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Recht & Regelungen
(44052078, geSncer am 23.07.2020 | Gesehtszelhen VS 1. T000-2016/0095 | Theme Mesbvauchers ute
Gemeinsames Rundschreiben BA, WA und VA 06/2018
Mindestanforderungen an das Beschwerdemanagement
‘An lle cRE-Kreitnstitute,Zwelgstellen von Unternehmen mit Stz im Ausland... 555 Abs. 1 YG, die das Enlagen- und das Kredtgesehat betreben,
Zahlungsinstitute, €-Geldnsttute Kapitalverwaltungsgesellchaften und Nichekredltinstitute 5 #4 Abs. 10 der Wohnimmobilenkredltrchtlini In der
‘Bundesrepublik Deutschland
Vorbemerkungen
1. Dieses Rundschraloen dant der Fstlegurg einer Verualtungspraxls fr dan Umgang der CRR-redinstiut,Zwelgstllen von Unternehmen mic Siz Ausland
SS3,Abs. 1 KNG cle das Erlagen-und das Kreigescaft betrelben,Zahungsinstute, E-eloanstiue, Kaptalverwahungsgeselschaten une Nenresinsttute Sv.
‘Ar. 4 Abs, 10 der Vorimmobilenkrestriehtin Retire 2014/17/U} im Folgrsen zusammen auc: .beaufschtgte Unternehmen) mi Bascrversen. Bezogen
Sut ie Gesehwerdebearbetung bel den beautsicigen Unternehmen sient es alle der Ursetung der eitren aut Seschwerdeabesing ir den
‘Werpapierandel (MA) und das Bankwesen (EBA, de der Gemeinsame Auschuss der Eurpaishen Ausichsbenrden Jolt Comite ofthe European Supertany
‘Authors am 08.10.2018 verstentent hatin die deutsche Autiehsprans
Fir WerpapierdonstestungsunternehmeniS.3.§2 Abs, 10 Wertpaplerhandelsgesetres (pH) wr de Searbetung von Beschwerdenim Zusammenhang mt der
roingung von Werepapierdensistungen una Weripapiernebennstlestungen deh § BD Abs." Satz 3 pin Ar. 26 der DeleirtenVerosung EU)
2OI7/5ESgereet. Diese Regelungen werden durch das undsclben 2/2018 MA- Minestanfrderungen an de ComnplanceFunkson und werere Vethaens
Organisations und iransparenapfiehten- MaComp naherkonkretsler-
2.DasRundschrlben gt aver Grundlage von
1254 Ans. 1 des Kectesengesetes (NG),
$27 abs. 1 und 862 des Zanlungsianseauts rsgesetzes (ZAG),
28 Abs 1 ung 2 des Kaptalonngegesebuches (KAGE) V7. $4 Abe. 3 der Kaptalnlage-Veralens- und -rgansstonverersnung (AVerO¥, ond
523 pbs 1 das Versicherungsautsichtsgseizes (VAG)
‘nen Rahmen fr de Behandlung von Seschwerden durch de beausehegren Unternehmen vr. De KonketeAusgestatung eto nach dem Grundstr der
Proportonalea.,
3. Dien cesem Runcscheivenbescriepenen Anforderungen an oie Beschwerdebearoerung lbssen were Aslegungsn der gesetzkchen Grundlagen siren de
Bundesansa Fnanciensesturgsautsieh in Flgerden ae Bundesanstale) uber.
‘A Anwendungsbereich
4 Die nforderungen deses Rundschrshens sind von allen CR-Areatintiten |S 61 Abs, 24 St KWG sowie von Zeigatelon von Unternehmen mt Stim
‘Ausland 5.853 As. 1 KING, eda Cnkgen- usd dasKreigesent betreiben, zu beseen Sie ellen auch fr Zaignederassungen deutscher CRRAred tte
Sle Anfordarungen deses Rundschrebens geen ferme fur Zarhngsnstute Ss. § Abs 1 Nz.1 ZAG sowe E-Galsinsthut
such ir Zweigniederiassungan deutacherZathingsnstvle und E-elsneote im Ausland
su $7 Abs, 21 ZAG Sie geen
6. bie Vorgaben dieses Rundschneibens geen fo ale Kapltaterwatungegestuchanten LS 817 Abs, 1 Satz 1 KAGE hint dr kollekten Vermogensverwaung
von OGAW une Publiums- Al Auf Dlenslsungen und Nebendienslestungen rach § 20 Abs. 2 1 is 3 uns Abs. 3. 2 bls S KAGE ind gema@' 5 Abs. 2 KAGE dle
(Grunge ur de Bexehwerdabearbetung nach § 80 Kos 1 Satz 3 WHHL im, 26 der Deegierten Vrordnung 2) 2017589 arzawenden.
6, Die Anforderungen sesesRurdachreibersgeken fr Neretnstate Sy, Art. 4.Abs 10 der Wohnimmebitencesitehisie ee von der Bundesarstk
beausieigt were, im Minick au en Ungar mt Bscnerden i Zusommentang ide Vergabe von lmmebilor-Verbraueherdalenensverrigen iS. 8 4
7, ie bebusichgten Umiernehmen slten, auch wenn der schiche Anwendungsbereich men er inet st. au Beschaerden angemesen eapleren und soWe
maples = au da or die Besehnerdevearbetung ustingige Unternehmen verse,
18. Begifsbestimmungen
Als Beschwerde it ede Auferung der Unutiedenh, oe eine natch ocerjurstche Person (eschwerdefahrer) an ein beausieigtes Unternehmen in
Zusarnmenhang mit essen bringing einer nach ey oder KAGP beousieritenDienletung bra, enesentsprechenaen Gesehis osm
Zusarmenhang it er Vergade vor Irma vera ensvervigen S$ 491 Abs. 35.7 BGB eer Net unas sind dabel Denstlestungen nach
am 4G, de agleen wertpapirtertlestungen oder Werpapiemebendenstlestungen nacn dem WoHG dastllen Der Bgl Beschwerde” muss neh zWngend
verwand werden, Eine eschwerdebedar einer bestmmten For,
{interne Vorkehrungen zur
schwerdebearbeltung,
®9.Dlebeausihogten Unternehmen snd gesetalch 2 lar ordnungsgemaen Geschatsorgansation verpfichtt de ale Einalung der von Innen2ubeachtenden
gesezlenen Sestimmungen genahrlestet Hirzugehort dass ie Beschwerden wvelssgaufnehmen und auswercen um Ercnntnss Uber meglicheVersaumnsse
Ud Unsulsnglehketen im Gesehaabetreb 2u gew'nnen und ese abstlen ru xénnen, Deas der Beschwersebearbeng gewonnenen Erkennnisesindin dasiskornanagementenzuberehen und von der inernen Revson au berckslchgen
10, be besutsiiten Unternehmen haben 2 dese Zeck Grundssize und wrksame Und Vansparente Verfahren sine angemessenen Beschnerdebearbeltung as
Tellnver Organisation au antwickel und urusatzen, in denen de Sexchwardesineknung die eschwerdabearbeitungeiechelch der Zustand kate,
i iaterverolgung von MaSnahmen 2 cinhatung der Grundstze und Verfatven und das interne Barenswesan fesgcleg waren.
1 den Besehlss le Umsatung und aie Obernachung der EinhaltungdeserGrundsStze und Ver‘ahre der Beschwerdebesr
tung st dle Gesehastetang
12. Die Grundsatze und Vertehran der Beschwerdebearbetung snd schtich u dokumenteren (28 nArbes-und Organsatlonsarwaisungen, Handouchars) und
allen bevortenen Mitarbetern der beauschgten Unternehmen Uber geignete nterne Wee zugenlch 24 macren.
13, le besutsiehiten Unternehmen massen den inten Invormatonsfuss nd le Enietung und Einhatung der nternen Briehsinin sieherstlen
1. Die besusegten Unternehmen setan aine Besenwardamanagernntfunkton ei, de dar srg, dass
alle eschwerdenobjetiv nd angemessen im Ensang mit en Grandstzen und Verfahren der Beschwerdcbearbeong untersucht Werder ins
motlee ineressenkonfikte enter und wine eeiSerigung der Besehwerdebearbetung durh teressenkovike verrieden werden,
Interne Verfahren zur Beschwerdebearbetung.
15. AleBesenwerden hrs Bsarbstang. dle getrotfenen Mainahmin sea absehlenden Entscheisungen sin ohne unig VreSgsrungsystematich 2
dokurmenieren interes Beschwerderepste
16, Das interne Bescherderagter et elekrorzeh cern ener anderen Form zou fUhren, cae ein yetmatsche Auewerung ermogle agen schlecht
igebotene Anderungen geschitit i, nactrghehe Anderungsnerkenren lst unc eine ngehindereEhnschinahme fr de austacigen Mitarbeiter der
beauticigen Unternehmen, ie zustndgen Prfer url ee Buncesansta gewshrleistet
‘7 Die ersprecnenden Unterlgen sind vorbehalch abweichendergesetaicherVorgabenmindesens fun Jahve autubewahren
18. Die Daten ur Beschwerdebearbetng sind foraufend zu arajslren um zu gewahrlesten, dass wiederhalt autvetende oder systemassche Probleme sowie
poterilerechiiche und operatinete Riker fesigeslt und behoben werden, z8, durch flgende MsSnahre:
aly der Hioergrande jeder einalnan Basch, um Ursachen fu ermitely, de bestimmt Aten von Baschwerdengemai sind,
Uoerlagungen ob ales Ursacnen auch andaveProtasce oder Produit beenfuseenKonnten das glk an far sola Prozesse oder Produkte, Uber ae ken
beschwerdenvoregen
Besetigurg der Ursachen, sont es angemessenerscheint und mglich st.
19, in beasegts Unternehmen nat aut echt zug Weise br sene Verahren zur Bescwerdebearbetung 2 infrmiaren (8 n Broschren,
Merete, Veragsunelagen oder au senernernetset)Dabelistinsbasoncere aut Fogendes enzugener:
Wi ine Beschnerdeeicurelehen (8 der de vor Geschwersefherbegubringenden Informationen, Konaktdaten des Bescwerdehrers, zustinlge Sale
‘ser Person nnerhals es Beaute Unterehmens an de de Beschwerde 2 feen
Wit der Ablat des Beschwerdeveraivens 2B ungats Beabungszei tus).
int es zusandige Sehorden oder Moglchletanabernatner Srebelegurgsver‘aren
Diese Informationen snd oindeu, genau und aktuell beretustelen,
20. el der esttigung ds ingangs der Besrwerde oder aut Anrage hat das Beaten Unternenmen den Seschwer defer oder poten
‘eschwerdeutrar sehr oder elelcronsen Uber in Varftven aur Becenwardbearbelung au nformeren
2 le Kommunikation mit dm Bescherdefhrer hat in Harr eindutgverstandlcher Sprache zu er‘lgen
22, VerchatlichabueienendergesetliherVorgabenhat ea beauties Unternehmen au sine Beschwerde abn unnstigeVerrogerung 2 antworten. Kann
Innerhale dein dar intaran Vorgabe vorgscehanan argemessenen rit keine Artwort gegaben wren, so nform art dos beautsicige Unternenman den
‘Beschweretutrer Uber dle Grunde cer Verzegerung uns Bt an wann sie Prafung durch das beauts cg Unternehrenveraussiehleh abgeschossen sen wis
23 in beatsegtes Unternetmen ha sich drum 2ubemahen, ll fr de Gesehwerde elevanen Bewelsmitel une nfermasonen nusmmenautagen nd 2s
pauen,
24, el eine abschletenden Entsceisung de den Forderungen des Beschwerde‘Unters neh volstanig nachkormt hat das besusentigte Unternehmen seinen
Standpakt eingshend 2 erlter und aie Moglehkelen des Besehwerdefinrers ur Auechternakng der Bescnerde careulegen sie Méghehke, lteratve
Stritetegungverateen2u ratte),
2, VorbshallenabuslenandergetlcherVorgeben muss jd absclatande Antwort an dan BeschwerdefunrernPaparfom ox au enam anderen dauerhaan
Datentragererfolgen, ser der Bescherdefuher ncn ausdruckch ane nur mundlche Antwort erlang. Abnelcnend davon kanren mundlche Bescwerden auch
rurmindenbeantwortt werden, solemn der Beschwerdefnrer dam einerstanden st
" Dh. verscnerungsunternehmen, Stroekassen,Pensonskassn,Pensonsfonds, im Inland sugelszzene Nedelascngen ees Verscherungzunternahmens mito
‘ier Dritstaat sowie Nederlbssungon von Versicnerungsuntemehmen, ce hres Stzin ener EWEWE-Mrgledsaat haben