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Filosofía empresarial
La filosofía empresarial identifica "la forma de ser" de una empresa,
también se habla que la cultura de empresa tiene que ver con los
principios y valores empresariales, todo ello es tanto como decir que
es "la visión compartida de una organización".
La cultura de empresa se manifiesta en las formas de actuación ante
los problemas, oportunidades y situaciones de cambio de la propia
gestión empresarial. Los valores empresariales constituyen el núcleo
de la cultura empresarial, aportan un sentido y orientación a la
gestión de la empresa y trazan una línea de actuación a la "diaria
empresarial".
Así el conjunto de valores definen el carácter fundamental de la
organización, creando un sentido de identidad y pertenencia en ella, y
propiciando un comportamiento ético (profesional, personal y social)
y una capacidad flexible de consensuar metas comunes.
Justo en este punto de análisis del comportamiento ético de los
profesionales, es donde debe centrarse el discurso de confluencia de
intereses entre empresa y profesionales o de intereses laborales o
profesionales.
Si las empresas a través de ese comportamiento ético y responsable
aspiran a ser eficaces y productivas para los intereses de sus socios y
accionistas, parece razonable que sepan compensar y reconocer ese
desempeño con una retribución adecuada y una formación que
refuerce y recicle los conocimientos propios del puesto así como unas
habilidades que desarrollen sus competencias en línea con sus
intereses tanto profesionales como personales de forma equilibrada.
Esta formación complementaria, para algunas empresas, puede
resultar contradictoria a corto plazo, sobre todo si se compara con las
exigencias del puesto. No obstante, si esta acción la situamos con un
escenario de medio plazo ligado con el potencial profesional de cada
persona puede resultar muy atractiva de cara a completar, madurar o
consolidar, progresivamente, su carrera profesional pre-directiva,
fundamentalmente, mejorando la visión global de empresa.
1.-Filosofia Empresarial
La cultura recoge elementos tan cotidianos como la forma en
que se toman las decisiones, el flujo de la comunicación, los
estilos de liderazgo, los valores aceptados, el grado de
definición de las normas y la flexibilidad en su aplicación, las
relaciones entre directores y colaboradores, la predisposición a
asumir riesgos y aceptar errores, la iniciativa e innovación
demostradas y otros, es decir, la cultura es lo que se "respira"
en una organización, lo que transmiten los comportamientos de
todas las personas que integran la empresa.
Algunos ejemplos de culturas pueden ser:
* Con orientación al cliente frente a la orientación al producto.
* Abierta y cooperativa frente a la cultura de no compartir
información
* Delegación frente a concentración de poder.
* Flexible en normas frente a implacable en ellas.
* Personal frente a burocrática.
* Innovadora frente a "estática".
* Personal comprometido frente a personal no comprometido.
EL CONCEPTO DE EMPRESA
EL EMPRESARIO DE HOY
* Incremento de competencias.
* Cambio tecnológico
* Cambios sociológicos.
Por lo que el empresario debe de ir profesionalizándose
cada vez más y así él planifica, organiza, dirige y controla la actividad
empresarial.
MISION, VISION
Preguntas básicas:
EJEMPLO:
LA VISION
Ejemplo de visión:
"Seremos vistos como el proveedor de máximo valor en
el mercado que servimos"
CÓDIGO DE CONDUCTA
Su eficacia.
VALORES EMPRESARIALES
VALORES DE TRABAJO.
La Cortesía
Convivencia
LA IMAGEN PROFESIONAL
Guardarropa
• Puedes usar otros colores, pero siempre toma en cuenta que hay
colores que proyectan profesionalismo, como el azul marino, el
negro o el gris oscuro. Combínalos con blusas de color claro; éstas
pueden ser lisas o estampadas.
• Los jeans deben pasar a un segundo plano y ser usados sólo los fines
de semana o cuando no estés en la oficina.
Accesorios
• Es incómodo para los demás estar tratando con alguien que trae
demasiado perfume.
• Procura que las medias que usas sean lisas; es decir, que no tengan
bordados o texturas.
• Varía, con discreción, el tipo de peinado: un día con chongo, otro día
el cabello suelto, medio recogido.
Imagen masculina profesional
• Imagen masculina profesional
• Lee la etiqueta sobre los cuidados que debes tener con tu ropa
antes de lavarla por primera vez.
• Conserva tu higiene.
LA
COLORIMETRIA
3. LA COMUNICACIÓN
Lenguaje
MULETILLAS
INTRODUCCION
El tema que nos ocupa en esta clase representa uno de
los vicios más desagradables y generalizados en los oradores sin
capacitación suficiente. En realidad, son resultado de una falencia en
la fluidez del lenguaje, por lo general motivada por la falta de un
vocabulario rico y variado.
ENRIQUECER EL VOCABULARIO.
RESPIRACION
DICCIÓN
MEDIOS DE COMUNICACION
7) El factor internacional
Tarjetas de Presentación
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LA VOZ
LA POSTURA
LA MIRADA