Sie sind auf Seite 1von 9

Transkript des Podcasts Slow German www.slowgerman.

com

Die Bewerbung

Prabhu aus Indien hat mich gebeten, über die Bewerbung in Deutschland zu
sprechen. Das ist gar nicht so einfach – aber ich werde es versuchen! Also –
wie läuft eine Bewerbung in Deutschland ab? Zunächst einmal sucht man nach
Stellenangeboten. Die gibt es im Internet und Zeitungen. Das sind Anzeigen, in
denen Firmen nach neuen Mitarbeitern suchen. Es wird genau aufgeschrieben,
welche Qualifikationen der Bewerber haben sollte. Was er also können muss.
Welchen Studienabschluss er haben sollte oder welche Ausbildung. Welche
Sprachkenntnisse er braucht für den Job. Oder auch welche
Computerprogramme er beherrschen muss.
Auf so eine Stellenanzeige kann man sich dann bewerben. Früher war es
üblich, sich schriftlich zu bewerben. Man stellte eine Bewerbungsmappe
zusammen. Das war ein dünner Ordner aus Pappe, in dem man alle wichtigen
Unterlagen abgeheftet hatte. Den eigenen Lebenslauf, Zeugnisse,
Arbeitsproben und ein Foto von sich selbst.
Heute ist es in den meisten Branchen üblich, sich online zu bewerben. Man
schickt also diese Unterlagen per E-Mail oder man bewirbt sich in einem
speziellen Online-Bewerbungscenter der Firma. Dort kann man dann seine
Daten eintragen und landet so automatisch im Computersystem der Firma, bei
der man sich bewirbt. Praktisch, oder?
Wenn man Glück hat, wird man nach der schriftlichen Bewerbung zum so
genannten Bewerbungsgespräch eingeladen. Wichtig ist bei so einem Gespräch
zum einen, gepflegt und gut gekleidet aufzutreten. Das äußere
Erscheinungsbild und der so genannte erste Eindruck sind wichtig. Zum
anderen sollte man in so einem Gespräch zwar natürlich vor allem auf die
positiven Seiten der eigenen Person hinweisen, aber auch nichts versprechen,
was man nicht halten kann! Also: Ehrlich sein. Sonst wird man später keinen
Spaß im Job haben – und der neue Arbeitgeber auch nicht.
Im Bewerbungsgespräch wird beispielsweise gerne gefragt, wo man sich in fünf
oder zehn Jahren sieht, ob man also Zukunftspläne hat und ehrgeizig ist.

Kopieren der Texte verboten! 1 Annik Rubens


Transkript des Podcasts Slow German www.slowgerman.com

Manchmal gibt es auch so genannte Assessment Center, in denen Bewerber


Aufgaben am Computer zu erfüllen haben, die wie Rätsel wirken. Anhang
dieser „Rätsel“ soll herausgefunden werden, ob der Bewerber bestimmte
Fähigkeiten besitzt, die für den Job wichtig sind.
Nach dem Bewerbungsgespräch ist üblicherweise Warten angesagt. Man wartet
auf den Anruf, ob man den Job hat oder nicht. Wer Glück hat und in der neuen
Firma anfangen darf zu arbeiten, unterschreibt zunächst einen Arbeitsvertrag.
Wenn alle juristischen Aufgaben erledigt sind, beginnt die eigentliche Arbeit.
Doch das bedeutet noch nicht, dass man jetzt für immer dort arbeitet – es gibt
die so genannte Probezeit. In dieser Zeit – meist sind es drei Monate – können
sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer den Vertrag ganz einfach auflösen.
Man probiert also aus, ob man zueinander passt.
Falls Ihr gerade einen Job sucht drücke ich Euch fest die Daumen, dass es
klappt!
Das war's wieder für heute – Slow German ist sozusagen eine One-Woman-
Show, ich mache diesen Podcast alleine. Daher freue ich mich über Eure
Unterstützung! Wenn Ihr Lust habt, schaut Euch doch mal den neuen Premium
Podcast von Slow German an. Wenn Ihr diesen abonniert, bekommt Ihr
automatisch zur MP3-Datei auch eine Vokabelliste und Lernmaterial als PDF.
Mehr dazu auf www.slowgerman.com.

Kopieren der Texte verboten! 2 Annik Rubens


Transkript des Podcasts Slow German www.slowgerman.com

Die Bewerbung
Vokabeln:

die Bewerbung application


das Stellenangebot job offer, job opening
die Anzeige advert
die Firma company
die Qualifikation qualification
der Bewerber, die Bewerberin applicant
der Studienabschluss final degree
die Ausbildung education
sich bewerben to apply for
die Bewerbungsmappe application dossier
der Ordner file
der Lebenslauf resume, CV
das Zeugnis certificate
die Arbeitsprobe work sample
das Bewerbungsgespräch job interview
das Erscheinungsbild appearance
der Arbeitgeber employer
die Fähigkeit skill
der Anruf call
der Arbeitsvertrag employment contract
die Probezeit trial period
der Arbeitnehmer employee

Kopieren der Texte verboten! 3 Annik Rubens


Transkript des Podcasts Slow German www.slowgerman.com

Die Bewerbung
Verständnisfragen:

1. Wie finde ich in Deutschland einen Job?

2. Wie hat man sich früher beworben – und wie heute?

3. Was ist wichtig bei einem Bewerbungsgespräch?

4. Was bedeutet Probezeit?

Kopieren der Texte verboten! 4 Annik Rubens


Transkript des Podcasts Slow German www.slowgerman.com

Die Bewerbung
Verständnisfragen 2:

1. Wie heißen Anzeigen, in denen Bewerber gesucht werden?


a) Stellenangebot
b) Stallangebot
c) Steilangebot
d) Stellarangebot

2. Was steht meistens in einer Stellenanzeige?


a) Gesuchte Qualifikation des Bewerbers
b) Gesuchte Sprachkenntnisse des Bewerbers
c) Was es in der Kantine zu essen gibt
d) Ob der Chef nett ist

3. Was passiert nach der Bewerbung?


a) Die Bewerbungsdiskussion
b) Das Bewerbungsabkommen
c) Das Bewerbungsgespräch
d) Das Bewerbungsspiel

4. Wieso wird oft gefragt, wo man sich in zehn Jahren sieht?


a) Um zu sehen, ob ein Bewerber Zukunftspläne hat
b) Um zu sehen, wie alt der Bewerber ist
c) Um zu sehen, ob es die Firma dann überhaupt noch gibt
d) Um zu sehen, ob der Bewerber loyal ist

5. Wie heißen die Computerrätsel, die bei der Bewerbung oft eine
Rolle spielen?
a) Asperger Center
b) Astonishing Center
c) Aspiring Center
d) Assessment Center

Kopieren der Texte verboten! 5 Annik Rubens


Transkript des Podcasts Slow German www.slowgerman.com

Die Bewerbung
Lückentext:

Früher lernte man einen _________________, und arbeitete dann das ganze

Leben in der gleichen _________________,. Das ist längst nicht mehr so.

Heute _________________, man alle paar Jahre die Firma – manchmal sogar

den Beruf. _________________, ist wichtig geworden in der modernen Zeit.

Das bedeutet auch, dass es für viele Menschen zur Routine geworden ist, sich

immer wieder auf neue Jobs zu _________________,. Sie suchen

_________________,, fragen Freunde und Kollegen und machen mittlerweile

oft auch über die sozialen Medien auf sich aufmerksam. Wenn sie dann von

einer freien _________________, hören, bewerben sie sich. Entweder

klassisch mit einer _________________, oder online. Und dann hoffen sie, zu

einem Bewerbungsgespräch _________________, zu werden. Das ist sehr

aufregend! Wenn alles gut geklappt hat, darf man in der neuen Firma anfangen

zu arbeiten – allerdings gibt es noch eine _________________, die

überstanden werden muss. Wie ist es bei Euch – wie habt Ihr Euch auf den

letzten Job beworben? Schreibt in die Kommentarfunktion auf slowgerman.com

– ich freue mich!

Kopieren der Texte verboten! 6 Annik Rubens


Transkript des Podcasts Slow German www.slowgerman.com

Die Bewerbung
Verständnisfragen:

2. Wie finde ich in Deutschland einen Job?

Zunächst muss ich herausfinden, wo es freie Jobs gibt. Das geht im Internet,
aber auch in Zeitungen. Dort sind Stellenangebote abgedruckt. Das sind kleine
Anzeigen, in denen genau beschrieben wird, wer gesucht wird

5. Wie hat man sich früher beworben – und wie heute?

Früher hat man sich mit einer schriftlichen Bewerbungsmappe beworben. Darin
waren Unterlagen wie Lebenslauf, Foto, Arbeitsproben und Zeugnisse
enthalten. Heute geht der Bewerbungsprozess bei vielen Firmen online.

6. Was ist wichtig bei einem Bewerbungsgespräch?

Natürlich ist man vor einem Bewerbungsgespräch sehr nervös – denn es geht
ja um eine neue Lebensentscheidung. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen
sich gut verstehen. Der erste Eindruck ist wichtig, daher kommt es vor allem
auch auf ein gepflegtes Äußeres an. Und auf Ehrlichkeit!

7. Was bedeutet Probezeit?

Haben sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer geeinigt, gibt es einen Vertrag, der
unterschrieben wird. In diesem Vertrag ist unter anderem eine Probezeit
vereinbart. Die Probezeit bedeutet, dass innerhalb eines bestimmten
Zeitraumes beide Seiten kündigen können – ohne lange Fristen einzuhalten
oder Gründe anzugeben. Es ist eine Testphase.

Kopieren der Texte verboten! 7 Annik Rubens


Transkript des Podcasts Slow German www.slowgerman.com

Die Bewerbung
Verständnisfragen 2:

2. Wie heißen Anzeigen, in denen Bewerber gesucht werden?


a) Stellenangebot
b) Stallangebot
c) Steilangebot
d) Stellarangebot

3. Was steht meistens in einer Stellenanzeige?


a) Gesuchte Qualifikation des Bewerbers
b) Gesuchte Sprachkenntnisse des Bewerbers
c) Was es in der Kantine zu essen gibt
d) Ob der Chef nett ist

4. Was passiert nach der Bewerbung?


a) Die Bewerbungsdiskussion
b) Das Bewerbungsabkommen
c) Das Bewerbungsgespräch
d) Das Bewerbungsspiel

5. Wieso wird oft gefragt, wo man sich in zehn Jahren sieht?


a) Um zu sehen, ob ein Bewerber Zukunftspläne hat
b) Um zu sehen, wie alt der Bewerber ist
c) Um zu sehen, ob es die Firma dann überhaupt noch gibt
d) Um zu sehen, ob der Bewerber loyal ist

6. Wie heißen die Computerrätsel, die bei der Bewerbung oft eine
Rolle spielen?
a) Asperger Center
b) Astonishing Center
c) Aspiring Center
d) Assessment Center

Kopieren der Texte verboten! 8 Annik Rubens


Transkript des Podcasts Slow German www.slowgerman.com

Die Bewerbung
Lückentext:

Früher lernte man einen Beruf und arbeitete dann das ganze Leben in der

gleichen Firma. Das ist längst nicht mehr so. Heute wechselt man alle paar

Jahre die Firma – manchmal sogar den Beruf. Flexibilität ist wichtig geworden

in der modernen Zeit. Das bedeutet auch, dass es für viele Menschen zur

Routine geworden ist, sich immer wieder auf neue Jobs zu bewerben. Sie

suchen Stellenanzeigen, fragen Freunde und Kollegen und machen

mittlerweile oft auch über die sozialen Medien auf sich aufmerksam. Wenn sie

dann von einer freien Stelle hören, bewerben sie sich. Entweder klassisch mit

einer Bewerbungsmappe oder online. Und dann hoffen sie, zu einem

Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Das ist sehr aufregend! Wenn

alles gut geklappt hat, darf man in der neuen Firma anfangen zu arbeiten –

allerdings gibt es noch eine Probezeit, die überstanden werden muss. Wie ist

es bei Euch – wie habt Ihr Euch auf den letzten Job beworben? Schreibt in die

Kommentarfunktion auf slowgerman.com – ich freue mich!

Kopieren der Texte verboten! 9 Annik Rubens