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ID#AAAAKb8N
dYg
Indicadores verificables objetivamente Bienvenido
Alberto
Objetivos y resultados
Jimenez
(2020-10-05
1.OE: Redactado, aprobado y en fase de 00:05:26)
ejecució n al final del proyecto el plan Hola Vilma
estratégicode la FENAMH. ------
ID#AAAAKb8N
dYs
Vilma
OBJETIVO ESPECÍFICO 2.OE: Reforzada la alianza federal de Contreras
municipios entre FEDOMU, FENAMH y FAMSI, (2020-10-05
Fortalecer la Federación Haitiana como socios estratégicos en la incidencia sobre 00:07:17)
de Municipios y la Federación la gestión descentralizada municipal entre hola
Dominicana de Municipios como Andalucía, la República Dominicana y la
República de Haití
agentes clave para fomentar la
gobernabilidad en el territorio
Resultado esperado R3
Fortalecida la capacidad de
gestión de residuos de la zona
fronteriza de Dajabón y
Ouanaminthe, utilizando las
herramientas del programa I2R3. Los (4) asistentes a las pasantías
“Dominicana Limpia” (FEDOMU/FENAMH) aplican los conocimientos
adquiridos en su gestión de residuos municipal
antes de final del proyecto
INICIAL
A1. R2. Identificación de necesidades formativas para técnicos de las federaciones (FED
A2. R2. (5) Capacitaciones para (20) técnicos de las federaciones (FEDOMU y FENAMH
A3. R2. (7) Capacitaciones para (10) técnicos de las municipalidades transfronterizas de
Resultado esperado R2 A4. R2. (1) Seminario Municipal coordinado por la FEDOMU sobre la localización de los O
A5. R2. (3) Capacitaciones (formación de formadores) para (15) técnicos y (7) alcaldes d
A6. R2. Elaboración de una guía metodológica sobre los ODS y su localización en las po
(3)Capacitaciones
A7. R2.(3)
A1.R3. capacitaciones en
para (20) técnicos
Gestión de de la FEDOMU sobre la localización de los
A2.R3. (1) pasantía destinada a alcaldes de
Resultado esperado R3 residuos, (1) en cada país y otra de forma
Ouanaminthe
compartida sobre (RH)elymodelo
Dajabón de(RD) y (3)del
gestión técnicos
de cada municipalidad
proyecto y (1) representante de la
“Dominicana Limpia”
FEDOMU
A3.R3. (2) ycampañas
FENAMH,de con empresas y
sensibilización
municipalidades
ambiental,
A4R3. gestión
Realización andaluzas
de sobre
de residuos
un foro de la gestión
urbanos
alto y
y sobre
nivel
Resultado esperado R3 A5R3. Firma
tratamiento
domésticos
el manejo y de
dede acuerdos
residuos
acciones
residuos de colaboración
frente
sólidos aldirigido entre
cambioa climático
ayuntamientos
autoridades de fronterizos de Dajabon
los municipios fronterizosy de RH
Ouanaminthe
y RD. en base a su responsabilidad
sobre la gestión de residuos de manera
independiente y compartida según el modelo de
gestión del proyecto “Dominicana Limpia”
MATRIZ INICIAL
as, institucionales y estratégicas y la localización de los ODS de las federaciones municipales de la República dominicana y la Repúbl
de Haití (FEDOMU, FENAMH)”
écnicas de las federaciones municipales de la República Dominicana y la República de Haití (FEDOMU, FENAMH), creando alianzas
ratégicas en el desarrollo de sus funciones y acompañando el proceso de localización en los gobiernos locales de RD y Haití
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ID#AAAAKb8N
dYg Valores y Fuentes de verificación
Bienvenido
ValorAlberto
inicial Valor esperado
Jimenez
(2020-10-05
00:05:26)
Hola Vilma
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dYs
Vilma
Contreras
(2020-10-05
00:07:17)
hola
0 1
0 1
0 2
0 10
0 1
0 5
0 37
0 37
0 1
0 20
0 30
0 10
Actuaciones
A.1 R1. El FAMSI coordinará gracias a su “expertise” y contactos, un viaje de intercambio de experiencias destinado a las federaciones m
A.2 R.1 Se agendarán varios talleres a lo largo del proceso de elaboración del plan estratégico de la FENAMH y durante todo el año de e
A.3 R.1 Gracias a la presencia actual del FAMSI y del FEDOMU en redes municipalistas a nivel mundial y en especial en américa latina
A.4 R.1 Se elaborarán los TDR para la contratación de un consultor que acompañará al procedimiento de elaboración, redacción, difusió
A.5 R.1 Con el fin de mejorar y promocionar las buenas relaciones institucionales, así como el intercambio de experiencias
A1. R2. Al comienzo del proyecto, se
evaluarán e identificarán las
necesidades formativas de cada
federación a través de informes
emitidos por parte del departamento
de RRHH, y en su defecto de
solicitudes
A.6 R.1 De laexpresas por parte
misma manera, deuna
habrá la participación coordinada de alcaldes y técnicos de la FEDOMU en foros y asambleas de la FEN
dirección, comprobando a través de
cuestionarios y evaluación directa la
pertinencia de estas mismas para
priorizar en función de la
disponibilidad financiera.
A2. R2. En función de la identificación de las necesidades, se procederá a la elaboración de los TDR, lanzamiento de estos y selección d
A3. R2. Se identificarán al personal cualificado de cada municipalidad fronteriza, en total (10), para que participen en las capacitaciones
A4. R2. Se llevará a cabo, a través de la FEDOMUI y participación de técnicos especialistas de Andalucía (FAMSI), la convocatoria de u
A5. R2. Se llevarán a cabo capacitaciones para técnicos y alcaldes de las municipalidades fronterizas de la República Dominicana sobre
A6. R2. Se contratará a un consultor especialista en la elaboración de guías metodológicas para llevar a cabo al colecta y análisis de info
A7. R2. Se llevarán a cabo capacitaciones para técnicos de la FEDOMU sobre la localización de los ODS y su sensibilización e integraci
A1.R3 Sobre el modelo de proyecto “dominicana limpia, se establecerá una coordinación de agendas formativas, siendo esta actividad c
A2. R3. Se llevará a cabo un viaje de intercambio de experiencias y fortalecimiento de conocimientos en el manejo de la gestión y tratam
A3.R3. Se llevarán a cabo la confección de banderolas y materiales de sensibilización, actuaciones, pasa calles, cuñas radiofónicas, mít
A4. R3. Se contactarán autoridades haitianas y dominicanas, así como empresas pioneras en la gestión de residuos sólidos a nivel de ca
A5R3. Una vez capacitados y sensibilizados los ayuntamientos fronterizos de Ouanaminthe y Dajabón, se procederá a la firma de un acu
ODS de las federaciones municipales de la República dominicana y la República MATRIZ DE PLANIFICACIÓN – “Refuerzo de las c
Fuentes de Verificación
OBJETIVO ESPECÍFICO
-Informe de necesidades
-Listas
-Listadodedeparticipantes
asistentes a areplicación
reunionesdedecapacitaciones
identificación
-Planificaciones
-SISMAP Municipal mejoradas
-Informe fotográfico
Resultado esperado R2
-Listados de participantes
-Material didáctico
-Informe de las capacitaciones
-Informe fotográfico
Resultado esperado R3
Fortalecida la capacidad de gestión de
residuos de la zona fronteriza de
Dajabón y Ouanaminthe utilizando las
herramientas desarrolladas en el marco
de la experiencia de varios programas
implementados en la República
Dominicana, como “Dominicana
Limpia” y otros, con el fin de incidir en
una problemática común y de carácter
grave que afecta a las poblaciones de la
ista.
s buenas relaciones institucionales, así como el intercambio de experiencias entre federaciones, participará la FENAMH en asambleas
Resultado esperado R1
Resultado esperado R1
ión coordinada de alcaldes y técnicos de la FEDOMU en foros y asambleas de la FENAMH y/o actividades de relevancia.
ÓN – “Refuerzo de las capacidades técnicas, institucionales y estratégicas y la localización de los ODS de las federaciones municipale
República de Haití (FEDOMU, FENAMH)”
Reforzar las capacidades técnicas de las federaciones municipales de la República Dominicana y la República de Haití (F
institucionales y estratégicas en el desarrollo de sus funciones y acompañando el proceso de localización en los g
INICIAL
ACTIVIDADES Actuaciones
JUSTIFICACIÓN MODIFICACIÓN
Fuentes de Verificación