uw UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO. obligaciones, prohibiciones y demas contenidas en el reglamento antes mencionado, bajo responsabilidad disciplinaria, Asimismo, LA UNIVERSIDAD pone a disposicién de EL TRABAJADOR los regiamentos sefialados en el pérrafo anterior, asi como las demas directivas concemientes al desarrollo de la relacién laboral en la plataforma virtual “TRILCE"; en la cual, el trabajador puede tener acceso haciendo uso de su usuario y contrasefia institucional EL DOCENTE, se obliga, mantener una conducta acorde a la investidura de un docente universitario, Por lo que no podréiintimar con los estudiantes, ni hacer uso de las redes sociales con esta finalidad, salvo para cuestiones meramente académicas; en caso de incumplir con estas prohibiciones, se procedera a resolver el contrato de manera inmediata, sin perjuicio de iniciarse las acciones legales ccorrespondientes, NOVENO. - Las partes acuerdan, en mérito a lo prescrito por el segundo parrafo del articulo 19° del Decreto Supremo N° 001-98-TR, modificado por el articulo 1* del Decreto Supremo N° 009-2011-TR, {que "LA UNIVERSIDAD" entregaré las Boletas de Pago correspondiente a las remuneraciones de "EL DOCENTE", en el correo electrénico betus300@gmail.com, el mismo que "EL DOCENTE" deciara ser cl titular. DECIMO. - “EL TRABAJADOR’ declara conocer que los datos personales entregados a “LA UNIVERSIDAD’, 0 a los que ésta acceda como consecuencia de a ejecucion del contrato de trabajo, se encuentran incorporados en el banco de datos de titularidad de "LA UNIVERSIDAD". Asimismo, de conformidad con el segundo parrafo del articulo 17 de la Ley N® 29733 "El TRABAJADOR” autoriza a “LA UNIVERSIDAD’ Ia utilizacién de los mismos para la gestién de los recursos humanos de “LA UNIVERSIDAD’ y atender las exigencias y requerimientos de las Entidades Pilblicas de conformidad con a Ley, DECIMO PRIMERO. - Queda entendido que "LA UNIVERSIDAD" no esta obligada a dar aviso aiguno adicional referente al término del presente contrato, operando su vencimiento en la fecha sefialada en la Clausula Tercera. Asimismo, "EL DOCENTE” acepta que, por imperio de la Ley, estd fuera de los alcances de los derechos laborales como la compensacién por tiempo de servicios, derechos vacacionales y otros, toda vez que su jomnada es a tiempo parcial y ademés la actividad intermitente. UCY, licenciada para que puedas salir adelante.ui UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO DECIMO SEGUNDO, - EL DOCENTE conviene en ceder a LA UNIVERSIDAD en forma gratuita, ilimitada y no exclusiva la titularidad de los derechos patrimoniales establecidos en el articulo 31 del Decreto Legisiativo N° 822 de obras creadas por él en cumplimiento de la relacién laboral establecida or el presente contrato, @ LA UNIVERSIDAD, quedando ésta autorizada a divulgar la obra en la medida necesaria para sus actividades habituales. DECIMO TERCERO. EL DOCENTE declara que toda la informacién que por cualquier medio 0 modalidad le sea suministrada o provefda por LA UNIVERSIDAD, por su jefe inmediato 0 por cualquier funcionario 0 colaborador designado por esta, asi como el presente acuerdo y los términos en él Contenidos, seré considerada como informacién confidencial y en tal condicién no podré ser revelada Por EL DOCENTE con excepcién de aquellos casos en los cuales sea expresamente autorizado para tal fin por LA UNIVERSIDAD, lo cual deberd necesariamente constar por escrito. ) EL DOCENTE, se compromete en forma expresa a guardar estricta confidencialidad respecto a la informacién que reciba de LA UNIVERSIDAD, la que no podré comunicar divuigar 0 utilizar para eneficio propio 0 de cualquier otra persona, natural o juridica, nacional o extranjera, publica 0 Privada, ni podré duplicaria, grabaria, copiarta o reproduciria de cualquier otra forma, Este acuerdo de confidencialidad regiré durante el tiempo que dure relacién laboral entre EL DOCENTE y LA UNIVERSIDAD, hasta un término de tres afios contados a partir de la fecha de extincién de la relacién labora ») El incumplimiento del presente acuerdo por parte de EL DOCENTE, es casual de extincién del contrato de trabajo. ©) EL DOCENTE serd responsable de todos los dafios y perjuicios que para LA UNIVERSIDAD se deriven como consecuencia del incumplimiento doloso 0 culposo de lo pactado en este acuerdo, ‘ello de conformidad con la legislacién vigente. DECIMO CUARTO. - El incumplimiento por parte de "EL DOCENTE" de sus obligaciones sefialadas anteriormente y especialmente las indicadas en la Cldusula Cuarta, Quinta y Sétima, asi como en caso que incurriese en la comisién de falta grave prevista en la Legistaci6n Laboral vigente, originaré la resolucién del presente contrato. ‘Susorito en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman en sefial de conformidad, en la Ciudad de Lima, el 31 DE AGOSTO DE 2021 UCY, licenciada para que puedas salir adelante.ui UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO. crteniercs er meno KARINA FLOR CARDENAS RUIZ GERENTE GENERAL CIPN*67640 UCY, licenciada para que puedas salir adelante.