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ERFOLG

Die starke Zeitung


für Selbständige,
Unternehmer und
Offizielles Organ des schweizerischen kmu verbandes Existenzgründer

Nummer 2 • März 2010 • 4. Jahrgang • Preis Fr. 3.90 • www.netzwerk-verlag.ch • AZB 6300 Zug

Veranstaltungen
Unternehmertreffen 4
Aus- & Weiterbildung 7/42–44
Seminare & Workshops 9/38/39

Factoring
Auch Gesundheitspraxen
sind KMU 16

Informatik
Die neuen Open Source
ERP-Systeme 19

Versicherung
Das Unternehmen schützen 20

Business- & Seminarhotel


Sonderbeilage 21–26

Marketing
4-ECOlution 27

Verkauf
Glück und Erfolg 30

Gesundheit
Leben ist Energie 32
Krankmacher Elektrosmog 33

Buch-Tipp
Entlassungen verantwortlich
umsetzen 37

Rechtsberatung
Irrtümer im Erbrecht 41 www.kmuverband.ch
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ERFOLG www.netzwerk-verlag.ch Ausgabe 2 März 2010 3

Editorial Inhaltsverzeichnis
überrascht. Über 30 aktive Unternehmerinnen schweizerischer kmu verband
und Unternehmer fanden den Weg nach Wü- Unternehmertreffen 4
renlos und haben sich im Doppelseminar «Kun- 360 Grad Panoramablick 5
denakquisition» sowie «Change Management» SAGE 8
informiert. Dies gibt uns natürlich Hoffnung, Seminare & Workshops 9
dass auch die nächsten Seminare so zahlreich Die Vorteile einer Mitgliedschaft 10
besucht werden, denn insgesamt führen wir die-
ses Jahr 24 solche Workshops durch. Auf Seite 9 Mehrwertpartner-Programm
Liebe Leserinnen und Leser finden sie eine gesamt Übersicht aller Seminare, Neue Mehrwertpartner 6
welche wir dieses Jahr durchführen. Eventuell
Schon wird es wieder wärmer und mit dem 1. finden Sie ja auch die Zeit, eines dieser Semina- Weiterbildung
März hat ja auch der meteorologische Frühling re zu besuchen? AKAD Home Academy 7
bei uns Einzug gehalten. Bei uns kommt neben
den Frühlingsgefühlen auch langsam die Span- Der SKV wächst weiter. Alleine im vergangenen Factoring
nung auf die ersten Unternehmertreffen, denn Monat durften wir wieder über 100 neue Firmen Auch Gesundheitspraxen sind KMU 16
schon bald ist es soweit und am 25. März findet im SKV begrüssen, was uns natürlich sehr freut
das erste Treffen dieses Jahres in Zug statt. Ha- und zeigt, dass unser Verband akzeptiert wird Versicherung
ben Sie sich bereits angemeldet? Auf Seite 4 fin- und nötig ist. Aber nicht nur der SKV wächst, Das Unternehmen schützen 20
den Sie alle Infos zu diesem Treffen, denn wir sondern auch die Zeitung «ERFOLG». Mittlerwei-
rechnen wieder mit über 200 anwesenden akti- le hat diese bereits einen Umfang von 48 Seiten Informatik
ven Unternehmerinnen und Unternehmern. und auch die Auflage wird kontinuierlich gestei- Open Source ERP-Systeme 19
Sind auch Sie dabei? gert, so dass wir noch attraktiver werden für un-
sere Werbepartner und alle Firmen, welche bei Business- & Seminarhotel
Am 25. Februar haben wir unsere SKV Seminar- uns Reportagen publizieren. Ab April gehen wir Hotel National Luzern 21
reihe 2010 gestartet und wurden angenehm dann noch einen Schritt weiter und werden die Hotel Europe Engelberg 22
Zeitung regionalisieren, so dass diese je nach Re- Seminarhotel Bergruh 23
Passwort für die Ausgabe 2: seminar gion im Mittelteil unterschiedliche Inhalte ent- Landgasthof Sternen Muri 24
Und so können Sie die aktuelle sowie die bis- hält. Dadurch werden wir noch persönlicher und D4 Business Center Luzern 25
herigen Ausgaben auch online anschauen: Firmen, welche nur regional arbeiten, können Swiss Holiday Park Morschach 26
gezielter werben und auf sich aufmerksam ma-
1. Gehen Sie auf www.netzwerk-verlag.ch chen. Sie sehen, wir haben viel vor und setzen al- Marketing
2. Wählen Sie die Rubrik «Aktuelle Ausgabe» les daran, dies umzusetzen. Machen Sie es auch 4-ECOlution 27
3. Wählen Sie die Rubrik «Für Abonnenten» so und setzen Ihre Ziele kontinuierlich um? Ich
4. Tragen Sie das oben genannte Passwort wünsche es mir. Roland M. Rupp Verkauf
ein und klicken Sie auf [OK] Verlagsleitung Glück und Erfolg 30
verlag@netzwerk-verlag.ch
Gesundheit

Glücklich, gesund und lebensfroh!


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«Leben ist Energie in Bewegung» 32
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Jahresabo Fr. 36.–, Einzelpreis Fr. 3.90 3/46
Redaktions-/Anzeigenschluss:
Jeweils 14 Tage vor Erscheinungstermin Wenn Sie Fragen zu einem der Artikel haben, so finden
Copyright: Sie auf Seite 46 dieser Ausgabe eine Auflistung, wer den
Das Abdrucken von Texten und Inseraten nur Artikel geschrieben hat, so dass Sie direkt in Kontakt tre-
mit schriftlicher Genehmigung des Verlages. ten können.
4 ERFOLG schweizerischer kmu verband Ausgabe 2 März 2010

Unternehmertreffen
Auch dieses Jahr führen wir zahlreiche Un-
ternehmertreffen in allen Regionen der Termine für Unternehmertreffen 2010
Deutschschweiz durch. Diese sind nicht ver-
gleichbar, mit Publikums- oder Gewerbe- Monat Datum Ort Eventpartner
messen, da ausschliesslich aktive Unter- März 25.3 Zug
nehmerinnen und Unternehmer zu diesen April 15.4 Winterthur Töss gegründet
1975

Anlässen eingeladen werden. 22.4 Muttenz Die Unternehmens-Finanzierung


29.4 Balgach
Ziel dieser Anlässe ist die Vergrösserung des ei- Mai 6.5 Muri
genen Netzwerkes und das Finden von neuen 20.5 Lenzburg
Synergiepartnern sowie die Anbahnung neu- 27.5 Uitikon
er Kontakte und Kooperationen. Zusätzlich be- Juni 10.6 Wil/SG
steht die Möglichkeit, auch die eigene Firma, 17.6 Luzern
Produkte & Dienstleistungen zu präsentieren. Juli 1.7 Zofingen
Aus diesem Grund wurde extra eine Tischmes- August 19.8 St. Gallen
se angegliedert. An den Anlässen nehmen je 26.8 Schönenwerd
nach Region zwischen 80 und 250 KMUs teil. September 2.9 Horgen
Wo sonst haben Sie die Möglichkeit, an einem 9.9 Unterwasser
Abend so viele Kontakte zu knüpfen? 16.9 Frauenfeld
Die Kosten sind wiederum Fr. 10.–/Person und 23.9 Wettingen
wenn Sie als Aussteller teilnehmen möchten Oktober 7.10 Pratteln
Fr. 75.–/Tisch. 14.10 Illnau/Effretikon
21.10 Root Längenbold
Weitere Infos zur Veranstaltung finden Sie auf 28.10 Uitikon
den jeweiligen regionalen Plattformen sowie November 4.11 Weinfelden
auf www.kmuverband.ch. 11.11 Muri
Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46

Einladung für den 25.03.2010 in Zug


Event-Ablauf
ber
ab 17:30 Aufbau durch Aussteller
Bereits ü
19:15 Begrüssung der Networker durch
Roland M. Rupp
Anm e ldungen
19:25 Unternehmerevent mit Tischmesse 70
22:00 Event Ende

Wir erwarten wieder rund 70 Unternehmen, re Produkte und/oder Dienstleistungen publi-


welche die Möglichkeit nutzen, sich selber an zieren können.
der integrierten Tischmesse zu präsentieren
und rund 250 Besucher. Werden Sie Eventpartner und nutzen Sie die-
sen Anlass, um sich noch mehr zu präsentieren
Helfen Sie uns mit, dass auch dieser Anlass für Wiederum bieten wir die Möglichkeit, dass Sie
Wie bereits im letzten Jahr werden wir auch alle Aussteller und Besucher möglicht viele Sy- als Eventsponsor die vielfältigen Publikations-
dieses Jahr wieder zahlreiche Unterneh- nergiemöglichkeiten bietet, denn wo sonst ha- möglichkeiten nutzen können. Wir haben ein
mertreffen, jeweils mit integrierter Tisch- ben Sie die Möglichkeit, an einem Abend bis besonders interessantes Eventpackage für Sie
messe, in der ganzen Schweiz durchführen. zu 100 qualifizierte Kontakte zu machen? geschnürt. Hier sehen Sie, was wir Eventpart-
Geplant sind 22 Unternehmertreffen. nern bieten können und welchen Nutzen Sie
Nutzen auch Sie die Möglichkeit, Ihre Firma, davon haben.
Das nächste Treffen findet bereits am 25. März Produkte und Dienstleistungen einem breiten
2010 in Zug statt. Wir rechnen wiederum mit Publikum zu präsentieren, aber auch neue Wir freuen uns, Sie an unserem Event
rund 250 aktiven Unternehmerinnen und Un- Kontakte zu knüpfen und aktives Networking begrüssen zu dürfen.
ternehmer und etwa 70 Firmen, welche die zu betreiben. Wiederum stehen mehrere Pinn- Jetzt sofort anmelden unter:
Möglichkeit der aktiven Waren- & Dienstleis- wände zur Verfügung, an welchen auch die Be- www.netzwerk-zug.ch
tungspräsentation nutzen werden. sucher kostenlos ein Firmenportrait sowie Ih- Weitere Informationen und Adresse Seite 46
ERFOLG Unternehmertreffen Ausgabe 2 März 2010 5

360 Grad Panoramablick am Un te rn ehmertre


ffen
bei
Wir sind
3 20 10 in Zug da
vom 25.0

Informationen. So haben Sie alle Abläufe stets Ihr Vertrieb wird Augen machen.
sicher im Blick, treffen fundierte Entscheidun- Geschäftsprozesse durchgängig abbilden –
gen und sichern den Erfolg Ihres Unterneh- das fängt lange vor dem Angebot an. Und es
mens langfristig. endet natürlich nicht bei der Rechnung. Im
Vertriebsprozess sind vor allem das Manage-
Ihre Geschäftsdaten in Echtzeit! ment von Verkaufschancen und die Nachbe-
Markus R. Burch Einkauf, Verkauf, Lager, Montage, Service, Ge- treuung wesentliche Erfolgsfaktoren. Daher
schäftspartner, Kunden, Buchhaltung, Project wurde in SAP Business One ein ebenso einfa-
«SAP Business One hat unsere Erwartungen Management – SAP Business One integriert all ches wie leistungsstarkes Customer Relations-
übertroffen: immer verfügbar, einfach zu Ihre Kerngeschäftsprozesse in einer schlag- hip Management (CRM) integriert.
bedienen und auf unsere spezifischen An- kräftigen und leistungsfähigen Software. Nie
forderungen beim Chargenmanagement mehr Daten doppelt erfassen. Verkaufte Pro- Vom Erstkontakt bis zum konkreten Auftrag
angepasst.» Beat Meyer, Leiter Produktion dukte werden automatisch vom Lagerstand wird Ihr Verkaufsprozess in den für Ihr Ge-
der Tersuisse Multifils SA ist begeistert. genommen, Rechnungen in der Buchhaltung schäft wesentlichen Schritten detailgetreu ab-
«Seit der Einführung von SAP Business One verbucht, alle entscheidungsrelevanten Infor- gebildet. SAP Business One bietet einen faszi-
sind wir bei einer Reihe von Abläufen deut- mationen logisch vernetzt. So erhalten Sie aus- nierenden Rundumblick auf Ihre Kunden – ge-
lich schneller – etwa in der Fertigung oder sagekräftige Reports. Sie gewinnen eine völlig niessen Sie das Panorama.
in der Serviceabwicklung. So senken wir neue Perspektive auf Ihr Unternehmen. Was Markus R. Burch
zum einen die Kosten. Zum anderen stei- immer Sie wissen wollen – jetzt geht es in Echt- Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
gern wir die Zufriedenheit der Kunden, de- zeit!
ren Anliegen wir heute wesentlich schneller
bearbeiten.» Alexander Kobel, Leiter Buch- SAP Lösungen wachsen mit Ihnen mit und
haltung, Josef Koch AG. passen zusammen – auch in der Zukunft!
Die Welt verändert sich – permanent. Ihr Un-
Das sind nur einige von vielen positiven State- ternehmen auch. Heute Kleinunternehmen,
ments von über 28`000 begeisterten Firmen, morgen zwei neue Filialen, vielleicht sogar ins
die SAP Business One im Einsatz haben. Die Ausland expandieren? Trauen sie sich ruhig!
Vorteile, mit SAP Business One eine Unterneh- SAP Business One wächst mit Ihren Anforde-
mung zu führen, liegen klar auf der Hand und rungen und ist selbstverständlich weltweit
überzeugen. verfügbar. Deshalb ist SAP Business One eben-
so hervorragend für die Integration kleinerer,
SAP Business One ist exakt auf die Bedürfnisse internationaler Niederlassungen in eine Kon-
kleiner und mittelständischer Unternehmen zernumgebung geeignet. Denn dahinter steht
zugeschnitten. Mit der integrierten und kos- die zukunftsorientierte Entwicklungsphiloso-
tengünstigen Geschäftslösung automatisie- phie von SAP, dem Weltmarktführer für be-
ren Sie viele Geschäftsprozesse und verfügen triebwirtschaftliche Software – ein gutes Ge-
unternehmensweit jederzeit über alle nötigen fühl, auf der sicheren Seite zu stehen.

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Bereits über 100 Unternehmen beteiligen sich am Mehrwertpartner-


programm und bieten Ihre Produkte und Dienstleistungen günstiger
oder mit einem Mehrwert an Firmen und Privatpersonen an

A. Frei Clean-System GmbH Reinigungen, Reinigungsmaschinen Hygiene Technik AG Entkalkungsautomaten


abalon telecom it ag Telekommunikation K+S Kappeler + Studerus Personalberatung
ABZ Suisse GmbH Lehrgänge, Haus-Gebäudetechnik Kägi AG Reinigungen Gebäudeunterhaltsreinigung
Ackle Computer Technologie It-Software / Technologie KeyCorner GmbH Schlüssel, Fundmarken
Advokatur&Rechtsberatung Trias AG Rechtsberatung KIS Consulting Studer Software-Lösungen für KMU’s
Alpamare Bad Seedamm AG Wasserpark KLONDIKE Shop Shop für Mensch und Tier
AMLINE OFFICE CONCEPT Büroeinrichtungen Lamibind Laminier- und Bindesysteme
APO NetCom AG Telekommunikation Livretto.ch Buchhandlung
APU KUNTUR ALPACA Grosshandel, Strickwaren Logista EG AG Baugewerbe
Audia & Canali Audio, Beleuchtungen Lutz Internet Services WebServices
AVIS Autovermietung Autovermietung / Autokauf MAF Zürich Consulting Group AG Wirtschaftsrecht, Finanzierungen
B.Peter Gebäudesysteme Gebäudesysteme- und AV-Technik movecom AG Werbebranche, Beschriftungen
Bitlis Music + Game Shop AG Music & Games Mr. Lens GmbH Kontaktlinsen, Pflegeprodukte
Bruno Murer Weinspezialitäten Weine Mutzbauer & Partner Zahnmedizin
Business Limousine AG Limousinenvermietung net-to-print gmbh Druck, Flyer, Visitenkarten
BW Mode GmbH Masskleidung Neuland AG Moderationsmaterial
Classei.ch Büroorganisation New Economy GmbH Stellenportal
Computer Service Bollinger Informatik NewServ AG IT-Services
Creavida Priska Flury Events im Spielbereich Omnitext Markus Kessler Partner für Texte und Werbung
DekoPoint Werbematerial PartnerConsult Hergiswil AG Treuhanddienstleistungen
DEON Kaffeemaschinen permanent-make-up.com Permanent-make-up
Desinova Webdesign, CMS Predus AG Coaching / Aus-und Weiterbilldung
Digicomp Academy AG IT-Schulungen, Weiterbildung Prografik, Jean-Pierre Heinzer Schrift & Grafik
dikay 51-swiss Masshemden Refill- und Stempel-Shop GmbH Stempel, Logo-und Grafikstempel
dir-net gmbh Internet-Security ReverseSpeech.ch Rückwärtssprache, Analysen
Don Tabaco GmbH Cigarren, humidor Schlüssel Mittl AG Schloss-und Schlüsselservice
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Druckerei Ennetsee AG Druckerei Secoma Controlling AG Software, Buchführung, Beratung
eicom GmbH Softwarehersteller seminarbausteine.ch GmbH Ausbildung, Seminare
EMA Graphics Grafik, Design, Druck Sicherheitsberatung Wyder Sicherheit, Objektschutz
Energie Treff & Wellness Shop Gesichtspflege, Massagen Sinform GmbH Consulting, Kundenbindung
Euro-Lotto Tipp AG Euromillions,Tippgemeinschaft SoleVitae Infrarottechnologie Wellness und Gesundheit
Europokal Pokale, Gravuren Star Verlag personalisierte Bücher
EXECUTIVE Office GmbH Telefon-Auftragsdienste stüsa schriften Beschriftungen, Reklamen
Extra Film AG Fotoprodukte Sweet Promo GmbH essbare Werbeartikel
fam office gmbh Buchhaltung, Steuern, Marketing SwissAdmin Bürgi Software, Buchhaltung
Fanti Soft Heiz Softwareinstallationen TOKRA GmbH Etikettiersysteme,Typenschilder
Fengshui Coaching FengShui, Farb-Raumberatung Treufin Reuter AG Treuhand
gamper media Internetauftritte, Schulungen UB-office Software
Golfodrome AG Golf-Indoor-Academy WebSites4u WebDesign
Hächler Services + Beratung IT-Beratung / Buchhaltung Webuniverse Informatik WebDesign, PC-Schulungen,
hemd-nach-mass.com Hemden nach Mass WEKA Verlag AG KMU Fachpublikationen
Henke GmbH Brandschutz WERUS erfolgsorientierte Bücher
Hochsee Team AG Segelferien Win-Lux GmbH kundenspezifische IT-Lösungen
Hotel Seeblick Seminarhotel, Ferienhotel Yeah Informatik GmbH Tintenpatronen,Toner
Hydrops Aussenwhirlpool, Fitnessgeräte Zirkumflex AG Telekommunikation / mit WIR

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ERFOLG Weiterbildung Ausgabe 2 März 2010 7

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Manchmal sprengt eine umfangreiche Wei-


terbildung den zeitlichen oder finanziellen
Rahmen. Dann sind modulare, gezielte An-
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Academy passen sich Ihren Bedürfnissen
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Home Academy erarbeiten Sie sich die verschie-
densten Fachgebiete von den Grundlagen bis
zu spezialisiertem Fachwissen – von allgemeiner
Büropraxis und Fremdsprachen über Manage-
ment und Leadership, Recht, Marketing und
Kommunikation bis hin zu Rechnungswesen.

Lernen bei AKAD Home Academy


Lernen bei AKAD Home Academy heisst selbst-
ständig lernen, aber nicht allein. Es gibt weder
Stundenpläne noch Schulzimmer, aber den-
noch eine Struktur. Die Grundlagenmodule
und Lehrgänge bestehen aus Lernheften, die
speziell für das Selbststudium entwickelt wur-
den, sowie einem Zugang zum internetbasier-
ten AKAD Lernraum.

Mit AKAD Home Academy lernt man immer


dann, wenn man Zeit hat, egal wo man ist. Re-
petitionsfragen mit Lösungen nach jedem Ka-
pitel dienen dem Festigen des Gelernten. Zu den Aufgaben überprüft – es gibt keine fi-
jedem Lernheft gibt es im Lernraum eine Prü- xen Prüfungstermine.
fungsaufgabe, die kommentiert und benotet • Lernende können ihre Lernzeit selbststän-
wird. Bei Fragen und Unsicherheiten stehen dig einteilen – die Weiterbildung passt sich
Web-Teacher zur Verfügung. ihren Bedürfnissen an und nicht umgekehrt.
• Fachatteste und Zertifikate bestätigen den
Abschluss: Fachattest oder Zertifikat Lernerfolg.
Wer mit mindestens einer Note vier abschliesst, • kmu-weiterbildung.ch ist ein Angebot von
erhält das AKAD Home Academy-Fachattest AKAD Home Academy. Die AKAD Schulen
und beweist damit, dass er den vermittelten stehen für seriöse und effiziente Bildung mit
Stoff beherrscht und fähig ist, sich zu organisie- einem hohen Anteil an selbstorganisiertem
ren und selbstständig Neues zu lernen. Bei ge- Lernen – das wissen auch Arbeitgeber zu
wissen Angeboten besteht die Möglichkeit, ei- schätzen!
ne zusätzliche schriftliche Arbeit zu schreiben
und so ein AKAD Home Academy-Zertifikat zu Massgeschneiderte Bildungsangebote für
erlangen. Firmen
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kmu-weiterbildung.ch? gen für ihre Mitarbeitenden aus bestehen-
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ERFOLG schweizerischer kmu verband Ausgabe 2 März 2010 9

Seminare & Workshops

Gerade in wirtschaftlich schwierigeren handeln und nur gerade 2 Stunden dauern.


Zeiten, in welchen wir 2010 zweifelsfrei Bewusst wurden diese Seminare auf den
noch stecken, wird zwangsläufig der Be- Abend verlegt, so dass Unternehmerinnen
reich Aus- und Weiterbildung vernachläs- und Unternehmer, und an diese sind diese
sigt, da mehr Aufwand zur Neukundena- Seminare gerichtet, sich Ihrem normales Ta-
quisition oder Abwicklung bestehender gesgeschäft widmen können und doch die
Aufträge betrieben werden muss. Möglichkeit haben, sich selber weiter zu bil-
den und über neue Trends und Begebenhei-
Dabei kommt nicht nur die Ausbildung der ten zu informieren.
Mitarbeiter, sondern vielfach auch die eigene
Weiterbildung zu kurz. Aus diesem Grund hat Beitragshöhe für Referate
der Schweizerische KMU Verband eigens ein Die Kosten pro Seminar betragen Fr. 120.– für
eigenständiges Ressort Seminare & Work- Mitglieder des Schweizerischen KMU Ver-
shops aufgebaut und mit Urs Bürgin und bandes und Fr. 145.– für Nicht-Mitglieder.
Jörg Schuler zwei versierte Organisatoren Urs Bürge, Jörg Schuler Marketing Effizienz
und Unternehmensberater gefunden, wel- Jörg Schuler und Urs Bürge, Bürge bürgt
che sich für die Organisation und Durchfüh- Kursthemen, Referenten:
rung dieser Seminare verantwortlich zeich- Akquirierung neuer Kunden Erfolgreiche Verkaufsgespräche
nen. Jörg Schuler und Urs Bürge, Bürge bürgt Jörg Schuler und Urs Bürge, Bürge bürgt

Von März bis November finden in 8 Regionen Finanzierungen Change Management


der Schweiz insgesamt 24 solche Seminare Bernhard Moerker, Pecopp Institut Hanspeter Fausch, Praxisbrücke Seminare AG
statt, welche jeweils maximal 2 Themen be- Factoring Walter Forthuber, AVV Factoring Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46

Monat Datum Ort der Veranstaltung Titel des Seminars

März 11.03.2010 Zü richOst, Frauenfeld, Hotel Goldenes Kreuz Factoring, Marketing Effizienz
25.03.2010 Zü ich
r West, Uitikon Waldegg Restaurant Löwen Change Management, Erfolgreiche Verkaufsgespräche
April 08.04.2010 Basel, Muttenz, Mittenza Kongresszentrum Muttenz Change Management, Erfolgreiche Verkaufsgespräche
15.04.2010 Zentralschweiz, Gisikon, Hotel Tell Akquirierung neuer Kunden, Finanzierungen
22.04.2010 Solothurn, Egerkingen, Hotel Egerkingen Factoring, Marketing Effizienz
29.04.2010 Ostschweiz, Abtwil, Hotel Säntispark Change Management, Erfolgreiche Verkaufsgespräche
Mai 06.05.2010 Bern, Muri, Hotel Sternen Akquirierung neuer Kunden, Finanzierungen
20.05.2010 Aarau Ost, Würenlos, Rastplatz Wü renlos, Restaurant Marché Factoring, Marketing Effizienz
27.05.2010 Zü ich
r Ost, Frauenfeld, Hotel Goldenes Kreuz Change Management, Erfolgreiche Verkaufsgespräche
Juni 03.06.2010 Zü richWest, Uitikon Waldegg, Restaurant Löwen Akquirierung neuer Kunden, Finanzierungen
10.06.2010 Basel, Muttenz, Mittenza Kongresszentrum Muttenz Akquirierung neuer Kunden, Finanzierungen
17.06.2010 Zentralschweiz, Gisikon, Hotel Tell Factoring, Marketing Effizienz
24.06.2010 Solothurn, Egerkingen, Hotel Egerkingen Change Management, Erfolgreiche Verkaufsgespräche
August 19.08.2010 Ostschweiz, Abtwil, Hotel Säntispark AAkquirierung neuer Kunden, Finanzierungen
26.08.2010 Bern, Muri, Hotel Sternen Change Management, Erfolgreiche Verkaufsgespräche
September 16.09.2010 Zü richOst, Frauenfeld, Hotel Goldenes Kreuz Akquirierung neuer Kunden, Finanzierungen
23.09.2010 Aarau Ost, Würenlos, Rastplatz Würenlos, Restaurant Marché Akquirierung neuer Kunden, Finanzierungen
30.09.2010 Zü ich
r West, Uitikon Waldegg, Restaurant Löwen Change Management, Erfolgreiche Verkaufsgespräche
Oktober 21.10.2010 Zentralschweiz, Gisikon, Hotel Tell Change Management, Erfolgreiche Verkaufsgespräche
28.10.2010 Basel, Muttenz, Mittenza Kongresszentrum Muttenz Factoring, Marketing Effizienz
November 04.11.2010 Solothurn, Egerkingen, Hotel Egerkingen Akquirierung neuer Kunden, Finanzierungen
11.11.2010 Ostschweiz, Abtwil, Hotel Säntispark Factoring, Marketing Effizienz
25.11.2010 Bern, Muri, Hotel Sternen Factoring, Marketing Effizienz
10 ERFOLG schweizerischer kmu verband Ausgabe 2 März 2010

Die Vorteile einer


Mitgliedschaft im SKV
Wo erhalte ich welche Unterstützung bei den entsprechende Lösungen für die Zu- Der Verband hilft hier stark mit den Unter-
einer Neugründung oder/und einer neu- kunftschance des KMU. nehmertreffen, seiner Ausbildung, seinen
en guten Idee? Wie kann ich meinen Mit unseren Partnern vermitteln wir kosten- Kommunikationplattformen und seinem ei-
Markteintritt gut und schnell durchzie- günstige Leasing Projekte für unsere Ver- genen Netzwerk mit.
hen? Welche Kosten und Massnahmen bandsmitglieder. Wir offerieren ebenfalls in
muss ich beachten? Sachen Finanzbeschaffung und Kreditstruk- Neue Ideen in neuen Netzwerken schaffen
tur optimale Rahmenbedingungen für kos- neue Kontakte. Neue Kontakte sind neue
Diese Fragen und viele weitere unbekannte tenvernünftige Kleinkredite. Die Idee der So- Chancen. Wissen ist Macht - wer sich frühzei-
Punkte sind für eine erfolgreiche Marktein- zialpolitik sind kostengünstige Versiche- tig eine Bild von Morgen machen kann, wird
führung von grosser Bedeutung. Über 30'000 rungsleistungen und laufend die offene die Entwicklung seines Marktes mitbestim-
Neufirmengründer/innen stellen sich jährlich Transparenz von Marktpreisen im schweize- men und am Erfolg partizipieren.
diese Fragen. Der schweizerische kmu ver- rischen Versicherungsmarkt zu schaffen und Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
band unterstützt aktiv alle neu gegründeten Top-Angebote zu koordinieren. Zusätzlich
Klein-und Mittelunternehmen bei Ihrem vermittelt er seinen Mitgliedern Mehrwert- So profitieren Sie von einer
Start. In seinen Hauptaktivitäten organisiert leistungen in Koordination mit den Versiche- Mitgliedschaft im
er mit den regionalen Netzwerken jährlich 10 rungsanbietern. schweizerischen kmu verband:
regionale bedeutende Unternehmertreffen
mit bis zu 100 Ausstellern und jeweils bis zu Vor allem aber analysiert der SKV den Unter- • Vergünstigte Versicherungstarife
300 Besuchern. So hilft er nicht nur beim nehmermarkt Schweiz und offeriert seinen • Optimierung bestehender Versicherun-
Start, sondern auch bei der erfolgreichen Um- SKV-KMU Mitgliedern das richtige Netzwerk gen
setzung im Markt. zu anderen Partnergruppen und Interessen- • Kostenloses Abo der KMU Zeitung
ten in allen Wirtschaftsfragen/Gebieten. Sei- «Erfolg»
Der SKV Schweizerischer KMU Verband un- ne laufende Koordination in Weiterbildung, • Kostenloser Erhalt der Sparcard und so
terstützt und fördert alle Klein- und Mittel- Meinungsäusserung mit anderen Wirt- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei
unternehmen im Handel, Produktion und schaftsverbänden und Interessengruppen über 100 Firmen
Dienstleistungen. veröffentlicht der Verband laufend in seiner • Vergünstigte Werbemöglichkeiten
In der Wirtschaftspolitik bietet er eine einfa- Verbandszeitung. Er setzt sich als Partner für • Unterstützung bei allen Rechtsfragen
che, effiziente und kostengünstige Rechts- alle Mitglieder ein. • Unterstützung bei Finanzierung
beratung in der ganzen Schweiz an. Die Ver- • Regelmässige Aus- & Weiterbildungs-
bandsmehrwertdienste helfen den einzel- Wir sind auf gute, aktive Klein- und Mittelun- seminare
nen Verbandsmitgliedern und regenerieren ternehmen auch in Zukunft in der Schweiz • Panelmessen und Unternehmertreffen
eine vernünftige Zuwachschance für Neu- angewiesen. Eine Chance für alle Kleinunter- mit der Möglichkeit der eigenen Firmen-
mitglieder. nehmen ist eine aktive, starke Unterstützung präsentation…
eines Interessenverbandes. Kontakte und
Als Meinungsbildner helfen die Netzwerkco- Neukunden sind für jeden KMU die wichigs- und dies alles bei einem jährlichen
achs, laufend die Probleme einzelner Klein- te Aktivität in seiner Tagesplanung. Netzwer- Mitgliederbeitrag von Fr. 100.–
und Mittelunternehmer aufzuzeigen und fin- ken heisst aktive Werbung in eigener Sache.

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ERFOLG Reportage Ausgabe 2 März 2010 11

Neue Ökokriterien für Drucksachen –


mit gutem Beispiel voran!
Experten treffen sich am runden Tisch Werber und Grafiker dürfen die Schulbank
In Zusammenarbeit mit zwei ausgewiesenen drücken
Papier- und Drucksacheneinkäufern sowie vier Die Experten waren sich einig, dass es auch
Druckexperten (aus den Bereichen Offset- und Schnittstellenprobleme zwischen Werbe-
Digitaldruck) wurde unter der Leitung von partnern (Werbeagenturen, Grafikateliers,
Kaister & Partner ein dreiteiliges System entwi- Grafikdesigner) und Druckereien gibt, die z.B.
ckelt: einen erhöhten Farbverbrauch bzw. zu hohe
• ein Modul zur Festlegung der Papiere (mit Vorläufe beim Farbabstimmen verursachen.
klaren Vorgaben für die Druckvorstufe) Deshalb hat man sich entschieden, dass die
• ein Fragebogen für die Druckereien (die sich Datenaufbereitung in Absprache mit der
bei den IWB um Druckaufträge bewerben) Druckerei erfolgt, abgestimmt auf die ge-
• ein Kursprogramm (zur Schulung von Agen- nutzten Papiere.
turen bzw. Grafikern und Polygrafen).
Ab April 2010 führen die IWB in Zusammen-
Gleiche Chancen für gross und klein arbeit mit Druckereien regelmässig 1/2-tägi-
Damit nicht grosse gegen kleine Druckbetrie- ge Workshops für Grafiker und Polygrafen
be ausgespielt werden, hat die Expertengrup- durch. Werbepartner der IWB werden ver-
pe entschieden, sämtliche Zertifizierungen an pflichtet, daran teilzunehmen. Die Kosten
Schluss der Entscheidungskette zu setzen. Der werden von den IWB übernommen.
folgende Vergleich belegt dies:
Ökopapier von erster Güte
Stefan Kaister CO2-Neutralität tönt gut. Durch den Kauf von Zugleich hat Kaister & Partner für die IWB ei-
Zertifikaten kann sich die Ökobilanz eines ne sorgfältige Evaluation in Sachen Papier
Im Geschäftsbericht 2008 der IWB, Basels Grossbetriebs sehen lassen. Für Grossdrucke- gemacht. Künftig beziehen alle Druckereien,
Energie und Wasserversorger, war das Be- reien sind Zertifizierungen und Abgaben er- die Partner der IWB sind, ökologisch ein-
kenntnis zur Nachhaltigkeit ein zentrales schwinglich, doch sie verhindern eventuell wandfreie Papiere nur noch bei Papierliefe-
Thema. Der Grund: Die IWB möchten in der auch, radikale Sanierungen zugunsten der ranten, die höchste Qualität, kurze Transport-
umweltfreundlichen Energie- und Wasser- Umwelt vorzunehmen. wege und schnelle Verfügbarkeit garantie-
versorgung schweizweit führend sein. Un- ren können.
ter dem Motto «100 Prozent erneuerbar» Für kleine Betriebe sind Zertifizierungen (z.B.
stellen die IWB Nachhaltigkeit und Klima- FSC) schon alleine aus Kostengründen oft Hat dieses Modell Zukunft?
schutz in den Vordergrund. Die IWB haben kein Thema. Andererseits beziehen sie viel- Ja! Vor zwei Jahren hat sich Kaister & Partner
im Dezember 2009 deshalb entschieden, leicht 100% Ökostrom, liefern die 2000 Pro- ganz klar der Nachhaltigkeit verschrieben.
auch im Kommunikationsbereich klare spekte nicht mit dem Diesel-Lastwagen aus, Heute ist die Agentur speziell für KMUs tätig,
ökologische Zeichen zu setzen. sondern spedieren sie mit dem Elektromobil die auf ökologische Standards setzen oder
oder per Velokurier. Zudem befindet sich ih- gewillt sind, dies zu tun. Schon heute zählt
Die Basler Kommunikationsagentur Kaister & re Druckerei in einem Gebäude mit Minergie der nachhaltige Umgang mit den rasant
Partner war es, die im Sommer 2009 bei den P-Standard. schwindenden Ressourcen zu einem wichti-
Kommunikationsverantwortlichen der IWB gen Imagefaktor, dem sich kein Unterneh-
den Denkanstoss gab, für den Bereich Druck- Dem Unternehmen IWB geht es somit in ers- men verschliessen kann. Die IWB gehen im
sachen Ökokriterien festzulegen, die Vorbild- ter Linie darum, dass ihre Druckpartner auf in- Bereich Drucksachen einen Schritt voraus,
charakter haben und alle relevanten Fragen – nerbetriebliche Nachhaltigkeit setzen. Be- dem sich bestimmt schon bald auch Verwal-
von der Papierwahl bis zur Auslieferung – be- werberInnen, welche die Mindestanfor- tungen sowie grosse und kleine Betriebe an-
handeln. derungen nicht erfüllen, erhalten jederzeit schliessen werden. Cleantech ist ein Begriff,
die Chance, ihre Werte zu verbessern, um sich den man im Moment noch vom Hörensagen
Die Vergabe von Druckaufträgen wird nun seit wieder neu bewerben zu können. Wer die kennt. Schon morgen wird er ein Qualitäts-
März 2010 von klaren Kriterien abhängig ge- Mindestanforderungen erfüllt, unterstellt merkmal sein, für alle, die die Zeichen der
macht. Druckereien, die schwergewichtig im sich den üblichen Regeln des Wettbewerbs: Zeit verstanden haben.
Versorgungsgebiet der IWB tätig sind, werden Das beste Angebot (Preis-Leistung) erhält Stefan Kaister
eingeladen, einen Fragebogen auszufüllen, den Zuspruch. Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
um sicherzustellen, dass die Werbe- und
Druckpartner der IWB in den Bereichen Papier-
beschaffung, Druckvorstufe, Produktion, Ener-
gieeffizienz, Entsorgung, Logistik und Zertifi-
zierungen ökologische Mindestanforderun-
gen erfüllen.
12 ERFOLG Reportage Ausgabe 2 März 2010

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ERFOLG Reportage Ausgabe 2 März 2010 13

Ökologische Geldanlage mit


nachhaltiger Rendite
gen und von den Einnah- versorger engagieren sich schon seit einiger
men aus den Immobilien Zeit in regenerative Energieproduktionen. Die
und dem Solarstromver- Sonne als unerschöpfliche Energiequelle lie-
kauf ins öffentliche Netz fert 5'000 mal mehr Energie als die Welt ver-
zu profitieren. braucht. Wir sind zunehmend darauf angewie-
Genussrechte als Finanzie- sen, diese zu nutzen. Weltweit sind bereits sehr
rungsform und Geldanla- grosse Solar- und Windkraftwerke in Betrieb.
ge in Immobilien und Der Zeitpunkt, bei dem der Strom aus einer
nachhaltige und erneuer- Photovoltaik-Anlage zum gleichen Preis wie
bare Energien stellen eine der «normale» Strom für den Endverbraucher
attraktive Vermögensanla- angeboten werden kann, nennt man Grid Pa-
ge dar. Sie sind als Kapital- rity (Netzparität). Experten gehen davon aus,
beteiligung am Unterneh- dass dies bereits in den nächsten 10-15 Jahren
men zu verstehen. der Fall sein wird.
Mit ihren Genussrechten
ermöglicht die PEI den An- Photovoltaik ist der Markt, der sich innerhalb
Investieren Sie mit uns in erneuerbare Ener- legern in ein risikoarmes, ökologisches und der Erneuerbaren Energien am schnellsten
gie, denn diese hat eine grosse Zukunft. Die werthaltiges Finanzprodukt zu investieren. entwickelt. Dieser prosperierende Markt hat
herkömmlichen Energieträger werden im- Durch die Kombination von Photovoltaik-An- sich in den letzten Jahren zu einem bedeuten-
mer knapper und gleichzeitig laufend teue- lagen und Immobilien profitieren die Anleger den Wirtschaftsfaktor entwickelt. Die Solarin-
rer. Sonne und Wind sind unerschöpfliche gleich doppelt: Einerseits von der gesetzlich dustrie wächst weltweit jährlich um 40%, die
Rohstoffe ohne Preissteigerung! garantierten Einspeisevergütung für den So- Windenergie um 30%.
larstrom und andererseits von den Mietzinser-
Die Prime Energy Invest AG (PEI) ist eine Gesell- trägen und der Wertsteigerung der Liegen- Durch die Zeichnung von Genussrechten der
schaft für solare Energiegewinnung und inves- schaft. Prime Energy Invest AG nehmen Sie (als KMU
tiert in Fotovoltaikanlagen und Immobilien im oder Privatperson) an dieser zukunftsträchti-
europäischen Raum. Seit rund zwei Jahren be- Beteiligungsangebot der Prime Energy gen Entwicklung teil und profitieren von at-
treibt die PEI sehr erfolgreich Photovoltaik-An- Invest AG traktiven Renditen.
lagen. Wo immer möglich und sinnvoll instal- Genussrecht
liert sie Solaranlagen auf den Dächern ihrer ei- • Emissionsvolumen 25 Mio. €uro Weitere Informationen erhalten Sie über die
genen Liegenschaften. Sie hat sich auch auf • Jährlicher Zinssatz von 8,12 %, bzw. 9,25 % Homepage: www.prime-energy-invest.de
das Mieten von Dachflächen und Grundstü- p.a.(abzügl. Abgeltungssteuer)
cken zwecks Installation von Photovoltaik-An- • Ab 1'000 €uro Zeichnungsbetrag Nachhaltige und rentable Kapitalanlage in
lagen spezialisiert. Sie engagiert sich haupt- • Mindestlaufzeit von 5, bzw. 10 Jahren erneuerbare Energien
sächlich in Deutschland, Frankreich und Tsche- • Rückzahlung zum Nennwert Rendite mit gutem Gewissen
chien, in Staaten also, welche per Gesetz Wir investieren in Photovoltaik-Anlagen und
attraktive Einspeisevergütungen kennen und Ziel der Genussrechtsemission Immobilien. Interessierten Anlegern bieten wir
diese während 20 Jahren garantieren. Das • Erwerb zusätzlicher Immobilien an sonnen- eine Beteiligungsmöglichkeit in Form von Ge-
deutsche Erneuerbare Energie Gesetz (EEG) reichen Standorten sowie Nutzung von nussrechten:
gilt als Erfolgsgeschichte der Einspeisever- Dachflächen für einen konsequenten Aus- • Laufzeit von 5 oder 10 Jahren
gütung und wurde bereits von 47 Staaten bau der Solardachanlagen. • Dividende von 8,12% oder 9,25 % (abzgl. Ab-
übernommen. geltungssteuer)
Es dient vorrangig dem Klimaschutz und soll Absicherung des Genussrechtskapitals • Stabile, ertragssichere Rendite dank gesetz-
die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern • Prime Energy Invest AG seht als Emittentin lich garantierten Einspeisevergütungen und
wie Erdöl, Erdgas oder Kohle verringert. 80% für die Kapitaleinlage ein. Grundkapital be- hohen Sachwerten
aller herkömmlichen Energien verursachen trägt 4,1 Mio. €uro Gerne stellen wir Ihnen unser Geschäftsmo-
enorme CO2 – Emissionen und verstärken den • Sachanlagevermögen in Immobilien und dell und unsere Projekte vor.
Klimawandel mit riesigen Folgekosten. Fotovoltaikanlagen sowie Einkünfte aus der
Bewirtschaftung der Liegenschaften und Besuchen Sie uns an der Tischmesse des
Die PEI hat bis heute schon rund 6 Millionen Betreibung der Solaranlagen KMU Verbands am 22.04. in Muttenz oder
Euro in Photovoltaik-Anlagen investiert und • Umfassender Versicherungsschutz der Sach- kontaktieren Sie uns unter Tel. Nummer
speist aktuell jährlich ca. 400 Megawatt Strom werte +497621 162 76 13
in das öffentliche Netz ein. Prime Energy Invest AG, Weil am Rhein
Die PEI vergibt Genussrechte und bietet da- Die erneuerbare Energie-Technologie hat www.prime-energy-invest.de
mit Investoren die Möglichkeit sich an der weltweit einen boomenden Wirtschaftszweig Markus Oppliger
Entwicklung des Unternehmens zu beteili- generiert. Namhafte und zahlreiche Energie- Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
14 ERFOLG Reportage Ausgabe 2 März 2010

Den Unternehmensgeist Die Sichtweise des Unternehmens-Geistes ist


erkennbar an fliessender Energie, Arbeitsfreu-
de und entsprechendem Erfolg. Die langfristi-
wecken ge Perspektive des Unternehmens-Geistes
sieht den notwendigen Zeitaufwand für das
organische Wachstum und weist auf den Sinn
und die grösseren Zusammenhänge hin. Der
Viele Egos oder ein Unternehmensgeist? Wer dort.» Das bedeutet sich abzutrennen und er- Unternehmensgeist weiss: Die Blume wächst
seinen menschlichen Geist trainiert, wächst möglicht Feindbilder. So kann es schnell zu Pro- nicht schneller, wenn man daran zieht.
über sein Ego hinaus und aktiviert seine jektionen kommen. Dann werden Vorwürfe ge-
Schöpferkraft (Der Geist ist der Boss im Hau- macht und Schuldige gesucht. Folglich wird ab- Organisation oder Menschen entwickeln?
se und lässt Denken, Fühlen, Kommunizieren gelehnt, bestraft und ausgegrenzt. Das macht Geistige Organisationsentwicklung bedeutet,
und Handeln Eins werden). Dasselbe gilt für Menschen klein und führt zu Gefühlen wie alle Egos in den Dienst des grösseren Ganzen zu
Unternehmen, wenn organisationale Energie Zweifel, Enttäuschung, Ärger, Angst, Wut und stellen und nicht das grössere Ganze in den
befreit und genutzt werden soll, um die Un- Zorn. Das wiederum heizt den negativen Teu- Dienst eines Egos. Aktuelle negative und positi-
ternehmensstrategien wirksam umzusetzen. felskreis an und führt letztlich zu Kampf und ve Beispiele in Politik und Wirtschaft gibt es ge-
Mobbing, dem grossen Nein zu Menschen. nug. Wenn Menschen sich wirklich zugehörig
Doch wie transformiert und integriert man al- Die ganzheitliche Sichtweise sagt: «Ich und Du, fühlen, ein «Wir-Gefühl» entwickeln und sich als
le ängstlichen und potenzialhemmenden wir sind Eins.» Das bedeutet sich vereinen zu eine Einheit fühlen, sind sie bereit, Verantwor-
Egos eines Unternehmens in den kollektiven, können und ermöglicht Freundbilder. Die Lie- tung zu übernehmen. Verpflichtungen werden
ganzheitlichen, kreativen und potenzialakti- be sagt ja zu Menschen und nimmt diese so an so mit Freude erfüllt, weil es Sinn macht sich
vierenden Unternehmensgeist? wie sie sind, ohne Bedingungen zu setzen. Lie- einzusetzen für sein eigenes grösseres Ganzes.
be macht Menschen grösser, wirkt durch Ler-
Organisation oder lebender Organismus? nen und Bildung, erzeugt natürliches Wachs- Die weichen Faktoren sind entscheidend
Der kreative Geist macht aus einer Organisa- tum und ganzheitliche Gesundheitsqualität. Letztlich sind es die weichen Faktoren, welche
tion einen lebendigen Organismus mit Kör- Liebe ist das grosse Ja zu Menschen. alle harten Aspekte steuern. Es sind immer
per, Geist und Seele. Organismen funktionie- Menschen die Entscheiden, Handeln und sich
ren nach universellen Gesetzen, sowohl auf Negative Automatismen oder organisieren. Eine Unternehmensanalyse zu
Mikro-, wie auch auf Makroebene. Alles ist mit- Selbstverantwortung? den weichen Faktoren zeigt Ihnen in zwei
einander verbunden und voneinander ab- Beide Sichtweisen bzw. Geisteshaltungen wur- Stunden, was es kostet, und was nicht erwirt-
hängig. Alles ist Eins. Diese Sichtweise erfor- den irgendwann im Leben bewusst oder unbe- schaftet werden kann, wenn die Energie im
dert einen evolutionären Paradigmawandel wusst gewählt oder geprägt durch die Erziehung Unternehmen unteroptimal fliesst.
und hat eine konstruktive und umfassende von Eltern und Gesellschaft. Selbstverantwor-
Auswirkung auf das ganze Unternehmen. tung bedeutet, diese Sichtweisen möglichst rea- Ihr Nutzen
litätsnah zu gestalten.Sonst besteht die Gefahr, in Sie gewinnen Flow-Joy, die freie Wahl einer Ar-
Fragmentierte oder ganzheitliche einer selbstkonstruierten Welt zu leben und nicht beitsweise mit fliessender Energie, Freude und
Sichtweise? in der realen veränderbaren ganzheitlichen Welt. Erfolg. Das entspricht einem Paradigma Wan-
Die Sichtweise von Egos ermöglicht zwangsläu- del, hin zu einer flexiblen und kreativen Geis-
fig nur ein fragmentiertes Menschenbild, wäh- Blockaden oder fliessende Energie? teshaltung aller Mitarbeiterinnen und Mitar-
rend die ganzheitliche Sichtweise ein ganzheit- Die organisationale Energie der Egos ist erkenn- beiter eines Unternehmens. Alle sprechen die
liches Menschenbild erlaubt. Entscheidend ist bar an Change-Müdigkeit, Widerstand gegen gleiche Sprache und ziehen am gleichen Strick.
unsere freie Wahl zu dieser oder jener Sichtwei- weitere Veränderungen, Zynismus oder Druck Ganzheitliches Unternehmenscoaching wirkt
se. Das ist leicht zu verstehen: Die fragmentier- bis zum Burnout. Egos wählen den schnellen nachhaltig auf allen Ebenen. Angelo Ravasio
te Sichtweise sagt: «Ich bin hier und Du bist Erfolg, sind aber langfristig wirkungslos. Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46

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16 ERFOLG Factoring Ausgabe 2 März 2010

Auch Gesundheits-Praxen nicht geben – dazu war die Arbeit der Ärztin
oder des Arztes zu wertvoll. Andererseits ist
nicht jeder Arzt darauf ausgebildet oder wil-

sind KMU lens, eine Forderung mit vielen Anmahnungen


oder sogar Gerichts-Gewalt hereinzuholen.
Das ist auch nicht notwendig, denn AVV-Pra-
xis-FACTORING® übernimmt das 100%ige Aus-
rung gesammelt. Doch mindestens 7 Sorgen, fall-Risiko, gleichgültig ob die Honorar-Forde-
die bei der Behandlung von Patienten nicht rung letztendlich einbringlich gemacht wer-
belasten sollen, konnten mit AVV-Praxis- den kann oder nicht.
FACTORING® nachhaltig unterbunden wer- 6. Die gesamt Verwaltung der Honorar-Rech-
den: nungen darf eine Gesundheits-Praxis nicht be-
1. Der Gesundheits-Praktiker muss einem Pa- lasten. AVV-Praxis-FACTORING® gehört einem
tienten sofort – manchmal notfall-mässig – im 35. Geschäftsjahr stehenden Factoring-Un-
mit seiner ärztlichen Hilfe zur Seite stehen. ternehmen an, welches neben der ganz natür-
Nun ist es nicht mehr als legitim, wenn auch lich notwendigen Höflichkeit gegenüber Pa-
die Gegenleistung (Honorar-Bezahlung) so- tienten auch die ärztliche und medizinische
fort zu erfolgen hat. Dass dies oft für den Pa- Terminologie beherrscht, um höflich, seriös,
tienten nicht möglich ist, liegt auf der Hand. aber auch konsequent im Sinne des Auftrages
Dafür gibt es AVV-Praxis-FACTORING®, welche vorzugehen.
die Bezahlung sofort vornimmt und dann das 7. Arzt-Assistentinnen sollen qualitativ hoch-
Zahlungs-Ziel gegenüber der Patientin oder wertige Arbeiten für die Gesundheits-Praxis
dem Patienten abwartet. und die Patienten erfüllen können. Aufgrund
2. In einer Gesundheits-Praxis fallen viele ad- Ihrer hohen Ausbildung sollen Sie nicht für ad-
ministrative Verwaltungs-Arbeiten an. Diese ministrative Hilfs-Dienste «missbraucht» wer-
sollten aber keinesfalls am Arzt, Natur-Arzt den. Das kann AVV-Praxis-FACTORING® spie-
Walter Forthuber oder Therapeuten hängen bleiben, und kön- lend und routiniert bewerkstelligen.
nen grösstenteils von AVV-Praxis-FACTORING®
Ärzte, Naturärzte und Therapeuten haben konsequent, höflich und routiniert erledigt Eine Gesundheits-Praxis, die mit AVV-Praxis-
Anspruch auf ausreichende Liquidität, Risi- werden. FACTORING® arbeitet beweist, dass sie qualita-
ko-Minimierung und Entlastung von Büro- 3. In einer Gesundheits-Praxis ist das Anmah- tiv aufgewertet ist. Die erlernten und erfahren-
Arbeit. nen von überschrittenen Fälligkeits-Terminen den Fähigkeiten kommen noch effizienter
zwar wichtig, aber zugleich auch problema- dem Wohle der Patienten einer solchen Praxis
Sorgen wegen steigendem Praxis-Aufwand tisch. Gerade zwischen Arzt und Patient muss zugute. Walter Forthuber
und schlecht zahlenden Patienten? jeder Konflikt-Ansatz vermieden werden. Des- Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
AVV-Praxis-FACTORING® hat dieses Problem halb ist es unabdingbar notwendig, dass das
seit vielen Jahren erfolgreich gelöst. Mahnwesen – z. B. an AVV-Praxis-FACTORING®
Die Aufgabe einer guten Ärztin oder eines gu- – ausgelagert wird. Walter Forthuber wird von manchen
ten Arztes ist, sich ausschliesslich auf den Ge- 4. Da der Patient nicht von der Gesundheits- Kommentatoren als das «Urgestein des
sundheits-Erfolg der Patienten einstellen zu Praxis, sondern von einer «Rechnungs-Verwal- KMU-Factoring» bezeichnet und ist der
dürfen. Dafür wurde ein sehr langes und teil- tungs-Stelle» (= AVV-Praxis-FACTORING®) an- Gründer und Geschäftsleiter eines be-
weise auch entbehrungsreiches Studium ab- gemahnt wird, bleibt das Vertrauens-Verhält- reits 1975 gegründeten liechtensteini-
solviert und über viele Jahre hindurch die nis zwischen Arzt und Patient unbelastet. schen Factoring-Unternehmens
praktische berufliche und menschliche Erfah- 5. Zahlungs-Ausfälle durch Patienten darf es

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ERFOLG Reportage Ausgabe 2 März 2010 17

Gute Bildbearbeitung ist keine Zauberei


Photoshop-Kurse in Kleingruppen mit individueller Betreuung

Tatjana Ingold ist Adobe Certified Expert für


Photoshop CS4 und führt seit den 90er Jah-
ren EDV-Schulungen durch. Bei einer Frank-
furter Bank war sie dank ihres mitreissen-
den und begeisternden Schulungsstils ver-
antwortlich für die Schulung von rund 1500
Mitarbeitern. In den Photoshop-Lehrgän-
gen verbindet sie ihre grosse Leidenschaft,
die Fotografie und digitale Bildbearbeitung,
mit ihrem Beruf. In den vergangenen 10 Jah-
Tatjana Ingold ren bearbeitete sie Zehntausende Bilder mit
dem PC. Tatjana Ingolds Fotos erschienen in
Bildbearbeitung ist heute wichtiger denn Persönliche Betreuung zahlreichen Magazinen, Zeitungen, Büchern
je. Wir werden überflutet von perfekten Fo- Überhaupt wird persönliche Betreuung bei Pi- und Dokumentarfilmen weltweit. Ihre Er-
tos. Kaum eine veröffentlichte Aufnahme, xel-Zauber Ingold gross geschrieben. Jeder, fahrungen aus all den Jahren der Software-
die heute nicht mit Photoshop verbessert der schon mal einen PC-Kurs besucht hat, Schulung und der Bildbearbeitung hat sie in
wurde. Bildbearbeitung ist zwar keine Zau- kennt das Problem: während des Kurses den Photoshop-Kurs einfliessen lassen. Ent-
berei – aber wie in der Zauberei gibt es eine klappt alles einwandfrei, doch später beim standen ist ein faszinierender, überaus pra-
ganze Menge Tricks. Oft sind es verblüffend Üben treten dann die ersten Probleme auf. Pi- xisorientierter Lehrgang, der für die Kursteil-
einfache Handgriffe, die es erlauben, in we- xel-Zauber Ingold bietet allen Kursteilneh- nehmer Bildbearbeitung zu einer spannen-
nigen Sekunden ein Optimum aus Fotogra- mern des Photoshop-Intensivlehrgangs einen den Entdeckungsreise voller Wow-Effekte
fien herauszuholen. persönlichen Betreuungsservice, der in der werden lässt.
Schweiz bislang einmalig ist: Treten beim
Die Anwendungsgebiete sind zahlreich: Fotos Üben Probleme auf, kann jeder Kursteilneh-
für das Internet, für Zeitschriften, Kundenprä- mer während der Geschäftsöffnungszeiten scher Bildbearbeitung mit Kontrast- und Farb-
sentationen, Werbeanzeigen oder Flyer. Gera- ins Kurslokal kommen und sich individuelle korrekturen über Freistelltechniken, Panora-
de für KMU, die sich nicht für jedes Bild einen Hilfe holen. Im EDV-Schulungsraum lädt der mabilder, professionelle Retuschen und Colla-
Grafiker leisten können, ist es ein Wettbe- Trainer das Foto vom USB-Stick auf den PC, gen bis hin zum Gestalten von effektvollen
werbsvorteil, wenn sich mindestens ein Mitar- öffnet es in der Bildbearbeitungssoftware und Werbeanzeigen, kreativen Flyern und ein-
beiter mit Photoshop auskennt. findet gemeinsam mit dem Kursteilnehmer drucksvollen Fotobüchern.
eine Lösung für das Problem. So ist höchster
Kleingruppenkurse Lernerfolg garantiert. Das Kurslokal ist sowohl mit dem Auto als auch
Pixel-Zauber Ingold bietet Photoshop-Kurse in mit öffentlichen Verkehrsmitteln aus dem
kleinen Gruppen mit maximal 5 Teilnehmern. Praxisorientierung Grossteil der Deutschschweiz gut zu errei-
Dadurch kann die individuelle Betreuung je- Die Beispiele im Kurs sind ausgesprochen pra- chen. Tatjana Ingold
des einzelnen gewährleistet werden. xisorientiert. Das Spektrum reicht von klassi- Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46

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CZWZcjchZgZgLdg`LZVg"@daaZ`i^dcW^ZiZcl^g>]cZcVjX]@dbeaZiiaŽhjc\Zc[“gYZcLVhX]gVjbVj[B^ZiWVh^h#8LHjcYWdXdh^cY^ciZgcVi^dcVa[“]gZcYZ
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ERFOLG Informatik Ausgabe 2 März 2010 19

Offen, flexibel, wirtschaftlich:


Die neuen Open Source ERP-Systeme
triebssystem Linux, heute gebräuchliche Lö- Branchen eingegangen werden und gleichzei-
sungen, die zunehmend auch für kleinere und tig die Effizienz im Gesamtablauf gesteigert
mittlere Unternehmen interessant werden. Sie werden.
überzeugen durch ihre Flexibilität: Anpassun-
gen, Fehlerbehebungen und Verbesserungen Welcher ist der Berater Ihres Vertrauens?
können zeit- und ortunabhängig vorgenom- Der kostenlose Erwerb der Software ist bei be-
men werden. Ein wesentlicher Community- grenzten IT-Budgets ein verlockendes Argu-
Gedanke, der sich durchaus gegen die Vor- ment. Aber genau wie die Lizenzprogramme
machtstellung einiger weniger Global Players erfordern Open-Source-ERP-Systeme weitere
richtet, ist seit Anfang erhalten geblieben: Die Support-Dienste, um die Software an das Un-
Programme können meist kostenlos im Inter- ternehmen und dessen Workflow anzupassen.
net heruntergeladen werden. Dies verursacht Kosten, die bei den kommer-
ziellen Programmen noch meist im Kaufver-
Wieviel Flexibilität verlangen Sie? trag enthalten sind. Zudem gibt es keine Ga-
Im Bereich ERP hat man relativ lange auf quell- rantieleistung für die Open-Source-Software.
offene Lösungen gewartet. Mittlerweile sind Entweder werden Fehler von der Community
Mehr Flexibilität: Die neuen Open Source ERP- aber einige Produkte (wie z.B. «openERP» etc.) freiwillig behoben oder externe Spezialisten
Systeme wie das Produkt «openERP» bildet alle erhältlich, die in puncto Benutzerfreundlich- beauftragt.
betrieblich relevanten Abläufe ab. keit und Sicherheit den Lizenzprogrammen in Wichtig ist ein Berater, der die gewählte Open-
nichts nachstehen. Sie haben noch einen zu- Source-Software bestens kennt und bereit ist,
Die Wahl der richtigen Business Software sätzlichen Trumpf im Ärmel: Vor allem für KMU sich voll und ganz in den Arbeitsablauf des Un-
kann ganz schön Kopfschmerzen verursa- ist die teure Investition in die Software bereits ternehmens hineinzuversetzen. Eine genaue
chen. Auf dem Weg zum geeigneten ERP- eine erhebliche Last. Sollten sich die Bedürf- Analyse des Anforderungskataloges und eine
System (Enterprise Ressource Planning) nisse des Unternehmens aber nach einiger Vorauswahl geeigneter Systeme sollte deshalb
muss sich ein Unternehmen viele Fragen Zeit ändern, muss ein neues, wiederum teures einer erfahrenen IT-Firma übertragen werden.
stellen. Nun ist eine grundlegende Ent- Programm erworben werden. Trotz diesem höheren Service-Aufwand resul-
scheidung hinzugekommen: Open Source- tieren Open-Source-ERP-Systeme mit bis zu 30
oder Lizenzsoftware? Open-Source-ERP-Systeme sind da weit flexib- Prozent Kosteneinsparungen. Mit diesem her-
ler. Durch die Zusammenarbeit und Entwick- vorragenden Preis-Leistungsverhältnis sind
Passt die Software zu Ihnen oder Sie ins lung der Community, die über das Internet er- sie zu einer echten und vernünftigen Alterna-
Schema der Software? folgt, ist die Qualität der Programme hoch: Sie tive im ERP-Bereich geworden.
ERP-Systeme sind betriebswirtschaftliche basieren auf modernen Web-Technologien, of- Pascal Zenklusen
Software-Lösungen für ganz unterschiedliche fenen Standards, sind plattformunabhängig Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
Bereiche eines Unternehmens: Entsprechende und daher vielen kommerziellen ERP-Syste-
Programme übernehmen das Management men technologisch voraus.
von Rechnungswesen, Logistik, Vertrieb oder Vor- und Nachteile der
Produktion und ermöglichen mehr Effizienz Bleiben Sie auf Ihrer Insel oder verbinden Open-Source-ERP-Systeme
im Workflow. Anbieter wie Marktführer SAP Sie Ihre Abläufe?
bieten gängige standardisierte Produkte an. Viele KMU bedienen sich heute ganz unter- Vorteile:
Durch hohe Lizenzkosten schützen diese kom- schiedlicher herkömmlicher ERP-Lösungen: • Flexibilität durch leichte Anpassung und
merziellen Hersteller ihr Produkt und wahren Ein Programm für die Finanzbuchhaltung, ei- Erweiterung
die Rechte an der Programmierung. Anpassun- nes fürs Kundenmanagement usw. Diese In- • Hohe Qualität in Bedienerfreundlichkeit
gen an individuelle Bedürfnisse oder solche, sellösungen können dank der nahezu unbe- und Technologie
die erst in Zukunft entstehen, sind hingegen grenzten Anpassungs- und Erweiterungsfä- • Kosteneinsparungen von bis zu 30%
nur beschränkt möglich – und kosten zusätz- higkeit von Open-Source-ERP-Systemen • Unabhängigkeit der Plattform (Betriebs-
lich teures Geld. Aber es geht auch anders. integriert werden. Der offene Quellcode er- system)
Open Source ERP-Systeme sind für viele KMU möglicht es, sich an die Bedürfnisse rasch an- • Unabhängigkeit gegenüber Hersteller
zur vernünftigen Alternative geworden. zupassen und mit Schnittstellen zu anderen • Günstige Einstiegsvariante
Systemen zu verbinden. Solche Produkte wie
Nachteile:
Was ist, wenn Sie sich verbessern wollen? «openERP» machen die elektronische Ge-
• Konfiguration erfordert meist Support-
Open Source Systeme haben eine grosse Ge- schäftsabwicklung auch für kleinere Unter-
leistungen von Spezialisten
meinsamkeit: Der Quelltext des Programms ist nehmen erschwinglich. Die Software deckt die
• Keine Gewährleistungsrechte vom Her-
offen gelegt und somit zugänglich für Konfi- alle möglichen Bereiche wie Warenwirtschaft,
steller
gurationen. Entwickelt von so genannten Rechnungswesen, Projektverwaltung, Res-
• Handbücher oft noch zu erstellen, da
Communities einiger Programmierer im Netz, sourcenplanung etc. ab. So kann spezifisch auf
nicht erhältlich
sind Open Source Systeme, wie z.B. das Be- die Bedürfnisse von ganz unterschiedlichen
20 ERFOLG Versicherung Ausgabe 2 März 2010

Das Unternehmen und seine Mitarbeiter


schützen
oder sogar auf Dauer arbeitsunfähig, kann es Jahr versichert. Das reicht den meisten Unter-
so zu grossen Lohnausfällen kommen. Denn nehmen in der Anfangszeit. Nach ein paar Jah-
sowohl IV als auch BVG setzen frühestens nach ren sieht die Situation meist anders aus. Dann
einem Jahr ein. Eine solche Lücke kann für die ist es wichtig, die Versicherungen mit dem
betroffenen Mitarbeiter sehr schmerzhaft sein. Kundenberater zu überprüfen und anzupas-
In der Schweiz ist es jedem Unternehmen sen. Venanzi Vincenz
überlassen, ob es für seine Mitarbeiter eine Risiko minimieren Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
Krankentaggeldversicherung abschliessen Aber auch für das Unternehmen kann es eine
will oder nicht. Das Gesetz regelt das Mini- finanzielle Belastung werden, wenn es die Löh-
mum. Im Ernstfall kann diese Minimalrege- ne für ausfallende Arbeitskräfte weiterbezah-
lung sowohl für den Arbeitnehmer als auch len muss. Da ein Unternehmen im Voraus nie
für das Unternehmen fatale Folgen haben. wissen kann, wie viele Mitarbeitende krank
sein werden, kann es auch nicht abschätzen, in
Erleidet ein Arbeitnehmer einen Unfall und welchem Umfang es Lohnfortzahlungen leis-
fällt er für einige Zeit aus, ist er nach schweize- ten muss. Hat es dagegen eine freiwillige Kran-
rischem Gesetz versicherungstechnisch bes- kentaggeldversicherung abgeschlossen, be- Wiedereingliederung
ser gestellt, als wenn er krankheitshalber ar- zahlt es zwar die Prämien, Ausgaben für Lohn-
beitsunfähig wird. Der Grund dafür ist folgen- fortzahlungen gibt es nur für die vereinbarte Zieht sich die Genesung/Gesundung eines
der: Die Unfallversicherung ist für alle Wartefrist. Die Versicherung wirkt sich so auf Arbeitnehmers in die Länge, ist nicht jeder
Unternehmen obligatorisch und schliesst die beide Seiten positiv aus: Der Arbeitnehmer Arbeitgeber in der Lage, ihn richtig zu be-
Behandlungskosten mit ein. So ist ein Schutz muss nur minime Lohneinbussen verkraften gleiten. Der Wiedereinstieg in die Arbeits-
vor kurz- und langfristigem Lohnausfall mit und der Arbeitgeber ist gegen das Risiko ver- welt ist dann umso schwieriger. Für diese
Taggeldern und Renten garantiert. sichert, den Lohn während vieler Monate trotz Fälle gibt es das Case Management. Der
ausbleibender Arbeitsleistung zahlen zu müs- Case Manager unterstützt den Arbeitge-
Fällt ein Arbeitnehmer aus, weil er krank ist, sen. ber und begleitet den Betroffenen auf sei-
sieht es unter Umständen anders aus. Dann nem Weg zurück an den Arbeitsplatz mit
kommt es ganz darauf an, ob die Firma, für wel- Versicherungsdeckung der Unternehmens- gezielten Massnahmen. Diese Dienstleis-
che er arbeitet, für ihre Mitarbeiter eine Kran- entwicklung anpassen tung ist in den Prämien für die Kranken-
kentaggeldversicherung abgeschlossen hat. Meist werden Versicherungen zu einem be- taggeld- und Unfallversicherung inbegrif-
Diese ist in der Schweiz bis heute nicht obliga- stimmten Zeitpunkt abgeschlossen, dann aber fen. Ein Nutzen entsteht für alle Seiten: für
torisch. Im Gesetz ist dieser Sachverhalt nur lange nicht mehr überprüft. Es ist wichtig, dass den Arbeitnehmer, weil er im Heilungs-
minimal geregelt. Gemäss OR muss ein Ar- ein Unternehmen die Versicherungsdeckung und Integrationsprozess aktiv unterstützt
beitsverhältnis mehr als drei Monate dauern, der Geschäftsentwicklung anpasst. Bei einer wird, für das Unternehmen, weil die Krank-
damit eine Lohnfortzahlungspflicht besteht. positiven Entwicklung werden oft mehr Leute heitsabsenzen kürzer sind – und für die
Im ersten Dienstjahr besteht ein Lohnan- eingestellt und folglich höhere Löhne bezahlt. Versicherung, weil die Leistungen in der
spruch von drei Wochen, danach eine ange- Zum Beispiel ist in der Unfallversicherung Regel tiefer ausfallen.
messen längere Frist. Ist ein Mitarbeiter länger nach UVG ein Lohn bis zu 126’000 Franken pro

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Restaurant Le Trianon
Unser Brunch hat das gewisse Esswas!

BRUNCH à la carte:

Markus Thomczyk, ein mit 14 Gault Millau-Punkten ausgezeichneter


Küchenchef, verwöhnt im legendären Le Trianon mit inspirierter Handschrift
und bietet den Brunch auf eine ganz besondere Art an:
Ein reichhaltiges Frühstücksbuffet und die Vorspeisen, Hauptspeisen und
Desserts werden à la carte für Sie zubereitet.

Jeden Sonntag von 11:00 - 15:00 Uhr für Sfr 55.00 pro Person inklusive
Kaffee und Tee.

Grand Hotel National Luzern, Haldenstrasse 4, CH 6006 Luzern, phone +41 41 419 09 09
www.national-luzern.ch, info@national-luzern.ch
Dorfstrasse 40
6390 Engelberg
Tel: +41 41 639 7575
Fax: +41 41 639 7576
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Beste Voraussetzungen für Ihr Seminar


Im Herzen des Sommer- und Winterparadieses Engelberg, auf 1050 m.ü.M., umgeben
von einem beeindruckenden Bergpanorama, treten Sie ein, in den Europäischen Hof.
Was 1905 begann, begeistert Sie heute mit dem unvergleichlichen Charme der
Jahrhundertwende, gepaart mit dem Komfort des 21. Jahrhunderts.

Tagen im stilvollen Ambiente. Mit Ihren Firmenanlässen, Tagungen, Seminaren und


Konferenzen sind Sie imEuropäischen Hof Hotel Europe besonders gut aufgehoben.
Sie profitieren von perfekten Rahmenbedingungen, modernster Technik und einem
kreativen Ambiente; inmitten einer erfrischenden Bergwelt. Beste Voraussetzungen
für Höhenflüge mit Substanz. Wir bieten Ihnen Raum und Atmosphäre für
10 bis 200 Personen. Nutzen Sie unsere grosse Erfahrung als Gastgeber für
kleine und grosse Seminare und Tagungen.
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unter www.hoteleurope.ch/seminare.

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das mediterrane Spezialitätenrestaurant im Europäischen Hof.
Geniessen Sie südliches Flair und mediterrane Lebenslust;
was übrigens schon zu Belle-Epoque-Zeiten völlig en vogue
war. Kommen Sie zu uns ans Mittelmeer - auf 1050 m.ü.M.
Und geniessen Sie eine Schöne Zeit!
ERFOLG Business- & Seminarhotel Ausgabe 2 März 2010 23

Inspiration durch eine traumhafte Landschaft und


Ideenumsetzung mit modernster Seminartechnik

Unser Seminarhotel befindet sich in 1053 m pen, Vereinsanlässe und Klausuren. Schnell drucker, Desktop Publisher MS, Modem,
Höhe am Fusse des Napfgebietes in dem werden Sie feststellen, dass Sie sich bei uns ISDN-Anschluss, Netzwerkanschlauss
gemütlichen Dörfchen Bramboden in der wohlfühlen werden. • Verbrauchsmaterial: Flip-Chartblöcke, Pin-
Schweiz. 1999 wurde das Gebiet durch die Das Seminarhotel ist nicht für Einzel- und In- wandpapier, Folien, Schreiber, verschiedene
UNESCO zum Biosphären-Reservat er- dividualgäste geöffnet! Papiersorten ab Format DIN A3, diverse Um-
nannt. schläge, Moderationsmaterial, diverses Ma-
Bewährtes verfeinern im Chalethotel terial für Out Door Trainings
Das Hotel Bergruh wurde 1954 durch die Fa- Echte Gastfreundlichkeit und gemütliche At-
milie Koch im Chalet-Stil erbaut und wurde zu mosphäre verbunden mit Tradition und Liebe Auf einen erholsamen Aufenthalt
Anfang als Berggasthof bewirtschaftet. 1980 zum Detail. Das Hotel Bergruh verfügt über 24 Zimmer
übernahm Herbert Koch in der dritten Gene- oder 40 Betten. In den Chaletzimmern und Pa-
ration das Hotel Bergruh und verwirklichte Die Architektur des Gebäudes lässt schnell er- noramazimmern werden Sie sich sicher
seine Visionen eines Seminarcenters. Semina- kennen, dass bestehende Linien im Neubau schnell wohlfühlen. Alle Zimmer sind mit Du-
re in Mitten der Natur war die Idee. 1996 ent- weitergeführt wurden. So ist die rückseitige sche/WC, Telefon, TV und Radio ausgestattet.
stand als Anbau eines der attraktivsten Semi- Fassade der Napflandschaft nachempfunden
narcenter. Das Seminarcenter konnte sich in - bedeutend für Tradition und Beständigkeit. Diverse Aufenthaltsnischen und die Sonnen-
den letzten Jahren sehr gut etablieren und terasse bieten Ihnen garantiert die Gelegen-
kann daher zahlreiche Referenzen vorweisen. Ein Seminarcenter mit Glas gebildet, erinnert heit, angeregte Diskussionen zu führen oder
an die Glaserzeit vom 18. Jahrhundert mit sich bei einer gemeinsamen Zigarrenrunde zu
Am 1. November 2002 haben wir, Rita und Ro- Baptist Siegwart, abgeschlossen von den öf- erholen.
ger Eyer, den Betrieb von der Familie Koch fentlichen Räumen. Das Seminarcenter ist
übernommen. Unser Slogan: ausschliesslich für die Bedürfnisse intensiver Auch für das leibliche Wohl wird gesorgt. In
«Nicht jenseits liegt das Paradies – es liegt Schulungen eingerichtet und wird lediglich unserem Restaurant und dem a la cárte Stübli
abseits.» für diese Zwecke genutzt. servieren wir Ihnen sowohl einheimische als
auch internationale Gerichte.
Seit dem 1. August 2004 sind wir eines der we- Zur Standardeinrichtung unserer Seminarräu- Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
nigen Seminarhotels in der Schweiz, das sich me zählen:
professionell der Ausbildung widmet. Das Ho- • ADSL-Leitung für schnellen Datentransfer
tel ist ausschliesslich für Seminare, Denk-, • Wireless-LAN
Kreativ- und Entwicklungs-Workshops sowie
für Gruppen und Vereinsanlässe geöffnet. Das Zusätzlich sind vorhanden:
Restaurant und die Panoramaterasse ist wäh- • 6 Flipcharts
rend der Seminare für alle Gäste geöffnet. • 20 Pinwände
• Diaprojektor
Lassen Sie sich in unserem Hotel • 2 Fernsehgeräte
verwöhnen • 3 CD-Kassenttenplayer
Öffnungszeiten Restaurant:
Bramboden in der Schweiz ist auch heute • DVD-Player
noch ein Bergdörfchen, in dem die Welt noch • 2 Videoplayer Sonntag: 11:00 - 17:00 Uhr
in Ordnung ist. Der Ort und das Hotel Bergruh • Rednerpult Montag bis Samstag nur bei Seminaren ge-
liegt in Mitten des UNESCO Biosphärenreser- • 22 Turnmatten öffnet, sonst geschlossen.
vat. • Verschiedenstes Outdoor-Material
• Beamer mit Kino-Lautsprecheranlage Öffnungszeiten für Gruppen und Festlich-
Gern geben wir Ihnen einen Einblick in die keiten nach Vereinbarung.
Ausstattung unseres Seminarhotels und über Die Sekretariatseinrichtung umfasst:
unser Restaurant. • Telefaxgerät, 2 Kopierer (1 Farblaser DIN Öffnungszeiten Seminarhotel:
A3/24 Kopien je Min.), Thermobinder,
Ganzjährig für Seminare, Workshops, Klau-
Überzeugen Sie sich von unserem reichhalti- Schneidmaschine, Dokumentenhefter bis
suren, Vereine und Guppen geöffnet.
gen Angbot für Seminare, Workshops, Grup- Format DIN A3, PC und 1 Laptop mit Farb-
24 ERFOLG Business- & Seminarhotel Ausgabe 2 März 2010

Herzlich willkommen zu Ihren


Sternstunden in unserem Landhaus!
ausgezeichnete Ausstattung und der Balkon • Die Biedermeierstuben
bei. • Das Grotto «Da Pietro»
Gelb, grün, blau: Jedes der drei Stockwerke • Gaststube und Terrasse
zeigt sich durchgehend in seinem Farbton.
Reonoviert im Sommer 2006. Unsere Küchencrew zaubert faszinierende
Köstlichkeiten auf Ihren Teller. Ausgesuchte
Sämtliche Zimmer des Landgasthof Sternen «Tropfen» aus unserem Weinkeller und ein auf-
verfügen über Bad oder Dusche/WC, TV, Tele- merksamer Service runden Ihren Anlass per-
fon, Minibar, Safe, Wasserkocher, Haartrock- fekt ab.
ner.
Legen Sie den Alltag vor der Türe ab – Gerne beraten wir Sie bei der Auswahl und Zu-
geniessen Sie Ihren Aufenthalt bei uns. sammenstellung Ihres Menüs.

Ruhig und doch zentral: Muri liegt an der


Stadtgrenze von Bern, der Hauptstadt der
Schweiz.

Hier erwartet Sie immer ein freundliches Lä-


cheln, ein aufgestelltes, aufgewecktes Mitar-
beiter-Team und sowohl bodenständige Kost
wie auch Fine Dining bei Kerzenlicht.

Der Sternen Muri, Ihr Spezialist für Konferen- Sternenmarsch zu unserem


zen und Seminare bis 300 Personen. Wir ma- Konferenzzentrum.
chen Ihren Anlass unvergesslich! Nehmen Sie sich viel Raum für Ihre Tagungen, Wer lernt und lehrt, tut dies am liebsten in
Kongresse und Schulungen: Unsere drei Säle heller, inspirierender Umgebung.
Besuchen Sie uns – unser traditionsreiches mit flexiblen Wänden bieten Ihnen Räumlich- Unser Team betreut Sie aufmerksam – so ist
Haus ist voller Lebensfreude und es ist immer keiten von 90 bis 360 m2. auch für das leibliche Wohl perfekt gesorgt.
etwas los: eine Degustation, ein Überra- Sie profitieren auch von unserer optimalen
schungs-Event, ein Festival… und immer stel- Verkehrsanbindung. Kontaktieren Sie uns bei Fragen und be-
len wir das kleine Extra in den Vordergrund. nützen Sie die Möglichkeit, im Internet unter
Die Erleuchtung für bis zu 300 Personen: www.sternenmuri.ch Ihren Aufenthalt on-
Nachts können Sie auf Ihrem Balkon die Bei uns im «Sternen». line zu buchen. Eva und Thomas König
Sterne zählen. Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
Unsere Devise lautet: «Fühlen Sie sich bei uns Wir freuen uns, dass Sie sich für die Durchfüh-
wie zu Hause, vergessen Sie für ein paar Stun- rung eines Anlasses im Landgasthof Sternen
den den Alltag und lassen Sie sich von unse- Muri interessieren. Gerne beraten wir Sie!
rem aufgestellten Team verwöhnen!»

Als unser Gast dürfen Sie ruhig ein bisschen


mehr erwarten als nur ein sauberes Zimmer.
Im Landgasthof Sternen Muri finden Sie Be-
haglichkeit, Ruhe und Erholung nach einem
anstrengenden Arbeits- bzw. Seminartag.

Komfort-Zimmer:
Gemütlicher Komfort erwartet Sie in Ihrem
Zimmer, das bestens ausgestattet ist. Reno-
viert im Sommer 2003.
Lassen Sie sich kulinarisch verwöhnen.
Superior-Zimmer: Sei es für ein feines Essen zu zweit, mit Ge-
Mit diesen Zimmern haben wir für Sie die Ster- schäftspartnern, für eine Familienfeier oder ei-
ne vom Himmel geholt. Gönnen Sie sich das nen gesellschaftlichen Empfang – bei uns fin-
Besondere: Unsere Superior- Zimmer sind den Sie immer die passenden Räumlichkeiten.
ganz nach dem Farbkonzept von Feng Shui • Das Läubli
gestaltet. Zu Ihrem Komfort tragen auch die • Die Sternenstube
ERFOLG Business- & Seminarhotel Ausgabe 2 März 2010 25

Willkommen im
D4 Business Center Luzern

An zentraler Lage, innerhalb einer sehr


dynamischen Wirtschaftsregion, befin-
den sich unsere stilvoll und modern ein-
gerichteten Konferenz- und Seminarräu-
me. Die hellen, von viel Licht durchflute-
ten Räume stehen Ihnen ganz- oder
halbtags zur Verfügung.

Erfolgsgeheimnis des D4 Business Center ist


das gesamtheitliche Angebot. Hier finden Sie
alles, was Ihre Meetings und den übrigen Ge-
schäftsalltag erleichtert. Wir bieten eine top-
moderne Infrastruktur sowie ein vielfältiges
Service-Konzept mit einem Conference Cen-
ter, persönliche Seminarbetreuung, IT-Sup-
port, Business-Services, bis hin zu möbilier-
ten Büros im Office à la carte. Gemäss dem
D4-Motto «Wo Business Freude macht» wer-
den die individuellen Bedürfnisse der Kun-
den flexibel umgesetzt. Konzentrieren Sie
sich in aller Ruhe auf Ihr Kerngeschäft – wir
kümmern uns um den Rest.

Catering
Wünschen Sie während Ihrer Tagung Kaffee- D4 Business Center Luzern
pausen, einen Apéro oder einen gediegenen Conferences
Business-Lunch? Kein Problem – die Restau-
rants Oasis und Fabio verwöhnen Sie und Ih- D4 Platz 4
re Teilnehmer mit kulinarischen Köstlichkei- CH-6039 Root Längenbold
ten und einem zuvorkommenden Service.
Telefon +41 41 455 20 20
Lage/Anreise Telefax +41 41 455 20 21
Mit der S-Bahn-Station (Halbstundentakt
von Luzern und Zug) und der Bus-Haltestel- info@D4center.ch
le direkt vor dem D4 Business Center Luzern,
erreichen Sie und Ihre Kunden uns einfach www.D4center.ch
und bequem.
ERFOLG Marketing Ausgabe 2 März 2010 27

4-ECOlution – Die Geschäftsidee


in einem attraktiven Wachstums-Markt
Der Einstieg in ei-
ne Selbständig-
keit will heute
genau geprüft
sein. Marktsitua-
tion und Ent-
wicklung ist ent-
scheidend. Part-
nerschaften und ǁǁǁ͘ϰͲĞĐŽůƵƟŽŶ͘ĐŽŵ

Lorenz A. Aries Lieferanten kön-


nen Treiber oder Hier garantiert der Franchisegeber, dass die Mit einer Investition von ca. CHF 50‘ bis
Behinderer sein. Marktakzeptanz und Know- Prozesse, Produkte und Konzepte bereits über 60‘000.– kann diese Art von Vertriebs- und
How-Zuwachs sind weitere Schlüsselfakto- mindestens 1 Pilotbetrieb getestet sind. Auf Ba- Beratungs-Franchising bereits aufgebaut
ren. 4-ECOlution.com ist ein Partnersystem sis der Pilotbetrieb-Ergebnisse baut das Fran- werden. In dieser Investition sind Ausrüstun-
mit geprüften Lösungen in einem attrakti- chisekonzept auf. Mit dem Franchise-Manual gen, Ausbildungen, Zertifizierungen (durch
ven Wachstumsmarkt. besitzt der Jungunternehmer einen Prozess den Verband Swissolar) und Erwerb des Ge-
und Geschäftsbeschreibung, welche die Start- schäftsmodells inbegriffen. Also eine «schlüs-
Wann kommt eine Selbständigkeit zum Zug? Up Fehler zu vermeiden hilft. selfertige» Existenz.
Selbständig werden ist für viele Angestellte auf
der einen Seite ein Traum, auf der anderen Sei- 4-ECOlution - Ein System in Wachstums- Wie kommt man nun zu diesem
te je nach Alter über 45/50 Jahre sogar ein Märkten stellt sich vor Geschäftsmodell?
MUSS, oder die letzte Lösung. Wenn dem so ist, Mit dem Geschäftsmodell 4-ECOlution macht Informationen zu diesem Geschäftsmodell
dann ist es wichtig, genau zu prüfen, wie die sich der Jungunternehmer in einem Marktge- erhalten Interessierte ganz einfach über die
Selbständigkeit begründet wird. In welchem biet mit ca. 50`000 Einfamilienhäuser selbstän- Homepage www.optimas-franchise.com. Am
Markt und mit welcher Art von Leistun- dig. Dabei sind die Ein- und Zweifamilienhäuser schnellsten geht es, wenn der Franchisege-
gen/Produkte der Start gewagt wird. Besitzer/Bewohner interessant bei denen die ber den Lebenslauf eines Interessenten prü-
Häuser älter als 10 Jahre sind. Ebenfalls natürlich fen kann und rasch zu einem Erstgespräch
Da kommen Fragen auf wie: alle Neu- und Umbau-Projekte in der Region. ein Termin gefunden wird. Prädestiniert ist
• Kann ein Partner/Lieferant einen umfassen- dieses Konzept für Start-Up Unternehmer, die
den Businessplan vorweisen, um mit einer An diesen Markt werden nun die Leistungskon- ein Profil mit folgenden Eckwerten aufwei-
höheren Sichereit die Unternehmensgrün- zepte von 4-Solar, 4-BioPools und 4-Security an- sen:
dung zu wagen? geboten. Dank der Kooperation mit • Technisches Verständnis
• Bestehen für die Produkte und Prozesse be- bestehenden Verkaufspunkten wie GartenCen- • Kenntnisse zu Bauprozessen
reits schon Referenzen? ter, Gartenmöbel-Händler etc. werden Besucher • Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt
• Können Leistungen und Lösungen besich- über ein mobiles Präsentationskonzept direkt • Alter ab 40 Jahre
tigt werden? angesprochen. In Ergänzung dazu wird über • Eigenkapital zur Gründung einer Unterneh-
• Wer beweist einem, dass das auch alles wie Fachvorträge und Workshops dem Interessen- mung
versprochen funktioniert? ten zusätzlich Wissen und Vorgehen dargestellt. • Fähigkeit sich selbständig zu organisieren
• Woher kommt die Sicherheit, dass das nicht und zu arbeiten
zu einem Reinfall wird? Diese Konzeption kann nun pro-aktiv wie auch • Wille in einem Partner-Netzwerk zu arbei-
Wer sich mit diesen Fragen umfassend be- passiv eingesetzt werden. Dank Direct-Marke- ten und von zentral erbrachten Leistungen
schäftigt, trifft im Laufe des Auswahlprozesses ting Massnahmen (pro-aktiv) und dank den mit Erfahrungsaustausch und Support pro-
auch auf Angebote aus dem Bereich des Fran- Präsentationen an den Verkaufspunkten (pas- fitieren wollen. Lorenz A. Aries
chising. siv) werden die unterschiedlichen Hausbesit- Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
zer angesprochen. Über das Gespräch findet
Was leistet ein Franchise-System mehr als der Franchisenehmer sofort heraus ob eher das
4-ECOlution® ist ein Franchise-System der
der Aufbau einer eigenen Geschäftsidee? Thema Solarwärme, Solarstrom oder Wellness
optimAS Group GmbH, 8600 Dübendorf.
Der Aufbau eines eigenen Geschäftes auf der im Garten oder Sicherheit für das ganze Haus
Lorenz A. Aries war während 4 Jahren Präsi-
Basis eines eigenentwickelten Geschäftsmodel- interessanter sind.
dent des Schweizer Franchiseverbandes
les/Geschäftsidee birgt in der Regel die gröss-
und heute noch aktives Vorstandsmitglied.
ten Risiken. Ausser der Jungunternehmer kann Mit einem umfassenden Präsentationskon-
optimAS Group ist seit 1991 im Franchising
von einem ehemaligen Geschäft oder von ei- zept, Beratungs-Modulen und einem preisakti-
von Dienstleistungen und Beratung tätig. 4-
nem running Business die Komponenten über- ven Sortiment kann das Geschäft ohne grosse
Solar®, 4-BioPools® und 4-Security® sind
nehmen. Dann ist das Risiko äusserst gering. Infrastrukturkosten aufgebaut werden. Einen
eingetragene Markenzeichen der optimAS
Wenn dem jedoch nicht so ist, dann lohnt sich Show-Raum stellt der Franchise-Geber für die
Group GmbH. www.4-ecolution.com
die Prüfung eines Franchisekonzeptes. Anfangsphase zur Verfügung.
28 ERFOLG Reportage Ausgabe 2 März 2010

Das Semo Promotion GmbH Team

von links: Spezialanfertigungen sind schon ab kleineren


Brigitta Haslimeier-Christen, Barbara Hofer, Mengen für Sie realisierbar, je nach Material
Melanie Stebler und Sarah Kleiber und Form. Wir stellen Ihnen Ideen, passend zu
Ihrem Budget zusammen, und integrieren da-
Das Semo Promotion GmbHTeam in Allschwil bei Ihr «corporate identity» .
setzt neue Massstäbe auf dem Gebiet der Nebst der Beschaffung von Werbeartikeln bie-
Verarbeitung von umweltfreundlichen, bio- ten wir Ihnen auch die Konfektionierung, so-
degradable (biologisch abbaubar) und eco wie den Versand an Ihre Aussenstellen an.
friendly Materialien für Taschen,Verpackun-
gen mit Zweitnutzen, Geschenkboxen, Ne- Am 1.1.2009 haben wir unsere Tochterfirma, die
cessaires und Beauty bags. Semo Promotion (Deutschland) UG mit Sitz in
Grenzach-Wyhlen, gegründet, um den EU Raum
Dazu verwenden wir: besser, günstiger und rascher bedienen zu kön-
Papier, Baumwolle, Leinen, Eva, Corn Bambus, nen.
Canvas, Nonwoven, Jute, PP matt oder glän- Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informatio-
zend und Leder. nen zu dieser Dienstleistung zur Verfügung.
Wir sind ein kreatives Team, welches auf Son-
der-Anfertigungen spezialisiert ist, und Ihre Für Ihre Promotionen, finden Sie nebst den
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ERFOLG Reportage Ausgabe 2 März 2010 29

CS CleanService

erarbeitet und der Erfolg CS CleanService freut sich auf Ihre


gibt dem Familienunter- Kontaktaufnahme und steht Ihnen
nehmen recht. Wer die für ein unverbindliches Beratungsge-
Dienste dieses Unterneh- spräch gerne zur Verfügung.
mens in Anspruch
nimmt, erlebt keine Richard Duppenthaler
Überraschung mit über- Weiherweg 6
teuerten Reisespesen 4923 Wynau
oder sonstigen unange-
kündigten Kosten. Dies Telefon: 062 929 45 80
ist dem Geschäftsinha- Fax: 062 929 45 81
ber Richard Duppentha- Handy: 079 667 81 01
ler äusserst wichtig. info@cs-cleanservice.ch
www.cs-cleanservice.ch
CS CleanService ist ein Familienunterneh- «Gerade im Service-Bereich erwarte ich
men, welches sich darauf spezialisiert hat, selbst offene und transparente Kommunika- Reparatur, Service, Wartung, Installation
seine Kunden rasch, kompetent und part- tion. Wir bieten auch keine Service-Verträge und Ersatzteile von
nerschaftlich zu beraten. an. Der Kunde soll frei entscheiden können • Drucker
und sich nicht an uns binden müssen. Ist er • Kopierer
Im Büroalltag sind Laserdrucker nicht mehr zufrieden mit unserer Dienstleistung, so wird • Fax
wegzudenken. Funktioniert der Drucker er diese auch weiterhin in Anspruch neh- • Scanner
plötzlich nicht mehr, ist dies für den Kunden men.» • Plotter
sehr ärgerlich.
Um weiterhin erfolgreich zu sein, wird der Online-Shop für
CS CleanService garantiert im Störungsfall Markt kontinuierlich überwacht und das Sor- • Toner
eine Reaktionszeit von max. 24 Std. Was vor timent gemäss den Kundenwünschen ange- • Tinte
Ort nicht repariert werden kann, wird in der passt. • und Zubehör
hauseigenen Werkstatt durchgeführt. Selbst- • Lieferung innerhalb 24 Std.
verständlich wird für diese Zeit ein Ersatzge- Daher wurde vor kurzem auch ein Online-
rät kostenlos zur Verfügung gestellt, so dass Shop auf der Homepage aufgeschaltet, in • Service in der ganzen Schweiz
der Kunde ohne Unterbruch weiter arbeiten dem der Kunde sein Verbrauchszubehör • Reparatur/Notfälle innerhalb 24h
kann. selbst bestellen kann. Nebst den Laserdru-
ckern werden auch bei Kopierern, Faxgerä-
«Qualität muss nicht teuer sein, sondern ten, Scannern und Plottern Wartungen und
soll den Kunden begeistern.» Reparaturen durchgeführt.
Mit diesem Leitsatz hat sich CS CleanService Richard Duppenthaler
schweizweit einen grossen Kundenstamm Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46

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30 ERFOLG Verkauf Ausgabe 2 März 2010

Glück und Erfolg ten, ist der falsche Ansatz. Etwas zu wagen,
der richtige. Der Zeitpunkt dafür hängt al-
lein von Ihrer Einstellung ab – unabhängig
von momentanen Umständen.

Energie, Wissen und Ideen tanken


Im Intensivseminar «Erfolgsimpulse» geht es
minare besucht – darunter auch Führungs- darum, anhand von theoretischen Erkennt-
kräfte grosser Schweizer Unternehmen wie nissen und praktischen Beispielen Wege zu
Novartis, Migros oder Credit Suisse – und sich finden, wie sich das eigene Potenzial nutzen
von ihm sensibilisieren und inspirieren lassen. und entwickeln lässt. So zeigt Ihnen Martin
Betschart zum Beispiel anschaulich auf,
Im Jahr 2007 wurde Martin Betschart zum • wie Sie die momentane Situation für Ihren
Trainer des Jahres gewählt. Er gehört zu den Erfolg optimal nutzen können…
Top-100-Speakers der Schweiz und wurde • was Sie von den Supererfolgreichen ler-
2008 und 2009 mit dem «Conga Award» aus- nen können…
gezeichnet. Er ist Präsident der GSA (German • wo die Gefahren und Fallstricke für Miss-
Martin Betschart Speakers Association), Chapter Schweiz, sein erfolg lauern…
mitreissender Vortragsstil macht ihn zu ei- • wie Sie langfristig erfolgreicher und glück-
Glück und Erfolg – das wünschen wir uns nem beliebten, viel gebuchten Dozenten an licher werden.
alle. Die Frage ist nur: Wie erreichen wir Universitäten und Fachhochschulen.
das? Die Antworten darauf gibt Martin Nur selber anpacken macht glücklich – ver-
Betschart in seinem Intensivseminar «Er- Klarheit gewinnen und durchstarten lieren Sie keine Zeit, sondern gewinnen Sie
folgsimpulse». Seit über 20 Jahren er- Deutlich mehr erreicht der Mensch, wenn er Wissen und Ideen, die sich im Geschäftsall-
forscht der Schweizer Motivationstrainer die richtige Einstellung hat. Und gewisse Er- tag sofort anwenden und umsetzen lassen.
die Prinzipien überdurchschnittlich er- folgsprinzipien beachtet. Diesen geht Martin Sie brauchen sich und Ihre Geschäftspart-
folgreicher Menschen. Und gibt sein Betschart seit über 20 Jahren auf den Grund. ner/-innen oder Mitarbeiter/-innen mit dem
Know-how gekonnt weiter. Mit dem Ziel, Warum haben manche Menschen (scheinbar) untenstehenden Talon nur noch anzumel-
seine Zuhörer für ihre eigenen Stärken mehr Glück und Erfolg als andere? Warum den (Achtung, die Teilnehmerzahl ist be-
und Chancen zu sensibilisieren. schaffen es die einen, ein (scheinbar) erfülltes, schränkt). Martin Betschart
zufriedenes Leben zu leben, und andere nicht? Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
«Mut steht am Anfang jeden Handelns, Wie stellen sie es an, auch Krisen (scheinbar)
Glück am Ende», wusste schon der grie- zu ihren Gunsten zu nutzen, und andere
chische Philosoph Demokrit. Nur wer han- nicht? Das Problem ist, dass die meisten Men-
delt, kommt voran. Auch wenn es dabei schen andere für glücklicher halten als sich
Fehlschläge gibt – der Mut, die Entschlossen- selbst. Dabei gerät ihr Gefühl für die eigenen
heit, eine Sache anzupacken, wird langfristig Ressourcen, der Glaube an all die Chancen,
immer belohnt. Und genau darauf baut Mar- die sie in sich selbst bergen, ausser Acht.
tin Betschart in seinen Seminaren auf: Jeder «Wo Sie heute im Leben stehen und was Sie
Mensch kann erfolgreich und glücklich sein, erreicht haben, ist das Resultat Ihres Den-
so seine Devise; auf die Einstellung kommt kens beziehungsweise Ihrer Einstellung und
es an. Auf die Fähigkeit, Entscheidungen zu durch nichts zu entschuldigen oder zu
treffen und, ganz wichtig, dabei der eigenen rechtfertigen», sagt Martin Betschart.
Persönlichkeit und Überzeugung treu zu
bleiben. Und das wiederum braucht nicht «Schauen Sie vorwärts und nicht zurück,
nur Handlungswille und Mut, sondern auch übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre
eine gute Portion Selbstvertrauen. Zukunft; Sie sind der Regisseur Ihres Lebens!»
Dazu gehört es, zunächst einmal Klarheit
Ausgezeichneter Brückenbauer über die eigenen Ressourcen, Fähigkeiten,
Wie gewinnt man Selbstvertrauen, wie er- Kompetenzen zu gewinnen. So entsteht das
kennt und nutzt man die eigenen Stärken Gefühl für Selbstwert. Und daraus wiederum
und Möglichkeiten? erwächst Selbstvertrauen. Auf diese Weise
Auf dieses Thema hat sich Martin Betschart bringen Sie sich in die Lage, etwa folgende
spezialisiert. Er ist Experte für Erfolgspsycho- Entscheidungen zu treffen:
logie, Motivation und Menschenkenntnis. • Mache ich dieses Jahr zu meinem persön-
Und als solcher hilft er Menschen, Brücken zu lichen Krisen- oder Chancen-Jahr?
bauen, Brücken zu sich selbst. Nicht nur als • Probiere ich meine Möglichkeiten aus,
Erfolgscoach, auch als Key-Note-Speaker und oder warte ich lieber auf immer bessere?
Bestsellerautor geniesst er einen hervorra- • Will ich ein glücklicher Mensch sein, oder
genden Ruf. Entsprechend gross ist das Me- überlasse ich das lieber anderen?
dienecho. Das Schweizer Fernsehen bezeich-
net ihn als Erfolgstrainer Nr. 1. Seit 1985 haben Glück und Erfolg lassen sich nicht erzwingen,
über 250’000 Personen seine Vorträge und Se- aber erarbeiten. Auf zufälliges Glück zu war-
ERFOLG Reportage Ausgabe 2 März 2010 31

Fox GmbH
Die Kammerjäger
Beseitigungsart des Problems. Das heisst, so
schonend (für Umwelt und Portemonnaie),
nachhaltig und effizient wie möglich. Dazu ge-
hört natürlich auch unsere Beratung, um ei-
nen Neubefall möglichst auszuschliessen.

Schädlinge sind keine Schande


Leider hält sich in der Bevölkerung hartnäckig
das Gerücht, dass, wenn Mann/Frau die Diens-
te eines Kammerjägers beanspruchen müs-
sen, es aufgrund eigenen Verschuldens sei.
Dies trifft höchstens in 5% der Fälle zu.

Entsorgen Sie z.B. keine Essensreste im WC


oder lagern Sie keine Abfallsäcke auf dem Bal-
kon. Ratten und Mäuse finden damit nämlich
paradiesische Zustände und erfreuen sich da-
ran.
Manchmal haben wir das Gefühl, die Viecher
werfen eine Münze, und bei Kopf gehen sie ins
Haus Nummer 5. Sobald Sie in die Ferien ge-
hen, einkaufen, sich Ware liefern lassen oder
nur schon den Fuss vor die Türe setzen, kann
Sie ein unerwünschter Gast heimsuchen.
Bisher haben wir aber immer einen gangbaren
Geschäftsführer Ralph Stadler, Aussendienstleiter Manfred Stadler ist bei Kunden Weg für die anstehenden Probleme gefunden.

Seit etwa 15 Jahren üben wir diesen inte- Einzige Voraussetzung: Absolute Diskretion
ressanten und abwechslungsreichen Beruf Es hat 4 bis 8 Beine und entspricht dem Status Unsere Fahrzeuge und unser Personal sind aus
als Schädlingsbekämpfer, altdeutsch Kam- Lästling oder Schädling. den oben erwähnten Vorurteilen nicht be-
merjäger, für Private, Gewerbe und Verwal- schriftet.
tungen in der ganzen Deutschschweiz aus. Analyse und optimale Lösung Lassen Sie sich Ihr Wohnen nicht vermiesen
Als Mitglied des Schweizerischen Schädlings- und rufen Sie uns ungeniert an. Wir sind in Ih-
Wir helfen bei Flohbefall, einer Ameiseninvasi- bekämpfer Verbandes VSS und staatlich lizen- rer Nähe.
on, Fliegen, Motten, Kakerlaken, Bettwanzen, zierte Schädlingsbekämpfer erstellen wir eine
Wespen, Ratten, Mäusen, Mardern – schlicht Befalls- und Bedarfsanalyse und finden mit Ihre Kammerjäger Ralph Stadler
bei allem, was im Haus nicht sein darf. dem Kunden die optimale Behandlungs- und Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46

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Reiseschlafsack
32 ERFOLG Gesundheit Ausgabe 2 März 2010

«Leben ist Energie in Bereits in den 50-er und 60-er Jahren sorgte Dr.
Randolph Stone mit seinen wissenschaftli-
chen Erkenntnissen der Polarity-Therapie für
Bewegung» Dr. R. Stone grosses Aufsehen bei der amerikanischen Ärz-
te- und Therapeutengemeinschaft. Sein inten-
sives Forschen und Studium der medizini-
schen, religiösen und philosophischen Tradi-
forderungen hervorgeht, bestehen wir aus tionen des Abendlandes, Orients und Asiens
«Energie in Bewegung», ändern unsere Form und die Anwendung dessen in seiner thera-
täglich im Schosse der Mutter… ohne unser peutischen Arbeit, führten den Naturarzt, Os-
Zutun, ohne persönliche Absicht – ein Einziges teopathen und Chiropraktiker zur Gewissheit,
geschehen lassen mit tiefen und prägenden dass jeder Lebensform eine alles bestimmen-
Wahrnehmungen, getragen von einem in uns de Lebensenergie zugrunde liegt, woraus er
angelegten Plan sowie im Austausch mit der ein Behandlungssystem, welchem eine ganz-
mütterlichen Umgebung. heitliche Sicht des Menschen zugrunde liegt,
entwickelte.
Alle diese formgebenden, bildenden Wachs- Dieses System erlaubt es dem geschulten The-
tums-Prozesse, welche durch eine unsichtbare rapeuten, Blockaden oder Einschränkungen
Energie gesteuert und angekurbelt werden, im Energiefluss des Klienten wahrzunehmen
Peter Lüthi, Valerie Zwyssig, Thomas Truttmann sind von der modernen Wissenschaft bis ins und deren Ursachen zu lokalisieren.
kleinste Detail analysiert und beschrieben – Die Ausbildung des Therapeuten umfasst
Ja, wenn wir um uns schauen, erkennen wir hin zu quantenphysikalischen Erkenntnissen, denn auch grundlegendes Wissen aus all die-
sofort, dass alles Leben in Bewegung ist – dass es keine klare Grenze der Form gibt. Da sen Traditionen sowie der Osteopathie, der
andauernd. nun die Form, die sichtbare Materie und ihre Craniosacraltherapie und Psychologie. Seit ei-
Zusammensetzung so ins letzte Detail analy- nigen Jahren bildet auch die Traumatherapie
Sei es nun, dass wir – wie in diesen Tagen – am siert und belegt ist – wie ist da noch Krankheit einen festen Bestandteil davon.
Übergang der Jahreszeiten stehen, oder dass möglich? Wie kann es noch offene Fragen zu
wir von der Geburt eines Kindes im Freundes- Gesundheit und Wohlbefinden geben? Die Polarity-Behandlung geschieht weniger
oder Bekanntenkreis hören, oder wahrneh- Die Antwort finden wir gleichermassen in den auf eine manipulative und vom Therapeuten
men, wie der Schnee allmählich dahin schmilzt modernen wissenschaftlichen Erkenntnissen: initiierte Massnahme, als vielmehr aus dem Zu-
und das darunter liegende Grün wieder frei- Die lebenspendende Energie hat ihren Ur- sammenwirken der Therapeuten- Klienten-Be-
gibt. sprung jenseits der sichtbaren Materie. Was ziehung, welche von Achtsamkeit und Respekt
uns wiederum auf unser Ganz-Sein als Mensch getragen und begleitet wird. Diese kennt kei-
Sicher erkennen wir diese Bewegung der Ener- zurückberuft: Wir bestehen nicht nur aus ei- ne Fremdsteuerung oder vom Aussen kom-
gie auch, wenn wir in uns blicken und unseren nem physischen Körper, dieser ist eher ein Er- munizierte Analyse – Der Klient wird behut-
Herzschlag wahrnehmen, unseren Atem be- gebnis aus unseren emotionalen, geistigen sam und soweit er dies zulässt an die Ursache
obachten, die Gedanken in unserem Kopf… oder gedanklichen und seelischen Kompo- seines Widerstandes gegen den freien Ener-
ununterbrochene, fliessende Lebendigkeit in nenten, welche allesamt unsichtbar aber rele- giefluss herangeführt. Begleitet im Gespräch
und um uns und erst noch gratis ohne unser vant und lebendig in unserem Wesen wirksam und durch die Körperbehandlung, welche
Zutun. Sozusagen vom Leben beschenkt! sind. Wir alle kennen diese Patienten- und über den Kleidern ausgeführt wird, werden die
Lange bevor wir eine Persönlichkeit, ein Ich bil- Krankheitsgeschichten – vielleicht sogar aus Erfahrungen und Empfindungen vom Klien-
den, welche aus der Auseinandersetzung zwi- persönlicher Erfahrung – in welchen die ten benannt und daraus die Beziehung und
schen unseren persönlichen, natürlichen und Krankheit einfach nicht zu kurieren war, bis ih- die Zusammenhänge zur Ursache der Be-
den gesellschaftlichen Bedürfnissen und An- re Ursache auf einer anderen, als der körperli- schwerde erkannt und verstanden – nicht
chen Ebene gefunden bloss verstandesmässig sondern ebenso mit
Anzeigen war: Statt Medikamen- den dazugehörenden emotionalen und seeli-
ten und chirurgischen schen Aspekten.
Eingriffen halfen Pro- Dieses Verstehen führt zu einer Integration der
Frey-Jehle GmbH zesse auf emotionaler
oder psychischer Ebe-
Krankheitsgeschichte als persönlich berei-
chernde und stärkende Erfahrung, wodurch
Grenzacherstrasse Muttenz
ne. auch besagt ist, dass keine Krankheit sinnlos
Postfach 2838
Wie die moderne Wis- ist, sondern uns vielmehr wieder mit uns selbst
4002 Basel
senschaft uns belegt, verbindet – mit der uns innewohnenden, le-
gibt es keine klare benspendenden «Energie in Bewegung».
Grenze zwischen mate-
Notfalldienst riellen und unsichtba- Wir laden Sie ein, Bewegung in Ihre (Lebens-)
079 320 20 15 ren Körperebenen – je- Energie zu bringen! Oder einfach sich lebendi-
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Möchten Sie uns per E-Mail kontaktieren, wenden Sie sich an: frey@frey-jehle.ch tralen Kern- oder Refe- Peter Lüthi, Valérie Zwyssig, Thomas Truttmann
renzpunkt zugrunde. Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
ERFOLG Gesundheit Ausgabe 2 März 2010 33

Elektrosmog der (un-)heimliche Krankmacher


oder wie kann ich im Elektrosmog gesund leben?

Was sind das für Strahlen, die uns so schädi- seres Körpers ist identisch mit den Teslastrah- Eine Lösung?
gen? len. Mit deren Hilfe kommunizieren unsere Zel- Umfangreiche naturwissenschaftliche For-
len, unser Gehirn. schungen in den USA durch Dr. G.T. Yao, Tom
Elektromagnetische Wellen, so genannte Die zunehmende elektromagnetische Belas- Bearden und T.J. Constable belegten bereits in
Hertzsche Wellen sind die Grundlage der ge- tung unserer Umwelt hat zur Folge, dass die den 80’ziger Jahren, dass es möglich ist, die pa-
samten heutigen Hochfrequenztechnik, sie Zellen unseres Organismus mit schwachen thogenen Anteile gewissermassen zu «entgif-
sind mit physikalischen Messgeräten nach- Signalen überflutet werden. Dieser elektro- ten». Fast zeitgleich mit den Amerikanern ent-
weisbar. magnetische «Lärm» übertönt das zellinterne wickelten russische Forscher am «Energeti-
In diesen Hertzschen Wellen ist aber noch eine Biophotonenfeld und führt zu Fehlern im har- schen Institut Moskau» unter dem Begriff der
andere Wellenart enthalten, die bereits 1890 monischen Funktionieren des Körpers. «Quantenphysik» Therapieansätze. Aus ihrer
von Niklas Tesla in Colorado Springs, USA ent- Kenntnis heraus entwickelte man auch Geräte,
deckt und nach ihm benannt wurde (sogen. Bereits 2 Stunden Exposition/Tag mit hochfre- die die Störungen, die durch Elektrosmog ent-
Tesla-Wellen). In der Quantenphysik nennt quenten Feldern – im Bereich marktüblicher stehen, ausgleichen können. Mit dieser Metho-
man diese Wellen auch Longitudinalwellen Mobiltelefone – führen nachweisbar zu irrepa- de wird heute nicht nur der Körper, sondern
oder Skalarwellen. rablen DNA-Brüchen. (Reflexstudie der Freien ebenso die «Umwelt» therapiert bzw. harmo-
Universität Berlin). Mit den üblichen physikali- nisiert. Der Erfolg beruht auf so genannten
Wie wir es vom Schall her kennen, breiten sich schen Messgeräten sind diese nicht-thermi- passiven Biotransmittern, den «Pulsoren®».
diese Wellen als Stosswelle in Längsrichtung – schen Strahlungsintensitäten, die gesundheit-
also in longitudinaler Weise – aus. Sie unter- liche Schäden anrichten, nicht zu messen. Wie wirken die Pulsoren®?
scheiden sich wesentlich von den Hz-Wellen Wir unterscheiden Pulsoren® sind in der Lage, disharmonische
und folgen anderen Gesetzen. Sie bilden den Hertzsche Wellen: Schwingungsmuster und Informationen im
Transportmechanismus den der Körper benö- Transversal-/thermische-/Energiewellen nicht thermischen Bereich aus elektrischen
tigt, um die ungeheure Anzahl an Informatio- Haben Lichtgeschwindigkeit. und elektronischen Quellen aufzunehmen
nen und Datenmengen zu bewältigen. Können abgeschirmt werden. und die gereinigten «Skalarwellenfelder» wie-
Ohne Information und Energietransfer geht im Teslawellen: der in das Umfeld abzugeben. Auch die nega-
Körper nichts, ob es sich um Zellteilung, Hei- Longitudinal-/athermische-/Informationswel- tiven Effekte der meisten geopatischen Zonen
lungsvorgänge oder Gehirn- und Neuronentä- len einschliesslich Wasseradern werden so harmo-
tigkeit handelt. Die biologische Strahlung un- Variable Geschwindigkeit. nisiert. Betriebe, die eine solche Harmonisie-
Anzeigen Durchdringen Materie. rung vorgenommen haben, zeigen bessere
wirtschaftliche Resultate und zufriedenere
Wie kann man die schädigende Strahlung Mitarbeiter. Ebenso verringert sich die Zahl der
nachweisen? Absenztage. Ein Wertschöpfungsprozess, der
Elektrosmog und andere Abschirmgeräte auf Basis des Faradayschen zu Motivation, Kreativität und besserer Ar-
Störfelder machen krank Prinzips führen zu falscher Sicherheit. Wissen- beitsqualität führt!
Energiewellen nach "Hertz", sowie schaftliche Versuche haben hier eindeutig
Informationswellen nach "Tesla" benannt,
stören unseren Organismus und auch
nachgewiesen, dass sich Longitudinalwellen Gesundheitsrisiko «ELEKTROSMOG»
die Psyche. nicht abschirmen lassen (siehe Prof. Konstan- Unsere Umwelt-Therapeuten analysieren Ihr
Wir neutralisieren mit Erfolg, nachhaltig, tin Meyl; Elektromagnetische Umweltverträg- Lebens- und Arbeitsumfeld, vor allem auf die
alle Störfelder
Wohnungen, Arbeitsstätte, Häuser, Ställe lichkeit), man kann jedoch ihr inneres Schwin- schädigende nicht-thermische Strahlung. Wir
testen Sie 30 Tage gratis. gungsmuster verändern. Nachweisbar sind die «verwandeln» nachhaltig, Wohnungen, Häu-
Kaspar Schneider, Winterthur Longitudinalwellen bis heute nur durch biolo- ser, Büros, Praxen, Werkstätte, Stallungen etc. in
Tel 052 202 23 36
kaspar.schneider@bluewin.ch
gisch wirksame Prüfverfahren, wie Elektroaku- eine «Insel des Wohlfühlens». Der Einsatz des
punktur, Bioresonanzverfahren, Hautwider- Materials ist für eine Testphase von 4 Wochen
Im entstörten Feld kann
Ihr Körper wieder regenerieren standsmessungen, Biophotonenmessungen kostenfrei. Kaspar Schneider
(Prof. Popp, Biophotoneninstitut Neuss) und Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
Kinesiologie.
34 ERFOLG Reportage Ausgabe 2 März 2010

Warum Wildlachs aus Alaska?

Geschenkpackung

Samy Gugger mit Königslachs, gefangen im Talachulitna-River

Ganz einfach weil es ein Naturprodukt von ren niedrigen Fettgehalt mit der gesunden
bester Qualität ist, könnte die Kurzantwort OMEGA-3-FETTSÄURE aus.
lauten. Doch einige Erklärungen braucht es Ein nachhaltiger, umweltfreundlicher MSC zer-
schon dazu! tifizierter Fischfang garantiert den Fortbe-
stand der Wildlachse. Bären und Hobbyfischer
Als es in den Flüssen in Mitteleuropa noch ge- fangen nur ein bis zwei Prozent, Berufsfischer
nügend Lachse hatte – der letzte Lachs wurde ca. 20 Prozent der zurückkehrenden Lachse.
übrigens in Basel 1957 gefangen – wusste man Unser Alaska-Wildlachs wird nach dem Fan-
diese Delikatesse der Natur noch zu wenig zu gen sofort verarbeitet und vacumiert. Eine lü- Alaska /Kanada Reisebüro
schätzen. Wasserverschmutzung und Überfi- ckenlose Kühlkette garantiert die einwand- «Face to face» mit den Grizzlies, der Gletscher-
schung – auch in der Nordsee – infolge gros- freie Qualität bis zum Verkauf an die Endver- welt, der unendlichen Natur, den Nordlichtern
ser Nachfrage führten dazu, dass die Wildlach- braucher. – im Motorhome, Mietwagen, per Schiff, Zug,
se fast ausstarben! Buschflugzeug oder Kanu…
Mit grossen Zuchtfarmen hoffte man der Wo ist Alaska-Wildlachs von Trappers Creek
Nachfrage gerecht zu werden. Doch die renta- erhältlich?
ble Aufzucht gelang nur dank der Fütterung Als Generalvertreter dieser Schweizer Firma in
u.a. mit Fischmehl und unter Zugabe von An- Alaska kann er direkt bei uns, per Postversand
tibiotika und Farbstoffen. Die riesigen Gehege oder bei unseren Wiederverkäufern bezogen
schränken die Bewegungsfreiheit der Fische werden. Wildlachs ist bei uns das ganze Jahr
stark ein, dadurch werden sie in kurzer Zeit fett erhältlich.
und fangreif. Übrigens: Wildlachs ist nicht zu verwechseln Oder wollen Sie auf Fischfang gehen – auch da
mit Lachsforellen. Lachsforellen sind Zuchtfo- halte ich einige Geheimtipps bereit. Don’t
Im Gegensatz zum Zuchtlachs ist der ALASKA- rellen, deren Fleisch durch Zugabe von Farb- dream it – do it!
WILDLACHS ein echtes Naturprodukt von bes- stoffen im Futter rötlich wird. «Seit 1995 ist Alaska/Yukon meine Sommer-
ter Qualität. Seine ersten Lebensjahre ver- heimat – von diesem Detailwissen profitieren
bringt der Wildlachs in den eiskalten, glaskla- Alaska-Wildlachs-Import, Samy Gugger Sie als unser Kunde».
ren Gewässern von Alaska, bevor er eine Nächstenacker
mehrjährige Reise in den Pazifik antritt und an- CH-3615 Heimenschwand TravelService Switzerland
schliessend zum Laichen an seine Geburtsstät- Telefon +41 (0)33 453 11 86 Lotti Plüss
te zurückkehrt. In Alaska gibt es fünf Lachsar- Fax +41 (0)33 453 11 26 Telefon 033 453 11 02
ten, Rotlachs (Sockey), Königs-, Silber-, Buckel- www.alaska-wildlachs.ch otti.pluess@trss.ch
und Hundslachs. Alle zeichnen sich durch Ih- samygugger@bluewin.ch Schweizer Agent von Chinook Tours Alaska
ERFOLG Reportage Ausgabe 2 März 2010 35

ALASKA WILDLACHS –
Eine echte Delikatesse der Natur
werden nach den gültigen, umweltschonen-
den Methoden gemäss MSC-Label (Marine
Stewartship council`s Chain-of-Custody Stan-
dard) und ebenfalls nach den strengen KSA
Regeln (KOSHER SUPERVISION OF AMERICA)
gefischt und verarbeitet.

Alaska-Wildlachs ist ein echtes Naturpro- Königs-Krabbe / King Crab


dukt von bester Qualität. Seine ersten Le- Verfeinern Sie Ihr Festtags-Menü mit einem
bensjahre verbringt der Wildlachs in den herrlichen King Crab Leg aus den kalten, sau-
eiskalten Gewässern von Alaska, bevor er beren Gewässern in der Beringsee vor Alaska!
seine mehrjährige Reise in den Pazifik an- Unsere Bezugsquelle in Alaska: die renom- Am besten schmecken King Crab Legs einfach
tritt und anschliessend zum Laichen an sei- mierte Lachsräucherei «Trapper`s Creek» ver- nur in leicht gesalzenem Wasser gebrüht (ca.
ne Geburtsstätte zurückkehrt. arbeitet die gefangenen Lachse nach diesen 20 Min.) mit einem Schälchen zerlassener But-
strengen Auflagen und garantiert eine hoch ter, Zitrone und einem frischen Baguette.
Sockeye / Red Salmon / Rotlachs stehende Qualität, überwachte Verarbeitung Samy Gugger
Der Begehrteste – aufgrund seines idealen und einen sicheren Kühl- resp. Tiefkühltrans- Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
Fettgehalts und dem hohen Anteil an OMEGA port bis in unser Lager in die Schweiz.
3 Fettsäure, seiner unverkennbaren natürli-
chen roten Farbe sowie seiner Konstanz in der
Qualität ist der Sockeye der beliebteste Wild-
lachs.

Alaska-Sockeye / Rotlachs
Alaska-Rotlachs, kalt geräuchert und vorge-
schnitten.
Mit hochwertigem Protein und Omega 3 Fett-
Der Lachsfang und die Verarbeitung säure. Er eignet sich speziell für Lachsbrötchen
Alle von uns verkauften Alaska-Wildlachse / Canapés.

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36 ERFOLG Reportage Ausgabe 2 März 2010

Firmenportrait der
Newrox-Gruppe
Zur Newrox-Gruppe gehören die Firmen Messerschleifen wie ein Profi
Newrox AG, CH-4147 Aesch, die Paul Die Messerschleifmaschinen von Newrox ma-
Schöndorf Metallwaren GmbH und die chen es möglich. Jede Frau und jeder Mann
RUN GUSS GmbH, beide in DE-79232 kann mit diesen Geräten seine Messer selber
March-Buchheim. schleifen – auf einfache Art und Weise. Alle, die
es schon versucht haben, sind vom präzisen
Die produzierenden Tätigkeiten der Firmen- Schleifergebnis begeistert.
gruppe umfassen vier Hauptbereiche: Da beim Schleifen nur eine geringe Materialab-
• Technische Zulieferteile für die Industrie tragung entsteht, erreicht man eine Reduktion
• Medizinaltechnische Produkte der Schleifkosten und eine längere Standzeit
• Herstellung und Vertrieb von hochwerti- der Messer.
gen Messerschleifmaschinen für die Gas- Mehr als 10'000 Messer können mit den hoch-
tronomie und Fleischwirtschaft wertigen Schleifköpfen in gleichbleibender
• Produkte für Haushalt und Gastronomie Qualität geschliffen werden. Mit der Polier-
scheibe erhalten die Messer den perfekten
Die Newrox AG ist zudem eine Handels- und Endschliff. Die Schleifwinkel können sehr ein-
Vertriebsgesellschaft. Alle Firmen der fach und schnell verstellt werden.
Newrox-Gruppe sind EN ISO 9001 zertifiziert. Praktisch alle handelsüblichen Staubsauger
Zusätzlich verfügen die Newrox AG und die können an die Absaugvorrichtung angeschlos-
Paul Schöndorf Metallwaren GmbH über die sen werden, um den beim Schärfen entstehen-
Zertifikation DIN EN ISO 13485. den Feinstaub abzusaugen. Somit ist ein hygie-
nisches und sauberes Arbeiten in allen Berei-
Durch das jahrzehntelange Zusammenwir- chen gewährleistet. Der Schleifkörper kann
ken der Firmen resultieren wertvolle Syner- einfach gereinigt und desinfiziert werden und
gien im Bereich der spanlosen Metallumfor- entspricht somit ebenfalls den hygienischen
mung: Ansprüchen. Auch das Edelstahlgehäuse ga-
– Tiefziehen – Stanzen – CNC Stanzen – rantiert eine einfache Reinigung der Maschine.
Schweissen – ätzen – Beizen – Glasperlen- Die Newrox Messerschleifmaschinen brauchen
und Sandstrahlen – Härten – Eloxieren – Po- keine Befestigung und können überall platziert
lieren – Waschen – Bürsten – Bedrucken – werden.
Herstellen und Montieren kompletter Bau- Mit den Newrox Messerschleifmaschinen er-
gruppen und Systeme halten Sie immer eine «scharfe» Lösung.

Die Newrox AG produziert und vertreibt un- Wenn Sie mehr über uns wissen wollen, besu-
ter anderem auch hochwertige Messer- chen Sie uns unter:
schleifmaschinen für die Gastronomie und www.newrox-ag.ch Claudia Halbeisen
Fleischwirtschaft. Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46

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ERFOLG Buch-Tipp Ausgabe 2 März 2010 37

Entlassungen verantwortlich umsetzen

Meyer, der in seinem früheren Leben lange


Jahre als Journalist unter anderem auch für die
«Handelszeitung» tätig war, bedient sich dabei
einer klaren, verständlichen Sprache ohne
Dünkel und arbeitet mit einer Vielzahl von aus-
sagekräftigen, lebendigen Beispielen.

Daraus leitet er eine Checkliste mit konkreten


Empfehlungen für Chefinnen und Chefs ab, die
«es« beim nächsten Mal besser machen wol-
len.
Denn dass Entlassungen möglich sein müssen
und in vielen Fällen unumgänglich sind, steht
Charles Meyer nicht in Frage.

Immer wenn Leute entlassen werden, be- In Frage steht einzig das Wie. Und da gibt es bei
steht eine dreifache Gefahr: Erstens und auf den meisten Vorgesetzten ein grosses Nach-
der Hand liegend können die entlassenen holpotenzial, damit die für alle Seiten emotio-
Angestellten durch den oft ebenso überra- nal stark belastende Situation so abgewickelt
schenden wie unprofessionell durchge- werden kann, dass die Würde der Betroffenen
führten Einschnitt ins Leben schwer trau- respektiert wird sie das Ganze akzeptieren
matisiert werden. Zweitens kann aber auch können und ihnen im besten Fall auch noch ei-
der entlassende Vorgesetzte und drittens ne Neuorientierung ermöglicht wird. Charles Meyer studierte Organisationspsy-
der gesamte Rest der Belegschaft Schaden chologie, Literatur und Philosophie und ar-
davontragen. «Richtig kündigen ist eine Führungsaufgabe, beitete lange Jahre als Journalist für die
die man nicht einfach kann, sondern lernen «Weltwoche» und die «Handelszeitung».
Diese These der dreifachen Gefährdung belegt muss», wie der Outplacementberater Toni Na-
der Coach und Organisationspsychologe dig im Vorwort durchaus richtig schreibt. «Fair Seit 2002 ist er Unternehmensberater und
Charles Meyer in seinem Buch «Die faire Kün- kündigen» ist dabei ein hilfreiches Lehrmittel. Coach, seit 2006 bietet er Workshops und
digung – Erfahrungen und Praxistipps für Vor- Seminare zu den Themen Strategieentwick-
gesetzte». Charles Meyer: «Die faire Kündigung – Erfah- lung, Teamkonflikte und Karriereschritte an.
rungen und Praxistipps für Vorgesetzte. Seine Empfehlungen in diesem Buch basie-
Das schmale Buch zeigt auf, was bei Kündigun- Orell FüssIi, 2009, gebunden, 110 Seiten, 39.90 ren auf den Ergebnissen einer Studie über
gen in der Psyche aller Beteiligten abläuft, und Fr.; ISBN: 3280053633. gekündigte Manager, die Meyer als Mitautor
es erklärt, wie eine Kündigung gestaltet wer- Zu bestellen bei buecherhandelszeitung.ch für die Universität Hagen verfasst hat. Der
den kann, ohne traumatische Prozesse auszu- oder www.handelszeitung.ch/bookshop Autor lebt in der Nähe von Zug.
lösen. Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46

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38 ERFOLG Veranstaltungen Ausgabe 2 März 2010

KMU-Seminar – Nachfolgeregelung
Die Umsetzung einer Unternehmensnach- men von anderen nachfolgesuchenden Un- zug Vorsorgegelder und Kapitalverzehr)
folge ist eine komplexe Aufgabe, welche ternehmen ab? • Wie sichere ich meine/n Lebens-Partner/in
frühzeitig und umfassend angepackt wer- • Wie gestalte ich mein Unternehmen zu- richtig ab?
den muss. Die Erfahrung zeigt, dass für den kunftsfähig? Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
Erfolg, nebst den steuerlichen Aspekten, vor • Wie zeige ich dem Nachfolger eine zukunfts-
allem Themen ausschlaggebend sind, die trächtige neue Existenz auf?
man leider zu oft vernachlässigt:
Die emotionale Auseinandersetzung mit der 3 Veräussern – Trennen – Abgeben –
Veränderung, die Vorbereitung «Fit-for- Loslassen Referenten:
Sales», die Präsentation einer für den Nach- • Der ideale Nachfolger: Gegenseitige Erwar- Christian Schweingruber (Realis Consult
folger zukunftsträchtigen Unternehmung tungen, Vertrauen und Wertschätzung. Er- GmbH)
 
  
sowie die Sicherung der aus dem Verkauf folgreiche Suche, objektive Selektion, kriti- Thomas Dibke (Realis Consult GmbH)
     
realisierten Gewinne. sche Prüfung
   !"!!#$ % Kurt Notter (Zürcher Kantonalbank)
• Die Zeit '% ()* '% (! !!
&  danach: Neue Aufgaben, neue Ver- 

  
Das Seminar vermittelt nützliche Anregungen ,%!
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antwortung, soziale Kontakte und Netze, Le- Kosten:
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 222 "!1%!"% Dienstag, 22. März 2010
 34 5565  
1 Es ist so weit 4 Realisieren – Finanzplanung für Beginn: 18.00 Uhr, ab 17.30 Uhr Empfang
• Emotionale Momente einer Veränderung im Unternehmer Ende: ca. 19.30 Uhr, anschliessend Apéro
Rahmen einer Unternehmensnachfolge • Der persönlichen Situation angepasste Ver-
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nach der Übertragungsphase • Sichern der finanziellen Unabhängigkeit Technopark Zürich
• Unternehmensberater, Bank, Treuhänder, An- nach der Firmenübergabe Technoparkstrasse 1
8005 Zürich
walt, Coach, Freunde oder Alleingang? • Was kann ich heute noch optimieren für mei-
ne Altersvorsorge? Info/Anmeldung:
2 Nachfolge leichter gemacht • Pensionierung und die finanziellen Fragen kontakt@realis-consult.com
• Wie setze ich mich mit meinem Unterneh- dazu (Frühpensionierung, Kapital/Rente, Be-

Einladung
KMU im Streit –der Stellenwert der Mediation mit anschliessender Diskussion und nachfol- Wir empfehlen das im Januar 2010
gendem Apero erscheinende Buch:
Referenten: Ronald Kaufmann, Hadunoth von Escher,
Prof. Daniel Girsberger Datum und Ort: Andreas Furrer, Daniel Girsberger:
Ordentlicher Professor (Ordinarius) für Schwei- Donnerstag, 11. März 2010, 17.30 Uhr KMU und Konflikte, Verlag Stämpfli (Bern)
zerisches und Internationales Privat-, Wirt- im Alterszentrum Hottingen
schafts- und Verfahrensrecht sowie Privat- Freiestrasse 71, 8032 Zürich Eintritt
rechtsvergleichung an der Universität Luzern Fr. 20.–
Tramlinien 3 (ab Hauptbahnhof ) und 8 bis
Dr. Ronald Kaufmann Hottingerplatz Anmeldung:
Soziologe, Lehrbeauftragter an der Universität Tramlinie 15 bis Römerhof www.infomediation.ch Martin Zwahlen
Luzern www.alterszentrum-hottingen.ch Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
ERFOLG Veranstaltungen Ausgabe 2 März 2010 39

PECOPP® – Unternehmensführung für


nachhaltigen Erfolg als Workshop
Seine Praxis-Tauglichkeit währte Rabatte sind ein sehr gefährliches
hat PECOPP® hundertfach Spiel, nicht nur weil man schlechte Aufträge
in Krisen-Situationen be- annehmen könnte, sondern weil man evtl.
wiesen. Inzwischen ist PE- auch auf gute Aufträge verzichtet - «weniger
COPP® auch für den pro- Offerten - mehr Aufträge» lautet das Motto.
phylaktischen Einsatz als
einfache und sichere Un- Workshop-Inhalt
ternehmensführung für Sie erstellen selbständig mit der PECOPP®-
KMU zur schnellen Kosten- Software basierend auf den eigenen Unter-
kontrolle und Verbesse- nehmenszahlen Ihr firmenspezifisches:
rung der Rentabilität etab- • Jahres-Budget (Plan-Erfolgsrechnung)
liert. • Controlling-System (monatlicher Soll-/Ist-
Vergleich)
Workshop-Ziel und üben deren Praxis-Anwendung. Darauf
Jeder Teilnehmer kann, ohne aufbauend erarbeiten Sie eine Entschei-
weitere Hausaufgabe, direkt dungskalkulation für Ihre Produkte / Dienst-
nach dem Workshop sein Un- leistungen und üben dieses Werkzeug so
ternehmen im Bezug auf einzusetzen, um damit in den Abgebotsrun-
Leistung und Produktivität den effizienter zu bestehen.
aktiv steuern (monatlicher
Soll-/Ist-Vergleich). Workshop-Methode
Praktische Übungen in Klein-Gruppen
Daneben wird die Zuschlags- SKV: min. 4 Pers. / max. 6 Pers. pro Termin
kalkulation hinterfragt, wel-
che keine Möglichkeit bietet, Teilnehmerkreis
qualifiziert über die Annah- KMU-Unternehmer/-innen, KMU-Geschäfts-
me / Ablehnung von Aufträ- führer
gen zu entscheiden. Denn
Dieter Baunach aus dem Bauch heraus ge- Es sind keine vertieften betriebswirtschaftli-
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40 ERFOLG Reportage Ausgabe 2 März 2010

Events mit Charakter

Location, Eventorganisation und Videopro- Schweiz machte es schnell zu einem beliebten


duktion: Alles unter einem Dach bietet die Standort für Events. Die Halle erstreckt sich
Schönenwerder Agentur «Lifestyle adven- über eine Fläche von 2000m2 und besticht
ture». durch ein einzigartiges Highlight:
Einen 40 Meter langen Laufsteg aus Glas. Dank
Das Licht im Saal geht aus, die Scheinwerfer einer raffinierten Aufteilung in einzelne Seg-
an: Die Bühne ist fest im Visier von hunderten mente steht dieser jederzeit in der gewünsch-
von Augenpaaren und mehreren Kameras, die ten Höhe zur Verfügung. Die Bühne ist ebenso
bereit sind, jeden Augenblick für die Ewigkeit vielseitig nutzbar, wie die rund 1500 Quadrat-
festzuhalten. Die Gäste an den schön dekorier- meter grosse Fläche im Untergeschoss. Diese Videoproduktion
ten Tischen warten gespannt auf das Pro- ist in einzelne Showräume unterteilt - beson- Filmbeiträge sind bei einem Event nicht nur
gramm, das ihnen gleich geboten wird. Ein ders geeignet für Workshops, Sitzungen und ein besonderer Farbtupfer, sie können auch
rundum gelungener Abend soll es werden. Ab- Ausstellungen. ein wichtiges Informationsinstrument sein.
heben soll er sich vom Einerlei der Veranstal- Das «Lifestyle»-Team verfügt sowohl über die
tungspalette. Keine leichte Aufgabe für die Or- Erfahrung wie auch die technische Ausrüs-
ganisatoren. Doch einfacher wird’s mit einem tung, die für professionelle Reportagen, Pro-
erfahrenen Partner an der Seite. duktpräsentationen, Schulungs- und Imagefil-
me oder auch Logo-Animationen unabding-
Zu finden ist dieser Partner mitten im Herzen der bar sind. Auch der Event selber kann auf
Schweiz, im solothurnischen Schönenwerd. Wunsch festgehalten werden. Denn wie könn-
«Lifestyle adventure» ist eine klassische Eventa- te ein Anlass nachhaltiger sein, als durch einen
gentur – und eben doch nicht. Denn ihre in drei professionell gestalteten Erinnerungsfilm?
Bereiche gegliederte Angebotspalette umfasst
mehr als die Planung und Durchführung von Eventagentur
Veranstaltungen. Längst hat sich das «Lifestyle»- Leben eingehaucht wird dem BallyLab von der
Team nämlich auch als Videoproduktionsfirma hauseigenen Agentur «Lifestyle adventure».
einen Namen gemacht. Und welche Agentur hat Das siebenköpfige Team um Martin Lüscher
auch gleich eine derart aussergewöhnliche Lo- kennt jeden Winkel des Areals und weiss ge-
cation im Angebot, wie das legendäre BallyLab? nau, wie Events zum unvergesslichen Erlebnis
werden. Und das nicht nur in Schönenwerd:
Location Von der Gala über das Firmenjubiläum bis hin
Die Maschinen sind verstummt und haben zu Mitarbeiter- und Kundenanlässen organi-
Platz gemacht für Show und Spektakel: Das siert «Lifestyle adventure» Veranstaltungen in Eine Möglichkeit, die Agentur «Lifestyle adven-
ehemalige Bally-Industrieareal in Schönenwerd der ganzen Schweiz. Ziel der Agentur ist es, im- ture» kennenzulernen, bietet sich am Don-
ist heute ein beeindruckendes, zweigeschossi- mer wieder neue überraschende Erlebniswel- nerstag, 26. August beim Unternehmertreffen
ges Eventlokal mit allen technischen Raffines- ten zu schaffen, darum sind auch verrückte im BallyLab in Schönenwerd.
sen. Seine geografische Lage im Zentrum der Ideen jederzeit willkommen. Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46

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ERFOLG Rechtsberatung Ausgabe 2 März 2010 41

Populäre Irrtümer im Erbrecht

Gesetzes wegen gesorgt und dieser müsse mit Irrtum Nr. 3: «Damit mein Testament gut
niemandem teilen. Gerade dies trifft nicht zu: lesbar ist, schreibe ich es am besten auf dem
nach Gesetz muss der überlebende Ehegatte Computer.»
mit den Eltern des Verstorbenen oder dessen Ein Testament ist nur gültig, wenn es eigen-
Geschwistern, Nichten und Neffen teilen. Ne- händig von A-Z geschrieben, datiert und un-
ben Erben dieser Kategorie erhält der überle- terzeichnet wurde. Oder dann kann ein Testa-
bende Ehegatte 75% des Nachlasses. ment als öffentliche Urkunde auch vor einem
Notar errichtet werden. Ein maschinenschrift-
Daraus ergibt sich die in manchen Fällen uner- liches Testament ist vollkommen wirkungslos.
freuliche Gelegenheit, die Verwandtschaft des Es muss nicht einmal angefochten werden,
verstorbenen Ehegatten auf komplett neue weil es von Beginn weg nichtig ist.
Weise kennen zu lernen. Und selbst wenn die-
Marius Brem se Verwandten ein Einsehen haben und frei- Irrtum Nr. 4: «Wenn mein Partner eine
willig zu Gunsten des Ehegatten verzichten Bankvollmacht hat, kann er nach meinem
In jedem Gebiet gibt es Irrtümer, welche un- wollen, lauert der Steuervogt, welcher diesen Tod problemlos über das Geld verfügen.»
ausrottbar erscheinen. So auch im Erbrecht. Vorgang als Schenkung qualifiziert und be- Die Vollmacht über den Tod hinaus wird von den
Nachfolgend findet sich eine kleine Zusam- steuert. meisten Banken nicht mehr akzeptiert. Sobald
menstellung aus der Beratungspraxis. die Bank Kenntnis vom Ableben des Kontoinha-
Irrtum Nr. 2: «Das Testament bewahrt man bers hat, verlangt sie für weitere Verfügungen re-
Irrtum Nr. 1: «Ich brauche kein Testament, am besten im Bankschliessfach auf» gelmässig die Todesurkunde sowie den Erben-
mein Ehepartner erhält ohnehin alles.» Im Bankschliessfach ist das Testament zweifel- schein. Damit stellt die Bank sicher, dass sie
Die meisten wissen, dass diese Aussage zumin- los sehr sicher verwahrt. Allerdings öffnet die Nachlassmittel nur an berechtigte Personen
dest dann nicht stimmt, wenn die Ehegatten Bank das Schliessfach nur der Teilungsbehör- auszahlt. Als Lösung wird oft die Errichtung ei-
Kinder haben. Nach der güterrechtlichen Aus- de oder den Erben, welche sich mit Erbschein nes Gemeinschaftskontos (compte joint) emp-
einandersetzung zwischen den Ehegatten er- und Todesurkunde ausweisen können. Da- fohlen. Allerdings besteht auch hier die Gefahr,
hält der überlebende Ehegatte neben den durch kann viel Zeit verloren gehen und die dass die Bank Auszahlungen verweigert, weil sie
Nachkommen die Hälfte des Nachlasses. Je Ausführung testamentarischer Anordnungen Probleme mit anderen Berechtigten befürchtet.
nach Herkunft und Zuordnung der Vermö- kann gefährdet sein. Empfehlenswerter ist die Klar ist, dass der Bevollmächtigte gegenüber
gensbestandteile der Ehegatten (Eigen- Hinterlegung der letztwilligen Verfügung bei den (anderen) Erben Rechenschaft über die Ver-
gut/Errungenschaft) erhalten die Nachkom- der Teilungsbehörde des Wohnortes. Diese wendung der Mittel ablegen muss. Die Erteilung
men vom gesamten Vermögen der Ehegatten sorgt für eine zuverlässige und sofortige Eröff- einer Vollmacht bedeutet nicht, dass der Bevoll-
zwischen 0 und 50%. Letzteres ist dann der nung des Testaments. mächtigte das Geld für sich behalten kann. Soll
Fall, wenn das gesamte eheliche Vermögen Ei- die Verfügung über die Nachlassmittel sicherge-
gengut des verstorbenen Ehegatten darstellt. Keine Alternative ist die Verwahrung im stellt werden, empfiehlt sich die Einsetzung ei-
Nachttischchen: schon manches Testament ist nes Willensvollstreckers. Marius Brem
Nun meinen aber auch kinderlose Ehepaare verschwunden, weil es dem Finder nicht ge- Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt SAV Erbrecht
oft, für den überlebenden Ehegatten sei von fiel. Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46

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ERFOLG Aus- & Weiterbildung Ausgabe 2 März 2010 43

Fehlendes betriebwirtschaftliches Wissen für die oder in


der Selbständigkeit? – Die Antwort heisst Executive MBA

Welt der Selbständigkeit trat, woll- tierung (die besten Gütesiegel sind AACSB,
te sie sich das fehlende Wissen zum EQUIS oder AMBA) oder die Platzierung in
Leiten eines eigenen Betriebs an- Rankings (zum Beispiel Financial Times). «Ein
eignen. «Da unternehmerisches hohes Ranking bedeutet nicht automatisch
Denken ebenso relevant ist wie gute Qualität», sagt Odile Hettler. Die Krite-
Fachwissen, entschied ich mich, rien, nach denen die gängigen Rankings die
das Rochester-Bern Executive MBA Programme bewerteten, würden oftmals
Programm mit internationaler Aus- nicht wirklich das messen, was die Qualität
richtung zu absolvieren.» eines Programms für die Studierenden aus-
mache.
Es gibt viele Executive MBA-Pro-
gramme. Um wirklich die richtige Es ist also wichtig, das Programm der Wahl
Weiterbildung zu finden, lohnt es sorgfältig zu prüfen. Suchen Sie den Austausch
sich, im Minimum auf drei Punkte mit allen Beteiligten und finden Sie heraus, ob
zu achten: Sie sich in diesem Kreis wohl fühlen. Setzen Sie
• In erster Linie muss die Weiterbil- sich ins Klassenzimmer für eine Probelektion,
dung zu den eigenen Zielen pas- sprechen Sie mit Studierenden und Ehemali-
Mit- und voneinander lernen: in einem Executive MBA Pro- sen. Vor der Evaluation möglicher gen, diskutieren Sie Ihre Ziele mit dem Pro-
gramm treffen sich Führungskräfte aus verschiedenen Branchen Programme sollte man also wissen, gramm-Management. Nur so können Sie he-
und Ländern zum Studium. wohin die Karriere gehen soll, auf rausfinden, welches Programm wirklich zu Ih-
welche Themen man fokussieren nen passt! Nadine Heuberger
Von einem Geschäftsführer wird erwartet, möchte, wie viel Zeit, Geld und Herzblut man Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
dass er nicht nur fachlich, sondern auch investieren will und wie international das
wirtschaftlich auf höchstem Niveau arbei- passende Programm sein soll.
tet und sich trotz hoher Auslastung, Infor-
mationsflut und stetigem Wandel weiter- • In einem zweiten Schritt nimmt man die Pro-
entwickelt. Dies ist ein Spagat, auf den die gramme unter die Lupe, die vom Thema,
Meisten nicht vorbereitet sind. Die Konse- vom Niveau und von der Internationalität
quenz heisst lebenslange Weiterbildung, her prinzipiell in Frage kämen. Jetzt interes-
zum Beispiel im Rahmen eines Executive siert es, wer doziert und wer am Programm
Master of Business Administration (EMBA). teilnimmt, denn schliesslich lernt man nicht
nur von den Dozierenden, sondern auch von
«Ein eigenes Geschäft zu führen, war immer den Mitstudierenden.
mein Ziel/Wunsch», sagt Odile Hettler. Heute
führt sie Odile Hettler Consulting – eine Firma, • Drittens geben objektive Gütekriterien Aus- Rochester-Bern Executive MBA:
die im Beratungsfeld von Biotechnik und Phar- kunft über die Qualität eines Programms. U.S. amerikanischer Titel mit langjähriger
maindustrie tätig ist. Bevor sie jedoch in die Hierzu gehören beispielsweise die Akkredi- europäischer Reputation.

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44 ERFOLG Aus- & Weiterbildung Ausgabe 2 März 2010

«Weiterbildung als Chance»

und Hotellerie, ist auf die Erwachsenenbildung


ausgerichtet und bietet berufsbegleitende
Abendkurse für Berufsleute aus allen Bran-
chen. Als Ergänzung zum Berufsalltag wird ei- Die volkswirtschaftliche Rolle der Frau wurde
ne einjährige Ausbildung im kaufmännischen in der Schweizer Wirtschaft erkannt. Das Po-
Bereich angeboten. Die Ausbildung dient tenzial ist riesig, aber heute noch nicht ausge-
nebst der schöpft. Dem soll der einjährige Wirtschafts-
Verbesserung von Karrierechancen auch der lehrgang «CF Carrière Féminine» entgegen-
persönlichen Weiterentwicklung und hilft ver- wirken. Der Lehrgang ist gezielt auf
schiedenste Situationen im Alltag besser be- berufstätige Frauen sowie Wiedereinsteigerin-
wältigen. Es werden Themen aus der professio- nen ausgerichtet und ermöglicht zukunftsori-
nellen Kundenbetreuung bzw. dem täglichen entierten Frauen den Zugang zu attraktiven
Umgang mit Menschen, aus den Bereichen beruflichen Herausforderungen.
Recht, Korrespondenz, Unternehmenslehre
oder Buchhaltung sein, welche den Kursteil- «CF Carrière Féminine» bietet einen fundier-
nehmern bei der Bewältigung von tägliche Ar- ten, modernen Wirtschaftslehrgang im kauf-
Wer sich weiterbildet, holt sich das notwen- beit helfen. Die einjährige Ausbildung wird mit männischen Bereich. Unterrichtet werden un-
dige Rüstzeug oder das notwendige dem schuleigenen Handelsschuldiplom sowie ter anderem Fächer wie Führung und Konflikt-
Knowhow, um auch in Zukunft mitreden zu mit dem VSH-Diplom (Verband Schweizeri- management, Personalmanagement,
können. Eine Weiterbildung in berufsspezi- scher Handelsschulen) abgeschlossen. Marketing, Public Relation, Rechts- und Volks-
fischen, aber auch in allgemeinen adminis- wirtschaftlehre sowie Rechnungswesen.
trativen Bereichen ist die wichtige Voraus- Im weiterführenden einjährigen kaufmänni-
setzung den heutigen Arbeitsmarktanfor- schen Führungslehrgang haben die Kursteil- Berufstätige «CF Carrière Féminine»-Absol-
derungen besser gewachsen zu sein. nehmerinnen und -teilnehmer die Möglich- ventinnen können ihr Wissen während den
keit das erlangte kaufmännische Wissen wei- zwei Semestern auffrischen, erweitern und
Berufsleute, die weiterkommen wollen, müs- ter zu vertiefen und sich Führungskenntnisse vertiefen. Wiedereinsteigerinnen verhilft der
sen alte Pfade verlassen und sich nebst Spezi- und organisatorisches Wissen anzueignen. Mit Lehrgang in kürzester Zeit den Anschluss zu
alkenntnissen in der Branche auch immer mehr dem folgenden achtmonatigen Kurs bereiten ihrer früheren Funktion und Position sicherzu-
administratives und organisatorisches Wissen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf stellen und zu verbessern. Mit dem Diplom «CF
aneignen. Anforderungen an Berufsleute wan- die Berufsprüfung für Technische Kaufleute Carrière Féminine»-Wirtschaftsausbildung
deln sich ständig und in Krisenzeiten werden vor. Der eidgenössische Fachausweis bestätigt werden die Absolventinnen in der Lage sein,
häufig Aufgabenbereiche erweitert, damit ha- den Diplomierten, dass sie eine Kaderposition die fachlichen und soziokulturellen Anforde-
ben Personen mit breitem Basiswissen klare als qualifizierte Sachbearbeiterin oder Sach- rungen der modernen Wirtschaftswelt zu
Vorteile im hart umkämpften Arbeitsmarkt. bearbeiter, speziell in den Bereichen Beschaf- meistern und sich erfolgreich auf dem Arbeits-
fung, Produktion und Absatz sowie Planung, markt zu positionieren.
Die Kaderschule Graubünden, eine Abteilung Organisation, Realisation und Kontrolle ein-
der SSTH Schweizerischen Schule für Touristik nehmen können. Die Abendhandelsschule und der Wirtschafts-
lehrgang für Frauen starten Ende April 2010
Anzeigen und Ende Oktober 2010. Die weiterführenden
Lehrgänge Kaufmännischer Führungslehr-
gang und Technische/r Kauffrau/Kaufmann
starten jeweils Ende Oktober. Unterrichtet
wird in den Schulungsräumen der SSTH an Co-
mercialstrasse 19 in Chur.

Die Kaderschule beteiligt sich am Mehrwert-


partnerprogramm und gewährt daher Mitglie-
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46 ERFOLG Autoren/Firmenverzeichnis Ausgabe 2 März 2010

Seite 4/6/9/10/38 Seite 20 Seite 33


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Seite 8 Seite 23 Seite 37


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Seite 14 Seite 27 Seite 42


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