ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE ERECHIM

CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2010
EDITAL Nº 001/2010

JOSÉ RODOLFO MANTOVANI, Presidente da Câmara Municipal de Vereadores de Erechim, no uso de suas
atribuições legais que lhes são conferidas, TORNA PÚBLICO que estarão abertas as inscrições para o
CONCURSO PÚBLICO destinado ao preenchimento de vagas, no Quadro de Servidores Públicos da Câmara
Municipal sob o Regime Estatutário, com a execução técnico-administrativa da empresa PREMIER CONCURSOS
LTDA., nos termos da Constituição Federal, das normas contidas no presente Edital, pelo Decreto Municipal nº
2711, de 18 de Janeiro de 2002, que regulamenta a realização de concursos públicos e pelas demais legislações
pertinentes.

1 – DOS CARGOS:
O Concurso Público destina-se ao preenchimento de vagas nos seguintes cargos:
Carga
Salário Valor da
Horária
Cargos Vagas Escolaridade e exigências mínimas Base Mensal Inscrição
Semanal
(R$) (R$)
(horas)
Ensino Superior Completo –
Assistente Administrativo Revisor 01 Bacharelado ou Licenciatura em 40h 2.384,00 60,00
Letras – Português
GRUPO 01

Ensino Superior Completo –

Assistente Administrativo Superior 01 Bacharelado em Ciências Jurídicas e 40h 2.384,00 60,00
Sociais e inscrição na OABRS

Assistente Administrativo 01 Ensino Médio Completo 40h 1.700,43 50,00

Cinegrafista 01 Ensino Médio Completo 40h 1.900,00 50,00

GRUPO 02

Operador de Mídia 01 Ensino Médio Completo 40h 1.900,00 50,00

Recepcionista 01 Ensino Médio Completo 40h 832,58 30,00

Auxiliar Administrativo 01 Ensino Fundamental Completo 40h 1.600,07 40,00

GRUPO 03

Auxiliar de Serviços Gerais 03 Ensino Fundamental Incompleto 40h 567,00 20,00

3.2 – Na internet, nos sites

2 – SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS:
As sínteses das atribuições dos cargos deste
Concurso Público constam no Anexo I deste Edital.
3 – DA DIVULGAÇÃO:
A divulgação oficial de todas as etapas deste
Concurso Público se dará em forma de Editais
publicados nos seguintes locais:
3.1 – No painel de publicações da Câmara Municipal
de Erechim, situada na Av. Comandate Salomoni, 21,
Erechim / RS.
www.camaraerechim.rs.gov.br e
www.premierconcursos.com.br.
3.3 – É de responsabilidade exclusiva do candidato o
acompanhamento das etapas deste Processo seletivo
através dos meios de divulgação acima citados.
4 – DAS INSCRIÇÕES:
4.1 – Período, horário e local:
As inscrições deverão ser realizadas através do
acesso ao link específico para este fim, disponibilizado
na internet, no site www.premierconcursos.com.br, no

período de 29 de novembro a 10 de dezembro de
2010, a qualquer hora, desde que feita
impreterivelmente até às 18h (dezoito horas) do último
dia das inscrições. Após este prazo as inscrições não
serão mais aceitas.
4.2 – Procedimento de inscrição:
4.2.1 – Para inscrever-se o candidato deverá
preencher formulário específico, que deverá ser
acessado pela internet, no site
www.premierconcursos.com.br.
4.2.2 – Após preencher todo o formulário de inscrição,
o sistema gerará o boleto para pagamento da taxa de
inscrição, o qual o candidato deverá imprimir e pagar
em qualquer agência bancária impreterivelmente até
as 24 horas do dia 13 de dezembro de 2010.
4.2.3 – O boleto pago servirá de comprovante de
inscrição, sendo imprescindível sua apresentação no
dia da realização da Prova Escrita, assim como do
original do documento de identidade, conforme item
5.1.3.2 deste Edital.
4.2.4 – Caso o candidato seja portador de deficiência
física, deverá enviar via SEDEX, atestado médico em
receituário próprio, especificando claramente a
deficiência, nos termos da Classificação Internacional
de Doenças (CID), à Comissão de Concurso até o
último dia de inscrições, endereçado a Premier
Concursos, A/C Banca Examinadora, Avenida Mauá,
nº 2011, cj 806, Centro, Porto Alegre, RS, CEP 90030-
080, assim como deverá assinalar no formulário de
inscrição o campo específico para este fim.
4.2.5 – As inscrições poderão ser realizadas por
terceiros, não se exigindo procuração, sendo que as
informações prestadas serão de inteira
responsabilidade do candidato.
4.3 – Condições de inscrição:
4.3.1 – O candidato deverá se inscrever para apenas
um cargo.
4.3.2 – Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos na
data de encerramento das inscrições.
4.3.3 – Ficam advertidos os candidatos habilitados e
classificados, de que em caso de nomeação, a posse
no cargo só lhes será deferida se exibirem a
documentação comprobatória das condições previstas
no item 10.7 do presente Edital.
4.3.4 – As inscrições pagas com cheques sem a
devida provisão de fundos serão automaticamente
canceladas.
4.3.5 – Não serão aceitas inscrições condicionais, por
correspondência, fac-símile (fax) ou por qualquer outro
meio eletrônico.
4.3.6 – Não serão aceitas inscrições fora do prazo
estabelecido neste edital.
4.3.7 – O valor da taxa de inscrição não será
devolvido em hipótese alguma, mesmo que o
candidato não efetive sua inscrição ou não tenha sua
inscrição homologada, salvo se o concurso for
cancelado.
4.3.8 – A inscrição somente será aceita após a
confirmação do pagamento da taxa de inscrição.
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4.3.9 – Uma vez efetuada a inscrição, não serão
aceitos pedidos de alteração quanto ao cargo
pretendido e/ou quanto à identificação do candidato.
4.3.10 – Como condição para inscrição, o candidato
marcará item específico no Formulário de Inscrição,
declarando que está de acordo com as exigências e
condições previstas neste Edital.
4.4 – Das vagas destinadas aos candidatos
portadores de deficiência:
4.4.1 – É assegurado o direito de inscrição às pessoas
portadoras de deficiência, nos termos da Legislação
vigente, observada a compatibilidade do cargo com a
deficiência de que são portadores, devendo esta
deficiência ser comprovada com atestado médico.
4.4.2 – Às pessoas portadoras de necessidades
especiais, é assegurado o direito de inscrição no
presente Concurso, para os cargos cujas atribuições
sejam compatíveis com a deficiência de que são
portadores, num percentual de 5% (cinco por cento)
das vagas para cada cargo das vagas então
existentes e das futuras a serem criadas, de acordo
com o artigo 13 da Lei nº 3443/02.
4.4.2.1 – Quando o número de vagas resultar em
fração, o arredondamento será feito para o número
inteiro superior, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou para o número inteiro inferior, em caso de
fração menor que 0,5.
4.4.3 – O candidato que necessitar de condições
especiais para a realização da prova, deverá
preencher o campo específico no Formulário de
Inscrição e a empresa responsável pelo Concurso
Público analisará a viabilidade de atendimento à
solicitação.
4.4.4 – Os candidatos portadores de deficiência
participarão do Concurso Público em igualdade de
condições com os demais candidatos no que se refere
a conteúdo, avaliação, duração, local e horário de
realização da prova.
4.4.5 – Não ocorrendo a aprovação de candidatos
portadores de deficiência para preenchimento das
vagas previstas, estas serão preenchidas pelos
demais aprovados.
4.5 – Homologação das inscrições:
4.5.1 – A homologação das inscrições será divulgada
por Edital, a ser afixado no painel de publicações da
Câmara Municipal de Erechim, na internet, no site
www.premierconcursos.com.br no dia 17 de
dezembro 2010, contendo informações sobre as
inscrições homologadas, relação das indeferidas e o
motivo dos indeferimentos.
5 – DAS PROVAS:
Este concurso público constará de:
- Provas Objetivas (eliminatória) para todos os
cargos;
- Prova Prática (eliminatória) para os cargos de
Cinegrafista e Operador de Mídia.
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5.1 – Da Prova Objetiva: por Lei federal, valham como identidade; carteira de
A prova objetiva será eliminatória e valerá 100 (cem) trabalho; carteira nacional de habilitação, desde que
pontos, distribuídos em 40 (quarenta) questões com foto. O documento deverá estar legível, não
objetivas de múltipla escolha. Estará aprovado o podendo estar danificado.
candidato que obtiver pelo menos 50 (cinqüenta) 5.1.3.3 – Não haverá prova fora do local designado,
pontos. nem em datas e/ou horários diferentes.
5.1.1 – Data, horário e local da Prova Objetiva: 5.1.3.4 – Será proibido o acesso ao local de realização
A Prova Objetiva será realizada em dia, horário e local das provas aos candidatos que se apresentarem em
a serem divulgados no Edital de Homologação das horário diferente do estabelecido para o seu início,
Inscrições. seja qual for o motivo alegado. Em nenhuma hipótese
haverá segunda chamada.
5.1.2 – Conteúdos da Prova Objetiva:
5.1.3.5 – Durante as provas, não serão permitidos
Os Programas e Referências Bibliográficas que serão
nenhum tipo de consulta, uso de calculadora,
utilizados na elaboração das Provas Objetivas
equipamentos de rádio do tipo “walk-man” ou similar e
constam no Anexo II.
de telefones celulares.
A Prova Escrita versará sobre os seguintes conteúdos:
5.1.3.6 – Será excluído do Concurso Público quem:
5.1.2.1 – Para os cargos do GRUPO 01: a) For surpreendido, durante a realização das
Nº N° Pts/ Nº provas, em comunicação com outro candidato,
Disciplina bem como utilizando-se de consultas não
Questões questão Pontos
Língua Portuguesa 12 2,5 30 permitidas;
Legislação 12 2,5 30 b) Utilizar-se de quaisquer recursos ilícitos ou
Conhecimentos fraudulentos em qualquer etapa da sua realização;
16 2,5 40
Específicos c) Ausentar-se da sala, durante as provas, a não ser
Total 40 - 100 momentaneamente, em casos especiais, e
acompanhado do fiscal da sala;
5.1.2.2 – Para os cargos do GRUPO 02: d) Portar-se inconvenientemente, perturbando de
Nº N° Pts/ Nº qualquer forma o andamento dos trabalhos;
Disciplina
Questões questão Pontos e) Tiver atitude de desacato, desrespeito ou
Língua Portuguesa 08 2,5 20 descortesia para com as pessoas encarregadas
Legislação 10 2,5 25 do Concurso Público ou autoridade presente.
Micro-Informática 06 2,5 15
Conhecimentos 5.1.3.7 – Não será permitida a permanência de
16 2,5 40 acompanhante do candidato, ou pessoas estranhas ao
Específicos
Total 40 - 100 concurso público, nas dependências do local onde
forem aplicadas as provas. A candidata que necessitar
amamentar durante a realização das provas deverá
5.1.2.3 – Para os cargos do GRUPO 03:
prover acompanhante que permanecerá em sala
Nº N° Pts/ Nº
Disciplina reservada para essa finalidade e que será responsável
Questões questão Pontos
Língua Portuguesa 08 2,5 20 pela guarda da criança.
Legislação 10 2,5 25 5.1.3.8 – A duração máxima da prova Objetiva será de
Conhecimentos Gerais 06 2,5 15 3 (três) horas, computando-se neste tempo 15
Conhecimentos
16 2,5 40
(quinze) minutos para fins de instruções e
Específicos esclarecimentos aos candidatos.
Total 40 - 100
5.1.3.9 – O candidato somente poderá se retirar do
recinto das Provas Objetivas após transcorrida 01
5.1.3 – Da realização da Prova Objetiva: (uma) hora do início das mesmas.
5.1.3.1 – O candidato deverá comparecer ao local 5.1.3.10 – Ao terminar a prova objetiva, o candidato
determinado para a realização das provas, com deverá devolver ao fiscal a grade de respostas e o
antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário caderno de provas devidamente preenchidos e
fixado para o início das mesmas, munido do assinados.
comprovante de inscrição, documento de identidade 5.1.3.11 – Os dois últimos candidatos a terminarem a
com foto (original) e caneta esferográfica azul ou prova objetiva (em cada uma das salas) deverão
preta. rubricar, juntamente com os fiscais, o lacre dos
5.1.3.2 – Serão considerados documentos de envelopes dos cadernos de prova e das grades de
Identidade: Carteiras expedidas pelos Comandos resposta, assim como também assinar a Ata de
Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública e aplicação das Provas Objetivas.
pelos Institutos de Identificação, carteiras expedidas 5.1.3.12 – Se houver interesse, os candidatos poderão
pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional copiar as respostas assinaladas, no verso do
(Ordem, Conselho, etc), passaporte; certificado de comprovante de inscrição, para conferir com o
reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; gabarito.
carteiras funcionais expedidas por órgão público que,

5.1.3.13 – A grade de respostas será o único
documento considerado para a atribuição de pontos.
5.1.3.14 – Em nenhuma hipótese o caderno de provas
será considerado, para a pontuação do candidato.
5.1.3.15 – Não serão computadas as questões
objetivas não assinaladas (em branco) na grade de
respostas, assim como as questões que contenham
mais de uma alternativa assinalada para a mesma
questão, que contenha emenda, rasura e/ou
alternativa marcada à lápis, ainda que legíveis.
5.1.3.16 – O candidato assume plena e total
responsabilidade pelo correto preenchimento da
Grade de Respostas e pela sua integridade e, em
nenhuma hipótese haverá substituição da mesma,
salvo em caso de defeito de impressão.
5.1.3.17 – As questões objetivas de todos os
candidatos serão corrigidas por meio de
processamento eletrônico.
5.1.3.18 – Por razões de ordem técnica, de segurança
e de direitos autorais não serão fornecidas cópias das
provas aos candidatos, mesmo após o encerramento
do concurso.
5.2 – DA PROVA PRÁTICA:
A Prova Prática será realizada apenas pelos
candidatos aprovados na prova objetiva dos cargos de
Cinegrafista e Operador de Mídia.
5.2.1 – A Prova Prática será realizada em dia, local e
horário a serem divulgados no Edital de Resultado das
Provas Objetivas.
5.2.2 – A prova prática será eliminatória e valerá 100
(cem) pontos, sendo que o candidato deve obter pelo
menos 50 (cinqüenta) pontos para ser aprovado.
5.2.3 – A Prova Prática será realizada apenas pelos
candidatos que forem aprovados na prova escrita, até
a décima colocação. Os candidatos empatados nessa
colocação também realizarão as Provas Práticas. Os
candidatos da décima primeira colocação (inclusive)
em diante estarão automaticamente eliminados do
concurso. Os candidatos serão convocados por edital
para a realização da Prova Prática e no dia da prova
os candidatos deverão comparecer portando carteira
de identidade e comprovante de inscrição.
5.2.4 – Será valorizada a capacidade teórico-prática
do candidato, que deverá responder às questões e
realizar tarefas sob a orientação dos avaliadores.
5.2.5 – Nas provas que exigirem o emprego de
equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a
responsabilidade da Câmara Municipal, poderá ser
procedida, a critério do avaliador, a imediata exclusão
do candidato que demonstre não possuir a necessária
capacidade no seu manejo, sem risco de danificá-los.
5.2.6 – Haverá um tempo máximo para a realização
de cada item da prova, que será fixado pela Banca
Examinadora, considerando a dificuldade e demais
aspectos necessários para o desempenho satisfatório
dos testes, por parte dos candidatos.
5.2.7 – Os candidatos serão liberados somente após a
realização de sua prova. Portanto, os candidatos
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devem vir preparados para passar até mesmo o dia
inteiro no local, sem qualquer tipo de comunicação
externa.
6 – DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS:
6.1 – O Gabarito Oficial será divulgado no primeiro
dia útil após a realização das provas, a partir das 14
horas, conforme item 3 deste Edital.
6.2 – As datas de divulgação dos demais resultados
serão marcadas posteriormente, conforme o item 3
deste Edital.
6.3 – Os resultados das análises dos recursos
deste Concurso Público serão divulgados, conforme o
item 3 deste Edital, sempre no prazo de até 03 (três)
dias úteis, a contar do primeiro dia útil, subseqüente
ao do término do prazo do respectivo recurso.
6.4 – Se houver necessidade de sorteio para
desempate de dois ou mais candidatos, o mesmo será
realizado na sede da Câmara Municipal de Erechim,
em dia, horário e local a serem divulgados
oportunamente.
7 – DO PRAZO PARA RECURSOS:
7.1 – O candidato poderá interpor recurso referente:
7.1.1 – Às Inscrições não-homologadas, no prazo
de até 02 (dois) dias úteis após a divulgação da
homologação das inscrições.
7.1.2 – Ao Gabarito Oficial e as Questões
Objetivas, no prazo de até 02 (dois) dias úteis após a
divulgação do gabarito.
7.1.3 - Aos Resultados das Provas Objetivas, no
prazo de até 02 (dois) dias úteis após a divulgação
dos resultados.
7.1.4 – Aos Resultados das Provas Práticas, no
prazo de até 02 (dois) dias úteis após a divulgação
dos resultados.
7.2 – Os Recursos deverão ser dirigidos à Banca
Examinadora do Concurso Público, mediante
requerimento encaminhado através de protocolo, que
deverá ser realizado na sede da Câmara Municipal,
contendo:
a) Nome completo e número de inscrição do
candidato;
b) Indicação do Concurso Público e cargo a que
concorre;
c) Indicação da matéria da prova e/ou das questões
envolvidas;
d) Objeto do pedido e exposição de argumento com
fundamentação circunstanciada.
7.3 – Não serão considerados os recursos formulados
fora do prazo e/ou que não contenham os dados do
subitem 7.2 deste edital.
7.4 – Não serão aceitos recursos interpostos por fac-
símile (fax), telegrama, internet, ou por qualquer outro
meio que não o especificado neste edital.
7.5 – Durante o prazo para Recurso referente ao
subitem 7.1.2, será dada ao candidato, vista das
provas-padrão, sob fiscalização, sendo-lhes facultado

compararem o resultado com a prova-padrão ou
outras provas pertencentes a candidatos diversos.
7.6 – Fica expressamente vedado aos candidatos, no
recinto de vistas das provas-padrão e durante o
processamento deste trabalho, estabelecerem
discussões orais em torno das questões ou critérios
de correção e julgamento, bem como formularem
reclamações sobre tais assuntos aos servidores
encarregados do aludido serviço.
7.7 – Somente serão deferidos os recursos que
comprovarem que houve erro da Banca Examinadora
e/ou atribuições de notas diferentes para soluções
iguais.
7.8 – Os pontos relativos à questão eventualmente
anulada pela Banca Examinadora do Concurso
Público, serão atribuídos a todos os candidatos que
realizaram a mesma prova. No caso de haver
alteração no Gabarito Oficial, todas as grades de
respostas serão novamente corrigidas de acordo com
o Gabarito Oficial definitivo. No caso de haver
anulação de alguma prova, participarão da reaplicação
das mesmas, somente os candidatos que
compareceram para realizar as provas, quando
aplicadas pela primeira vez.
8 – DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO:
8.1 – Será considerado APROVADO no Concurso
Público, o candidato que obtiver 50 (cinqüenta) pontos
ou mais na Prova Objetiva e 50 (cinqüenta) pontos ou
mais na Prova Prática (para os cargos de Cinegrafista
e Operador de Mídia).
8.2 – Serão classificados somente os candidatos
aprovados e a respectiva classificação observará a
ordem numérica decrescente da pontuação
individualmente alcançada, considerando-se
classificado em 1º lugar o candidato que obtiver maior
soma de pontos e nesta ordem os candidatos serão
convocados para ingresso no Quadro Geral de
Servidores da Câmara Municipal de Erechim.
8.3 – A aprovação no Concurso Público não assegura
ao candidato a nomeação imediata, mas apenas a
expectativa de ser admitido segundo as vagas
existentes, ficando a concretização deste ato
condicionada à necessidade e possibilidade da
Câmara Municipal de Erechim.
8.4 – A pontuação final dos candidatos:
8.4.1 – Para os cargos de Cinegrafista e Operador de
Mídia será igual à média ponderada da pontuação
obtida na Prova Escrita e na Prova Prática, sendo que
a Prova Escrita terá peso 01 (um) e a Prova Prática
terá peso 02 (dois).
Equação para cálculo da pontuação final:
Pontuação Final = ((PPE x 1) + (PPP x 2)) / 3
onde:
PPE: Pontuação Prova Escrita
PPP: Pontuação Prova Prática
8.4.2 – Para os demais cargos, será igual aos pontos
obtidos na Prova Escrita.
5
9 – DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE:
Em caso de EMPATE na classificação, terá
preferência o candidato que tiver:
a) O primeiro critério de desempate será o candidato
com idade mais elevada, de acordo com as
disposições da Lei 10741/2003 – Estatuto do
Idoso, Art. 1º, que assegura à pessoas com idade
igual ou superior a 60 (sessenta) anos, combinado
com o Art. 27 Parágrafo Único que estabelece o
primeiro critério de desempate em Concurso
Público será a idade, dando-se a preferência ao
de idade mais elevada
b) Maior nota na Prova de Conhecimentos
Específicos;
c) Maior nota na Prova de Língua Portuguesa;
d) Maior nota na Prova de Legislação;
e) Maio nota na Prova de Informática (quando
houver);
f) Maior nota na Prova de Conhecimentos Gerais
(quando houver);
g) Maior nota na Prova Prática (quando houver);
h) Maior idade;
i) Ganho em Sorteio Público.
10 – DO PROVIMENTO DOS CARGOS:
10.1 – O provimento dos cargos obedecerá
rigorosamente à ordem de classificação dos
candidatos aprovados.
10.2 – O candidato aprovado obriga-se a manter
atualizado seu endereço junto ao Departamento de
Recursos Humanos da Câmara Municipal de Erechim.
10.3 – O candidato convocado terá o prazo de 10
(dez) dias para tomar posse, podendo o Município
prorrogá-la a pedido por mais 10 (dez) dias. Caso não
ocorra, o candidato perderá automaticamente a vaga,
facultando à Câmara Municipal o direito de convocar o
próximo candidato por ordem de classificação.
10.4 – O candidato que não desejar assumir de
imediato, poderá, mediante requerimento próprio,
solicitar para passar para o final da lista dos
aprovados, para concorrer, observada sempre a
ordem de classificação e a validade do concurso
público, a novo chamamento.
10.5 – O candidato que não aceitar assumir o cargo,
quando chamado pela segunda vez, será eliminado do
concurso público.
10.6 – O Concurso em questão tem validade de 02
(dois) anos a partir da data de homologação dos
resultados finais, podendo ser prorrogado por mais 02
(dois) anos, a critério da Câmara Municipal de
Erechim.
10.7 – Ficam advertidos os candidatos habilitados e
classificados, de que, no caso de nomeação, deverá
exibir provas de:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou ter
nacionalidade portuguesa (neste caso deverá
estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, nos termos do § 1º, do
art. 12, da Constituição Federal).
b) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos na
data de encerramento das inscrições.
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c) Possuir escolaridade mínima exigida em cada

cargo, conforme item 1 deste edital, na data da
posse no cargo;
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) Estar em dia com as obrigações militares (para os
candidatos do sexo masculino);
f) Negativa de antecedentes criminais e alvará de
folha corrida;
g) Apresentar, no caso de deficiente físico, atestado
médico em receituário próprio da deficiência de
que é portador, especificando claramente a
deficiência, nos termos da Classificação
Internacional de Doenças (CID);
h) Estar em gozo dos direitos civis e políticos;
i) Ser considerado apto em exame médico para
ingresso no cargo pelo Médico do Município de
Erechim.

11 – DISPOSIÇÕES FINAIS:
11.1 – A inscrição do candidato importará no
conhecimento das instruções deste Edital e na
aceitação tácita das condições nele contidas, tais
como se acham estabelecidas.
11.2 – A inaptidão das afirmativas ou irregularidades
de documentação, ainda que verificadas
posteriormente, eliminarão o candidato do concurso
público, anulando-se todos os atos decorrentes da
inscrição.
11.3 – O candidato somente poderá se inscrever em
um dos cargos previstos neste Edital, pois as provas
poderão ocorrer na mesma data e horário.
11.4 – Os casos não previstos, no que tange à
realização deste Concurso Público, serão resolvidos
pela Comissão de Concursos da Câmara Municipal de
Erechim, em conjunto com a empresa responsável
pela realização do Concurso Público.
11.5 – Qualquer irregularidade ou ilegalidade
eventualmente ocorrida neste Concurso Público
poderá ser denunciada ao Egrégio Tribunal de Contas
do Estado, diretamente ou via postal, na forma da Lei
Nº 9478/91.

11.6 – Faz parte do presente Edital:

Anexo I – Síntese das atribuições dos cargos.
Anexo II – Programas e referências bibliográficas.
Anexo III – Formulário para entrega de recursos.

Erechim, 26 de novembro de 2010

JOSÉ RODOLFO MANTOVANI

Presidente da Câmara Municipal

Registre-se e Publique-se
 ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE ERECHIM
CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2010
EDITAL Nº 001/2010

ANEXO I
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

CATEGORIA FUNCIONAL: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Descrição das Atribuições: Examinar processos relacionados a assuntos gerais da administração municipal que
exijam interpretações de textos legais, especialmente da legislação básica do município; elaborar pareceres instrutivos,
qualquer modalidade de expediente administrativo, inclusive atos oficiais, portarias, decretos, projetos de lei; executar
e/ou verificar a exatidão de qualquer documentos; elaborar informações, revisar pronunciamentos e proposições
legislativas; acompanhar e assessorar os trabalhos das comissões, redigir pareceres e lavrar atas das comissões e das
sessões plenárias auxiliar na coleta e assessorar a revisão da matéria lida durante a sessão, procedendo à
classificação, separação e distribuição de expedientes; realizar os serviços dos Anais buscando resguardar os controles
e os áudios contento as gravações das Sessões do Poder Legislativo; efetuar a elaboração das Atas das Sessões
Plenárias Ordinárias, Extraordinárias, Especiais e Audiências Públicas; organizar e manter o catálogo e registro de leis,
decretos, ordens de serviços, atos da Mesa Diretora e Portarias; ser responsável pelo arquivamento de todos os
documentos, especialmente os do Arquivo inativo; ser responsável pela remessa de dados obrigatórios e periódicos ao
TCE – Tribunal de Contas do Estado; cuidar da circulação interna de processos nos seus diversos estágios organizar
ementários de leis, resoluções, regulamentos, portarias, requerimentos, indicações e outros que se fizerem necessários
aos arquivos da Câmara e à consulta facilitada; secretariar comissões especiais ou de inquérito e outros trabalhos para
os quais for designado; prestar assessoramento em assuntos específicos, inclusive pesquisas, estudos, elaboração de
normas, pareceres e informações; auxiliar na elaboração de projetos; organizar documentos e elaborar pareceres a fim
de encaminhar a órgãos competentes; prestar esclarecimentos, orientações e efetuar inscrições de programas
específicos direcionados a comunidade; elaborar atas e emitir pareceres deferindo ou indeferindo decisões tomadas em
reuniões; emitir requerimentos contendo solicitações diversas e encaminhar a órgãos competentes; manter controle
através de registros de documentos importantes e liberar os mesmos conforme necessidades evidenciadas; arquivar
documentos de controle e conferi-los para proceder baixas; conferir documentos; organizar e orientar a elaboração de
fichários, e arquivos de documentação e de legislação; realizar outras tarefas semelhantes. Organizar e dirigir os
trabalhos inerentes às compras, elaboração de empenhos e controle patrimonial, dirigir veículos oficiais para exercer
atividades próprias do cargo, desde que devidamente habilitado, e autorizado por chefia ou autoridade superior
efetuando, pagamentos e atividades afins.

CATEGORIA FUNCIONAL: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO REVISOR

Descrição das Atribuições: Verificar a redação e a correção ortográfica e gramatical dos textos legislativos (projetos de
lei, leis, decretos, resoluções, portarias, instruções normativas, ofícios, cartas, material informativo, discursos, etc.) antes
da sua divulgação ou publicação, encaminhando para a devida correção, Auxiliar na redação de documentos com o
intuito de preservar a correta grafia, de acordo com a norma culta, evitando duplicidade ou dubiedade de sentido, Zelar
pela clareza, correção e transparência dos textos legislativos. Examinar processos relacionados a assuntos gerais da
administração municipal que exijam interpretações de textos legais, especialmente da legislação básica do município;
elaborar pareceres instrutivos, qualquer modalidade de expediente administrativo, inclusive atos oficiais, portarias,
decretos, projetos de lei; executar e/ou verificar a exatidão de quaisquer documentos; elaborar informações, revisar
pronunciamentos e proposições legislativas; acompanhar e assessorar os trabalhos das comissões, redigir pareceres e
lavrar atas das comissões e das sessões plenárias auxiliar na coleta e assessorar a revisão da matéria lida durante a
sessão, procedendo à classificação, separação e distribuição de expedientes; realizar os serviços dos Anais buscando
resguardar os controles e os áudios contento as gravações das Sessões do Poder Legislativo; efetuar a elaboração das
Atas das Sessões Plenárias Ordinárias, Extraordinárias, Especiais e Audiências Públicas; organizar e manter o catálogo
e registro de leis, decretos, ordens de serviços, atos da Mesa Diretora e Portarias; ser responsável pelo arquivamento de
todos os documentos, especialmente os do Arquivo inativo; ser responsável pela remessa de dados obrigatórios e
periódicos ao TCE – Tribunal de Contas do Estado; cuidar da circulação interna de processos nos seus diversos
estágios organizar ementários de leis, resoluções, regulamentos, portarias, requerimentos, indicações e outros que se
fizerem necessários aos arquivos da Câmara e à consulta facilitada; secretariar comissões especiais ou de inquérito e
outros trabalhos para os quais for designado; prestar assessoramento em assuntos específicos, inclusive pesquisas,
estudos, elaboração de normas, pareceres e informações; auxiliar na elaboração de projetos; organizar documentos e
elaborar pareceres a fim de encaminhar a órgãos competentes; prestar esclarecimentos, orientações e efetuar
inscrições de programas específicos direcionados a comunidade; elaborar atas e emitir pareceres deferindo ou
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EDITAL Nº 001/2010

indeferindo decisões tomadas em reuniões; emitir requerimentos contendo solicitações diversas e encaminhar a órgãos
competentes; manter controle através de registros de documentos importantes e liberar os mesmos conforme
necessidades evidenciadas; arquivar documentos de controle e conferi-los para proceder baixas; conferir documentos;
organizar e orientar a elaboração de fichários, e arquivos de documentação e de legislação, dirigir veículos oficiais para
exercer atividades próprias do cargo, desde que devidamente habilitado, e autorizado por chefia ou autoridade superior
efetuando, efetuando pagamentos e atividades afins.

CATEGORIA FUNCIONAL: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SUPERIOR

Descrição das Atribuições: Entre outras atribuições, quando em atividade junto ao Balcão da Cidadania orientar a
população, encaminhar interessados aos órgãos competentes, elaborar projetos e programas para entidades,
instituições e legisladores na busca de recursos financeiros junto às esferas administrativa da União, do Estado e do
Município. Se desenvolver atividades em outros setores incluí se nas atribuições: examinar processos relacionados a
assuntos gerais da administração municipal que exijam interpretações de textos legais, especialmente da legislação
básica do município; elaborar pareceres instrutivos, qualquer modalidade de expediente administrativo, inclusive atos
oficiais, portarias, decretos, projetos de lei; executar e/ou verificar a exatidão de qualquer documentos; elaborar
informações, revisar pronunciamentos e proposições legislativas; acompanhar e assessorar os trabalhos das comissões,
redigir pareceres e lavrar atas das comissões e das sessões plenárias auxiliar na coleta e assessorar a revisão da
matéria lida durante a sessão, procedendo à classificação, separação e distribuição de expedientes; realizar os serviços
dos Anais buscando resguardar os controles e os áudios contento as gravações das Sessões do Poder Legislativo;
efetuar a elaboração das Atas das Sessões Plenárias Ordinárias, Extraordinárias, Especiais e Audiências Públicas;
organizar e manter o catálogo e registro de leis, decretos, ordens de serviços, atos da Mesa Diretora e Portarias; ser
responsável pelo arquivamento de todos os documentos, especialmente os do Arquivo inativo; ser responsável pela
remessa de dados obrigatórios e periódicos ao TCE – Tribunal de Contas do Estado; cuidar da circulação interna de
processos nos seus diversos estágios organizar ementários de leis, resoluções, regulamentos, portarias, requerimentos,
indicações e outros que se fizerem necessários aos arquivos da Câmara e à consulta facilitada; secretariar comissões
especiais ou de inquérito e outros trabalhos para os quais for designado; prestar assessoramento em assuntos
específicos, inclusive pesquisas, estudos, elaboração de normas, pareceres e informações; auxiliar na elaboração de
projetos; organizar documentos e elaborar pareceres a fim de encaminhar a órgãos competentes; prestar
esclarecimentos, orientações e efetuar inscrições de programas específicos direcionados a comunidade; elaborar atas e
emitir pareceres deferindo ou indeferindo decisões tomadas em reuniões; emitir requerimentos contendo solicitações
diversas e encaminhar a órgãos competentes; manter controle através de registros de documentos importantes e liberar
os mesmos conforme necessidades evidenciadas; arquivar documentos de controle e conferi-los para proceder baixas;
conferir documentos; organizar e orientar a elaboração de fichários, e arquivos de documentação e de legislação, dirigir
veículos oficiais para exercer atividades próprias do cargo, desde que devidamente habilitado, e autorizado por chefia ou
autoridade superior efetuando, efetuando pagamentos e atividades afins.

CATEGORIA FUNCIONAL: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Descrição das Atribuições: Auxiliar na elaboração de documentos de receita e despesa, folhas de pagamento e
benefícios, empenho, auxiliar no processamento e execução das atividades da área de pessoal; emitir relatórios e
manter controle de estoques; realizar o levantamento, identificação, reavaliação, inventário, manter registro do
patrimônio e da movimentação de bens; manter atualizado o controle de bens patrimoniais da Câmara Municipal; auxiliar
na elaboração e controle de contratos. Efetuar serviços de rotina como redação de informações simples, ofícios,
memorandos e digitação em geral; elaborar relatórios em geral contendo rotinas e serviços realizados discriminando a
natureza dos procedimentos desenvolvidos; encaminhar relatórios, documentos e correlatos a órgãos competentes;
preencher formulários consultando fontes de informação disponíveis para possibilitar a apresentação de dados
solicitados; arquivar cópias de documentos colocando-os em pastas apropriadas para permitir eventuais consultas e
levantamento de informações; efetuar lançamentos em livros fiscais registrando os comprovantes de transcrições para
permitir o controle de documentações e consulta de fiscalização; atualizar fichários e arquivos, classificando documentos
e assim possibilitar o controle sistemático; fazer registros relativos a dotações orçamentárias; elaborar e conferir folhas
de pagamentos; organizar mapas e boletins administrativos; participar do controle de requisição e recebimento do
material de escritório providenciando os formulários de solicitação, acompanhando o recebimento para manter o material
necessário ao setor de trabalho; atender o público em geral e chamadas telefônicas anotando ou enviando recados e
dados de rotina para obter ou fornecer informações; operar com equipamentos de duplicação de documentos como
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máquina de Xerox, impressora e outras; controlar as condições dos equipamentos como máquinas, computadores,
instalações e dependências observando seu estado de conservação e uso para providenciar reparo, manutenção ou
limpeza, dirigir veículos oficiais para exercer atividades próprias do cargo, desde que devidamente habilitado, e
autorizado por chefia ou autoridade superior efetuando, outras atividades afins.

CATEGORIA FUNCIONAL: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Descrição das Atribuições: Executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral; ajudar na remoção ou arrumação de
móveis e utensílios, responder pela preparação de alimentos, cafezinhos, outros e pela organização da cozinha; fazer o
serviço de faxina em geral; remover o pó dos móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; limpar as escadas,
pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; arrumar banheiros e toaletes; lavar e encerar assoalhos, lavar e passar
vestuários de cama e mesa; coletar lixo dos depósitos colocando-os nos recipientes apropriados; lavar vidros, espelhos
e persianas; varrer pátios; responder pelo controle de estoque de alimentos, materiais de limpeza, móveis e utensílios de
cozinha e refeitório; fechar portas, janelas e vias de acesso; utilizar os equipamentos de proteção individual, pertinentes
ao exercício de suas atribuições; executar tarefas correlatas.

CATEGORIA FUNCIONAL: CINEGRAFISTA

Descrição das Atribuições: Executar as atividades relativas aos registros de Imagem e Som/Áudio produzidos nas
atividades parlamentares e outras institucionais da Câmara Municipal de Vereadores, através da captação imagens
através de câmeras de vídeo para a realização de produções televisivas, cinematográficas e multimídia, em diferentes
gêneros e formatos; interpretar visualmente o roteiro; executar conceito fotográfico e organizar a produção de imagens;
executar atividades de operação e uso dos equipamentos de gravação/filmagem; manipular equipamentos de áudio e
vídeo/filmagem; dirigir e capturar imagens, ajustar câmera de vídeo/filmagem; criar enquadramentos e ou movimentos
de câmeras; instruir auxiliares (iluminação, áudio e caboman); e instruir posicionamento e ou enquadramento da
imagem, dirigir veículos oficiais para exercer atividades próprias do cargo, desde que devidamente habilitado, e
autorizado por chefia ou autoridade superior efetuando.

CATEGORIA FUNCIONAL: OPERADOR DE MÍDIA

Descrição das Atribuições: Operar diversos equipamentos de mídia - máquinas digitais, DVD, mesas de áudio e de
vídeo, para registro e desempenho das atividades da Câmara de Vereadores; realizar edições linear e não linear de
imagens e fotos da Câmara Municipal de Vereadores, atendendo a sua finalidade ou destinação; operacionalizar a
geração de caracteres, efetuar a instalação, o manuseio e a comutação nas mídias infoeletrônicas disponíveis no Poder
Legislativo; efetuar a montagem e a operação de equipamentos multimídia; responsabilizar-se pela guarda e
conservação dos equipamentos de mídia do Legislativo; dirigir veículos oficiais para exercer atividades próprias do
cargo, desde que devidamente habilitado, e autorizado por chefia ou autoridade superior efetuando, executar outras
atribuições afins.

CATEGORIA FUNCIONAL: RECEPCIONISTA

Descrição das Atribuições: Recepcionar a todos com sociabilidade e encaminhar as pessoas que procuram os
Vereadores e funcionários, prestar-lhes informações; comunicar ao superior imediato a constatação de qualquer
anormalidade na recepção; tomar conhecimento de todos os trabalhos da Câmara, pautas, sessões, reuniões, projetos,
etc., para informações rápidas e precisas ao público; atender, quando necessário, chamadas telefônicas internas e
externas; executar operações com aparelhos e mesas de comunicações telefônicas; efetuar, quando solicitado, as
ligações urbanas e interurbanas solicitadas por vereadores e servidores; organizar os serviços de transmissão e
recepção de mensagens, transmitindo-as sob orientação superior e encaminhando ao destinatário as mensagens
recebidas; operacionalizar com prioridade mensagens de emergência; organizar os jornais diários recebidos pela
Câmara, providenciando o arquivamento de um exemplar das edições locais; anotar recados ou mensagens, quando o
Vereador interessado não for localizado ou não seja possível localizar algum de seus assessores; controlar o acesso de
pessoas às dependências da Câmara; executar tarefas correlatas.
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ANEXO II
PROGRAMAS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

OBS.1: As regras do novo acordo ortográfico não serão aplicadas neste Concurso Público.
OBS. 2: Para a elaboração das Provas serão consideradas todas as alterações nas legislações elencadas no
edital até a data de publicação do Edital de Concurso Público nº 001/2010.

1 - GRUPO 01: Assistente Administrativo Revisor e Assistente Administrativo Superior

1.1 – PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA

Programa: Interpretação de texto. Morfologia: classe de palavras; classificação; formação; flexão. Ortografia: acentuação
gráfica; divisão silábica; crase; grafia de palavras. Princípios Normativos da Língua: uso dos sinais de pontuação; concordância
nominal e verbal; regência nominal e verbal. Sintaxe: análise sintática.
Referências Bibliográficas:
FERREIRA, A. B. de H. Novo Aurélio século XXI: O Dicionário Da língua Portuguesa. R. J: N. Fronteira, 1999.
CUNHA, Celso e CINTRA, L. F. Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. RJ: Nova Fronteira

1.2 – PROVA DE LEGISLAÇÃO

Programa: Conhecer a legislação.
Referências Bibliográficas:
BRASIL, CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA - Dos princípios fundamentais; Dos direitos e garantias
fundamentais; Da organização do Estado; Da organização dos poderes; Da tributação e do orçamento; Da ordem econômica e
financeira e Da ordem social.
ERECHIM, Lei Orgânica
ERECHIM, Regime Jurídico
ERECHIM, Regime Interno da Câmara

1.3 – PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECIFÍCOS

1.3.1 – PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO REVISOR:
Programa: Na prova específica as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condigam com a síntese dos
deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.
Bibliografia:
LEDUR, Paulo Flávio. Português Prático: Revista e Ampliada. RS: AGE Editora, 2008
LEDUR, Paulo Flávio. Manual de Redação Oficial dos Municípios. RS: AGE Editora, 2006
FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda. Novo dicionário Aurélio da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira,
1996.
MORAES, L.M. Língua Portuguesa. São Paulo: Ática, 1996.
RICHE, R.C. e SOUZA, D. Oficina de textos: leitura e redação. 1° ao 4° vol. São Paulo: Saraiva, 1996.
CUNHA, Celso e CINTRA, Luis Filipe Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova
Fronteira.
KASPARY, Adalberto J. Português em exercícios. Porto Alegre: Edita, 2002.
KAUFMAN, Ana M. e RODRIGUEZ, M.H. Leitura escola e produção de textos. Porto Alegre: Artes Médicas, 1995.
NEVES, Iara Conceição Bitencourt et al. (orgs.). Ler e escrever: compromisso de todas as áreas. Porto Alegre: Editora da
Universidade, 1998.
SOARES, Magda. Letramento: um tema em três gêneros. Belo Horizonte: Autêntica, 1998.
SOLÉ, Isabel. Estratégias de leitura. Porto Alegre: Artes Médicas, 1998.

1.3.2 – PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SUPERIOR

Programa: Na prova específica as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condigam com a síntese dos
deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.
Referências Bibliográficas:
BALEEIRO, Aliomar. Direito Tributário Brasileiro. 11 ed., Rio de Janeiro: Forense, 2002.
BASTOS, Celso Ribeiro. Curso de Direito Constitucional. 22 ed. São Paulo: Saraiva, 2002.
BONAVIDES, Paulo. Curso de Direito Constitucional. 12 ed., São Paulo: Malheiros Editores, 2002.
BRASIL. Código Tributário Nacional.
BRASIL. Código Civil Brasileiro.
BRASIL. Constituição Federal Brasileira de 1988.
DINIZ, Maria Helena. Curso de Direito Civil Brasileiro. 17 ed., v. 3, São Paulo: Saraiva, 2002.
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MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 27 ed. São Paulo: Malheiros Editores, 2002.
MELO, Marcos Bernardes de. Teoria do Fato Jurídico - plano da validade. 5 ed., São Paulo: Saraiva, 2001.
WALD, Arnoldo. Direito das Obrigações. 15 ed., São Paulo: Malheiros Editores, 2001.
BATALHA, Wilson Souza Campos. Tratado de Direito Processual do Trabalho. São Paulo: LTr, 1991.
NASCIMENTO, Amaury Mascaro. Curso de Direito Processual do Trabalho. São Paulo: LTr, 1990.

2 - GRUPO 02: Assistente Administrativo, Cinegrafista, Operador de Mídia, Recepcionista e Auxiliar

Administrativo

2.1 – PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA

Programa - Leitura e interpretação de texto; Fonética; Morfologia; Sintaxe; Ortografia, Pontuação, Acentuação e Crase.
Concordância nominal e verbal. Pontuação.
Referências Bibliográficas:
FERREIRA, A. B. de H. Novo Aurélio século XXI: o dicionário da língua portuguesa. RJ: Nova Fronteira, 1999.
CUNHA, Celso e CINTRA, L. F. Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. RJ: Nova Fronteira

2.2 – PROVA DE LEGISLAÇÃO

Programa: Conhecer a legislação.
Referências Bibliográficas:
BRASIL, CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA - Dos princípios fundamentais; Dos direitos e garantias
fundamentais; Da organização do Estado; Da organização dos poderes; Da tributação e do orçamento; Da ordem econômica e
financeira e Da ordem social.
ERECHIM, Lei Orgânica
ERECHIM, Regime Jurídico
ERECHIM, Regime Interno da Câmara

2.3 – PROVA DE MICRO-INFORMÁTICA

Programa: conhecimentos básicos disponíveis em manuais básicos sobre o uso dos softwares Microsoft Windows, Microsoft
Word, Microsoft Excel e Internet Explorer.
Referências Bibliográficas
Manuais básicos sobre o uso dos softwares Microsoft Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel e Internet Explorer
GILSTER, Paul. Como Encontrar Informações na Internet. Editora: Makron Books Ltda.
MUELLER, John Paul. Aprenda Windows XP em 21 dias. São Paulo: Pearson Education, 2004.
MORAZ, Eduardo. Curso Passo a Passo Windows Xp Basic - Col. Office. Editora: Terra, 2003
Manuais de referência do Pacote Office e ajuda on-line (help)
OLIVEIRA, Jair Figueiredo de Sistema de Informação versus Tecnologia da Informação: um impasse empresarial. 1.ed. São
Paulo: Erica, 2004
SANTANA, Ozeas Vieira Filho. Introdução à Internet. Editora Senac.
SHELL, Ned. Aprenda Internet em 24 horas. Editora: Campus.
SILVA, Mário. Terminologia Básica: Windows XP: Word XP: Excel XP. São Paulo: Érica, 2002.
VELLOSO, F.DE C. Informática: conceitos básicos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.

2.4 – PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECIFÍCOS

2.4.1 – PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO:
Programa: Na prova específica as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condigam com a síntese dos
deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.
Referências Bibliográficas:
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. - 25. Ed., Atualizada Por Eurico Andrade Azevedo, Delcio Balestero
Aleixo, Jose Emmanuel Burle Filho. - São Paulo: Malheiros, 2000. 765 P.
KASPARY, Adalberto Jose. Redação Oficial: Normas E Modelos. - 13. Ed. – P. Alegre: Edita 1996.
BRASIL, Lei n° 8666/93 – Lei das Licitações e Contrato s Administrativos.
BRASIL, Lei nº 4320/64 – Contabilidade Pública.
BRASIL, Lei Complementar n° 101/00 – Lei de Responsabi lidade Fiscal.

2.4.2 – PARA O CARGO DE CINEGRAFISTA

Programa: Na prova específica as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condigam com a síntese dos
deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.
Referências Bibliográficas:
AUMONT, Jaques e outros. A estética do Filme. São Paulo: Papirus Editora, 1994
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WATTS, Harris. Direção de Câmera. São Paulo: Sammus Editorial, 1999

WATTS, Harris. On Camera: Curso de produção de filme e vídeo da BBC. São Paulo: Sammus Editorial, 1999
MOURA, Edgar. 50 anos luz, câmera e ação. São Paulo: Editora Senac, 2001
SERRA, Floriano. A arte e a Técnica do Vídeo: Do roteiro à edição. São Paulo: Sammus Editorial, 1986
Manual do Usuário - Panasonic AG HMC 150

2.4.3 – PARA O CARGO DE OPERADOR DE MÍDIA

Programa: Na prova específica as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condigam com a síntese dos
deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.
Referências Bibliográficas:
AUMONT, Jaques e outros. A estética do Filme. São Paulo: Papirus Editora, 1994
DANCYGER, Ken. Técnicas de edição para cinema e vídeo. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2003
MARTIN, Marcel. A linguagem cinematográfica. São Paulo: Editora Brasiliense, 2003
MURCH, Walter. Num piscar de olhos. Rio de Janeiro: Num piscar de olhos, 2004
EISENSTEIN, Sergei. A forma do filme. Rio de Janeiro: Jorge Zahar Editor, 2002
Manual do Usuário - Adobe Premiere CS4
Manual do Usuário - Adobe After Effects CS4

2.4.4 – PARA O CARGO DE RECEPCIONISTA

Programa - Na prova específica as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condigam com a síntese dos
deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo 1 deste Edital
Referências Bibliográficas:
PILARES, Nanci. Atendimento ao cliente. São Paulo: Nobel, 1989.
SOLDOW, Harvey F. Como ouvir e falar com eficácia.
KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações. São Paulo: Atlas, 1999.

2.4.5 – PARA O CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Programa: Na prova específica as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condigam com a síntese dos
deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.
Referências Bibliográficas:
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. - 25. Ed., Atualizada Por Eurico Andrade Azevedo, Delcio Balestero
Aleixo, Jose Emmanuel Burle Filho. - São Paulo: Malheiros, 2000. 765 P.
KASPARY, Adalberto Jose. Redação Oficial: Normas E Modelos. - 13. Ed. – P. Alegre: Edita 1996.
BRASIL, Lei n° 8666/93 – Lei das Licitações e Contrato s Administrativos.
BRASIL, Lei nº 4320/64 – Contabilidade Pública.
BRASIL, Lei Complementar n° 101/00 – Lei de Responsabi lidade Fiscal.

3 - GRUPO 03: Auxiliar de Serviços Gerais

3.1 – PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA
Programa: Interpretação de pequenos textos, classes gramaticais e flexões, acentuação, ortografia e pontuação.
Referências Bibliográficas:
Livros de ensino fundamental.

3.2 – PROVA DE LEGISLAÇÃO

Programa: Conhecer a legislação.
Referências Bibliográficas:
ERECHIM, Lei Orgânica
ERECHIM, Regime Jurídico
ERECHIM, Regime Interno da Câmara

3.3 – PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS

Programa: Para a prova de conhecimentos gerais, as questões serão elaboradas sobre conteúdos que condigam com nível de
formação dos candidatos sobre conhecimentos gerais veiculadas nos meios de comunicação.
Referências Bibliográficas: Revistas, jornais, rádio e televisão.

3.4 – PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECIFÍCOS

3.4.1 – PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SERVIÇOES GERAIS
Programa - Na prova específica as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condigam com a síntese dos
deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo 1 deste Edital.
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ANEXO III
FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE RECURSOS

NOME: Nº INSC:

CARGO:
Marque com X somente um tipo de recurso, conforme desejado.

( ) Contra o indeferimento da Inscrição

( ) Contra o Gabarito Oficial
( ) Contra as Questões Objetivas *
( ) Contra os Resultados da Prova Objetiva
( ) Contra os Resultados da Prova Prática

O formulário deve ser preenchido de acordo com o item 7.2 do presente Edital.
* Para cada questão deve ser preenchido um formulário

Obs: Preencha com letra de forma todos os campos acima e entregue 2 (duas) vias do formulário.

Erechim, _____de______________ de 2010.

_______________________ ___________________________________
Assinatura do candidato Assinatura do responsável pelo recebimento