ARTURO ALEJANDRO NAVARRETE GARCIA

EL ROBLE NO. 12 LA JORDANA

MUNICIPIO DEL ORO, C.P. 50636
CEL: 7121289839
arturo_7774@hotmail.com

Licenciado en Administración de empresas con excelente disposición para laborar en los diferentes campos de la
administración de una empresa con juventud (25 años) y experiencia (3 años) dirigida a resultados exitosos.

OBJETIVO PROFECIONAL

Desarrollarme dentro de una empresa en las diversas áreas de administración y aplicar todos mis
conocimientos para tener una evolución tanto en lo profesional como en lo personal, superándome
día con día y así tomar las decisiones correctas de los retos que se me presenten para realizarlos
exitosamente.

EXPERIENCIA

Enero 2011 - Actualmente Instituto de Salud del Estado de México (ISEM)

Pagador Habilitado

Abril 2008 a Febrero 2010 Continental Automotriz SA de CV (Sucursal Atlacomulco) Jefe de

Contabilidad y Finanzas

Logros Realización eficaz y eficiente de la organización, planeación y control

d de eventos y conferencias de la empresa.
Aplicación de estrategias para la compra en tiempo de papelería.
Realización de métodos estratégicos para la administración del personal.
A través de un estricto análisis, el establecimientos de reportes mas específicos
y c y completos para el entendimiento de los ejecutivos.
En base a la eficiencia el resguardo de efectivo y el oportuno deposito diario del
m mismo así como la perfecta realización de conciliaciones bancarias.
Disminuí los errores en pólizas de ingresos y egresos.
Establecí tiempo de entrega de reportes de servicio y refacciones.
Logre la revisión y autorización de pedidos de unidades en menor tiempo, así
c como la aplicación de incentivos y el plan de mercadeo correctamente.
Disminuí los gastos de gestores y trasladistas en base al establecimiento de
p presupuestos por rutas establecidas.
Mejore la realización de notas de cargo y de crédito para comodidad de los
yentes clientes, aplicando formatos elaborados para su impresión.
Realice métodos para mejorar la cobranza oportuna a clientes.
Realice un cronograma para la revisión de facturas de crédito, dando como
r resultado un mejor control y conocimiento de fechas de cobro.
Coordine la realización de estudios socioeconómicos para autorización de
c créditos a los clientes que no pueden comprobar ingresos.
Mejore la captura y realización de contratos vach con menor documentación
r requerida al cliente dando así una mejor satisfacción y atención al mismo.
Realice la mejor conciliación de crédito con reportes ejecutivos con 0 errores.
Nunca retrase el pago de nomina a trabajadores que percibían salarios por
d destajo.
Mejore los test aplicados a aspirantes para cubrir las diversas vacantes que se
p presentaban en la empresa.
En base a nuevos métodos de entrevistas a nuevos trabajadores, realice
p pruebas psicométricas mas eficientes y entendibles para el personal de
r reclutamiento.
Realización de perfiles de puestos mas concretos y completos.
Participe y colabore en las certificaciones FIVE STAR 2009 y 2010.
Elabore cuestionarios efectivos para medir la satisfacción del cliente y del e
empleado como medidas de FIVE STAR.
Realización de las mejores auditorias en 2009 y 2010.
Establecí métodos estratégicos en inventarios físicos.
Realice de manera efectiva pólizas de diario y mejore el pago de comisiones a
v vendedores sin retrasos.
Establecí métodos de pronto pago a proveedores diversos.
Agilice y realice de manera eficiente las pólizas de ventas (unidades nuevas y
u usadas, refacciones y servicio).