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Personalbogen

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Datum: Personalnummer:

Beschäftigungsort:

Restaurant-Nummer: Kostenstelle:

1. Angaben zur Person

Name: Vorname:

Geburtsname: Geschlecht:

Verheiratet (Ja/Nein): Anzahl Kinder:

Wohnort / PLZ: Strasse:

Telefonnummer: Email:

Geburtsdatum: Geburtsort:

SV-Nummer: Nationalität:

Steueridentifikationsnummer:

Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung bis:

Name der Krankenkasse (Gesetzlich oder Privat):

Mitgliedsbescheinigung oder Beitragsnachweis vorhanden? (Ja/Nein):

Name der Bank: Kontoinhaber:

Bankleitzahl: Kontonummer:

Sind Sie bereit, ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen?

2. Gesundheitszustand

Sind Sie schwerbehindert? (Ja/Nein) *


(Falls ja, Kopie Schwerbehinderten-Ausweis beifügen)

Haben Sie einen Antrag auf Feststellung einer Schwerbehinderteneigenschaft


gestellt? (Ja/Nein) *

Haben Sie ansteckende Krankheiten? (Ja/Nein)

Haben Sie sonstige Krankheiten, die die Ausübung der


vorgesehenen Tätigkeiten beeinträchtigen könnten? (Ja/Nein)

Sind bei Ihnen die Bestimmungen des


Mutterschutzes zu beachten? (Ja/Nein) *

Version: November 2011


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3. Beschäftigung

Werden Sie in Zukunft Wehr- oder Zivildienst leisten? (Ja/Nein)

Waren Sie bereits bei McDonald’s beschäftigt? (Ja/Nein)

Üben Sie derzeit weitere sozialversicherungspflichtige oder GV-Beschäftigungen


aus? (Ja/Nein)
Falls ja, welcher Arbeitgeber, seit wann und Verdienst (nur bei GV-
Beschäftigung)?

Schulabschluss: □ Abitur □ mittlere Reife □ Hauptschule

□ Abschluss unbekannt □ ohne Schulabschluss

Ausbildung/Studium: □ Berufsausbildung □ Bachelor □ Diplom/Magister/Master

□ Meister/Techniker- oder □ Promotion □ ohne berufliche Ausbildung


Fachschulabschluss
□ Abschluss unbekannt

Letzter Arbeitgeber

Ort letzter Arbeitgeber:

Eintritt erfolgt zum:

Letzte Änderung zum:

Beschäftigt als:

Status (VZ / TZ / GV):

Befristung von/bis:

Kirchensteuerpflicht:

4. Benötigte Bescheinigungen bzw. Papiere

Lohnsteuerkarte / Kopie SV-Ausweis / aktuelle Mitgliedsbescheinigung der gesetzl. Krankenkasse oder Privat-
Versicherung / Schwerbehinderten-Ausweis-Kopie / Kopie Ausweispapiere / Arbeits- u. Aufenthalts-Erlaubnis /
evtl. VL-Vertrag

Ich versichere, dass die vorstehenden Angaben der Wahrheit entsprechen und vollständig sind, soweit sie nicht
als freiwillig (*) gekennzeichnet wurden.
Die Daten des Arbeitnehmers werden vom Arbeitgeber zum Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses erhoben,
verarbeitet und genutzt. Dies kann auch durch eine beauftragte externe Stelle (z.B. Steuerberater-Büro) erfolgen.
Zudem gibt der Arbeitnehmer mit Unterzeichnung die Einwilligung, dass die Datenverarbeitung auch kon-
zernintern erfolgen kann. Diese Stellen werden gesondert auf die Bestimmungen des Datenschutzgesetzes
verpflichtet. Der Arbeitgeber sorgt für die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen.

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Ort, Datum

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Name und Unterschrift Arbeitgeber Name und Unterschrift Arbeitnehmer

Version: November 2011