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So finden Sie Ihre Stärken

1. Sind Sie ein gutes Vorbild? Warum?

2. Was war die wichtigste Lektion, die Sie bisher gelernt haben?

3. Sagen Sie mir etwas über Sie, das ich unbedingt wissen sollte.

4. Auf einer Skala von 1 bis 6: Wie organisiert sind Sie?

5. Auf einer Skala von 1 bis 5: Wie leistungsorientiert sind Sie?

6. Wie reagieren Sie, wenn Sie erkennen, dass Ihnen in einem Projekt ein Fehler unterlaufen ist?

7. Welche Aufgaben fallen Ihnen besonders leicht und warum?

8. Können Sie frei vor vielen Menschen reden?

9. Können Sie sich gut selbst motivieren?

10. Können Sie sich gut ausdrücken? Ebenso gut zuhören?

So finden Sie Ihre Stärken Schwächen

1. Was fällt Ihnen besonders schwer?

2. Wann haben Sie schlechte Laune?

3. Was macht Ihnen keinen Spaß?

4. Können Sie Konfliktsituationen auflösen?

5. Wären Sie bereit, Zeit und Energie in eine Änderung zu investieren?

6. Womit können Sie anderen behilflich sein?

7. Wie fühlen Sie sich, wenn Sie ein “Nein” als Antwort erhalten?

8. Wann haben Sie etwas falsch gemacht. Wie sind Sie damit zurecht gekommen?