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emplois
t
saisonniers agricoles
Charente-Maritime
Deux-Sèvres
Vienne
Sommaire
Mode d’emploi....................................................................................................... 3
Nombre
N° Période des Hébergement
Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
offre travaux Maison de la saisonnalité
poste
Le
nombre
La période du
de Comment postuler à l'offre :
contrat.
poste Les conditions de travail et Téléphone Les possibilités d'hébergeme-
Celle-ci est va- Le descriptif des tâches qui vous seront
1 proposé les qualités requises pour ce Les coordonnées de l'employeur Mail ment camping, gîte, dispositif
riable en fonction confiées.
par poste. Site internet maison de la saisonnalité
des conditions
l'entre- Fiches d'inscription à télécharger...
météorologiques.
prise
Recommandations :
Avant de postuler à ces emplois, nous vous remercions de bien respecter tous les
critères de sélection et le mode choisi par l'employeur.
Ne dérangez pas les employeurs, déja trés sollicités, par un contact inutile !
3
Les offres d'emplois
saisonnières agricoles
en Charente-Maritime
4
Nombre
Période Hébergement
N°offre Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps plein
Temps plein
Inscrivez vous sur le site
Camping car ou camion
02/01 à fin CDD - 8 H - 12 H/13 H 30-17 H www.lagriculture-recrute.org et postulez à
2 Taille de vignes à deux lattes 1 17490 Neuvicq Le Château aménagé acceptés sur
Février 2021 (17 H 30 à partir du 20 janvier) l'offre
exploitation
- Ne travaille pas le vendredi OVI133178-17
Viticulture
après-midi.
Temps plein
SARL Domaine GOYON
01/01 à fin Mai Par téléphone:
3 Taille, tirage, palissage 3 34 Rue de la Petite Champagne Non
2021 Expérience en taille est GOYON Ludivine 05 46 96 43 91
17800 SALIGNAC SUR CHARENTE
demandée
Temps plein
Temps plein
SARL Domaine GOYON
Fin Mai à fin Par téléphone:
5 Attachage, égourmandage, relavge 3 34 Rue de la Petite Champagne Non
Juin Expérience en taille est GOYON Ludivine 05 46 96 43 91
17800 SALIGNAC SUR CHARENTE
demandée
5
Nombre
Période Hébergement
N°offre Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps plein
Sophie BOUTINET
Travail du Lundi au Jeudi
17700 ST Bris des Bois Par téléphone: 06.09.62.47.65 Camping car ou camion
15/02 au
6 Divers travaux de la vigne 1 aménagé acceptés sur
23/07/2021 Horaires : 8h-17h
Par mail: sophie.boutinet@gmail.com exploitation
lieu de travail: BREVILLE (16)
Période de recrutement:
15/02 au 17/04/2021
Viticulture
6
Nombre
Période Hébergement
N°offre Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps plein
SAS CHATEAU DE MONTIFAUD Par mail: rh.chateau-montifaud.com
01/02 au
7 Tirage, attachage et descente des fils 4 Route de la Robinerie Par téléphone: 05 46 49 00 10 Non
30/04/2021
17520 JARNAC CHAMPAGNE Contact: Elodie DUPOUY
Temps plein
7
Nombre
Période Hébergement
N°offre Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps Plein
Clos de Nancrevant Par téléphone:
01/06 au
12 Palissage des vignes 8 75, Chemin de Nancrevant Caroline QUERE-JELINEAU Non
15/07/2021 Période de recrutement:
17160 CHANIERS 05.46.91.09.34
15/04 au 15/05/2021
Temps plein
Pascal CORBINAUD Camping car ou camion
01/06 au Par téléphone:
13 Relevage des vignes 2 9 rue du Puits , Le Perron aménagé acceptés sur
15/07/2021 Lieux de travail: 06.89.37.00.06
17770 AUJAC exploitation
Matha, Blanzac, Aumagne
Viticulture
Temps plein
8
Nombre
Période Hébergement
N°offre Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Horaires: 6h à 13h30
EARL CHAINIER PETIT Camping car ou camion
01/06 au Période de recrutement: Par téléphone:
17 Relevage de vignes 4 15 LA BARDE FAGNOUSE , aménagé acceptés sur
30/06/2021 03/05 au 30/06/2021 Noëlle TRUTEAU 06.79.08.42.60
17520 ARTHENAC exploitation
Lieux de travail:
ARTHENAC
LIGNIERES SONNEVILLE
Temps complet
SAS CHATEAU DE MONTIFAUD Par mail: rh.chateau-montifaud.com
Viticulture
01/06 au
18 Relevage de vignes 30 Route de la Robinerie Par téléphone: 05 46 49 00 10 Non
30/06/2021 Période de recrutement:
17520 JARNAC CHAMPAGNE Contact: Elodie DUPOUY
01/02 au 30/06/2021
Temps plein
SCEA Les terres de Groies
15/05 au
19 Relevage des vignes 15 37 rue de l'Echereau Par mail: lesterresdegroies@ozone.net Non
20/06/2021 Horaires en fonction de la météo
17510 Fontaine Chalendray
6h -13h (environ)
Temps plein
Sandrine ROUFINEAU Par mail: sandrine.roufineau@orange.fr
24/05 au Horaires: 8h-12h/13h30-17h30
20 Relevage de vignes 4 Rue de Chouzac Non
25/06/2021
17800 COULONGES Par téléphone: 07 70 42 58 90
Période de recrutement:
30/04 au 15/06/2021
Temps Plein
SCEA du Pigeonnier
01/06 au Par téléphone: 06 19 32 15 29
22 Relevage de vignes 20 4 rue des Distlleries Camping
30/06/2021 Période de recrutement: Par mail: lguerin@distilleriedelatour.com
17800 PONS
01/05 au 31/05/2021
Temps Plein
SCEA NAUD BARBOTEAU
01/06 au Par téléphone: 06 19 32 15 29
23 Relevage de vignes 10 Chez Guilbeau Camping
30/06/2021 Période de recrutement: Par mail: lguerin@distilleriedelatour.com
17130 EXPIREMONT
01/05 au 31/05/2021
9
Nombre
Période Hébergement
N°offre Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps complet
PAHUS Patrick
15/05 au Par téléphone: 06 88 26 03 50
24 Relevage de vignes 4 11 route Port Maubert Non
30/06/2021 Période de recrutement: Contact: M PAHUS Patrick
17240 St Dizant du Gua
13/03 au 15/04/2021
Temps plein
Eric TRAIN
Viticulture
10
Nombre
N° Période Hébergement
Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
offre des travaux Maison de la saisonnalité
poste
11
Nombre
Période Hébergement
N°offre Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps partiel
BIOLOPAM Camping car ou camion
15/08 au Par mail:
3 Récolte des semences d'oignons 20 61 Chemin de la Ville aménagé acceppté sur
20/08/2021 Période de recrutement : contact@biolopam.fr
17220 STE SOULLE exploitation
du 01/03 au 01/07/2021
12
Nombre
Période Hébergement
N°offre Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps complet
- Préparation de commandes CHARTIER SAS
Du 15/01 au Par téléphone : 05.46.48.16.73
1 - Tâches horticoles: coupe, repiquage, 10 17 Route des salles Non
15/05/2021 Contact : Mme CHARTIER Maïte
rempotage 17500 MEUX
Période de recrutement :
Du 15/01 au 15/03/2021
Horticulture
13
Les offres d'emplois
saisonnières agricoles
en Deux-Sèvres
14
N° Période Hébergement
Descritif des tâches Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
offre des travaux Maison de la saisonnalité
Temps complet
Travail physique
Temps complet
SARL LES VERGERS DES VIEILLES
Lieux de travail:
Arboriculture
Temps plein
Croq'fruits
01/09 au Cueillette en fonction de la météo Par mail:
5 Cueillette des pommes 4 La Jamonière Non
10/11/2021 mag.croqfruits@gmail.com
79200 PARTHENAY
Période de recrutement:
01/05 au 15/09/2021
Temps complet
SARL LES VERGERS DES VIEILLES
Lieux de travail:
01/09 au TOUCHES Télécharger la fiche d'inscription sur
6 Cueillette des pommes 130 Seondigny/St Pardoux Camping à proximité
10/11/2021 1 LA VIEILLE TOUCHE www.poitoumaritime.anefa.org
79130 SECONDIGNY
Le poste nécessite un moyen de
locomotion .
15
Nombre
Période Hébergement
N°offre Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps Plein
Le MARAICHER BASSEEN
37 Chemin de Baigne Canne Par mail:
03/05 au Période de recrutement:
1 Aide Maraîcher 1 Bassée prunier_79@hotmail.fr Non
31/10/2021 15/01 au 30/04/2021
79270 FRONTENAY ROHAN Contact: M Daniel PRUNIER
ROHAN
Maraîchage
16
Nombre
Période Hébergement
N°offre Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
des travaux Maison de la saisonnalité
poste
17
Nombre
Période Hébergement
N°offre Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps Plein
EURL Arsicaud Thierry Par téléphone:
01/07 au -Conduite de moissonneuse-batteuse Période de recrutement: Mise à disposition d'un
1 2 79240 M ARSICAUD Thierry
30/09/2021 -Conduite de tracteurs A partir du 15/05/2021 logement saisonnier
LA CHAPELLE ST ETIENNE 06 80 81 75 82
Le poste nécessite le permis B.
18
Nombre
Période Hébergement
N°offre Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Employé(e) de couvoir
Employé(e) d'élevage
Qualités exigées : rigueur,
Après une formation interne vous serez
ponctualité. A l'aise avec la
en charge de :
manipulation d’animaux.
- Prendre soin des animaux dans les
bâtiments
Moyen de locomotion exigé.
- Assurer leur alimentation, et veiller à
leur bonne santé
Pas de formation requise.
- Surveiller les conditions d’élevage
- Procéder à l'insémination des pin- BOYE ACCOUVAGE
Débutant accepté.
04/05 au tades et garantir la production d’œufs La Villonnière
2 20 Par mail: mvignault@boye-accouvage.com Non
31/08/2021 fertiles 79310 LA BOISSIERE EN
Travail en équipe 35h/hebdo-
- Ramasser les œufs GATINE
madaire.
- Respecter des règles sanitaires
strictes
Permanence w-end par rou-
- Effectuer le nettoyage du bâtiment et
lement. Horaires indicatifs :
du matériel
7h-12h/13h-15h30
Période de recrutement:
01/02 au 27/05/2021
Temps complet
19
Les offres d'emplois
saisonnières agricoles
en Vienne
20
Nombre
N° Période Hébergement
Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
offre des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps plein
mois
Période de recrutement:
15/01 au 31/03/2021
Temps partiel
Mai à Août
Equipement fournis par l'em-
par période de - Participation aux récoltes de miel
ployeur Envoyer Cv et lettre de motivation à
3 10 à 15 jours - Participation aux travaux divers sur 2 86480 ROUILLE Non
Sauf chaussures de sécurité squintard@wanadoo.fr
sur chaque l'exploitation apicole
mois
Période de recrutement:
15/01 au 31/03/2021
21
N° Période Hébergement
Descritif des tâches Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
offre des travaux Maison de la saisonnalité
Temps plein
Période de recrutement: EARL LES TERRES BLANCHES Télécharger la fiche d'inscription "EARL LES
01/04 au
1 Planteur de melons sur machines 25 15/01 au 30/04/2021 3 rue de la Couture TERRES BLANCHES sur : Non1
30/06/2021
86200 LA ROCHE RIIGAULT www.poitoumaritime.anefa.org
Un moyen de locomotion est
demandé.
Maraîchage-melons
Temps plein
Période de recrutement: EARL LES TERRES BLANCHES Télécharger la fiche d'inscription "EARL LES
01/04 au Mise en terre des plants de melons et
3 15 15/01 au 30/04/2021 3 rue de la Couture TERRES BLANCHES sur : Non
30/06/2021 des arceaux
86200 LA ROCHE RIIGAULT www.poitoumaritime.anefa.org
Un moyen de locomotion est
demandé.
Temps plein
Sur le site www.lagriculture-recrute.org à
15/04 au Ramassage de fruits et légumes
4 10 Commune de MESSEME Non
30/09/2021 Vente sur les marchés Période de recrutement :
l'offre: OMA133120-86
01/03 au 01/06/2021
Temps plein
SAS VAL DE SERIGNY
10/04 au Le poste nécessite le permis B. Par mail:
5 Plantation de plants de melons 15 21 La Belle Indienne Camping
30/06/2021 pletallec@vds86.fr
86230 SERIGNY
Période de recrutement :
10/03 au 15/04/2021
Période de recutement:
à compter du 15/01/2021 EARL LES TERRES BLANCHES Télécharger la fiche d'inscription "EARL LES
01/07 au
7 Cueillette de melons 100 3 rue de la Couture TERRES BLANCHES sur : Non
30/07/2021
Un moyen del ocomotion est 86200 LA ROCHE RIIGAULT www.poitoumaritime.anefa.org
demandé.
1 22
N° Période Hébergement
Descritif des tâches Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
offre des travaux Maison de la saisonnalité
Temps partiel
LA GOURMANDISE DU POITOU
01/04 au Télécharger la fiche d'inscription sur
1 Plantation des melons 20 9 Rue des Gautreaux Non
30/06/2021 Période de recrutement: www.poitoumaritime.anefa.org
86380 OUZILLY
01/03 au 30/06/2021
Temps partiel
LA GOURMANDISE DU POITOU
Maraîchage-melons
LA GOURMANDISE DU POITOU
01/07 au Période de recrutement: Télécharger la fiche d'inscription sur
3 Conditionnement des melons 25 9 Rue des Gautreaux Non
30/09/2021 01/03 au 30/06/2021 www.poitoumaritime.anefa.org
86380 OUZILLY
LA GOURMANDISE DU POITOU
01/07 au Période de recrutement: Télécharger la fiche d'inscription sur
4 Chauffeur de tracteurs 3 9 Rue des Gautreaux Non
30/09/2021 01/03 au 30/06/2021 www.poitoumaritime.anefa.org
86380 OUZILLY
LA GOURMANDISE DU POITOU
01/07 au Période de recrutement: Télécharger la fiche d'inscription sur
5 Chauffeur Poids lourd 1 9 Rue des Gautreaux Non
30/09/2021 01/03 au 30/06/2021 www.poitoumaritime.anefa.org
86380 OUZILLY
23
Nombre
N° Période Hébergement
Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
offre des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps complet
s'inscrire sur le site
Horaires peuvent varier en fonction SCEA des Serinettes
16/08 au www.lagriculture-recrute.org
1 Récolte et triage de pommes de terre 10 des conditions climatiques. Le Bout du Pont Non
30/09/2021
86510 BRUX
et postulez à l'offre OMA133647-86
Le poste nécessite d'habiter à proxi-
mité de l'exploitation.
Maraîchage
24
Nombre
N° Période Hébergement
Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
offre des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Par téléphone: 06 14 21 37 39
Temps partiel Par mail:
PJF Productions
01/07 au jerome.surault@cuma-agristock.fr
2 Castration de maïs 50 Les Terres Noires Non
15/08/2021 Période de recrutement:
86190 VILLIERS
du 15/03 au 30/06/2021 Contact: M. Jérôme SURAULT
Temps partiel
Par téléphone: 06 14 21 37 39
Période de recrutement: Par mail:
PJF Productions
01/07 au Poste d'encadrement d'une équipe de du 15/03 au 30/06/2021 jerome.surault@cuma-agristock.fr
3 2 Les Terres Noires Non
15/08/2021 saisonniers pour la catsration de maïs
86190 VILLIERS
Poste pouvant convenir à un étu- Contact: M. Jérôme SURAULT
diant ou autre ayant déjà réalisé
une saison agricole
Temps partiel
Période de recrutement:
Inscrivez-vous sur le site
10/07 au 15/03 au 10/07/2021
4 Castration de maïs 35 86170 CHAMPIGNY EN ROCHEREAU www.lagriculture-recrute.org Non
05/08/2021
et postulez à l'offre OCM133680-86
IL est impératif d'habiter autour
de 10 km de Champigny en
Rochereau
Temps partiel
12/07 au GAEC DESCHAMPS Par téléphone:: 06 80 92 19 36
20h/semaine
5 31/08/2021 Ecimage tabac et maïs 10 7 Rue de l'Allée Chince Par mail: patrice.deschamps@wanadoo.fr Non
(environ) 86130 JAUNAY MARIGNY Contact: M. Pattrice DESCHAMPS
Période de recrutement:
15/02 au 30/06/2021
25
Nombre
N° Période Hébergement
Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
offre des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps partiel
Grandes cultures
Travail le Samedi
Par téléphone:
06 77 17 60 45
Période de recrutement;
01/07 au
7 Castration de maïs semences 100 15/04 au 30/06/2021 86440 Migné-Auxances Non
31/08/2021 Par mail: semences.sourisseau@gmail.com
Le poste nécessite d'habiter à
contact: Mme Sourisseau
proximité de Migné- Auxances (5
à 10 km)
Temps partiel
Travail le Samedi
Par téléphone:
Lieux de travail sur: 06 77 17 60 45
Période de recrutement;
01/07 au - Leignes sur Fontaine
8 Castration de maïs semences 40 15/04 au 30/06/2021 Non
31/08/2021 - Chauvigny Par mail: semences.sourisseau@gmail.com
- Valdivienne
Le poste nécessite d'habiter à
contact: Mme Sourisseau
proximité de Valdivienne, Leignes
sur Fontaine ou Chauvigny.
26
Nombre
N° Période Hébergement
Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
offre des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps Plein
Par mail: egargouil@gargouil-pommes.fr
EARL DE CHANTEGROLLE
01/06 au Du Lundi au Vendredi
1 Eclaircissage des pommes et poires 8 Chantegrolle Non
31/07/2021 Envoyer CV, lettre de motivation (par mail
86250 CHARROUX
Horaires (environ): ou courrier)
8h30-12h30/13h30-16h30
Temps Plein
EARL DE CHANTEGROLLE Par mail: egargouil@gargouil-pommes.fr
Arboriculture
27
Les offres d'emplois
accessibles aux mineurs
de + de 16 ans
Charente-Maritime
Deux-Sèvres
Vienne
28
Nombre
N° Période Hébergement
Descritif des tâches de Conditions de travail Employeur Comment Postuler ?
offre des travaux Maison de la saisonnalité
poste
Temps plein:
Par téléphone: 05/49/63/72/32 (entre 9h
Période de recrutement: EARL DESNOUES et 12h) ou bien se présenter directement
01/06 au
1 Eclaircissage des pommes 35 19/04 au 30/06/2021 La Marchandière sur l’exploitation Camping à proximité
15/07/2021
79130 ALLONNE
Offres d'emplois accessibles
aux mineurs de + de 16 ans
Temps partiel
Période de recrutement:
Inscrivez-vous sur le site
10/07 au du 15/03 au 10/07/2021 86170
5 Castration de maïs 35 www.lagriculture-recrute.org Non
05/08/2021 CHAMPIGNY EN ROCHEREAU
et postulez à l'offre OCM133680-86
IL est impératif d'habiter autour
de 10 km de Champigny en
Rochereau
Temps partiel
12/07 au GAEC DESCHAMPS Par téléphone:: 06 80 92 19 36
20h/semaine
6 31/08/2021 Ecimage tabac et maïs 10 7 Rue de l'Allée Chince Par mail: patrice.deschamps@wanadoo.fr Non
(environ) 86130 JAUNAY MARIGNY Contact: M. Pattrice DESCHAMPS
Période de recrutement:
15/02 au 30/06/2021
29
Calendrier
des travaux
saisonniers agricoles
Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
Palissage Arrachage
Taille
Plantation greffes Vendanges pépinières
Vignes Attachage, descente des sarments
Epamprage Taille
Cueillette
Melon Plantation
conditionnement
Récolte
Asperges Triage Désherbage manuel
Conditionnement
30
D’autres saisons en région
Vous n’avez pas trouvé un emploi dans votre secteur et vous êtes mobile ?
Les autres départements de la Nouvelle-Aquitaine du réseau
peuvent également vous proposer des saisons agricoles !
ANEFA Charente
Demandez le livret des saisons 2019
uniquement version numérique
charente@anefa.org
www.charente.anefa.org
ANEFA Gironde
Inscription sur le fichier
des saisonniers
www.gironde.anefa.org
n° 05.56.52.84.09
gironde@anefa.org
ANEFA Limousin
Demandez le livret des saisons 2019
n°05.55.10.38.11
anefa-limousin@anefa.org
ANEFA Landes
Demandez le livret
des saisons 2019
n° 05.58.85.44.23
landes@anefa.org ANEFA Dordogne
Demandez le livret des saisons 2019
de Dordogne et/ou du Lot et Garonne
n° 05.53.35.88.52
anefa-dordogne@anefa.org
www.dordogne.anefa.org
ANEFA Pyrénées-Atlantiques
Demandez le livret des saisons 2019
n°05.59.30.80.59
anefa64@anefa.org
31
Présentation de
L'ANEFA
POITOU-MARITIME
Association Nationale Emploi Formation en Agriculture
L’ANEFA POITOU MARITIME est une association nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture sur le
territoire de la Charente-Maritime, Deux-Sèvres et de la Vienne. 3
C’est une association paritaire cogérée par des syndicats employeurs et des syndicats salariés.
L’ANEFA POITOU-MARITIME favorise l’emploi et la formation en agriculture grâce au soutien financier de
l’ANEFA, des différents partenaires et au reversement des cotisations via la MSA.
Ses missions :
Favoriser l’émergence et la création d’emplois en production agricole (individuels ou partagés, groupements
d’employeurs).
Conseiller et aider individuellement les futurs employeurs (aide à la création d’emplois, à la formation).
Accueillir et aider les demandeurs d’emplois dans leurs recherches.
Promouvoir le plus largement l’emploi agricole.
32
Herbergement : La bourse de l’emploi : je m’inscris ! www.lagriculture-recrute.org
Dans chaque département, un(e) conseillèr(e) gère la bourse de l’emploi et facilite la mise
Maison de la saisonnalité en relation des employeurs et des salariés.
Déposez par internet votre candidature, en vous connectant sur le site de l’Association
Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture (ANEFA).
Les employeurs, la MSA, l’ANEFA POITOU MARITIME mais aussi les collectivités locales Vous pouvez également prendre contact avec le correspondant départemental qui vous
mettent pour 5 €uros un hébergement dans des campings à proximité des exploitations. aidera dans votre démarche :
Ce service d’information est animé par l’ANEFA Poitou Maritime et mobilise les partenaires
pour construire et alimenter régulièrement une base de connaissances à partir de leur
expérience de terrain.
Objectif :
La maison de la saisonnalité a pour objectif d’accompagner les saisonniers, cet
accompagnement se fait sur 3 étapes :
L’avant saison :
Connaître les démarches à faire avant de partir en saison : recherche d’emploi, formations,
logement…
La saison au quotidien :
Le choix d’un emploi saisonnier ne s’arrête pas simplement au travail. Vivre une saison,
c’est aussi des conditions de vie et un rythme particulier. Des solutions d’hébergements
sont proposées aux saisonniers.
L’après saison :
Accompagnement sur des formations, pluriactivité ou emploi durable.
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Conditions de travail
Quelques règles élementaires... Durée du travail
Comme toutes les activités salariées, les emplois saisonniers sont régis par la convention Pour les salariés âgés d’au moins de 18 ans travaillant dans une exploitation, les règles
collective polyculture élevage. sont les suivantes :
- Durée hebdomadaire = 35h/ semaine.
Vous trouverez ci-après les grandes lignes de ces dispositions. Attention : cette
réglementation est valable au moment de l’édition du document (janvier 2020) - Pause de 20 minutes si 6h consécutives de travail.
mais elle peut avoir évoluée au moment de la signature de votre contrat de travail. - Durée maximum de travail =10h/jour et 48h/semaine.
La valeur du SMIC change par exemple au moins une fois par an et la grille de salaire - La durée maximum de travail ne doit pas excéder plus de la moitié des vacances
conventionnelle départementale. scolaires.
- Repos quotidien = 11h minimum.
Contrat de travail
Entre 16 et 18 ans, la durée du travail est limitée à 8h/ jour et 35h/ semaine
Pour un emploi saisonnier, le contrat de travail est un contrat duré déterminée (CDD), le
plus souvent à terme imprécis. Dans ce cas, le terme correspond à la fin de la saison. Entre 14 et 16 ans, l’employeur doit déclarer par écrit l’embauche à la DIRECCTE et le
travail doit répondre à certaines conditions : travaux légers, 32h/ semaine à 14 ans et
Le contrat est obligatoirement écrit et doit être signé par l’employeur et le salarié. Chacun 35h/ semaine à 15 ans, interdiction du travail le dimanche et du travail de nuit.
en possède un exemplaire. La durée maximum de travail ne doit pas excéder plus de la moitié des vacances
Au-delà de la période d’essai (inscrite dans le contrat de travail), un CDD ne peut être scolaires.
rompu avant son terme, sauf s’il y a accord de l’employeur et du salarié ou si le salarié
justifie d’une embauche à durée indéterminée. Rémunération
Pendant la période d’essai, un CDD peut être rompu à la condition de respecter les délais de
prévenance suivants pour les CDD de 7 semaines et plus : Le salaire horaire doit être au moins égal au SMIC. Toutefois, avant 18 ans, l’employeur
peut effectuer un abattement sur le salaire :
Rupture à l’initiative de l’employeur : - Abattement de 20 % pour les jeunes de 14 à 16 ans.
24 heures si moins de 8 jours de présence - Abattement de 10 % pour les jeunes de 17 à 18 ans.
48 heures entre 8 jours et 1 mois de présence
Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs justifiant de 6 mois d’activité
2 semaines après 1 mois de présence professionnelle dans la branche d’activité.
1 mois après 3 mois de présence Quelle que soit la durée du contrat, le salarié a droit à une indemnité compensatrice de
Rupture à l’initiative du salarié : congés payés correspondant à 10 % de la rémunération brute perçue.
24 heures si moins de 8 jours de présence Le travail le dimanche ou les jours fériés peut donner lieu à des majorations de
rémunération (en fonction des productions concernées).
48 heures au-delà de 8 jours de présence
L’âge légal du travail est de 16 ans. Le bulletin de salaire est remis au salarié par l’employeur à la fin de chaque mois travaillé
(accompagné du règlement du salaire).
En fin de contrat, l’employeur fournira au salarié : Il est indispensable de garder à vie les originaux des bulletins de salaire et contrats de
-Un certificat de travail. travail.
- Un reçu pour solde de tout compte.
- Une attestation Pôle Emploi.
Certaines règles sont spécifiques à l’agriculture. La répartition de la durée de travail peut
varier selon l’entreprise et le type de travaux à réaliser.
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Santé et sécurité au travail
La majeure partie des activités saisonnières s’effectue à l’extérieur, parfois dans des conditions difficiles, de pluie ou de chaleur. Il est vivement conseillé au salarié saisonnier de se munir
de la tenue adéquate en fonction des conditions de travail :
La conduite de matériel…
Ne jamais utiliser une machine sans y avoir été autorisé par votre responsable.
Signalez toute anomalie ou dysfonctionnement.
En cas d’accident…
Supprimer la source de risque.
Protégez la victime et l’environnement afin d’éviter tout risque supplémentaire.
Alerter rapidement les secours : SAMU (15), pompiers (18) ou le 112.
Prévenez votre employeur ou responsable hiérarchique.
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Mise à jour
10/02/2021