#1 Pre y post durante el embarazo

PAPAOSO Enviado el: 13/11/2008 12:27

MI ESPOSA ES PROFESORA Y ESTA EMBARAZADA, SU DESCANSO EMPIEZA EL 30
NOVIEMBRE Y TERMINA EL 28 DE FEBRERO. MI PREGUNTAS SON:
1) EL PRE Y EL POST ABARCA LOS TRES MESES (DICIEMBRE, ENERO Y FEBRERO) O
SOLO TE PAGAN 2 MESES?
2) LO QUE TE PAGAN ES TU SUELDO LIQUIDO O EL BRUTO?
3) EN ENERO RECIBE DOBLE PAGO POR CONCEPTO DE VACACIONES Y EL PAGO QUE
HACE EL SEGURO?
4) SI ELLA VA A TRABAJAR DURANTE SU LICENCIA
( DICIEMBRE Y FEBRERO) . DEBERIA RECIBIR DOBLE SUELDO?

#2 Re: Pre y post durante el embarazo

Enviado el: 13/11/2008 15:30
SUBSIDIO POR MATERNIDAD

El subsidio por maternidad se otorga a la madre trabajadora que se encuentre en

estado de gestación; y el tiempo que se le otorga es de 90 días, de los cuales 45
días son prenatal y los 45 restantes días postnatal. El plazo de 90 días podría
ampliarse en 30 días si es que existiera un embarazo múltiple.

BASE LEGAL
- Ley N° 26790, Ley de la Modernización de la Seguridad Social en Salud (17-05-
90)
- D.S. N° 009-97-SA; Reglamento de la Ley de la Modernización de la Seguridad
Social en Salud (09-09-97)
- Ley N° 26644, la cual precisa el goce del derecho de descanso prenatal y
postnatal de la trabajadora gestante (09-12-99)
- Acuerdo N° 59-22-ESSALUD-99, Reglamento de Pago de Prestaciones Económicas
(09-12-99)
- Resolución de Gerencia General N° 248-GG-ESSALUD-2001 (16-08-01)
- Ley N° 28791 (21-07-06), que modifica a la Ley, N° 26790, asimismo su
Reglamento el D.S. N° 020-2006-TR (28-12-06)

REQUISITOS
Los requisitos que debe presentar la entidad empleadora o la asegurada son los
siguientes:
- Pago Primera Armada o Pago Total
a) Solicitud de reembolso de prestaciones económicas – Formulario 8001 ó
solicitud de pago directo de prestaciones económicas – Formulario 8002.
b) Certificado de incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) en original. En
caso de certificados médicos particulares deberán ser canjeados por CITT.
c) Identificación del empleador o asegurada, según corresponda.

- Pago Segunda Armada

Los requisitos establecidos en el literal a), del acápite precedente.
BASE DE CALCULO
El monto del subsidio equivale al promedio de las remuneraciones de los doce
últimos meses anteriores al inicio de la prestación, multiplicado por el número de
días de goce de la prestación. Si el total de los meses de afiliación es menor a
doce, el promedio se determinará en función al tiempo de aportación del afiliado
regular en actividad.

OPORTUNIDAD PARA EL PAGO DEL SUBSIDIO

El subsidio por maternidad se otorga en dinero en dos armadas iguales y en cada
una se reembolsará un periodo de 45 días subsidiados.
El trámite de pago de la primera armada se efectuará posterior al término de los
primeros 45 días y antes del vencimiento del periodo postparto.
El pago de la segunda armada se tramitará desde el vencimiento del periodo
postparto y siempre que la solicitud se presente hasta el plazo máximo de seis
meses contados a partir de la fecha en que termina el periodo máximo postparto.
Si la documentación se presenta después del periodo postparto, el total del
subsidio se abonará en una sola armada, en el plazo establecido en el párrafo
anterior.

EXTINCIÓN, PERDIDA Y SUSPENSIÓN DEL DERECHO DEL SUBSIDIO

El derecho al subsidio por maternidad se extingue, pierde o suspende por:
a) Cese del vínculo laboral
b) Realizar labora remunerada durante el periodo del subsidio
c) Abandonar o incumplir el tratamiento y las prescripciones médicas.

PRESCRIPCIÓN
El derecho del subsidio prescribe a los 6 meses contados desde la fecha en que
terminó el periodo máximo postparto.

APLICACIÓN PRACTICA
La Señora Rosa Diaz Velásquez, trabajadora de la empresa Servitex S.A. viene
laborando desde el 01 de enero del año 2004 en el cargo de supervisora de
ventas; percibiendo una remuneración de S/. 1800 y comisiones variables
mensuales. En estos momentos se encuentra en estado de gestación y ha decidido
tomar a partir del 01 de Enero el descanso pre y postnatal (CITT N° 06365151).
Calcular el subsidio por maternidad.

Saludos,

Archivo adjunto:

--------------------------------------------------------------------------------

Cálculos de subsidios por maternidad.xls Tamaño: 18.00 KB; Clics: 1944

PABLON
#3 Re: Pre y post durante el embarazo
Enviado el: 13/11/2008 16:04
calculo de subsidios

Archivo adjunto:

Cálculos_de_subsidios_de_maternidad.xls Tamaño: 18.00 KB; Clics: 1283

#4 Re: Pre y post durante el embarazo

january Enviado el: 13/11/2008 21:06
HAY UN PERSONAL EN LA EMPRESA DONDE LABORO QUE INGRESO A LA EMPRESA EL
01 DE ABRIL DE 2008, Y EL 15 DE ABRIL ES SU FECHA DE CONCEPCIÓN QUISIERA
SABER SI LE CORRESPONDE EL SUBSIDIO POR MATERNIDAD Y COMO SE DECLARA EN
EL PDT.

#5 Re: Pre y post durante el embarazo

Mesjas Enviado el: 14/11/2008 7:52
http://www.mintra.gob.pe/contenidos/a ... legislacion/LEY_28791.pdf

APRUEBAN NORMAS REGLAMENTARIAS DE LA LEY Nº 28791 QUE ESTABLECE

MODIFICACIONES A LA LEY DE MODERNIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD

DECRETO SUPREMO Nº 020-2006-TR

Artículo 35.- Derecho de Cobertura

Los afiliados regulares y sus derechohabientes tienen derecho a las prestaciones
del Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud siempre que aquellos
cuenten con tres (3) meses de aportación consecutivos o con cuatro (4) no
consecutivos dentro de los seis (6) meses anteriores al mes en que se inició la
contingencia. En el caso de maternidad, la condición adicional para el goce de
las prestaciones es que el titular del seguro se encuentre afiliado al tiempo de
la concepción. En caso de accidente basta que exista afiliación.

===========================================================

Si procede.

#6 Re: Pre y post durante el embarazo

january Enviado el: 14/11/2008 8:48
MUCHAS GRACIAS POR ACLARAR MIS DUDAS RESPECTO A SI LE CORRESPONDIA EL
SUBISIDIO POR MATERNIDAD.
QUISIERA SABER COMO SE HACE PARA DECLARAR EL DESCANSO PRE Y POST NATAL
EN EL PDT.
#7 Re: Pre y post durante el embarazo
Mesjas Enviado el: 14/11/2008 9:43
Al realizar la declaración mensual (PDT 601) ingresas a los datos para la Jornada
Laboral del trabajador y das enter en el campo celeste al lado de "Subsidiados":

Una vez ahí le das click a nuevo y ahí ingresas los datos al descanso del pre o post
natal
correspondiente:

Suerte.

#8 Re: Pre y post durante el embarazo

january Enviado el: 14/11/2008 10:55
EN EL PDT 601 AL MOMENTO DE LLENAR PARA LO QUE ES SUBSIDIO POR
MATERNIDAD SU REMUNERACIÓN SE COLOCA EN INGRESOS EN REMUNERACIÓN O
JORNAL BASICO Y SE TOMA EL IMPORTE NORMAL COMO SI HBIERA LABORADO O SU
APLICACIÓN ES DIFERENTE?'??

#9 Re: Pre y post durante el embarazo

Mesjas Enviado el: 14/11/2008 11:53
http://www.mintra.gob.pe/contenidos/a ... islacion/LEY_28791_SA.pdf

LEY QUE ESTABLECE MODIFICACIONES A LA LEY Nº 26790, LEY DE

MODERNIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

LEY Nº 28791

Artículo 12.- DERECHO DE SUBSIDIO

Los subsidios se rigen por las siguientes reglas:

b) Subsidios por maternidad y lactancia

b.2) La determinación del subsidio por maternidad se establece de acuerdo al

promedio diario de las remuneraciones de los 12 últimos meses. Si el total de
los meses de afiliación es menor a 12, el promedio se determinará en función a los
que tenga el afiliado.

======================================================================
===============

Dentro del rubro Conceptos Varios, ahí ingresar el importe que te resulte del
cálculo efectuado.

#10 Re: Pre y post durante el embarazo

PAPAOSO Enviado el: 15/11/2008 18:56
UNA PREGUNTA. EL CALCULO DEL SUBSIDIO ES SOBRE EL LIQUIDO O SOBRE EL
BRUTO DEL SUELDO?

#11 Re: Pre y post durante el embarazo

cpcjuliosl Enviado el: 15/11/2008 20:32
Pablon:
Si el subsidio pre y post natal es de 90 días; porque en los ejemplos que adjuntas
un cálculo lo haces por 90 días, otro por 45 días y otro por 120 días ¿podrías
explicar esto, por favor?

#12 Re: Pre y post durante el embarazo

Mesjas Enviado el: 17/11/2008 6:07
Para el forista cpcjuliosl

Lo que el colega Pablon ha ilustrado en su hoja excel son 3 casos:

1) En el caso de calcular el subsidio correspondiente a los descanso pre y también

al de post natal (45 + 45 = 90 días).

2) En el caso de calcular el subsidio correspondiente sólo al descanso pre natal

(45 días).

3) En el caso que una gestante ha tenido mellizos. Por lo cual se le otorga 30 días
adicionales (45 + 45 + 30 = 120 días).

=============================================================

Base Legal:

http://www.mintra.gob.pe/contenidos/a ... legislacion/LEY_28791.pdf

APRUEBAN NORMAS REGLAMENTARIAS DE LA LEY Nº 28791 QUE ESTABLECE

MODIFICACIONES A LA LEY DE MODERNIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD

DECRETO SUPREMO Nº 020-2006-TR

Artículo 16.- Subsidio por Maternidad

El subsidio por maternidad se otorga en dinero con el objeto de resarcir el lucro

cesante como consecuencia del alumbramiento y de las necesidades de cuidado
del recién nacido. Se otorga por 90 días, pudiendo éstos distribuirse en los
períodos inmediatamente anteriores o posteriores al parto, conforme lo elija la
madre, con la condición de que durante esos períodos no realice trabajo
remunerado. El subsidio por maternidad se extenderá por 30 días adicionales
en los casos de nacimiento múltiple.
#13 Re: Pre y post durante el embarazo
Aleyda Enviado el: 16/3/2009 8:26
Buenos Dias:
Cuando quiero ingresar el monto del sueldo del trabajdor dentro del rubro
Conceptos Varios, en mi PDT no me salen los demas conceptos, solo tengo la
opcion compensacion tiempo de servicios (mi PDT se encuentra con la ultima
version)

Gracias

#14 Re: Pre y post durante el embarazo

contaceci Enviado el: 28/9 16:44
si la contingencia se inicio en setiembre 2009, para el calculo que dice la ley co
respecto a los 3 dias consecutivos o 4 no consecutivos dentro de los seis meses
previos a la contigencia.
esto quiere decir que debo de ver si el mes de marzo, abril ,mayo , junio , julio y
agosto estan debidamente pagados segun el cronograma de sunat

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