DIRECTRIZ

N° DMT-013-2006

EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

En uso de las potestades conferidas por los artículos 28.1 y 2a), 59

de la Ley General de la Administración Pública; 2, 5 y 6 de la Ley Orgánica, y 3 y 4 del
Reglamento de Reorganización y Racionalización, ambos del Ministerio de Trabajo y
Seguridad, y con sustento en las nuevas disposiciones de los artículos 120, 120bis y 198 del
Código de Trabajo, reformado y adicionado, respectivamente, por la Ley de Pesca y
Acuicultura Nº 8436 de 1º de marzo de 2005, y .

Considerando:

I. Que Mediante Directriz Nº 17 de las diez horas del diecisiete de octubre de dos mil
dos, el Poder Ejecutivo, en ejecución de los Convenios 113 y 114 de la OIT, debidamente
ratificados por nuestro país y referidos a proteger a los trabajadores portuarios,
específicamente en lo relativo al examen médico y al contrato de enrolamiento de los
pescadores, emitió instrucciones y disposiciones precisas, dirigidas a todos los Jerarcas de los
Ministerios, órganos, organismos e instituciones públicas autónomas y semiautónomas, así
como a las jefaturas de dirección, división, departamento, sección, unidad y oficinas
desconcentradas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a quienes resultan de
observancia directa y de acatamiento obligatorio.

II.— Que a fin de facilitar el cumplimiento de los contratos de enrolamiento, y para

permitir que los patronos y pescadores en actividad pesquera, conozcan la naturaleza y el
alcance de sus derechos y obligaciones, la Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social, mediante un proceso de consulta pescadores y armadores,
elaboró un modelo impreso de contrato de enrolamiento, el cual, además de lo dispuesto en
el artículo 3 del Convenio 114 de la OIT, y Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo,
denominado “Del trabajo en el mar y en las vías navegables”, reformado por la Ley de Pesca
y Acuicultura Nº 8436de 1º de marzo de 2005, incluye todas las demás formalidades y
garantías concernientes a la celebración del contrato que se consideren necesarias para
proteger los intereses del armador del barco de pesca y del pescador.

III.— Que corresponde a la Dirección Nacional de Empleo, disponer lo necesario para

que el modelo contractual recomendado se encuentre disponible en sus oficinas centrales, así
como en la sede central de la Dirección Nacional de Inspección de Trabajo y en sus Oficinas
Regionales.

IV.— Que, en cumplimiento de sus fines y objetivos, el Titular de la Cartera de Trabajo

y Seguridad Social, debe emitir una directriz interna a fin de que en las oficinas competentes,
centrales y regionales, se facilite este formato de contrato de enrolamiento de pescadores
como fórmula base ineludible para la contratación de trabajadores de pesca en todo el país,
en aras de fortalecer el respeto a nuestras instituciones legales y el cumplimiento de los
derechos de patronos y trabajadores en esta actividad productiva.

Por Tanto:
Se emiten las siguientes instrucciones de carácter obligatorias, para la Dirección Nacional de
Empleo y la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo, tanto en sus oficinas
centrales como regionales, en relación con la contratación de trabajadores de pesca:
Artículo 1º.- Es obligatorio para trabajadores y patronos del país, convenir al momento de
la contratación en la actividad de pesca, todos los aspectos, derechos, beneficios,
obligaciones y responsabilidades que ordenan tanto el Convenio Nº 114 de la OIT, ratificado
por Costa Rica el 29 de diciembre de 1964, como las disposiciones del Título Segundo,
Capítulo XI del Código de Trabajo, teniendo como base los términos dispuestos en el modelo
de contratación elaborado por la Dirección Nacional de Empleo.

Artículo 2º.- A tales fines, las oficinas centrales de la Dirección Nacional de Empleo y
centrales y regionales de La Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo, ambas del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, proporcionarán en forma gratuita el formato guía de
contratación para la actividad de pesca, en forma impresa, o en forma digital para grabar en
unidad de disco, cuando las condiciones presupuestarias lo permitan, o al menos en
documento para fotocopiar. Los funcionarios destacados en dichas oficinas, facilitarán toda la
información que les sea requerida por eventuales patronos y trabajadores de la actividad de
pesca, acerca del uso adecuado de este formato.

Artículo 3º.- Es obligación de la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo, a

través de todas sus oficinas centrales y regionales, dar efectivo cumplimiento a lo
encomendado por los artículos 120 bis, y 198 del Código de Trabajo, actuando de oficio o por
denuncia de parte interesada, con el fin de asegurar que todos los navíos regidos por esta
disposición cumplan con todas las disposiciones de seguridad, y salud ocupacional. A tales
efectos también intervendrá, en razón de su competencia, el Consejo de Salud Ocupacional,
a través de su personal técnico especializado en la materia.

Artículo 4º.- Rige a partir de su publicación.

San José, a los veintinueve días del mes de octubre de dos mil seis.

Francisco Morales Hernández

Ministro de Trabajo y Seguridad Social