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MARCO REFERENCIAL
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CAPITULO II
2 MARCO REFERENCIAL
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un año. En todo caso, la Junta Monetaria autorizará las condiciones, especialmente en
cuanto al tipo de interés y limites, de estas operaciones.
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2.1.5 Código de Ética
Código de Ética se aplica tanto a las personas como a las entidades que proveen
servicios de auditoría interna. Se espera que los auditores internos apliquen y cumplan
los siguientes principios: integridad, objetividad, confidencialidad y competencia.
Los países centroamericanos han pasado por diferentes etapas para ampliar la frontera
de las microfinanzas. Durante estos años, la visión sobre las microfinanzas ha sido
modificada tanto en sus alcances como en el papel que deben cumplir dentro de los
programas financieros. Desde esta perspectiva, la discusión sobre las microfinanzas se
ubica en tres períodos:
b) Años ochenta
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La retención del Estado en el mercado financiero estimuló a varias organizaciones a
intentar llenar el vacío dejado por éste. Entre las organizaciones que proporcionaban
mayor apoyo se encontraban los Proyectos de Desarrollo, las ONG y las Cooperativas
de Ahorro y Crédito (CAC). Estos tres organismos eran los que dependían
principalmente para su funcionamiento, de los recursos otorgados por la cooperación
internacional.
Parte importante de los proyectos agotaron sus fondos crediticios antes o poco después
de su cierre. Sin embargo, existen algunos casos donde los fondos se utilizaron como
capital semilla para establecer nuevas instituciones de microfinanzas (Clemens y Wattel
1998).
c) Años noventa
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En el transcurso de los años de 1990 en adelante, las ONG’s se han especializado,
muchas han separado técnicamente y jurídicamente los servicios financieros del resto
de servicios; otras, de acuerdo a su vocación social, cerraron los servicios crediticios;
otras se fusionaron, y muchas quebraron sus programas crediticios.
Algunas de las ONG’s que en la actualidad tienen mayor presencia en la atención de la
micro y pequeña empresa salvadoreña son las que se encuentran aglutinadas en dos
redes a nivel nacional, como son: ASOMI y ALPIMED
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El Comité de Basilea no tiene ningún poder regulativo en el sentido puramente jurídico,
pero, por la calidad del proceso de buscar una comprensión compartida de los
problemas, sí tiene un poder de convencimiento, y así constituye un gran referente
internacional en materia de supervisión y regulación bancaria.
La labor del Comité de Basilea comenzó sus actividades el 17 de mayo de 1930 en
Basilea, siendo así la organización financiera internacional más antigua del mundo. Su
sede se encuentra en la ciudad de Basilea, Suiza; mantiene dos oficinas de
representación: una, para Asia y el Pacífico se encuentra en Hong Kong, y, en
noviembre de 2002, el BIS ha abierto una Oficina de Representación para las Américas
en la Ciudad de México.1
a) Basilea I,
El concepto de gestión integral de riesgos tuvo sus inicios en la década de los 90,
Basilea I, Métodos Básicos para la Supervisión. Y estableció la necesidad de normas
estandarizadas para medir el riesgo de las operaciones internacionales en las
instituciones financieras, así como el capital mínimo de las instituciones financieras para
hacer frente a crisis futuras para evitar el impago de obligaciones y otorgar mayor
estabilidad al sistema financiero
b) Basilea II
Surgimiento de una versión actualizada dando respuesta a la mayor complejidad los
negocios financieros y por la necesidad de las IMF de fortalecer el proceso de Gestión
Integral de Riesgos. Fue publicado en junio de 2004, de esta manera, el Nuevo Acuerdo
de Capital constituye, un marco regulatorio de requerimientos de capital
sustancialmente más amplio, completo y con mayor sensibilidad al riesgo, que el
definido en el Acuerdo de 1990.
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COMMISSION ON FRAUDULENT FINANCIAL REPORTING, creo en EE.UU., en 1985
bajo la sigla COSO, (COMMITTEE OF SPONSORING ORGANIZATIONS) y publicado
en 1992.
El grupo estaba constituido por representantes de las siguientes organizaciones:
- American Accouting Association (AAA)
- American Institute of Certified Public Accountantes (AICPA)
- Financial Executive Institute (FEI)
- Institute Of Internal Auditors (IIA)
- Institute Of Management Accountants (IMA)
La redacción del informe fue encomendada a Cooper & Lybrand.
El informe coso fue publicado en 1992, este ha sido muy bien aceptado, debido a que
ha servido de estándar de referencia en todo lo que se ha referido al control interno.
Existe en la actualidad 2 versiones del informe COSO, la versión de 1992 y la versión
del 2004, publicada recientemente, la cual trata de una ampliación del informe original,
para dotar al control interno de un mayor enfoque hacia el Enterprise Risk Management,
o gestión de los riesgos
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Enero de 2004 San Salvador, El Salvador, Centro América
Objetivo General:
Proporcionar una propuesta de procedimientos de auditoría interna para verificar el
cumpliendo de las obligaciones tributarias del sector bancario de El Salvador.
- Titulo:
“Propuesta de organización de la unidad de auditoría interna y diseño de un manual de
procedimientos de control interno contable para las asociaciones cooperativas de
ahorro y crédito de la ciudad de Santa Ana”
Autor:
Rafael Alexander Sandoval Dolores
Rosa Miriam Contreras Siguachi
Alejandra de los Ángeles Valdés Martínez
Universidad:
Universidad de El Salvador
Fecha:
Diciembre del 2001 Santa Ana El Salvador Centro América
Objetivos Generales:
- Tener una división organizativa especializada en supervisión que coadyuve en la
obtención de la eficiencia y eficacia de las operaciones de las cooperativas.
- Obtener una mayor adherencia y promoción de las disposiciones administrativas por
parte del personal empleado.
- Titulo:
“Manual de técnicas y procedimientos de auditoría interna para prevenir el lavado de
dinero y activos en sector bancario de El Salvador”
Autores:
Julio Cesar Melgar Castillo
Daniel Adonai Torres González
Gonzalo Alberto Muñoz Sánchez
Universidad:
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Universidad de El Salvador
Fecha:
Febrero de 2003 San Salvador, El Salvador, Centro América
Objetivo General:
Proponer un nuevo enfoque para aplicar procedimientos en la prevención del lavado de
dinero, mediante la formulación de un manual de técnicas y procedimientos de
auditoría interna, de tal forma que la unidad de auditoría interna preste un servicio
profesional en los niveles mas altos de responsabilidad, para responder con una visión
actualizada que pueda facilitar la obtención de los objetivos reales de esta unidad como
un ente de apoyo a la entidad.
Es un proceso llevado a cabo por la por la Junta Directiva de la entidad, los directivos y
otro personal designado para proveer garantía razonable en cuanto al logro de objetivos
en las tres siguientes categorías: Efectividad y eficiencia en las operaciones, Suficiencia
y confiabilidad de la información financiera, Cumplimiento de las leyes y regulaciones
aplicables.3
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Normas Internacionales Para el Ejercicio Profesional de Auditoría Interna/The Institute of Internal Auditors/Edicion 2003/ pagina
web http;//WWW:theiia.org/ pag 7
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Control Interno Informe Coso\ Cuarta Edición Comité of Sponsorig Organizations of the Treadway Commossion Coso \ Abril 2005
\ pag 4
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Para evaluar la efectividad en el control interno se considera el funcionamiento de los
cinco (5) componentes del informe COSO4:
¾ Ambiente de Control
El Ambiente de control define el tono de una organización influenciando la conciencia
de control de su gente. Es el cimiento para todos los otros elementos del control interno,
suministrando disciplina y estructura. Los factores del ambiente del control incluyen la
integridad, los valores éticos y la competencia de la gente de la entidad, la filosofía de
la administración y el estilo operacional, la forma como la administración asigna
autoridad y responsabilidad y organiza y desarrolla a su gente y la atención y dirección
provista por la junta directiva.
¾ Evaluación de Riesgos
Se define como el riesgo de probabilidad de que un suceso ocurra u provoque perdidas.
Cada entidad enfrenta una variedad de riesgos de fuentes internas y externas que
deben ser evaluadas. La evaluación de riesgos comprende su identificación y análisis,
conformando una base para determinar como los riesgos deben ser manejados.
¾ Información y Comunicación
En este elemento el control interno se diferencia la información de la comunicación, en
que la primera son los datos necesarios para cumplir con las funciones y la
comunicación es la manera como la información fluye. La información pertinente debe
ser identificada, capturada y comunicada de cierta forma y dentro de un marco de
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Control Interno Informe coso/ Cuarta Edición/ Comité of Sponsorig Organizations of the Treadway Commosion Coso/ Abril 2005/
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tiempo que permita a la gente cumplir con sus responsabilidades.Una comunicación
eficaz debe ocurrir en un sentido amplio, circulando hacia abajo, hacia arriba y a través
de toda la organización.
¾ Supervisión y Monitoreo.
El monitoreo es un proceso que evalúa la calidad de comportamiento de los sistemas a
través de tiempo.
Los sistemas de control de interno cambian con el tiempo. La manera como se aplican
los controles debe evolucionar. Debido a que los procedimientos pueden tornarse
menos efectivos, o quizás no se desempeñen ampliamente. Ello puede ocurrir a causa
de la llegada de personal nuevo, la variación de la efectividad del entrenamiento y la
supervisión, la reducción del tiempo y recursos u otras presiones adicionales.
¾ Riesgo de Crédito
5 Normas Internacionales Para el Ejercicio Profesional de Auditoría Interna/The Institute of Internal Auditors/Edicion 2003/ pagina
web http;//WWW:theiia.org/ pag 7
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Comité de Supervisión Bancaria de Basilea/Convergencia Internacional de medidas y normas de capital. Junio 2004/ pag 149
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Contingencia de perdida por incumplimiento de los compromisos de la contraparte
originado en el deterioro de su estructura financiera que puede llevar a no pago,
pago parcial o pago inoportuno de las obligaciones.
¾ Riesgo Operativo
Se derivan de fallas en los controles internos de las entidades. Los riesgos
operacionales surgen de posibles errores humano o informáticos, inadecuada
tecnología o sistemas de información, problemas operacionales, insuficiencia de
recursos humanos (en cantidad o en calidad), falta de integridad en las personas
(fraudes), empleados que abusan de su autoridad o realizan negocios de manera
no etica o riesgosa.
¾ Riesgo de Mercado
Se define como la contingencia de perdida que sufren las instituciones
microfinancieras, las cuales se encuentran dentro y fuera de la hoja del balance y
esta se da por cambios en los precios de los activos y pasivos debido a los
movimientos en los precios del mercado.
¾ Riesgo de Liquidez
Representa los posibles efectos negativos derivados de la incapacidad de hacer
frente a las obligaciones liquidas de forma oportuna y sin costo, y a la vez estar en
la disposición de satisfacer los requerimientos de sus clientes en lo relativo a
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nuevos prestamos y a retiradas de sus depósitos por las aportaciones de sus
socios o accionistas.
¾ Riesgo Legal
Contingencia de pérdida por situaciones de orden legal que pueden afectar la
titularidad de los activos o la efectiva recuperación de su valor.
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