Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
EL PROCESO DE
ORIENTACION VOCACIONAL
Y LA ELECCIÓN DE
CARRERAS.
PERSONALES
AMBIENTALES
SITUACIONALES
FACTO
RES
PROFESIONALES MOTIVACIONALES
ACADÉMICOS
1
PERSONALES
EN ESTE ASPECTO ES IMPORTANTE QUE LA
PERSONA TENGA UNA CLARA INFORMACIÓN
DE SI MISMA. TOME CONCIENCIA DE SUS
CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y QUE ESTAS
SEAN CONGRUENTES CON SUS
PREFERENCIAS.
AMBIENTALES
AQUÍ LA INFLUENCIA DE LA FAMILIA Y LOS
MENSAJES CUBIERTOS Y ENCUBIERTOS QUE SE
ENVÍAN SON MUY IMPORTANTES, PUES EXISTE UNA
TENDENCIA A VALORAR SOLAMENTE LAS
PROFESIONES UNIVERSITARIAS Y QUIÉN NO HA
LLEGADO A UNA DE ELLAS SE CONSIDERA QUE NO
HA HECHO NADA.
ASÍ MISMO, SE TIENDE A FEMINIZAR O
MASCULINIZAR LAS PROFESIONES CREANDO
CONDICIONAMIENTOS A LOS JÓVENES Y LAS
JÓVENES A LA HORA DE ELEGIR UNA PROFESIÓN.
ASPECTOS A CONSIDERAR:
CLASE SOCIAL, FAMILIA, NIVEL
CULTURAL.
2
MOTIVACIONALES
PONER ATENCIÓN A LAS PREFERENCIAS E
INTERESES A LO LARGO DE LA VIDA LE PERMITIRÁ
RECABAR INFORMACIÓN IMPORTANTE A LA HORA
DE TOMAR DECISIONES. ASÍ MISMO VISUALIZAR
CUÁLES SERÍAN ASPIRACIONES EN EL FUTURO, QUÉ
ESTILO DE VIDA QUISIERA LLEVAR, Y CÓMO SE
OBSERVA DESEMPEÑÁNDOSE EN EL FUTURO.
ASPECTOS:
PREFERENCIAS, EXPECTATIVAS, ASPIRACIONES,
INTERESES.
ACADÉMICOS
3
PROFESIONALES
ENTRAR EN CONTACTO CON EL MAYOR
NUMERO POSIBLE DE PROFESIONES
DE INTERÉS, AYUDA A FIJAR LA
POSICIÓN O RUMBO A SEGUIR Y A
DECIDIR CON MAS CERTEZA LOS QUE
GUSTA Y LO QUE NO.
ASPECTOS A CONSIDERAR.
OPCIONES, PRESTIGIO SOCIAL, SEGURIDAD,
POSIBILIDADES DE DESARROLLO, ENTRE
OTROS.
SITUACIONALES
AQUÍ TOMA IMPORTANCIA AQUELLO QUE
AFECTA LAS TENDENCIAS DEL MERCADO
LABORAL, LOS ÍNDICES OCUPACIONALES;
TODO AQUELLO QUE NOS BRINDA
INFORMACIÓN SOBRE LA PROFESIÓN A
ELEGIR O ELEGIDA ES IMPORTANTE EN
PRESENTE Y FUTURO.
SITUACIÓN ECONÓMICA NACIONAL E INTERNACIONAL,
INFLACIÓN, RECESION ECONÓMICA, CONTEXTO
SOCIOPOLÍTICO Y DE COMERCIO.
4
Concepto de transición.
Puede referirse a
crisis, transformación o cambio.
5
Transición
Puntos de cambio a lo largo de períodos
estables de un proceso vital.
Pueden ser debidos a causas:
Biológicas
Sociológicas
Medioambientales
Históricas
Entre otras.
En general se habla de transiciones múltiples
Transiciones.
VITALES
INTRA
LABORALES
REALIDAD
LABORAL
ACADEMICAS
6
Principios relacionados con el
afrontamiento de las transiciones.
El proceso de transición es cíclico y continuo.
Para poder afrontar adecuadamente sus
transiciones las personan tendrán que renovar
sus relaciones con el mundo y ellas mismas.
Esta nueva relación implica :
Conocimiento de los elementos del “yo”, del medio y la
manera de emparejarlos.
Capacidad de admitir y comprender las consecuencias de
los cambios y relaciones.
Reposicionarse tomado en cuenta el futuro de su vida
Aprender a afrontar lo desconocido.
Nuevos problemas.
7
El trabajo desde la Orientación:
Desarrollar destrezas para percibir y dar
respuestas a las transiciones
Destrezas para evaluar, desarrollar y utilizar
soporte externo.
Habilidades para evaluar, desarrollar y utilizar
soporte interno.
Habilidad para planificar y poner en práctica
los cambios