Home Office, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle: Immer mehr Unternehmen

ermöglichen ihren Angestellten die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die IT
muss dafür einigen grundsätzlichen Kriterien genügen, denn nur so können die anvisierten
Ziele erreicht werden.
Technische Entwicklungen am Arbeitsplatz sind unvermeidlich, wenn der Arbeitgeber
langfristig wettbewerbsfähig bleiben will. Innovationen können auch die Arbeit der
Mitarbeiter vereinfachen - vorausgesetzt, die Mitarbeiter wissen, wie sie richtig eingesetzt
werden

Vorteil

1)Technologie vereinfacht und beschleunigt Prozesse.

Vor ein paar Jahren, als es keine Computer gab, waren die Aufgaben viel komplizierter als heute.Sie
können E-Mails in kürzester Zeit senden und sich vollständig auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

2)Du kannst überall arbeiten praktisch, falls du dich für eine Weile isolieren möchtest!

So kannst du ein kleineres Büro mieten + Home Office

3) Kosten sparen
Mit neuen Technologien kann Ihr Unternehmen viel Geld sparen. Viele Office-Gadgets
können jetzt Aufgaben ausführen, die normalerweise von einem Vollzeitmitarbeiter
erledigt werden.

Warum Kunden besuchen, wenn man es genauso online tun kann? Vielleicht bringt euch
ein Skypecall schon zum erfolgreichen Abschluss. Das spart viel Reisezeit und Kosten.

Technische Entwicklungen am Arbeitsplatz sind unvermeidlich, wenn der Arbeitgeber

langfristig wettbewerbsfähig bleiben will. Innovationen können auch die Arbeit der
Mitarbeiter vereinfachen - vorausgesetzt, die Mitarbeiter wissen, wie sie richtig eingesetzt
werden
Wer mit der Maschine gut zusammenarbeiten will, muss sich weiterbilden.
Rund jeder zweite hat noch nie eine technische Fortbildung besucht
 Teamarbeit

Teamarbeit eröffnet Unternehmen großes Potenzial.In Unternehmen werden Teams in der Regel bei
komplexen Aufgaben und Projekten gebildet, die das Wissen und die Erfahrung von Experten aus
verschiedenen Bereichen erfordern.
Die Vorteile
+Die Möglichkeit, von den Erfahrungen anderer Mitglieder zu lernen, erweitert den eigenen
Horizont und die eigene Kompetenz.
+Die gegenseitige Inspiration setzt Kreativität frei.
+Die bereichsübergreifende Arbeit schafft Verständnis für die Probleme und Arbeitsmethoden
anderer Bereiche.
+Die Möglichkeiten der Selbstgestaltung wirken motivierend.
+Die Mitarbeiter strukturieren und organisieren sich im Kern des Teams selbst. Somit steigt die
Kommunikation und es kann effizienter gearbeitet werden.

+Teammitglieder fühlen sich mehr in Projekte involviert und haben daher mehr Motivation, etwas
zu erreichen.

Es gibt auch Nachteile

-Je mehr Mitglieder ein Team hat, desto schwerer wird die Koordination und Aufgabenverteilung.
Außerdem fällt es großen Teams oft schwerer wichtige Entscheidungen zu treffen.

erfolgreiche Teamarbeit ist nur durch Kooperation und Toleranz möglich ist

Fragen

1 ) Wa r u m i s t e s w i c h t i g , i m Te a m z u a r b e i t e n ?
Die Regeln erfolgreicher Teamarbeit sind ganz einfach aus dem eigentlichen Ziel eines Teams
abzuleiten.
Es ist immer dann wichtig, in einem Team zusammenzuarbeiten,
wenn wir unterschiedliche Ansichten, Erfahrungen und Ideen zusammenbringen wollen,
um entweder etwas Bestehendes zu verändern/verbessern
oder etwas Neues entstehen zu lassen