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El documento resume las insatisfacciones identificadas y las acciones propuestas en varios puestos de salud. Las insatisfacciones incluyen falta de conocimiento del idioma local, falta de medicamentos e infraestructura inadecuada. Las acciones propuestas son capacitar al personal en el idioma local, mejorar el suministro de medicamentos y gestionar mejoras a la infraestructura. El personal de salud es responsable de implementar las acciones entre enero y junio de 2019.
El documento resume las insatisfacciones identificadas y las acciones propuestas en varios puestos de salud. Las insatisfacciones incluyen falta de conocimiento del idioma local, falta de medicamentos e infraestructura inadecuada. Las acciones propuestas son capacitar al personal en el idioma local, mejorar el suministro de medicamentos y gestionar mejoras a la infraestructura. El personal de salud es responsable de implementar las acciones entre enero y junio de 2019.
El documento resume las insatisfacciones identificadas y las acciones propuestas en varios puestos de salud. Las insatisfacciones incluyen falta de conocimiento del idioma local, falta de medicamentos e infraestructura inadecuada. Las acciones propuestas son capacitar al personal en el idioma local, mejorar el suministro de medicamentos y gestionar mejoras a la infraestructura. El personal de salud es responsable de implementar las acciones entre enero y junio de 2019.
1 falta de conocimiento del idioma aymara 2 no exite una adecuada informacion a los pacintes respecto a su salud 3 horarios de atencion no adecuados a lo exigido por la poblacion 4 tiempo de espera largo para una atencion PUESTO DE SA NRO INSATISFACCIONES IDENTIFICADAS 1 falta de un buen trato por el personal de salud 2 falta de orientacion sobre tratamiento de control del usuario 3 falta de mediamentos requeridos por el usuario 4
NRO INSATISFACCIONES IDENTIFICADAS
1 horarios de atencion no adecuados a lo exigido por la poblacion 2 falta de calidad en los mediamentos 3 personal de salud no brinda confianza en la atencion 4 atencion clinica insatisfecha por el usuario PUESTO DE S NRO INSATISFACCIONES IDENTIFICADAS 1 no exite una adecuada informacion a los pacintes respecto a su salud 2 falta de medicaentos requeridos usuarios 3 falta de personal de salud insuficiente 4 infraestructura deteriorada, no exite comodidad PUESTO DE SA NRO INSATISFACCIONES IDENTIFICADAS 1 falta de conocimiento del idima aymara 2 infraestructura deriorada, no exite comodidad 3 PUESTO DE SAL NRO INSATISFACCIONES IDENTIFICADAS 1 insuficiente personal de salud 2 falta de medicaentos requeridos por la poblacion 3 infraestructura inadecuada para atencion al usuario 4 horarios de atencion no adecuados a lo exigido por la poblacion PUESTO DE SA NRO INSATISFACCIONES IDENTIFICADAS 1 horarios de atencion no adecuados a lo exigido por la poblacion 2 infraestructura inadecuada 3 falta de medicamentos requeridos 4 PUESTO DE SALU NRO INSATISFACCIONES IDENTIFICADAS 1 infraestructura inadecuada 2 insatisfaccion de atencion por ausencia del personal 3 no brinda recetas adecuadas y legibles 4 PUESTO DE SA NRO INSATISFACCIONES IDENTIFICADAS 1 falta de variedad de medicamentos 2 no todo el personal de salud tiene el conocimiento del idioma aymara 3 infraestructura deteriorada 4 PUESTO DE SA NRO INSATISFACCIONES IDENTIFICADAS 1 usuario no se siente confiado en el momento de atencion 2 falta de insumos en el establecimiento 3 prescripcion medica ilegible PUESTO DE SALUD NRO INSATISFACCIONES IDENTIFICADAS 1 falta de medicamentos requeridos por el usuario 2 falta de conocimiento del idioma ayma 3 prescripcion medica ilegible CENTRO DE SALUD CON INTERNACION SAN PEDRO DE TOTORA ACCIONES PROPUESTAS capacitar al personal de salud en el idioma aymara concientizar al personal sobre calidad de atencion concientizar a la poblacion sobre horarios de atencion coodinacion con el personal para una buena atecion rapida y oportuna PUESTO DE SALUD CALAZAYA ACCIONES PROPUESTAS mejorar la calidad de atencion haciendo conocer los derecho y deberes del paciente mejorar la calidad de orientacion acerca del tratamiento, concientzar al personal de salud sociliazacion de medicamentos por niveles de atencion
PUESTO DE SALUD CRUCERO
ACCIONES PROPUESTAS consientizar al usuario el horario de atencion del p.slud gestionar al ente correspondiente mejor la calidad de medicamentos integrarse mas en las familias realizando visitas socializar sobre los niveles de atencion para referencias PUESTO DE SALUD CULTA ACCIONES PROPUESTAS capacitar al personal de salud sonbre atencion d calidad gestionar insumos y medicamentos a instancias correspondientes coordinación del personal de salud para atencion adecuada y oportuna gestionar mantenimiento de infraestructura PUESTO DE SALUD ROSASANI ACCIONES PROPUESTAS capacitar al personal en el idioma aymaraa gestionar refaccion o nueva constuccion del puesto de salud
PUESTO DE SALUD HUACANAPI
ACCIONES PROPUESTAS coordinar con la poblacion y personal de salud para la atecion concientizar a la poblacion sobre medicamentos por nivles de atencion gestion a instancias correspondientes la ampliacion y refaccion del puesto de salu concientizar a la poblacion sobre los horarios de atencion PUESTO DE SALUD SORA SORA ACCIONES PROPUESTAS socializacion de orarios de trabajo del personal de salud a la comunidad gestionar refaccion o nueva constuccion del puesto de salud requerimiento de insumos y medicamentos a instancia correspondiente
PUESTO DE SALUD VILLA IRPOCO
ACCIONES PROPUESTAS gestionar refaccion o nueva constuccion del puesto de salud brindar atencion continua a la poblacion realizar recetas legibles y entendibles PUESTO DE SALUD VINOHUTA ACCIONES PROPUESTAS gestionar al ente correspondiente mejor la calidad de medicamentos capacitacion al personal de salud en el idioma gestionar mantenimiento de infraestructura
PUESTO DE SALUD YARAQUE
ACCIONES PROPUESTAS integrarse mas en cada familia, realizando visitas realizar un pedido adecuado al ente que corresponde realizar con mas cuidado los recibos recetarios PUESTO DE SALUD PUERTO ESCOMA ACCIONES PROPUESTAS gestionar medicametos e insumos a instancias correspondientes capacitacion al personal de salud en el idioma realizar con mas cuidado los recibos recetarios RESPONSABLES FECHA DE REALIZACION LA ACCION personal de salud enero a junio del 2019 personal de salud enero a juniio del 2019 personal de salud enero a junio del 2019 personal de salud enero a junio del 2019
RESPONSABLES FECHA DE REALIZACION LA ACCION
personal de salud enero a marzo del 2019 personal de salud enero a junio de 2019 personal de salud enero a abril del 2019
RESPONSABLES FECHA DE REALIZACION LA ACCION
personal de salud enero a marzo del 2019 personal de salud enero a abril del 2019 personal de salud enero a abril del 2019 personal de salud enero a junio del 2019
RESPONSABLES FECHA DE REALIZACION LA ACCION
personal de salud enero- abril personal de salud enero a abril personal de salud enero a junio personal de salud y gam totorA enero a abril
RESPONSABLES FECHA DE REALIZACION LA ACCION
personal de salud enero a junio del 2019 personal de salud, gam totora enero a junio del 2019
RESPONSABLES FECHA DE REALIZACION LA ACCION
personal de salud enero a marzo del 2019 personal de salud enero a junio del 2019 personal de salud y gam totorA enero a junio del 2019 personal de salud enero a junio del 2019
RESPONSABLES FECHA DE REALIZACION LA ACCION
personal de salud enero-marzo jefatura y GAM TOTORA enero- junio personal de salud enero - abril
RESPONSABLES FECHA DE REALIZACION LA ACCION
jefatura y GAM TOTORA enero a junio del 2019 personal de salud enero a junio del 2019 personal de salud enero a junio del 2019 RESPONSABLES FECHA DE REALIZACION LA ACCION personal de salud enero a abril del 2019 personal de salud enero a abril del 2019 jefatura y GAM TOTORA enero a junio del 2019
RESPONSABLES FECHA DE REALIZACION LA ACCION
personal de salud enero a junio 2019 personal de salud enero a junio 2019 personal de salud enero a junio 2019
RESPONSABLES FECHA DE REALIZACION LA ACCION
personal de salud enero a abril de 2019 personal de salud enero a junio de 2019 personal de salud enero a fbrero de 2019
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