido año. Tope 06. 12. Las s diarias por s diarias por
injustificado Fracciones se fracciones se año. Tope 90 año. Tope 120
pagan en pagan en remuneracione remuneracione
dozavos
dozavos. d
dozavos. s (3 sueldos).
ld ) s (4 sueldos)
ld )
 CTS

RÉGIMEN ANTERIOR LEY 28015

2801 NUEVO RÉGIMEN D.
D LEG 1086

Pequeña Pequeña
Referencia Microempresa
p Microempresa
p
Empresa Empresa

1 sueldo por ½ sueldo por

CTS No aplica. año.
No aplica
año.
 G tifi
Gratificaciones
i

RÉGIMEN ANTERIOR LEY 28015

2801 NUEVO RÉGIMEN D.
D LEG 1086

Pequeña Pequeña
Referencia Microempresa
p Microempresa
p
Empresa Empresa

2
gratificaciones
2 sueldos por
Gratificaciones No aplica. año.
No aplica al año de ½
sueldo cada
una.
 Utilid d
Utilidades

RÉGIMEN ANTERIOR LEY 28015

2801 NUEVO RÉGIMEN D.
D LEG 1086

Pequeña Pequeña
Referencia Microempresa
p Microempresa
p
Empresa Empresa

De acuerdo al De acuerdo al
Utilidades No aplica. D. LEG 892
No aplica
D. LEG 892
 S
Seguro S i l
Social

RÉGIMEN ANTERIOR LEY 28015 NUEVO RÉGIMEN D. LEG 1086

Pequeña Pequeña
Referencia Microempresa Microempresa
Empresa Empresa

Empleador
Empleador 9% Empleador 9%
aportará el
Empleador (más seguro (más seguro
Seguro Social 50%. El
9% de riesgo de de riesgo de
Estado el
Estado,
ser el caso) ser el caso)
50%.
 P
Pensiones
i

RÉGIMEN ANTERIOR LEY 28015 NUEVO RÉGIMEN D.

D LEG 1086

Pequeña Pequeña
Referencia Microempresa Microempresa
Empresa Empresa

Empleador
aportará
t á ell
13% ONP o 13% ONP o
Pensiones Facultativo AFP
50%. El
AFP
Estado, el
50%.
 Ré i
Régimen T
Tributario
ib t i

RÉGIMEN ANTERIOR LEY 28015 NUEVO RÉGIMEN D.

D LEG 1086

Pequeña Pequeña
Referencia Microempresa Microempresa
Empresa Empresa

RUS, RER o
Régimen RER 1.5
RER o
mensual. DJ
Régimen General Régimen IR 30% IGV
Anual, (IGV de
Tributario (acogido al General (más 19%.
19 % de ser el
IGV)
RUS no caso)
paga IGV)

Fuente: Gerencia Legal de la CCL

Programa
g Mi Empresa
p
 Programa Mi Empresa
Coordinación
Nacional

Promoción de la Desarrollo de Compras Articulación

Empresarialidad y Capacidades Estatales Comercial
Asociatividad Empresariales

Oficinas
Regionales
 Gracias

www.miempresa.gob.pe

Av. Los Cocos 291 – Urb. Club Grau - Piura

jcalmet@produce.gob.pe
Cel 969597747
Cel.
25