Travail à domicile une organisation ancienne.

Série d’activités réalisées dans l’espace domestique.

Situation • La pandémie installée dans le temps

actuelle
Moins de stress lié aux trajets et moins de Améliorer sa qualité
bruit de vie • Un confinement désormais de rigueur
des siestes ou des activités
Introduction
distrayantes/sportives au moment des pauses
AVANTAGES SOCIAUX
Avoir du temps pour soi et pour sa famille
Définition du télétravail.
Parvenir à concilier entre vie professionnelle Rester motivé Solution
et vie personnelle Le télétravail pouvant être régulier ou bien occasionnel.
Apparition du télétravail en Amérique par le
mathématicien Norbert Wiener en1950.
les frais de transport
Économiser des AVANTAGES
dépenses inutiles ECONOMIQUES Statut de télétravailleur encore très
• arrêts de travail
les repas pris à l’extérieur dans les pauses récent Problème Mesures d’urgence prises indemnisés
Les dépenses relatives au maintien du bureau

Diminution du stress lié aux déplacements • activité partielle

Moins de sollicitations plus de concentration
Être plus efficace
moins d'interruptions

moins de bruit
offrir un environnement plus calme que les
open spaces ou les bureaux
Télétravail
moins de réunions

organiser les journées à sa guise

Gagner en flexibilité et en Avantages
horaires de travail plus souples responsabilité
acquérir une plus grande autonomie

atteindre ses objectifs professionnels Gagner du temps

dégager du temps à réinvestir dans sa vie
personnelle

Réduire l’absentéisme et les Télétravail une opportunité

éviter les embouteillages, les retards de retards d'expérimentation.
transports en communs
AVANTAGES
Conclusion
PROFESSIONELS .
En étant flexible, devenir ainsi plus compétitif
sur le marché du travail .

recruter des nouvelles générations en Faciliter le recrutement

proposant le télétravail

plus de communication entre les membres

d'une équipe confusion entre vie professionnelle
et vie privée
être productive en faisant des différentes Augmenter l’agilité de
tranches horaires l'équipe manque d’interaction
avec les autres
risque d’isolement Nouvelle notion d'analyse du contenu du
travail (tâches) et des horaires.
Perspectives
perte de discipline
non-respect de son propre emploi du temps

Inconvénients
affection de la productivité

Créer un espace de travail

difficulté de supervision
travail via l’internet
Se mettre en condition de travail
nécessité de s’organiser et trouver lui-
même son propre cadre Aménager ses horaires de travail
obligation d’autonomie
pas d’horaire ou de supérieur Instaurer une routine quotidienne
pour l’encadrement
Conseils Organiser son temps de travail
rater des opportunités Communiquer
être loin de l’endroit de la prise des décisions
Faire des pauses et
déconnecter